职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历无硬性要求，能吃苦耐劳，具备团队意识，有无经验均可考虑。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基层岗位做起，适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 4、具有团队协作精神，乐于接受出差性质的工作任务。 二、职位内容 1、入职初期为实习阶段，暂不安排外出差，前两个月主要负责产品运营与推广工作，由主管一对一指导培训，学习门槛低，上手迅速。 2、后期根据公司发展布局，开展省内出差，进行渠道的维护与拓展工作。 3、需具备良好的团队协作能力，富有挑战精神，拥有强烈的事业追求和积极进取心态； 三、福利待遇 1、综合薪资范围8000-12000元 三、福利待遇 1、薪资说明详见下方备注： 2、公司免费提供住宿，配备齐全家电，提供WiFi网络 3、出差期间住宿、餐饮、交通费用全额报销 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 薪资待遇：试用期保底4000元， 转正后：5000元无责任底薪＋提成＋奖金＋包住宿 每周固定单休，享受国家法定节假日 工作时间：上午九点至下午六点 试用期1个月，表现优异可提前申请转正 【薪资架构】 底薪＋业绩提成（提成每周结算）＋法定福利（社保）＋企业福利（九大福利）＋经理岗晋升加薪机制 【员工九大福利】 1、学习福利：可参与企业商业运营管理课程培训 2、团队旅游：享有年度两次团队集体旅游机会 3、节日福利：母亲节、父亲节、爱国节发放节日补贴（基层1倍标准，中层2倍，高层及以上3倍） 4、生日礼物：每月为当月生日员工举办集体生日会并赠送礼品 5、员工体检：入职满一年后，每年享受一次免费健康体检 6、孝养基金：入职满3年，向父母发放6666元奖励；满5年发放18888元；满10年发放58888元；满20年发放100000元 7、结婚礼金：入职满一年后申领，基层666元，中层1688元，高层6666元，核心管理层8888元 8、带薪减压假：入职满一年享3天，满两年提升至7天 9、季度及年度奖励：享受季度激励与年终分红

苗木通集团是一家专注于园林产业的互联网服务企业，集技术研发、流量运营、产品创新与核心业务拓展于一体，历经十年发展，已成为苗木花卉领域产业互联网领军企业，并获得政府支持与认可。公司管理规范、体系完善，运作高效有序。 【岗位职责】 1.现场信息采集：按照公司划分的花木城区域，实地走访各档口，逐一完成信息登记工作。 2.规范拍照留档：使用自有智能手机，清晰拍摄档口门头照片，确保包含负责人姓名、联系电话等关键内容。 3.数据汇总与上报：依据公司提供的标准格式（如照片命名规则、Excel模板等），整理每日采集的数据（含图片、联系方式、位置说明等），准时提交至指定对接人。 4.地图信息标注：利用公司指定的地图工具（如“兰图绘”），将收集的商户资料（名称、地址、电话）准确录入电子地图系统。 【任职要求】 面向在校大学生或应届毕业生优先考虑，专业不限（市场营销、园林园艺、地理信息、电子商务等相关专业可加分），欢迎具备灵活时间安排、责任心强的求职者加入。 【基本要求】 1.熟练操作智能手机，掌握拍照、定位及常用办公应用（如微信、Excel、备忘录等）。 2.具备较强的信息辨识与记录能力，工作细致认真，保障数据真实准确。 3.身体健康，能胜任户外步行作业，具备吃苦耐劳精神。 4.区域限制：必须可亲自到场并完成指定花木城范围内的全部采集任务，熟悉当地情况者优先。 【薪酬福利】 1.薪酬模式：日结工资，150-300元/天。 2.公司提供完整的工作指导及工具使用培训；表现突出者有机会获得实习证明或后续转正、优先录用资格。

主要工作职责： 1、概念设计：根据产品战略规划，开展具体化的产品创意构思与方案设计。 2、可行性研究：借助快速原型开发及验证手段，分析评估设计方案在技术实现与成本控制方面的可行性。 3、技术协同：将用户需求准确转化为技术端可理解的语言，保障创意方案具备落地条件，并充分结合集团产业链资源形成优势。 4、创新分析：持续关注行业前沿技术发展与竞品动向，开展专利情报研究，支撑产品概念的差异化与创新价值。 需求描述： 1、能力要求：具备优秀的沟通协作能力，能够高效衔接技术与市场团队，推动产品创意顺利进入可行性验证阶段。 2、知识结构：掌握市场调研流程与数据分析工具，可独立完成高质量的市场与技术研究报告。 3、基本素养：拥有敏锐的市场洞察力、强烈的客户导向意识以及以结果为导向的执行思维。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；具有2年以上市场研究、产品经理或营销策划相关工作经验。

职位要求 1、年龄18岁以上，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，有无工作经验均可。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，具备较强的适应能力和抗压能力。 4、具有良好的协作意识，能够接受出差性质的工作任务。 二、职位内容 1、入职初期由公司统一组织岗前培训 2、后续工作涉及省内出差，按照公司发展布局开展渠道维护与拓展工作 3、具备团队合作精神，富有进取心，拥有强烈的事业追求和主动工作的意愿 三、福利待遇： 1、薪资范围8000-12000（综合无责底薪4500元+提成+奖金），实行多劳多得机制，转正后薪资可再次上调。 2、团队成员主要为95后及00后，管理氛围轻松活跃。 3、免费提供配备齐全家电的住宿条件 4、出差期间可报销住宿费及交通费用 5、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，并定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动

主要工作内容与职责 1. 调研需求分析 与业务部门（如市场部、产品部、）沟通，明确调研目的和关键问题。 确定调研范围：目标市场、行业领域、竞争对手等。 2. 监测与追踪 持续跟踪市场动态、竞品动向、消费者反馈。 3.更新市场数据，评估营销策略效果。 建立市场信息数据库，支持长期决策。 分析能力：逻辑思维强，能从数据中提炼商业洞察。 沟通能力：清晰表达需求，有效协调内外部资源。 工具技能：熟练使用数据分析软件、PPT等。 细节把控：确保数据准确性和调研流程严谨性。

一、岗位职责 1. 收集并整理行业及竞争对手的公开市场信息与相关数据。 2. 协助完成调研问卷设计、基础数据整理、归纳及初步分析工作。 3. 配合推进项目所需材料准备、进度跟踪以及会议组织协调事宜。 二、任职要求 1. 专业背景：市场营销、统计学、数学、财务、金融、经济、管理等相关专业。 2. 核心技能：具备以英语作为工作语言的能力，熟练操作Excel等常用数据处理工具。 3. 关键素质：对数据具有敏锐度，拥有较强的洞察力；学习能力突出，能迅速掌握AI类新工具的应用。 4. 软性能力：思维敏捷，条理清晰，认真细致，沟通高效，具备优秀的团队合作意识与执行力。

高三应届毕业生优先 招聘截止时间：2026.8.30 岗位直招，非中介公司，不需要交押金！ 【福利待遇】 1. 无责底薪，平均月工资4到6千。 2. 提供住宿，工作轻松简单，无需体力活，室内办公。 3. 大学生创业团队，定期组织团建活动，相处和谐融洽，营造快乐家园氛围。 4. 平常奶茶水果小龙虾投喂。 【岗位要求】 1. 高三应届毕业生，单招生，大学生均可。 2. 普通话流利，活泼开朗性格外向，踏实努力。 【岗位职责】 1. 来校学生进行接待。 2. 工作内容简单好上手，要求不高，提供岗前培训。

岗位职责： 1.负责处理系统上的订单，确保信息准确无误 2. 收集市场产品数据进行整理分析 3.配合团队完成日常服务指标及临时交办的任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与学习能力 2.有无行业经验均可 3. 工作认真细致，性格亲和、耐心稳定，具备团队协作精神

工作内容： 调研长沙各小区商户及房东对社区小型移动式充电桩的潜在合作意愿。

株洲地区招聘配送司机兼业务，公司业务扩张，大量招聘。 薪资待遇：试用期150元/天，包中餐和晚餐。转正后第二个月综合收入7000元以上。薪资结构包括底薪、全勤、绩效，合计2700～2900元/月，收入保底。日达标奖励100元/天起，当日兑现。配送提成按单结算，多劳多得。区域业绩越高，分红越多。综合收入转正后月薪7000起，能力越强，上不封顶。 公司扶持：提供系统化业务培训，老司机一对一实战带教。免费提供配送车辆，无需自备车子。成熟稳定产品线，现有客户资源，上手就能开展业务。 岗位职责：负责片区货物准时、安全配送。货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致。配送途中维护老客户，开发新客户，做好客情。合理规划行车路线，提升配送效率。完成领导安排的其他工作。 任职要求：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。熟悉株洲及周边路况优先。身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作。责任心强，服务态度好，服从管理。无重大交通事故、无不良驾驶记录。45周岁以下，学历不限。有配送、销售经验优先。 工作地点：株洲市建宁大桥附近，芦淞区南环附近。 岗位优势：四重收入，包括底薪、日奖励、配送提成和区域分红。长期发展，区域分红模式，越做收益越高。门槛宽松，不用自备货车，踏实肯干就能挣钱。全程帮扶，不用独自摸索，安心跑业务。

县城农机公司急需一台75型号的挖掘机，工期约一个星期。

株洲地区招聘长期挖机司机。

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

株洲攸县招聘做招铆工氩弧焊，有零活若干。工作地点在攸县工业园内，白天工作8小时。有意者可报名。

 陆港好想来零食仓政策更新政策更新政策更新管吃管住管吃管住国庆节后开始面试需求人数＋部分岗位长白班岗位：收货/捡货/调度/打包年龄：18-45周岁男女不限薪资：/时＋管吃管住上班时间:24:00-12:00每月15号发薪特别提醒：报名方式：名字＋手机号＋身份证号。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底9000元加提成，上不封顶。另聘货车调度5名，待遇3000至7000元，不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底9000元加提成，上不封顶。另聘货车调度5名，待遇3000至7000元，不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

招聘：专线物流调度薪资：2180-30000元/月岗位职责1.负责物流销售业务拓展，挖掘潜在客户2.制定销售方案，完成销售目标3.维护客户关系，及时处理客户问题任职要求1.高中及以上学历，物流/销售相关专业2.具备良好沟通及抗压能力，有团队协作精神3.有物流销售经验者优先4.底薪+提成工作时间：8.30-6点

急招物流员（株洲）1.能吃苦，有力气；2.手脚麻利；3.为人老实本分，有责任心。薪资：5100至9500元/月，节日福利，可预支工资。上手快，有老员工带。

华丽12楼仓库换吊牌打包熟手一名20/小时。

株洲招物流员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资4900-9000元/月。

湖南省株洲市利民实业有限公司现缺理货员2人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资4900-9200元/月，宿舍有空调。

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招聘打快递包和售后质检多名，工资3500-4500，包工作餐，地址河西华晨国际。有意向请联系：陈

普工要求： 男女均可 ，岗位简单易上手（翻包、上架、出库、转运等） 纯仓库走动式上班，接受倒班，工作轻松不枯燥。 月享300元全勤奖，7-9月享高温补贴 包吃包住

本厂女裤，网店仓库诚招凊货配货一名。电话

招聘:分拣员（下午三点面试）薪酬待遇:3000/月购买五险，三节、年终奖福利。工作时间：长白班8小时，月休4天工作地点：田心要求:吃苦耐劳，有经验者优先。岗位职责:负责物料进出存，确保账物相符、具体工作围绕“收、管、发、盘”等库房作业电话/：（黄）

【仓库打包员招聘】电商公司诚聘仓库打包、拆包人员，岗位工作内容为：裤子打包、分拣，拆退包。任职要求：手脚灵活，做事认真麻利，年龄60岁以内，有仓库打包经验优先考虑。工作地点：合泰银基小区有意者可致电咨询

岗位描述 1. 开源情报采集与研判： * 从公开渠道（如网络平台、社交媒体、新闻资讯、学术文献、政府文件等）系统性获取国内外开源信息。 * 对获取的信息进行甄别、核实、解析与归类，确保内容真实可靠并具备时效价值。 2. 情报整合与输出： * 将分析成果整理为标准化报告（如PPT、Word文档或快报形式），服务于内部决策或客户需要。 * 根据实际需求开发可视化情报内容（如图表展示、动态地图、短视频等），增强信息传达效率。 3. 动态追踪与预判： * 持续关注国内外重大事件、产业变化或特定议题的发展脉络，提供具有前瞻性的研判支持。 * 运用数据分析手段揭示情报背后的关联模式与演变规律。 4. 方法与工具迭代： * 掌握主流开源情报采集技术与工具，具备信息溯源和真伪鉴别能力。 * 具备出色的文字组织与文档编写功底，能够条理清晰地表达复杂内容。 任职要求 1. 学历背景： * 本科及以上学历，国际关系、政治学、计算机科学、信息安全、数据科学等相关专业优先考虑。 2. 能力要求： * 熟悉开源情报（OSINT）采集流程及工具应用，具备信息验证与来源追溯能力。 * 具备优秀的书面表达与报告撰写技能，能准确传递多维度信息。 * 熟练操作视频编辑类软件。 3. 个人素质： * 对国内外时政、网络安全、地缘局势等领域有浓厚兴趣，具备主动探查信息的意识。 * 思维严谨，关注细节，拥有批判性思考能力和自主研究素养。 * 能胜任高强度工作节奏，及时响应突发性任务的分析需求。 4. 优先条件： * 具备开源情报分析、调查报道、数据处理等相关实践经历。 * 在社交平台或开放社区发布过相关研究内容或成果。