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海外井建工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿
一、职位描述: 竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。 二、岗位职责: 1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计,监督施工全过程,实施技术质量把控及现场检查工作; 2、制定井建工程支护设计方案,编制安全技术保障措施及环境保护方案; 3、审核并优化工程设计图纸,对审查结论及优化建议承担相应责任; 4、监督井建工程施工过程,组织大型竖井设备设施的现场布置与安装,负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收,规范填写验收报告,并对验收结果负责; 5、深入施工现场,核查工程质量,确保按图施工,控制施工误差,及时解决技术问题,提升作业效率; 6、提供生产技术现场支持,协调处理施工过程中突发状况及技术难题; 7、推动井建工程技术革新,攻克关键技术瓶颈,实现井建技术创新成果应用。 三、岗位要求: 1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具有5年以上竖井施工现场管理经验; 2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作; 3、负责主井日常验收及技术质量管理,竣工资料整理归档,安全技术交底执行及原始资料收集,施工日志每日记录更新; 4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实,保障施工顺利进行,并完成相关施工签证手续。
矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理; 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制; 3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题; 4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导; 5. 推进并落实与设计相关的其他事务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称; 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历); 3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑; 4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
矿山工程师5-10年本科金属矿非金属矿
工作职责 1. 承担矿山尾矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理; 2. 负责尾矿库的选址评估、工艺流程方案设计及投资概算编制; 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿相关的各类技术问题; 4. 参与尾矿库施工现场的安全巡查与技术监督; 5. 推进并落实与设计工作相关的其他事务。 任职要求 1. 具备尾矿(水工结构)方向工程师或更高职称资格; 2. 毕业于尾矿、水利或水工结构相关专业,本科及以上学历(无职称者须取得硕士及以上学位); 3. 具有扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑; 4. 熟练操作AutoCAD等本专业所需的设计软件。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历; 2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案; 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能; 4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责: 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。 5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利: 1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。 2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。 3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。 4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。 5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。 2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。 4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
单位简介:长沙矿冶研究院是下属重点科研院所,工程设计院作为二级分院,专注于各类工业工程设计服务,依托研究院科研优势,推动技术成果与工程实践深度融合,行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称:选矿设计 所属单位:长沙矿冶研究院 工程设计院 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。 - 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证,根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。 - 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通,明确选矿设计需求,推进设计成果的审查、修订和完善,保障设计输出满足交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备,结合项目实践推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具有扎实的专业理论功底。 - 经验要求:具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验,熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准,能够独立承担选矿专业设计任务。 - 技能要求:熟练操作AutoCAD等设计工具,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和问题应对能力,能适应施工现场相关工作安排,服从组织调度。 - 其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。 三、薪资福利 - 综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。 - 基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 - 成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会,支持员工与企业协同发展。 - 其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。 四、工作地点: 湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内
采矿工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿注册安全工程师
工作职责 1. 负责矿山工程项目的整体设计工作,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理; 2. 承担采矿系统各类方案的设计任务,并进行投资概算与成本预估; 3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及的采矿专业技术问题; 4. 开展矿山现场采矿专业的安全巡检与技术核查; 5. 跟进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备采矿工程专业工程师或以上职称; 2. 本科及以上学历,采矿工程相关专业(若无职称则须硕士及以上学历); 3. 具有扎实的专业理论基础,具备较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计经验者优先考虑; 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
矿山工程师1-3年本科选矿金属矿
高亮:该岗位常驻长沙,具备出国考察锻炼机会,欢迎合适人才投递! 一、工作内容 1. 开展海外矿产资源技术调研,搜集资源品质、开采工艺等相关资料,建立信息档案; 2. 评估资源可用性(包括品质、储量、开采条件、加工成本、运输等),分析其与集团需求的匹配程度; 3. 参与海外现场勘查,与供应商、政府部门等进行专业技术交流,核实技术参数并提出实地建议; 4. 编写技术评估报告,提供数据支持及潜在风险提示; 5. 持续关注全球关键金属领域的技术进展与政策变化,形成行业洞察与前瞻性建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,矿产勘查、冶金、材料、地质、矿物加工等相关专业背景,具有关键金属领域经验者优先; 2. 具备2年以上矿产资源评估或技术调研工作经验,有海外资源实地考察经历者优先; 3. 熟悉资源检测、开采方法、矿物加工流程及湿法冶金技术,了解关键金属相关技术标准; 4. 能熟练操作Surfer、MapGIS、Excel等分析软件,具备较强的报告编制能力; 5. 核心要求:英语可作为日常工作语言; 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力,工作态度认真严谨; 7. 身体状况良好,能胜任高频次海外出差及野外作业任务。 三、福利待遇 周末双休、入职即购五险一金、年终绩效奖金、广阔晋升空间 公司官网:www.iskychem.com
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5月30日 05:16拨打电话
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5月30日 03:15拨打电话
岩土工程注册工程师
6000-8000元/月
岩土工程师3-5年硕士工程地质地质资源勘察
需持有注册岩土工程师证书
土木工程师
3000-6000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:负责施工现场的组织与管理,协调各方关系,合理安排工序,把控项目进度,落实文明施工要求,以及各类内业资料的整理与归档等工作。 要求:品行良好,踏实肯干,能够适应长期出差及现场工作环境;熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;具备较强的书面与口头表达能力,沟通协调能力良好;工作认真负责,具有敬业意识和团队合作精神;持有安全员C证者优先录用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
岩土工程师3-5年大专岩土工程检测注册土木工程师(岩土)
任职要求: 1、建筑工程类相关专业,大专及以上学历; 2、持有建筑工程类中级或以上职称资格; 3、具有3年以上建设工程质量检测工作经验; 4、须具备住房和城乡建设部颁发的注册土木工程师(岩土)执业资格证书,并可办理转注册; 5、薪资待遇面议。
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程施工
岗位职责: 1. 结合工程实际情况,统筹考虑时间、空间及安全等核心要素,合理规划岩土工程施工组织与实施部署; 2. 负责基坑、基础、地基加固、边坡支护、止水结构及土方调配等岩土工程的设计工作; 3. 依据图纸推进方案设计与现场落地,为相关专业及施工流程提供有效的技术支持; 4. 参与项目初期现场踏勘,全面收集并整理地形、水文和地质信息,确保岩土设计数据准确可靠; 5. 独立或主导完成岩土工程计算分析及相关报告编制; 6. 对已有岩土设计方案进行技术审查,并提出切实可行的优化改进意见; 7. 完成本专业范围内的工程量统计与成本预估任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,岩土工程、地质工程或相近专业,具备丰富实践经验者条件可适度放宽; 2. 具有三年以上岩土工程设计经历,具备大型岩土项目施工、管理或设计院背景者优先; 3. 熟练操作Autocad及岩土工程相关计算软件; 4. 熟悉常用办公软件,能够高效使用Word、Excel、PowerPoint完成技术文件与汇报材料; 5. 有土壤修复项目经验者优先;能接受短期外派(约1-2个月),项目重要阶段需驻场支持。
岩土工程师
4000-7000元/月
岩土工程师1-3年大专岩土工程施工
岗位职责:负责施工现场的组织与管理,协调各方关系,安排施工工序,把控项目进度,落实文明施工要求,以及各类内业资料的整理与归档等工作。 要求:品行良好,踏实肯干,能适应长期出差及现场作业环境,具备一定岩土工程类施工管理经验;熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;具备较强的书面与口头表达能力,沟通协调能力良好;工作责任心强,富有敬业精神和团队合作意识。持有安全C证者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、交通补助、餐补、通讯补助、包住、带薪年假
质量总监
3.5-5万元/月
监理工程师10年以上本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系
岗位职责 •负责电池托盘全生命周期质量管控,设定质量目标并推动实施落地。 •牵头开展质量问题分析与改进,整合内外部资源应对重大质量风险。 •领导质量团队(SQE、DQE等),建立并持续完善质量管理机制。 岗位要求 •年龄35-45岁,本科及以上学历,具备5年以上电池托盘或汽车零部件质量管理工作经验,有总监级别任职背景。 •掌握电池托盘制造工艺、质量标准及相关行业规范。 •具有优秀的团队领导力、问题处理能力及跨部门协作能力。
安全工程师3-5年大专安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书
岗位职责: 1. 项目安全策划与监督: * 负责各检维修项目部的安全技术交底工作,组织开工前HSE条件核查,审核专项安全施工方案(如受限空间、动火、吊装、盲板抽堵等作业)。 * 驻守或巡检重点施工现场,监督高风险作业安全措施执行情况,及时制止并纠正违规指挥及违章操作行为。 2. 风险辨识与隐患排查: * 组织开展JSA(工作安全分析),识别检维修环节中的危险源,并制定相应的控制措施。 * 主导对各项目部实施定期与不定期的HSE专项检查,跟踪落实隐患整改闭环管理,建立隐患治理记录台账。 3. 应急管理与事故处理: * 指导项目部编制和修订现场应急预案(涵盖火灾、中毒窒息、泄漏等场景),组织或参与应急演练活动。 * 发生安全事故时迅速赶赴现场协助处置;负责或参与事故调查分析,撰写事故报告,提出整改方案及处理意见。 4. 安全培训与体系建设: * 根据不同项目部特点,组织实施差异化HSE教育培训(包括入场教育、特种作业人员培训、承包商安全管理培训等)。 * 协助健全公司安全生产责任制及HSE管理体系,确保符合国家法律法规及石化行业最新标准要求。 5. 外联与合规管理: * 对接政府应急管理部门、业主单位(如中石化/中石油/中海油)及第三方安全监管机构,保障项目安全合规可控。 * 负责审查项目部安全资料的合规性,确保各类作业票证齐全、归档规范。 任职要求 (Job Qualifications): 1. 基本要求: * 本科及以上学历,安全工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 * 必须持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师》职业资格证书,且可注册至本公司或同意转入。 * 具备5年以上在石油化工、煤化工行业从事一线安全管理或大型检维修项目HSE管理的工作经历。 2. 专业能力: * 熟悉GB 30871《危险化学品企业特殊作业安全规范》等石化领域关键安全标准。 * 精通八大危险作业(如动火、受限空间等)的风险管控要点及现场监护流程。 * 具有敏锐的现场观察能力,能够通过听觉、视觉、嗅觉发现潜在安全隐患。 3. 工作经验偏好: * 有中石化/中石油/中海油系统内检维修项目安全管理经验者优先考虑。 * 持有注册消防工程师、安全评价师或特种设备安全管理A证者优先录用。 * 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先考虑。 4. 个人素质: * 坚持原则,敢于对违章行为进行制止,不回避矛盾冲突。 * 具备良好的沟通协调能力,擅长与甲方、监理单位及基层施工班组有效交流。 福利待遇: * 证书津贴:注册安全工程师享受专项补贴。 * 差旅补贴:项目现场工作期间提供较高标准差旅补助 + 包吃住。 * 职业发展:纳入公司核心管理层后备人才计划,提供晋升为安全总监的发展通道。 * 五险一金 ++ 法定节假日 + 带薪年假 + 效益分红
水利工程师
洞庭湖重点堤垸加固二期工程,甲方公司水电八局,工程量总价7.8亿,,预付款工程总价的20%,月结。施工队用水利二级带劳务的公司和甲方签合同,具备1千以上的实力,签合同,。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责​: 1、牵头或参与编制、修订公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案,涵盖年度法律法规识别、三级安全责任体系构建及公司级应急预案制定。 2、牵头或参与开展企业安全生产培训教育工作,制定并执行年度安全培训计划,真实完整记录培训全过程。 3、推动重大危险源安全管理措施落地,包括监控检测、人员培训、责任分解及实时报警监控系统的运行管理。 4、牵头或参与组织应急救援演练,增强企业应对突发事件的响应与处置能力。 5、定期开展安全生产检查,主动排查事故隐患,完善安全巡查机制,推进隐患治理与改进举措实施。 6、强化对生产现场的监督监察,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,保障作业合规。 7、督促落实各项安全生产整改任务,针对发现的问题提出即期或限期整改意见,并做到举一反三,持续优化安全管理效能。 8、相关方安全管理:负责对进入厂区的相关单位(如公辅设备运维、设备安装、工程施工等)进行安全资质审核、安全协议签署、现场作业监管与协调管理。 9、编制企业安全管理工作总结报告。 任职要求​: 1、本科及以上学历,安全工程、机械、电气等相关专业。 2、3年以上安全管理工作经历;持有有效的注册安全工程师资格证书,且可注册至本公司。 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力。 4、有铝加工行业工作经验者优先考虑。
无损检测技术员
6000-8000元/月
质检工程师3-5年学历不限三级以上
1、负责制定无损检测工艺规程、监督相关法规、标准及管理程序的执行,编制无损检测综合报告; 2、依据探伤记录进行结果判定,并签发无损检测报告; 3、解决无损检测过程中的技术难题; 4、负责检测技术资料、报告及底片等档案的整理与归档; 5、持有效证件(三级或以上),具备UT、PT资质
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑商业建筑办公建筑
一、岗位职责 1.在工程部经理的指导下,深入项目现场,协调施工过程中各相关方的工作关系。 2.施工进度管理:参与制定项目进度计划,跟踪进度实施情况,及时处理进度偏差,保障项目按既定节点顺利推进; 3.质量管控落实:组织实施全过程质量控制工作,涵盖材料进场检验、工序过程检查及验收环节,确保工程质量满足设计规范及相关标准; 4.安全监管执行:检查施工现场安全措施落实情况,排查并消除安全隐患,保障现场作业安全有序进行。 5.参与单位工程的技术交底与图纸会审工作,对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行详细说明,并做好相关记录。 6.完成上级交办的其他工作事项。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、工民建等相关专业,具备中级及以上职称;持有建造师资格证书者优先考虑; 2、5年以上土建施工领域工作经验,其中至少3年在总承包单位从事相关工作; 3、为人正直,责任心强,具备良好的执行能力。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴
建筑工程技术员
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科建筑施工质量管理 高级建筑工程
全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益
土建工程师3-5年学历不限办公建筑
职位描述: 1、配合部门负责人开展建设项目设计方案的审核与评估工作; 2、配合部门负责人组织施工图审查、设计调整等相关事宜; 3、承担项目建设全过程的管理工作,统筹施工队伍的组织与协调; 4、协助部门负责人完成公司新建土建、设备安装及维修、技术改造等工程的技术支持与专业管理; 5、负责办理各类建设相关手续,落实外部单位的沟通与协作; 6、响应并协同各部门的施工优化需求,保障生产运营和生活配套的实施; 7、负责所辖项目的工程量核对、预算决算编制及审计对接等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,土木工程、桥梁、测绘、建筑电气、给排水等建筑相关专业,具备3年以上相关工作经验者优先; 2、熟悉安全管理、现场管控、工程预决算、专业软件操作、基建招标法规与流程,掌握施工图纸识读、质量监督、竣工验收、固定资产入账、工程资料归档等相关知识。
矿山工程师1-3年本科选矿有色金属矿铅锌矿工艺优化新技术应用评估
工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目,全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队,围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点,提出联动优化策略,提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验,承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验,熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力,能够协调生产、设备等多部门资源,保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力,能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案
土建施工技术员
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑办公建筑医疗建筑二级建造师一级建造师
岗位职责: 1、技术管理:组织土建专业图纸审查,协调处理相关技术问题及沟通工作; 2、质量管理:把控材料进场验收与检测等环节的质量控制,监督施工质量与技术规范执行,开展土建专业施工技术交底,及时解决现场施工中的各类技术难题; 3、进度管理:统筹施工进度安排,督促甲供及乙供材料计划申报与供应落实,组织工程各阶段过程验收、竣工验收、综合验收以及缺陷整改工作; 4、资料管理:依据合同要求监管现场土建施工实施情况,负责隐蔽工程及关键部位影像资料的收集与归档; 5、安全管理:配合项目经理落实施工现场安全管理工作。 任职资格: 1、国家统招大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业,年龄在35至45岁之间; 2、具备3年以上施工单位工作经验,同时具有3年以上建设单位工程管理经验,作为建设单位土建工程师须独立主导过至少1个3万平方米以上项目从规划设计至竣工交付全过程管理,具备精装修、厂房建设、设计背景、上海地区工程管理经验或深基坑、装配式建筑施工管理经历者优先考虑。
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