招聘：ME技术员 薪资：面议

招聘： 电气维修技术员 薪资：4000元~6000元 公司：湖南双威汽车弹簧（钢丝）有限公司 工作经验：不限，学历： 福利：五险,年终奖 职位描述：岗位: 电气维修技术员(2人)职责: 1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求: 1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇: 1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐; 5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。 工作地址：湘潭市 高新区

招聘： 电气维修技术员 薪资：4000元~6000元 公司：湖南双威汽车弹簧（钢丝）有限公司 工作经验：不限，学历： 福利：五险,年终奖 职位描述：岗位: 电气维修技术员(2人)职责: 1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求: 1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇: 1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐; 5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。 工作地址：湘潭市 高新区

打卡技术负责人 湖南株洲炎陵县土建工程工作，工期一年 薪资福利:月薪7000，买社保，包吃住 工作地址:湖南株洲炎陵县

地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

拟招聘5万吨自来水厂总承包工程的技术负责人，要求： 1、具备大学本科及以上学历； 2、持有一级建造师执业资格证书（市政公用工程专业），具有高级工程师职称； 3、10年及以上市政工程施工工作经验，曾独立担任至少1个日处理能力5万吨以上自来水厂（或同类水处理设施，如污水处理厂）项目技术负责人或项目总工职务。具备完整项目经历（涵盖地基处理、设备安装调试至通水验收全过程）。 4、具有大型国有施工企业从业经历者优先考虑。 岗位职责：

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO或产品总监（虚线汇报给产品总监，实线汇报给CEO更佳） 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、核心职责 1.技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2.研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3.电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4.团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5.技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·新零售·生活服务(O2O)

职位描述：TOB互联网广告互联网/AI大数据CRM ⼯作内容： 1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与目标，科学安排任务分工，保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程，严格把控开发质量与系统性能，满足业务指标与行业规范要求。 4.持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化措施，提升系统的响应效率与处理能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.拥有5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作，具备独立带队完成项目落地的成功实践。 3.精通MySQL数据库设计，具备扎实的SQL调优能力；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。 4.掌握主流前端技术栈，包括HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。 5.工作严谨细致，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6.具备优秀的组织协调与团队领导力，善于激发团队成员积极性，推动团队高效达成既定目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

从事5年以上石化行业工程、检修、维保等经验，

岗位职责： 1、研发体系构建：制定研发年度目标与中长期战略规划，聚焦高效能、高价值的研发项目方向。 2、新材料开发：开展铝箔、铝模材料性能优化研究，从材料本体特性与结构设计入手，持续提升客户应用体验，探索新型材料及替代方案。 3、新工艺攻关：优化铝箔轧制与模板加工中的异常环节，精简整体制造流程，在先进工艺技术上实现关键突破。 4、新技术探索：推进AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人制造系统及铝合金创新应用场景研发。 5、新装备研制：推动集团设备智能化升级与柔性制造能力提升，强化产线自动化、信息化水平，达成效率提升50%目标。 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。 2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益运营、机械设计、非标自动化设备项目实施及研发团队管理经验。 3、责任心强，富有事业追求，具备出色团队协作精神，拥有创新思维，认同严格管理和拼搏奋斗的企业文化。

株洲市芦淞区招木门安装， 2个门，锁孔已开好

18至55周岁都可以身体健康，学历不限，有人教有人带，全程免费入职，放心咨询

综合维修员 工作地址:醴陵市陶瓷工业园凤凰大道 月休2天 工资5000-7000 生产设备维护及保养;负责设备点检督察、维保计划制订;水电气维修 需持证上岗(低压或高压电工证)

品质部瓷检员 工作地址:醴陵市陶瓷工业园凤凰大道 长白班，月休2天 工资：3500-5000 40岁以下

株洲市天元区招腻子/大白/墙漆

高薪诚聘：土建技术员、总工程师数名，项目地址：达拉特旗街上 联系电话：王总

储备技术员 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:5人

技术员，1 名，大专以上学历，25-45 岁，薪资 3000-7000 元，五险、双休，柏女士，，广顺街道龙兴路 11 号

需高标准农田改造技术员，联系电话贝

内蒙招聘岗位：项目经理、技术员、安全员各5名中恒国华(北京)建设有限公司公路工程，项目经理，持一级建造师，当项目经理3年以上工作经验，必须有责任心，有担当，能独挡一面，可以独立完成道路施工全过程，能拿的起放的下。安全员，2年以上工作经验，能够独立完成道路施工安全的管理及安全资料的整理。技术员，3年以上工作经验，能够独立完成道路施工技术的管理，能够独立编写施工技术方案，施工组织设计的编写，具有良好的沟通能力，能够协调项目各方技术方面的问题。五险及薪资面议。联系电话：

学历：大专及以上 岗位要求： 1. 专业背景：动物医学、畜牧兽医、动物营养或相关领域； 2. 具备2年以上相同岗位工作经历； 3. 拥有较强的团队协作意识与沟通能力； 4. 熟悉养殖技术要点，能独立应对并处理养殖环节中的各类技术难题。

学历：大专及以上 岗位要求： 1.专业背景：动物医学、畜牧兽医、动物营养或相关领域； 2.具有2年以上相同岗位工作经历； 3.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力； 4.熟悉养殖技术流程，能独立处理养殖过程中各类技术难题。

工作内容 1.负责电玩城机修工作，包括设备的维修和保养； 2.及时处理设备故障，确保设备正常运行； 3.协助其他部门进行设备的安装和调试。 任职要求 1.具备一定的机修技能，能够独立完成机修工作； 2.具备良好的沟通能力，能够与其他部门进行有效的协作； 3.具备责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务。

岗位职责: 1、主导核心模块代码开发，对研发周期与交付质量进行全程把控，保障项目按时高质量上线； 2、承担研发项目的统筹管理，深度参与软件全生命周期，协同完成需求梳理、系统设计及程序实现等环节； 3、指导团队成员完成与其他外部系统的数据对接与接口联调工作； 4、攻关开发过程中的关键技术难题，提供有效解决方案； 5、具备阿里云、腾讯云、百度云、华为云等主流云平台项目实践者优先考虑。 任职资格: 1、大专及以上学历，不限专业，具备5年以上相关领域工作经验，主导过至少一个C端产品从0到1的完整流程，能预判产品潜在风险并制定应对策略，保障系统稳定性； 2、拥有扎实的编程基础和持续学习能力，能快速掌握并应用新技术； 3、精通系统架构设计，熟悉高并发场景处理，技术视野全面，综合能力强； 4、具备创业精神，愿意与企业共同成长、携手发展； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，始终保持主动学习的态度。

招聘建筑智能化弱电系统集成技术部经理/主管/技术员 要求熟悉招投标全流程，能独立完成技术标、商务标、设备配置清单、定额报价及成本控制等各环节 具备独立制作、上传投标文件，并跟进开标至合同签订全过程的能力 欢迎符合条件者联系沟通 加分项 具备装修装饰、机电工程、建筑工程咨询服务等行业经验者优先

岗位职责： 1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导，统筹管理各阶段设计工作，确保技术方案及图纸的实施与优化； 2、牵头组织项目技术难题研讨会议，针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案； 3、主持编制项目整体设计方案，组织开展设计图纸审查、技术交底，并对交底执行过程进行监督与成效评估； 4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系； 5、审核各项目成本预算，组织制定相应的成本控制策略与实施方案； 6、负责技术团队的指导与人才培养，持续提升团队专业技术水平； 7、整合外部优质技术资源，积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法； 8、配合总经理推进公司战略目标落地，高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。 任职资格： 1、具备10年以上技术管理岗位工作经验，有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景（如舞台工程、剧场剧院、演播厅等），具有千万级项目技术管理经验者优先； 2、精通专业设计理论，熟知国家相关技术规范及各类施工工艺，掌握现场施工管理流程与技术要点，具备较强抗压能力与组织协调能力； 3、思维前瞻，敏锐把握技术发展趋势，了解国内外主流同类产品及品牌情况，具备良好战略视野，沟通表达出色，富有影响力； 4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。

⼀、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。 ⼆、协同店长落实公司各项任务目标。 三、组织开展新员工业务手法及实操培训。 四、实施部门员工技术操作的监督与绩效考核。

岗位职责： 1.负责公司信息化项目的技术攻坚任务，涵盖市场分析、客户关系管理、项目招投标、协助交付流程管控及合同签署等工作； 2.制定并落实技术导向的营销方案，增强公司在智能化与信息化建设领域的市场份额； 3.引进并培育智能化与信息化方向的专业人才队伍，持续提升团队整体技术水平； 4.与机电、电气、暖通等专业技术团队协同配合，保障项目技术方案的可行性与领先性； 5.关注行业发展趋势，吸收应用前沿技术，研究解读国家相关政策法规，为企业发展提供决策支持。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，具备中级或以上职称，持有计算机、通信网络、智能建筑等相关领域专业技术背景或资质证书者优先； 2.具备5年以上相关工作经验，有成功参与或主导信息化、智能化工程项目实施与管理的经历，能独立承担项目技术支撑任务； 3.熟悉项目招投标流程及合同运作机制；了解智能化与信息化技术领域，拥有行业资源者优先考虑； 4.工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够有效组织跨团队合作，并带领团队完成技术支援工作。 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·机电工程·物联网

岗位职责： 1、把握企业技术发展方向，制定公司技术发展战略及中长期项目规划。 2、全面负责设备研发部的技术管理，推动下属研发部、标准部等团队专业技术能力的提升； 3、主持项目评审会议，控制设计进度；审核技术图纸，协调各部门间的对接工作； 4、根据项目实际需求开展现场技术交底，并进行临时设计方案的调整与优化。 任职要求： 1、年龄45岁以下，全日制本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、机电工程、冶炼冶金等相关专业。 2、具备8年以上自动化行业工作经验，其中5年以上非标设备开发经验，独立主导完成多个项目；3年以上技术团队管理经验。 3、具备扎实的综合技术能力（精通机械设计，熟悉电气、软件等相关领域），熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及常用办公软件； 4、逻辑思维清晰，工作严谨，质量意识强，具备良好的沟通表达能力，品行端正，有耐心和毅力，责任心突出。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工

岗位职责： 1.技术战略与架构设计：主导AI产品整体技术路线规划，完成系统架构设计及技术方案选型，保障系统具备高可用性、高扩展性与安全防护能力。 2.AI技术集成与创新：推动AIGC、计算机视觉、自然语言处理（NLP）、语音合成等AI能力在图文生成、人机交互、个性化推荐等业务场景中的深度融合与技术突破。 3.团队管理与效能提升：带领并激发全栈及AI工程师团队潜能，建立开发规范体系，持续优化研发流程，提升团队技术水平与交付效率。 4.跨部门协同：与产品经理、设计师、内容策划等密切配合，深度参与产品需求分析，输出可行的技术解决方案，保障项目高效落地。 5.项目管理与交付：制定技术实施计划，监控开发进度，识别并应对技术风险，确保各关键节点按时高质量达成。 6.技术前瞻性研究：关注行业前沿技术发展，尤其聚焦AIGC与多模态方向，探索新技术在产品中的应用路径，构建技术壁垒。 任职要求 必备条件： 1.经验背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网产品研发经历，其中至少2年技术团队管理经验，有完整主导中大型项目从0到1架构搭建的实践经验。 2.技术栈： ·精通Golang语言及其生态系统，具备扎实的架构设计和性能调优能力，可独立承担核心模块开发任务。 ·熟悉主流前端框架（如Vue），具有跨端开发实际经验者更佳。 ·精通数据库设计与优化（MySQL/Redis），掌握微服务架构、容器化技术及云原生相关实践。 3.领导力与软技能：具备优秀的沟通协作能力、项目推进能力及问题解决能力，责任心强，自我驱动，能在压力下带领团队达成目标。 优先考虑： ·具备内容生成类（图文、视频）产品、教育科技（EdTech）、游戏或社交平台研发背景者优先。