
SQE工程师(电池底架)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责:
1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报;
2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议;
3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通;
4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作;
5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认;
6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递;
7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范;
8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。
任职要求:
1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用;
3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
研发工程师(有色金属冶炼方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责:
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析;
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程;
3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收;
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作;
5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理;
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格:
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳);
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节;
3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑;
4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守;
6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。
福利待遇:
1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人;
2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金;
4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮;
5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会;
7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
产品开发经理(电池托盘)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计技术支持
【岗位职责】
1. 主导电池托盘产品从需求分析、结构设计、材料选型、仿真分析、工艺开发到样品验证、试产导入及量产稳定的全流程技术管控。
2. 负责电池托盘的完整开发流程,涵盖设计、验证、试制及批量生产导入环节,确保项目按期推进,达成成本、质量与性能目标。
3. 持续优化结构设计方案,攻克轻量化、强度、密封性等核心技术难点。
4. 负责解决产品开发及量产过程中的关键技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、材料成型、模具、新能源汽车等相关专业。
2. 5年以上新能源电池托盘或汽车铝合金结构件研发技术工作经验,有完整项目从开发到SOP落地经验者优先。
3. 精通电池托盘结构设计、仿真分析、加工工艺(挤压/压铸/机加)及连接工艺(搅拌摩擦焊)。
集成电驱设计工程师(DRE)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题
2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产
3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付
任职要求
1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历
2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节
3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程
4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
室内设计 设计师助理 全屋定制设计
4000-9000元/月
装修设计师经验不限学历不限办公室周末双休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
纳电研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发,开展新型工艺技术的探索与研究:
2、具备独立推进钠电池研发项目的能力:
3、材料、化工、电化学等相关专业背景,硕士及以上学历,且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
工装夹具工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),执行定期点检与状态评估;
任职资格
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先
助理研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 岗位职责
协助研发工程师完成全氟聚醚、AF 产品及 AF 喷涂液的实验配比、性能检测与数据记录工作。
负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账更新以及样品的分类归档。
参与小试、中试阶段的生产辅助任务,配合推进产品测试与验证流程的实施。
协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。
严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范与流程要求。
2. 任职资格
学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
专业基础:具备基础化学实验能力,熟悉材料研发与配方调整的基本流程。
技能:可独立操作常规实验设备,具有基本的数据处理与文档撰写水平。
态度:做事严谨细致,责任心强,学习主动,具备良好的执行能力和团队协作意识。
认可研发类工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
大气产品开发工程师(J10155)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科分析仪自动化仪表监测仪表控制仪表
岗位职责:
1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划,主导核心模块的测试执行工作;
2、根据产品行业需求与功能目标,掌握气体类产品业务流程,制定科学的集成方案并推动实施;
3、依照研发项目管理规范,编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料;
4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪,对标国际先进产品的性能与功能标准;
5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。
任职要求:
1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景,211高校本科或硕士以上学历;
2、具备1-2年工作经验,有仪器仪表开发经历者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系;
5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。
来几个搬运工380一天 包吃住可带手机
380-380元/天
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店长
岳阳洞庭南路夜市餐饮店急招店长2名月薪固定5000元上班:18:00‑凌晨01:00白天时间可以自由安排负责门店日常运营把控卫生与食品安全协调前后场的工作收银对账、订货验货45岁以内,身体健康会基础电脑操作有餐饮一线实操经历具备门店管理经验街区人流量大,烟火足寻踏实靠谱做事的人梁经理
装修/室内设计
2000-4000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计
2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选型搭配
3.与客户沟通需求,提供专业设计建议并跟进方案落地执行
4.协调施工团队,把控现场效果与设计一致性,解决施工过程中的技术问题
5. 参与项目预算评估及软装陈设策划,提升整体空间品质与用户体验
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多项目并行推进节奏
5. 有成功落地案例者优先,应届毕业生亦可考虑
室内设计,深化设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公休闲娱乐酒店周末单休AutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
我们厂专注于定制化金属模块的设计与生产,
产品主要应用于派对KTV、酒店等场所的室内外金属装饰。
招聘信息:
深化设计师:负责图纸工程量计算及报价,CAD图纸深化与出图,现场尺寸复核,材料下单等工作,需具备室内装修设计相关经验。
无尘车间设计
500-550元/天
装修设计师3-5年大专远程办公
熟悉无尘车间的设计规范 熟悉食品厂 药厂的洁净规范要求 可以协助厂方办理食品药品资格证
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、全产线轮岗实践学习:深入车间各工序实操环节,全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。
2、一线现场运营跟进:协同班组长开展产线管理,快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题;每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据,积累现场问题分析与解决经验。
3、生产管理专项发展:完成轮岗并熟悉车间整体运作后,重点培养管理素养,协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。
任职要求:
1、专业不限,能适应车间一线轮岗安排,有意愿在制造领域长期发展;
2、学习理解能力强,具备现场问题归纳与复盘能力;
3、沟通表达顺畅,具备跨岗位协作意识,可适应生产现场工作节奏与压力;
4、职业目标明确,期望在生产管理方向持续进阶。
岗位优势:
1、完善轮岗带教机制:配备专属导师全程指导,无经验亦可快速融入,逐步掌握全流程作业要点;
2、晋升通道透明可见:储备干部→班组长→生产主管,管理岗优先内部选拔任用;
3、实操与管理双轨培养模式,同步夯实技术基础与管理技能,助力高效成长。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程;
6、承担设备的技术升级与改造任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
设备质量保证
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责在建车间的现场监督管理工作;
2、负责车间设备及公用系统(氮气/纯化水系统)的安装、运行与性能确认相关文件的编写;
3、参与设备安装、运行及性能验证的实施过程;
4、协助完成车间正式投产前的各项准备工作。
任职要求:
1、药学、化学等相关专业大专及以上学历;
2、具备化工或制药行业仪器设备管理相关工作经验;
3、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
入职即办理五险一金,享有传统节日礼品、团建活动及旅游福利
生产厂行政助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限本科数据统计
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件操作;
3、工作态度踏实,细致严谨,具备良好的责任心与职业操守,拥有较强的沟通协调能力及抗压能力。
助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专设计制图设计机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、深入生产现场实践,熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺
2、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具,完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出
3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及测试数据整理工作
任职要求:
1、机械类相关专业大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑
2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,具备较强的识图和制图能力
3、有较强的学习主动性与实操能力,能接受初期在产线轮岗学习
4、工作认真负责,细心严谨,具备良好的沟通意识和团队合作态度
岗位福利:
1、入职首月即缴纳五险
2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学位补贴、夜班补助
4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利
5、拥有健全的晋升机制与发展路径
生产班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。
3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。
4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。
5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差仓管物流经验包吃住跟单经验单休文员经验
岗位职责:
1、负责生产部各类文件的收集、分类、归档及日常管理,确保资料齐全并具备可查性;
2、配合生产计划的拟定与动态调整,跟踪生产执行情况,发现异常及时上报;
3、汇总生产相关数据,制作统计报表,为管理决策提供数据支撑;
4、对接内外协作环节,完成生产信息的传递与文档流转工作。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文书处理能力;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效协助团队完成工作任务;
3、工作细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先录用。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置;
2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提升作业效率,控制制造成本;
3、严格贯彻工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准;
4、执行安全生产管理制度,开展安全教育,定期排查风险隐患,实现安全生产“零事故”目标;
5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效评估,增强员工专业能力与协作效能;
6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题;
7、提升设备运行效率,降低材料损耗,推动自动化升级,助力生产降本与效能提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业背景;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程;
3、熟练掌握生产计划编排方法,精通ERP系统操作;了解ISO 9001质量体系及安全生产相关法规;具备精益生产实践经验者优先考虑;
4、具备良好的团队管理能力,能有效激发员工积极性,达成关键绩效指标;拥有出色的沟通协调能力,可快速应对生产突发状况;
5、工作责任心强,抗压能力突出,能够适应高强度、快节奏的生产环境。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。
2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。
3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。
4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
热处理、金属材料、材料加工相关专业,具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。
栏目概述
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