现场施工，

岗位职责： 1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案，全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。 2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训，落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。 3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务，并制定相应的绩效考核标准。 4、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，主持月度成本分析报告的审定，有效监管工程款项回收与支出执行情况。 5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力，能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。 3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力，可独立组建并带领团队，掌握实用管理方法。 4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。 职位福利：绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利

岗位职责: 1.在项目现场负责技术支持与施工指导。 2.根据项目需求，使用绘图软件进行现场勘察与设计。 3.解决现场技术问题，保证工程进度与质量。 4.与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 5.需要根据项目需求，进行现场管理与协调。 以上职责，无经验者，需要跟随项目经理进行实习并学习。任职要求: 1.土木工程类、安装类、工程机械、化工类等专业，可接受应届生。 2.有大部分时间在项目上的工作经验。 3.熟练掌握绘图软件的使用。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够解决现场技术问题。

需具备商场/购物中心筹备期相关经验： 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统（中央空调、变配电、给排水）的维护与保养工作； 1.2 编制年度设备检修计划，保障设备完好率达标； 1.3 监督节能降耗措施落地执行，达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》，并指导培训及实施落实； 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进，确保设备安全稳定运行； 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理；工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档； 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作，重点区域每日覆盖检查，其他区域按周、月实现全面巡查，确保满足现场安全运营和服务品质要求； 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理，对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制，将预算细化至月度并严格执行，确保预算依据充分、结构合理、条目清晰； 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报，确保门店能耗信息真实准确；发现异常及时分析原因并反馈处理； 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作，制定具体实施方案和操作措施，持续优化能耗管理水平； 3.4 统筹部门各项预算支出，维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行，能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作； 4.2 负责商户二次装修管理工作，审核商户进场条件及装修图纸，对施工人员资质与现场作业进行检查，并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。

岗位职责： 1、全面负责工程项目现场的统筹管理，组织安全生产、文明施工等各项工作。 2、负责项目质量、进度、安全、成本控制及现场技术工作，对施工班组进行管理和合同交底。 3、负责与业主单位、地方政府部门、监理单位、设计院等外部单位的协调对接。 4、组织编制现场施工方案，审核工程变更、签证和结算资料，把控项目全过程管理。 5、管理现场施工员、安全员、资料员等项目团队成员，指导和考核各岗位工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市政工程、土木工程、给排水、环境工程等相关专业。 2、10年以上市政工程施工项目管理经验，必须有污水处理、市政管网等项目经验。 3、持有二级及以上建造师证书（市政专业）及安全B证，持有中级及以上职称者优先。 4、性格沉稳，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 6、年龄35-55岁，身体健康。

岗位职责： 1、主导软件项目的全周期管理，包括计划制定、推进实施与过程监督，确保项目按期高质量交付； 2、统筹项目内外部协作，及时协调并解决项目执行中的各类问题； 3、把控项目时间节点与资源配置，持续优化流程以提升执行效率； 4、与客户保持紧密对接，准确理解需求并转化为可落地的项目目标； 5、参与项目风险识别与评估，制定有效应对方案，确保项目稳定运行。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理背景，深入了解软件开发各阶段流程； 2、出色的组织引领能力与团队协作意识，能有效推动团队完成既定任务； 3、具备良好的沟通表达与问题处理能力，善于化解团队或跨部门分歧； 4、掌握敏捷开发或瀑布模型等项目管理方法，有实际应用经验者优先考虑； 5、责任心强，抗压性好，能在多任务并行环境下保持高效工作状态。

（一）项目前期策划与技术管理 1. 牵头风电场现场踏勘，机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察，编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案，完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。 2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图，匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况，适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。 3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程，分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。 （二）施工现场全盘管控（安全、质量、进度核心） 1. 安全管理（第一责任人）：落实风电高空吊装规范，班前安全交底、全天候现场隐患巡检；严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批；组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练，杜绝安全事故。 2. 质量管理：管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测；关键工序旁站验收，留存施工影像、检测记录，配合第三方质检、监理验收。 3. 进度管控：统筹单台风机吊装周期，应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案；机械转场、机位移位计划统筹，最大化吊车利用率。 （三）人机物资与成本管控 1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备，负责设备进场验收、维保调度、转场计划；管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍，绩效考核与现场调度。 2. 管控项目吊装成本：机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用；严控签证、变更，负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。 （四）对外协调、资料与收尾工作 1. 作为项目第一对接人，对接业主、总包、监理、设备厂家；协调地方村委、路政、属地政府，处理阻工、道路占用、征地等外部问题。 2. 全套施工资料编制、归档：吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交；配合项目结算、回款、变更索赔工作。 3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘，总结吊装工艺优化、现场问题经验。 二、任职要求 （一）学历与专业基础 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。 （二）从业经验硬性条件 1. 3年及以上风电吊装现场管理经验；资深岗位要求5–8年以上，独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目（单机3MW–6MW主流机型）；有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。 2. 熟悉全工序：塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺；精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。 （三）综合能力与职业素养 1. 极强现场应急处置：大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置； 2. 超强多方沟通：甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调，冲突、阻工问题处理； 3. 抗压性强，可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差；能适应山区、野外艰苦作业环境； 4. 具备团队管理、分包管控、成本意识，目标导向强，执行力强。 （四）加分项 1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。

一、岗位核心定位 本岗位为公司核心技术管理岗，全面主导公司软件产品的全生命周期管理，从平台研发规划、技术落地到项目实施、客户交付全流程统筹，联动研发、生产、售后、销售等多部门，确保平台研发贴合行业需求、项目实施高效落地。 二、岗位职责 1.研发规划与需求落地：深入调研行业政策、市场需求及客户痛点，结合公司技术储备，制定产品的研发规划、功能模块设计及实施路线图；组织对接客户需求，完成需求分析、需求文档编制，确保研发需求精准落地。 2.项目全流程统筹管理：担任产品研发及落地项目总负责人，制定项目整体计划，明确各阶段目标、时间节点、人员分工及资源配置；把控项目研发、测试、生产、现场部署、调试交付全流程进度，及时解决项目推进中的各类问题，确保项目按质、按量、按时完成。 3.跨部门协同与团队管理：统筹协调软件研发、硬件研发、生产售后部等跨部门资源，组建项目专项团队（研发、技术、售后等），定期组织项目例会，同步项目进度、协调解决协同问题，提升团队工作效率。 4.技术把控与风险管控：把控产品的核心技术方向，审核平台架构设计、核心算法开发等关键环节，确保技术方案的可行性、先进性及稳定性；识别项目研发、实施过程中的技术风险、进度风险、成本风险，制定风险防控预案，及时化解项目风险。 5.现场实施与客户对接：根据项目需求赴项目现场开展平台部署、调试、优化工作，统筹现场施工资源，协调解决现场实施中的技术及实操问题；作为公司核心对接人与客户进行高层沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更及技术咨询，提升客户满意度，维护良好的客户合作关系。 6.项目复盘与成果沉淀：项目交付后组织开展全流程复盘，总结项目经验与问题，形成项目复盘报告；沉淀产品的研发、实施、交付标准化流程及技术文档，完善公司产品体系及项目管理体系，为后续同类项目提供参考。 7.行业技术研究与迭代优化：持续关注铁路智能建造领域的前沿技术、行业趋势及竞品动态，结合项目实施反馈及客户需求，推动铁路智能建造平台的持续迭代优化，提升产品的行业竞争力。 三、任职要求 （一）基本要求 1.年龄30-40岁，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、土木工程、物联网工程等相关专业，持有PMP/项目管理师/系统集成项目管理工程师等证书者优先。 2.具备5年及以上智能建造/隧道工程/工业信息化平台项目管理工作经验，其中至少3年及以上智能建造相关平台研发+落地实施统筹经验，有完整的智能建造平台从研发到现场交付的全流程项目管理案例优先。 3.能适应长期出差（根据项目需求赴全国项目现场），工作态度严谨负责，具备极强的目标感、执行力及抗压能力，能独立解决项目推进中的复杂问题。 （二）专业能力要求 1.技术能力：熟悉智能建造行业技术标准、施工工艺；了解软件开发全流程，能与研发团队高效沟通，审核技术方案及架构设计，具备基础的技术问题排查能力。 2.项目管理能力：精通项目管理方法论，能独立制定详细的项目计划、预算方案及资源配置方案；具备极强的进度把控、成本控制及质量管控能力，有丰富的跨部门项目协同及团队管理经验。 3.需求分析与落地能力：具备优秀的客户需求调研、分析及转化能力，能精准把握客户核心需求，编制规范的需求文档及技术方案，确保需求与研发、实施环节的高效衔接。 4.沟通与协调能力：具备卓越的内外部沟通协调能力，能高效对接研发团队、生产团队、售后团队及客户方（建设单位、施工单位等），妥善处理跨部门及客户沟通中的各类问题，推动项目高效推进。 5.风险管控与复盘能力：具备敏锐的风险识别能力，能提前预判项目研发、实施过程中的各类风险，并制定可行的防控预案；善于总结项目经验，具备系统的项目复盘能力，能推动产品及项目管理体系的持续优化。

主要从事青少年增高项目的技术开发、健康咨询及相关服务工作

岗位职责: 1.战略企划与运营督办：协助拟定工程公司整体战略规划及年度经营计划，跟踪推进战略目标与会议决议的落地执行；定期开展经营数据分析，为管理层决策提供依据；主导制度体系的建立、优化及执行监督。 2.人力资源统筹管理：统筹规划工程公司组织架构设置与岗位编制，负责人员招聘调配及人工成本管控；组织实施绩效管理与人效分析，牵头人才梯队搭建、员工培养及日常人事事务管理。 3.党建与群团建设：承担工程公司党组织建设、党员管理与廉政教育工作；统筹工会、共青团等群众组织运行，策划实施文体活动与员工关爱项目；协调职代会、工代会相关事务，保障职工合法权益。 4.行政后勤管理：统筹起草审核各类综合性文稿，规范公文处理、机要保密及印章使用管理；负责重大接待安排、办公资源分配、固定资产及车辆调度等后勤支持工作；制定项目部后勤管理规范标准。 5.品牌宣传管理：制定并推动实施公司品牌发展战略，统一管理公司及项目层面的宣传内容与CI形象建设；对接新闻媒体，开展舆情监测与应对处置，提炼推广重点项目成果与先进典型。 6.综合协调与维稳应急：牵头跨部门、跨项目的协同运作与资源整合；负责信访处理、稳定风险排查与矛盾调解；组织突发事件应急响应与信息上报；协助完成安全生产相关会议组织及文件传达。 7.项目部综合管理指导：构建和完善项目部综合管理体系及相关标准化指引；指导项目初期行政、人事、党建宣传等筹建工作；定期开展项目综合管理检查、评估与整改督导；组织开展项目条线综合管理人员培训与交流活动。 任职要求: 1.遵守宪法和法律法规，政治立场坚定，品行端正，职业操守良好，无违法违纪记录； 2.大学本科及以上学历； 3.具有3年及以上大型企业综合管理岗位工作经验，有工程设计、工程总承包或建筑施工类企业背景者优先； 4.具备较强的全局思维和实际问题解决能力，拥有履行职责所需的组织协调能力，文字功底扎实，擅长战略规划，洞察力强，服务意识好，团队协作能力强； 5.熟悉国家劳动法律法规、公文处理规定及国有企业党群工作流程，具备良好的合规管理与风险防控意识； 6.身体健康，能够胜任岗位工作要求； 7.特别优秀者可适度放宽条件。

岳阳市临湘市招彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊

岗位职责: 1.负责驾驶C照准驾车型货车，安全、准时完成货物运输任务 2.进行车辆日常检查、清洁及基础保养，确保车况良好 3.核对货品信息，保障货物完整无损交付客户 4.操作手机完成配送任务、及时反馈运输途中异常情况 任职要求: 1.持有效C2及以上驾驶证，驾龄满1年，无酒驾醉驾或重大交通责任事故记录 2.年龄25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 3.具备基本沟通能力，能独立完成运输交接与简单客户对接 4.学历不限，有物流运输、同城配送经验者优先 薪资待遇： 5500元保底+500元吃住补贴+1000绩效+提成，综合薪资7-9K！餐补+电补＋社保，工资月结不押工资，月休四天。

急招3个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 扬。州。厂。二。保。焊。年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

1.口齿清晰，具备良好沟通表达能力 2.做好销售，完成门店销售指标 3.协助门店做好日常挂板，整理货品 4.做好每日的会员维护

岗位职责： 1. 对门店业绩目标负责 2. 负责门店日常经营流程管理 3. 负责门店人员的选用、培养与留任 4. 负责门店的基础陈列、库存管控及社群运营工作 5. 熟练使用基础办公软件完成日常事务处理 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 熟悉零售或快消行业优先考虑 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力 4. 有较强的数据分析和业绩推动能力 5. 能适应门店工作节奏，具备抗压能力

职位要求： 1. 具备高中及以上学历，拥有5至10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度工作，具备良好的执行力和吃苦耐劳精神； 3. 熟练操作CAD等绘图工具，能够准确理解复杂施工图纸、技术标准及施工规范； 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力，愿意服从公司对工作地点的统一安排。 岗位职责： 1. 生产管理：制定钢筋加工生产计划，科学调配人员、设备与原材料，监督生产各环节，确保生产高效有序进行。 2. 团队管理：负责加工团队的组建、日常管理与技能培训，合理分配工作任务。 3. 质量管理：建立并优化质量管理体系，严格控制钢筋加工质量，确保产品满足标准及客户需求，同时有效管控材料、设备与人力成本，防止浪费与库存积压。 4. 安全管理：完善安全生产制度，组织安全培训教育，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生。 5. 沟通协调：与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间：根据项目实际进度安排 上班地址：工作地点随项目变动，项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地

 招聘，市政工程懂技术，懂管理，懂生产，年龄要求35岁到45岁，有意者联系本人

水电清洁现场负责人，要求有经验，有水暖或电工的相关知识，懂电脑，活不累，工资每月8000，交社保

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，规避履约风险 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查

艾买菜(岳阳)物联科技有限公司诚聘：现场管理员（1名）任职资格：1、，35-50岁，中专以上学历；2、具有较强的沟通协调能力，应变能力强，具备农贸市场现场管理或物业现场管理经验者优先。工作时间：早七晚六午休三小时工资待遇：2.8-3.5K，月休4天、国假、年休假，五险工作地点：岳阳市云溪区有意者联系：张小姐湖南岳阳

工作地点：岳阳平江县 待遇薪资：包住，公司配电车，月休四天6000-15000元，具体薪酬体系面试谈 职位职责： 1. 负责现场踏勘节点，绘制初步图纸，上传相关资料，与设计师及业务经理保持有效沟通 2. 负责施工环节管理，监督施工队伍，把控工程进度、质量与安全，完成及时验收及并网技术调整等工作 3. 根据配料清单安排出货，协调小工、司机与施工团队进行装卸作业，统筹仓库物料管理，确保运转有序 4. 完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 具备美的、正泰等品牌户用光伏发电系统相关的踏勘、施工管理及仓储运营经验者优先考虑 加分项： 拥有土木工程、机电工程、光伏等领域从业背景者更佳

招聘物业管家。薪资为4000-6000。岗位职责包括全面负责小区物业日常管理，统筹客服、保洁、安保、维修工作。要求具备2年以上物业全盘工作经验，熟悉物业全流程工作。需擅长沟通协调，处理业主日常问题，抗压能力强。懂基础消防、设施管理，会使用办公软件。五官端正、穿着得体。

职位名称：项目副经理 一、岗位职责： 1、全面统筹施工项目的组织实施及团队管理工作； 2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修与维护管理； 3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准； 4、制定并落实维保及检修计划，科学调配人力与资源； 5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训，提升整体工作效率； 6、严格执行企业财务规范，强化项目预算控制与成本管控。 二、任职资格： 1、年龄要求：35-48岁； 2、大专及以上学历，能源与动力工程（锅炉方向）、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关专业背景； 3、五年以上电厂（含垃圾焚烧发电项目）检维修管理经验，熟悉电厂设备维护及检修流程； 4、具备优秀的施工组织、计划执行、质量安全管理能力，能独立主导项目全流程运作； 5、具备良好的沟通协调、团队组织与领导能力，可自主搭建并带领团队； 6、持有相关专业资质证书者优先（如机电工程一级建造师、二级建造师等）。 三、薪酬待遇：年薪15万-30万，五险一金，项目效益分红，年终奖，通讯补助，交通补助等。 加分项 具备专用设备行业从业经验者优先

【招聘】岳阳市隆泰物业管理有限公司，高薪招聘如下职位:项目经理高中以上文化程度，35至45岁之间，有水电证，懂消防器材维护，有物业管理经验者优先。秩序队长(储备)，55岁以下，身高170及以上，有消防、安保相关专业知识，责任心强，有相关工作经验，形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。安保员(数名)，55岁以下，服从管理，工作积极主动，有责任心，身体健康，有无工作经验均可。保洁员(数名)，55岁以下，服从管理，工作积极主动，有责任心，身体健康，有无工作经验均可。以上职位待遇面谈，月休4天。联系电话:陈生岳阳市隆泰物业管理有限公司

1、工作地：岳阳，湖南省范围内各县 2、工作：负责湖南省内各县区屋顶户用非自然人光伏项目的整体开发与建设，担任项目总负责人，全面主导项目运营，作为项目第一责任人，统筹安全、经营、管理等各项核心目标的达成。 3、要求：具备整县推进屋顶户用光伏电站的实际落地经验及成功案例，作风积极主动、踏实肯干、廉洁自律，具备强烈的目标导向和责任意识，能够理清思路、带好团队、高效执行。 4、权限：拥有项目部人事、财务及事务的全面决策权。保持与公司总部信息同步、决策透明，在无原则问题和廉洁风险的前提下，公司不作干预；对于重大事项或存在不确定性的问题，需及时与总部沟通协商、共同决策。 5、环境：以公司总部为支撑，协助完成项目备案、并网等基础条件落实。根据项目需要，公司可调配人员协助推进前期筹备与启动工作；项目实施过程中如遇重大难题或不可控障碍，公司将集中资源全力支持与协同解决。

岗位职责： 1、全生命周期项目管理： 负责电池托盘项目从RFQ（报价请求）、设计开发、试制、试验验证、生产准备到SOP（批量生产）及后续爬坡的全过程管理。 制定详尽的项目主计划（Master Schedule），明确里程碑节点，并全程跟踪、监控和汇报项目进展。 2、跨部门领导与协调： 组建并领导跨职能项目团队（包括设计、工艺、质量、采购、生产、供应链等）。 作为项目对外的窗口，负责与客户进行全方位技术、商务沟通，确保信息流畅、准确。 作为项目对内的核心枢纽，协调内部资源，解决项目推进过程中的冲突与障碍。 3、范围、成本与预算管理： 明确项目范围，管理需求变更，评估变更对进度和成本的影响。 负责项目预算的制定、控制和优化，确保项目财务目标（投资回报率、利润率等）的达成。 严格控制项目开支，包括模具、设备、人力等成本。 4、风险与问题管理： 系统性地识别、评估项目潜在的技术、供应链、质量和进度风险。 制定并执行风险缓解预案和应急计划，主导解决项目中的重大问题。 5、质量与交付管理： 确保项目交付物（如图纸、DFMEA、控制计划、试验报告等）符合客户和内部质量标准。 主导解决产品开发过程中的技术难题和质量问题，推动APQP/PPAP流程顺利执行。 任职条件： 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、车辆工程、工业工程等相关专业。 工作经验：至少5年以上在汽车行业或精密制造业的项目管理经验。 必须具备 新能源电池包/电池托盘、车身结构件或类似铝合金/复合材料焊接、挤压、压铸产品 的项目管理经验。 熟悉IATF 16949质量体系，精通APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 等核心工具。 项目管理专业知识： 持有PMP认证者优先。精通项目管理方法论，具备出色的项目计划、进度控制和风险管理能力。 技术理解力：熟悉电池托盘相关的材料（如铝合金、复合材料）、工艺（如焊接（CMT/Laser）、搅拌摩擦焊（FSW）、挤压、压铸、胶接）和检测方法。 具备良好的GD&T（几何尺寸与公差）读图能力，能与工程团队进行高效技术沟通。 核心能力：卓越的领导力、沟通协调能力和冲突解决能力。 以结果为导向，具备强大的抗压能力和解决问题的创造力。 出色的中英文沟通能力（如需要与海外客户或团队协作）。 优先考虑：有直接与主流新能源主机厂 具备轻量化材料（如碳纤维复合材料）或先进连接工艺项目管理经验者。 熟练使用项目管理软件（如MS Project, Jira, P6等）和CAD/CAE查看软件。 确保项目最终按时交付，满足甚至超越客户的期望。

物业工程员招聘启事【招聘岗位】：物业工程员【薪资福利】1、到手月薪：4500～4700元2、五险一金正常缴纳，福利完善3、全年13薪发放，待遇稳定优厚【岗位职责】1、负责园区公共区域水电、给排水、照明设施日常巡检、维修保养；2、消防、监控、配电、公共设施设备日常巡查，隐患排查与及时报修；3、园区房屋及公共部位零星维修、日常抢修作业；4、做好设备维保记录、台账整理，服从部门日常工作安排；5、配合完成突发事件应急维修及领导交办的其他工程相关工作。【任职要求】1、年龄25—45周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、必须持有低压电工证/高压电工证其中任一证件；3、熟悉物业水电维修、消防设施基础常识，有同行业物业工程经验优先；4、工作踏实负责、服从管理、有服务意识，无不良从业记录；5、能长期稳定任职，执行力强。联系电话：工作地址：余山花苑

会驾驶，负责岳阳县下辖各乡镇的业务对接与洽谈，

1、牵头组织编制并审定项目部组织管理方案，全面负责施工项目的组织运作与团队建设工作，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成承担总体责任。 2、指导并推动管理人员与技术骨干开展技术培训，落实项目部人才梯队建设与培养计划。 3、依据各管理人员的实际能力合理分配工作任务，并制定相应的考核标准。 4、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，主持审核月度成本分析报告，有效监管工程款项的回收与支出。 5、协助维护公司与客户及外部协作单位的良好关系，提升公司对外形象与声誉。 任职要求 1、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调与质量控制能力，能够独立主导项目全流程实施与运营管理。 3、具备较强的沟通协调、组织推进及领导能力，可独立组建团队并带领团队高效运作，熟悉现代管理方法与技巧。 4、须持有二级及以上机电工程建造师资格证书