运营管理，编辑和电脑操作

不打电话！非销售，小白也能上手，有人带 【岗位职责】 1、发布契合公司产品风格的内容（如文章、视频、图文等），吸引目标用户，并引导潜在客户进入公司私域流量池； 2、负责新媒体平台的运营与维护：管理微信社群、抖音、小红书等账号，优化内容发布节奏与策略，熟悉各平台机制与玩法，提升内容曝光与互动效果； 3、增强用户粘性与活跃度：通过评论互动、社群管理等方式，策划线上活动（如抽奖、优惠发放、话题讨论）促进用户参与； 4、制定个性化推广方案与营销话术，实现精准触达与转化； 5、定期进行数据复盘与分析，提出有效优化建议。 【任职要求】 1、年龄18-26岁，对线上运营及引流工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、熟练使用主流社交平台，具有较强的文字表达与用户互动能力； 3、责任心强，工作细致认真，积极主动； 4、适应互联网高效工作节奏，保持乐观进取的工作状态。 【我们能为你提供什么】 1、底薪3200+流量提成+销售提成+年终提成，综合收入8k以上，试用期薪资全额发放； 2、五险、节日福利、下午茶、不定期部门聚餐、团建及集体出游活动； 3、工作时间：早9:30-晚7:00，可晚起，避开早晚高峰； 4、公司提供带薪岗前培训，入门简单，无销售任务，不打电话，不打电话，不打电话。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责: 1. 负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动水平 2. 设计并落实引流活动方案，确保活动内容与医院品牌调性保持一致 3. 监测引流数据表现，持续优化运营手段，增强引流成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2. 对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析优化工作流程 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容输出。 工作内容： 涵盖内容规划、社媒发布、粉丝互动、数据整理与分析等相关事务。 岗位要求： 1. 是否具备新媒体运营或相关领域经验均可，可提供带教培养； 2. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力； 3. 熟悉主流社交平台的基本操作与运营逻辑； 4. 富有创意，能够捕捉市场动态与热点趋势； 5. 具备良好的沟通意识和团队合作态度。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，全兼职皆可，欢迎投递

岗位职责: 1.协助开展企业营销活动的策划与落地实施，涵盖线上宣传及线下推广等相关工作； 2.负责撰写与润色各类宣传资料，包括宣传文案、广告语等内容； 3.参与项目会议，为营销方案提供有力的文案支撑； 4.独立完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文案创作与文字编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅沟通； 3.拥有较强的统筹规划能力和执行能力，确保工作高效推进； 4.富有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化趋势。

岗位职责: 1. 参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2. 负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3. 加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4. 按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2. 善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3. 有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4. 拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

抖音内容发布员，复制粘贴素材，工作简单，接受小白，时间自由，可线上兼职，不限地址，按条计费，工资日结! 正规长期兼职，无任何收费!

【职位概述】 负责私域社群的日常执行工作，包括用户拉新入群、社群活跃度维护、活动推进及转化跟进。依托企业微信与社群管理工具，聚焦社群互动质量、销售线索获取及转化成果。 【岗位职责】 1、社群日常运营：执行社群每日内容推送、及时响应用户咨询、营造积极互动氛围，保障社群活跃指标达成。 2、活动落地与转化：规划营销节奏，推动用户留资动作，提升订单转化效率。 3、用户分层与基础激励：基于用户互动数据进行标签化分类，实施新人礼包发放、积分兑换、专属优惠等策略，提升复购率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上社群运营或用户运营经验（有私域运营背景者优先）。 2、熟练掌握社群常规运营玩法，熟悉企业微信或其他微信生态内社群管理工具。 3、目标感强，执行力高，可同时管理多个高活跃社群；具备良好沟通能力，能与销售、内容团队紧密协作。 4、结果导向，适应快节奏工作模式；无需团队管理经验，但需具备跨部门协同能力，如与销售、内容团队高效对接。 【福利待遇】 1、薪资发放时间：每月8号 2、工作时间：大小周制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休息【如国庆7天】，假期安排与国家规定同步。 3、六险一金：缴纳五险、额外雇主责任险及公积金 4、带薪年假：享有5天带薪年休假。 5、健康体检：公司为员工提供免费年度全身体检。 6、团建及下午茶：定期组织外出团建与下午茶活动。 7、假期及礼金：享受婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时发放传统节日礼品、春节红包等。

招聘粘贴师傅一名，主要工作内容为岩板粘贴。工作地点位于湖南汨罗。

发型师/湖南省岳阳市/12000-13600元/月/可预支/厂车接送/按图纸要求施工；常年有量，有餐补，定期体检，提供住宿

急招湖南省岳阳市营业员，按图纸要求施工，要求熟手优先，每月5000至5600元，包住，｜长期有活；缴社保，有一两年经验

湖南省岳阳市招营业员，月工资9300-10400元且，五险一金；配合班组完成当天任务；做过同类活优先；能吃苦耐劳

湖南省·岳阳市营业员：与同事协作推进进度。12000-14700元/月，按件计酬，有伙食补助，有一两年经验，缴社保，包住

体内容: 1。负责视频流量变现，绿色安全，有人阅读浏览下单商品就有收益。 2。无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。每天大约10-15分钟左右即可完成。 3。工作内容:我们公司提供发布文章内容素材，根据公司要求发布即可，对自媒体短视频感兴趣，经验不限全国可做，工作要求手机办公即可 小白也可以做，操作简单，三分钟上手 4，薪资详情 薪资范围:200-500不封顶，多劳多得， 日结周结都可以

1. 站点日常运营执行 配合运营负责人落实基层就业服务站日常运营工作，按照站点工作计划、服务流程开展窗口接待、来访登记、咨询接待；协助做好站内秩序维护、资料整理、服务环境管理，配合完成人员分工安排、日常服务落地，接待求职者、企业咨询，做好基础问题答复，疑难问题及时上报负责人。 2. 政企对接材料与台账报送协助 协助对接江海区人社、就业主管部门相关业务；按要求整理工作台账、进度资料，配合完成工作总结、考核材料收集；接收主管部门通知并同步给负责人，配合做好迎检、迎评资料准备、现场保障工作。 3. 就业公共服务落地执行 参与组织求职招聘、岗位推介、政策宣讲、职业指导、就业援助、技能培训宣传、就业见习、重点群体帮扶等就业服务活动；负责辖区劳动力、企业用工信息摸排，收集、录入、发布岗位信息；建立失业人员、就业困难人员帮扶台账，跟进回访、跟踪帮扶，做好服务记录。 4. 项目数据、资料归档管理 负责日常服务数据录入、统计核对，各类服务台账、活动资料、佐证材料分类归档；对照考核指标做好数据跟进、资料留存；协助撰写工作简报、活动简讯、阶段性工作素材，配合保障项目绩效指标完成。 5. 资源联动及其他工作 联动辖区企业、社区、社会组织开展就业服务，对接收集企业用工需求；维护站点对外服务形象；完成运营负责人、上级主管部门及公司交办的其他就业相关工作。 ## 任职要求 1. 学历要求：统招大专及以上学历；人力资源管理、行政管理、法学等相关专业优先。 2. 经验要求：有政务窗口、基层服务、就业服务相关工作经验优先；有活动协助、台账整理、基础材料撰写经验优先；了解就业创业政策、基础劳动法规优先。 3. 能力要求：具备基础公文写作能力，可独立撰写活动简讯、服务记录，协助整理汇报素材； 沟通表达顺畅，善于和居民、企业、社区工作人员沟通； 熟练使用 Word、Excel、PPT，能够完成信息录入、数据统计、台账制作； 能够同时处理多项工作，有较好的执行力。 4. 素质要求：责任心强，有服务意识，抗压能力良好，适应基层工作；工作细致严谨，按时完成资料报送、台账更新等任务；遵守工作纪律，无不良从业记录，身体健康；持有驾驶证会开车优先。 5. 工作地点：常驻江海区站点开展工作。

1，负责居家办公场景的日常运营支持，包括数据整理信息录入与基础分析 2，协助开展线上活动策划与执行，跟进用户反馈并优化运营流程 3，维护和更新运营素材库，确保内容合规，及时，准确。 4.配合团队完成跨平台内容发布，效果监测及基础复盘报告。 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推进。 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力。

岗位职责： 1. 负责短视频APP用户社群的日常运营，包括内容发布、话题引导、互动维护及氛围营造 2. 策划并执行社群拉新、促活、留存活动，提升用户活跃度与粘性 3. 收集用户反馈与需求，协同产品/内容团队优化运营策略 4. 监测社群数据（如入群率、发言率、转化率等），定期输出分析报告 5. 配合节假日及热点事件开展主题运营，提升品牌曝光与用户参与感 任职要求： 1. 对短视频平台及年轻用户生态有敏锐感知，熟悉主流社交玩法 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，有社群运营实操经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，会基础图片/视频编辑为加分项 5. 周末双休，接受弹性工作安排，具备较强执行力与自驱力

岗位简介 后台支撑内勤岗，对接销售、讲师、学员，统筹学员档案、岗位初筛匹配、就业推荐方案、合同流程、平台维护、行政运营、数据统计与物料管理，保障就业服务业务正常运行。 岗位职责 1.学员档案：资料归档，信息录入顶脉职通车系统，维护台账、更新服务进度 2.合同内务：合同整理归档，资料核对，对接财务走内部流程 3.数据统计：统计签约、学员、排课、offer 数据，定期出业务报表 4.就业匹配协同：接收学员信息、分配讲师；结合学员情况初选岗位、输出基础就业方案；跟进服务节点、收集上岸案例；整理岗位报考、待遇信息，登记投递进度 5.平台 & 物料：维护小程序后台，更新岗位、课程资料；物料盘点、申领管理 6.行政辅助：物资管理、来访接待、会议纪要，完成领导安排的其他工作 任职要求 1.大专及以上，行政 / 人力 / 文秘类优先，有内勤、档案、就业服务经验优先 2.熟练使用 Excel，细心有条理，可独立整理就业推荐方案 3.善于多方沟通，理解企业招聘业务，可做学员初步岗位匹配 4.会基础办公软件，上手业务系统快 5.耐心负责、有保密意识，愿意做数据、文档整理工作 6.加分：熟悉电力、能源、交通等行业，有招聘匹配经验 薪资福利 薪资：固定工资 + 绩效奖金（考核台账完整度、岗位匹配质量） 福利：五险一金、节日福利、团建 地点：成都、重庆、贵州、云南、西藏、陕西分公司

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 公司名称:叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） 工作内容: 推广叫叫阅读面向3-12岁儿童的线上阅读课程，课程体验价9.9元享五节课，报名即送4本绘本及一个玩具。成功促成一位学员报名即计为一单，操作简单，快速入门。 工作时间: 可根据个人空闲安排，灵活开展推广工作 工资待遇: 提成丰厚，不设上限；依据推广体验课数量阶梯式计酬，日均收入300-500元，表现优异者可达700元左右 结算方式: 通过公司系统每周结算，需年满18岁并持有本人银行卡 工作要求: 有教育类课程推广或线下推广经验者优先，性格外向活泼，具备主动沟通意识，善于与家长交流，富有亲和力 工作地点: 长沙各大商场、小学、幼儿园周边、公园或个人熟悉的生活区域，就近推广出单即可

1. 办公室内完成打字沟通即可，无需外出，避开酷暑天气 2. 团队氛围轻松友好，同事之间相处自然，人际关系简单融洽 3. 每日供应零食茶点，定期组织团建活动与集体轰趴 4. 享有10天带薪年假、10天婚假，节日福利、红包不断，安排省内外旅游 5. 岗位技能掌握后，晋升通道顺畅，成长空间广阔 6. 公司务实经营，薪资透明有保障，8000+在公司属基础水平，多数员工月入过万 7. 转正底薪3200+提成（每个意向客户2-8元），日均引流20-60人，综合收入8000-15000 8. 工作时间早九点半至晚六点半，周日固定休息，法定节假日正常休假 9. 试用期1至3个月，表现优异可提前转正

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1，负责引流及自媒体平台运营（如抖音、快手、小红书等） 2，需配合早班或晚班工作安排 3，熟练者薪资可面议 4，接受新手（具备剪辑能力即可）

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划与执行，包括地推点位选址、物料布置及现场运营 2. 开展店铺代售点拓展与维护，对接商户完成入驻、培训及日常支持 3.收集用户反馈与市场信息，及时优化推广策略并提升转化效果 4. 协同团队完成阶段性推广目标，定期提交数据报告与复盘总结 5.遵守公司品牌规范，确保推广内容准确、合规、有吸引力 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关经验，熟悉快消、零售或本地生活类业务者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的商户谈判与用户互动能力 3. 吃苦耐劳，适应外勤工作，能独立完成片区推广任务 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公工具及简单表格软件 5.学历不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

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