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室内设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限高中CAD酷家乐设计师
1. 工作时间上午九点至下午五点,需具备良好的沟通能力,负责客户对接及公司安排的售后服务与订单跟进 2. 需熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,完成公司分配客户的方案设计与需求处理 3. 遵守公司各项管理规定,工作态度端正,薪酬福利优渥,欢迎优秀人才加入团队
装修/室内设计1-3年大专现场办公独立完成施工图客情维护普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX五险
【装修设计师】 【圣都家装品牌介绍】 贝壳找房是科技驱动的一站式新居住服务平台,纽交所和港交所双股上市的品牌公司。 圣都整装是贝壳找房直营家装品牌,创始于2002年,总部位于杭州,为客户提供集设计、施工、主辅材、定制、软装、家电为一体的整体家装服务。22年为超过18万+个家庭提供了高性价比家装整体解决方案及高品质居住空间。 岗位职责: 1. 与意向客户沟通交流,深入了解其装修需求与想法,结合公司资源为客户匹配最优设计方案; 2. 掌握家装专业知识,实地量房后为客户打造个性化、实用性强的家居空间规划; 3. 向客户输出专业的装修知识解读与设计提案,提升服务体验,协同客户敲定最终装修方案; 4. 持续维护客户关系,推动合作深化,提高满意度,建立稳定持久的合作纽带; 5. 全程把控设计质量与推进节奏,完成图纸绘制、材料选配、服务跟进及施工中设计问题的处理。 任职资格 1. 统招大专及以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业; 2. 两年以上装修设计相关工作经验,具备大中型项目设计经历者优先; 3. 具备良好的美学素养与色彩搭配能力,对艺术有独立认知,兼具时尚审美视角; 4. 熟练使用AutoCAD、PPT、CAXA、K20、DIY等设计及汇报工具; 5. 热爱生活,积极进取,乐于知识共享与团队协作;
设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限本科现场办公餐厅CAD酷家乐
家装设计师,能独立谈单,量房,熟练操作CAD,酷家乐软件。
家装空间设计师
8000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺客情维护普通住宅AI良好的方案沟通能力
每日按时到岗,对接客户了解需求,促成订单成交
家装主案设计师
1.9-2万元/月
装修/室内设计3-5年本科酷家乐
家装设计五年以上 熟练操作酷家乐和其他设计软件 能吃苦耐劳
室内设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年大专方案设计装修设计空间设计
岗位职责: 1、熟悉建筑室内外设计专业知识,具备较强的创意构思能力; 2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3D MAX等专业设计工具; 3、具有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美视角; 4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上建筑室内设计从业经历,兼具住宅与商业空间设计经验者优先; 2、具备出色的口头表达与商务沟通能力; 3、具有成本控制意识; 薪资结构: 1、薪资构成:基本工资+设计提成+施工提成+绩效+奖金+五险(社保)+节假日福利+年终奖+带薪年假+团队旅游; 2、每位设计师每月至少分配5个设计项目; 3、晋升通道:主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 初级设计师(正常努力):月收入1万以上; 中级设计师(较为努力):月收入2万以上; 高级设计师(高度努力):月收入3万以上;
室内设计
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCADCAD装饰装修复式良好的方案沟通能力室内设计
具备独立完成整体设计的能力,沟通顺畅,拥有良好的日常习惯。 公司专注服务于中高端客户群体,提供全案设计与整体装修解决方案
其他生产营运人员1-2人月结1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。 工作内容: 1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试; 2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署; 3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级; 4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域; 2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验; 3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用; 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识; 5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
家居空间设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限酷家乐三维家
工作内容: 1.深入了解客户居家需求,设计并输出效果图,推动家居产品成交 2.跟进订单执行过程,与客户建立长期稳定的合作关系,持续优化服务体验 任职要求: 1.具备1-2年家庭装修设计相关工作经验 2.具备较强的沟通协调与表达能力 待遇福利: 1.月休4天,底薪4000 2.享受公司五险+晋升调薪+绩效奖+业绩提成+全勤奖+节假日福利+新年红包+医疗住院慰问金+假期(婚假、产假、病假、工伤假等)+外派生活补贴+防寒防暑补贴等福利
渣车司机拖车司机
需要直顶半挂50台, 53公里-23一吨 可以超吨百分之50。工资日结,吹牛皮的勿扰,真是靠谱的请致电:
岳阳
5月3日 08:17拨打电话
岳阳岳阳县云溪区招夫妻档7500一5500夜班活少轻松钱好拿联系电话
5500-7500元/月
塔吊司机月结
岳阳市云溪区招夫妻档7500一5500夜班活少轻松钱好拿联系电话
岳阳 岳阳县
5月3日 08:15拨打电话
岳阳岳阳楼区楼招抹灰
1-1.1万元/月
抹灰3-5人包工技术好自备工具
岳阳岳阳楼招抹灰
岳阳 岳阳楼区
5月3日 08:14拨打电话
贴标签食品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
湖南岳阳招聘本沙发厂因生产需要现招扪工:多名地址,沙边材腾骏物流园H座4楼电话
扪工
招聘本沙发厂因生产需要现招扪工:多名地址,沙边材腾骏物流园H座4楼电话
岳阳
5月3日 08:07拨打电话
设计师
5000-6000元/月
装修设计师5-10年高中现场办公
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
家装设计师
8000-13000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公复式小户型普通住宅带薪假期月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
量房,邀约客户,画图
室内设计师
6000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先
家装全案设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公复式小户型普通住宅3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责 1. 独立接待客户,沟通需求、测量房屋,完成户型分析与设计方案定制 2. 负责家装平面布局、效果图、施工图绘制,精准呈现设计理念 3. 跟进设计方案讲解、修改、报价洽谈,促成签单 4. 对接施工团队,跟进工地落地,确保设计效果完美还原 5. 负责主材、软装搭配选型,把控整体风格与品质 6. 维护客户关系,提升服务满意度与口碑 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业,大专及以上学历 2. 3年及以上家装设计工作经验,熟悉家装流程与施工工艺 3. 熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX/SketchUp、PS等设计软件 4. 具备优秀的沟通表达能力、审美能力与方案落地能力 5. 有独立谈单、全案设计经验者优先 6. 工作认真负责,有团队意识,能高效完成工作任务
设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
设备维护主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照机器人经验
工作职责: 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障,以及设备运行指标的管控; 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施; 3、依据设备管理制度,落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作; 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导,推进班组责任区域的5S管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,须为机电一体化相关专业,具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验; 2、具有团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法,掌握预防性维护(PM)体系并能有效执行。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
职责描述: 1、依据生产计划组织车间作业,确保按时完成交付任务; 2、运用各类工装设备,带领管理团队优化产线布局,提升生产效能; 3、分析并指导解决生产过程中的质量问题,达成既定质量指标; 4、协调各工序间高效配合,保障内部物流顺畅及时; 5、控制车间物料消耗,持续推进6S现场管理改善; 6、对车间各项工作进行监督、检查与考核评估; 7、建立完善管理制度与流程,推动车间管理团队建设 任职要求: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,机械制造相关专业; 2、掌握机加、铆焊工艺流程,具备重工制造领域生产管理经验; 3、执行力强,能承受较大工作压力 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责 1. 负责车间生产设备的日常巡检、故障判断与维修,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业,配合生产完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量与质量管控标准。 4. 落实车间安全管理制度与5S执行,识别并消除安全隐患,改进物料流转流程以减少浪费。 5. 统筹班组人员工作分配,及时应对生产现场突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 具有设备维修、机修、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障处理、模具更换及日常保养。 3. 有车间带班、班组长或领班经验者优先,具备一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通协作与抗压能力。 5. 持有叉车操作证者优先考虑。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求; 2. 监督生产运行,保障资源的科学调配与高效利用; 3. 优化生产工艺,提升整体作业效率; 4. 带领团队开展工作,调动员工积极性以达成生产指标; 5. 及时解决生产中出现的各类问题,保障作业安全有序进行。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力; 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通; 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力; 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断; 5. 具备良好的协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科生产班组长
机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业,主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位
生产主管/班组长
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程; 2、严格贯彻生产工艺标准,持续排查并解决质量隐患; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进生产进度与执行情况; 4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并推动改进; 5、维护设备清洁及生产现场定置管理; 6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作; 二、岗位要求 1、大专及以上学历,具备食品行业生产现场管理经验者优先; 2、掌握制造业质量与安全管理基础知识,熟悉生产线设备操作及日常维护; 3、工作踏实肯干,能够适应倒班工作制度。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化; 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行; 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系; 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批; 5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程; 6、承担设备的技术升级与改造任务; 7、完成上级交办的其他临时性工作。
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验其他文员经验月休四天五险
岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理; 2.负责日常生产相关文书事务,保障生产环节有序运行; 3.与生产人员密切协作,推动生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.熟练使用电脑及常用办公软件; 3.具有较强的计划组织能力与责任意识,能高效落实生产工作。
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展 任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。 2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。 3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。 4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
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