本岗位主要从事商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参加公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职资格： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2．有市场开拓及销售实战经验，能接受陌生拜访，具备较强抗压能力和吃苦精神者优先考虑 四、薪酬福利： 1．转正后月薪5K起＋高比例提成＋公司专项奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假待遇

岗位职责： 负责团队发展，培训，市场规划宣传推广 要求： 有广泛人脉资源，社会关系 各社会团体宝妈，驿站，社区诊所、保险代理、医药代表等优先 有决心能全力以赴做市场的人 《渠道合作伙伴》是合作关系，自己也是轻创老板，无底薪，请有意向有能力的牛人联系 福利丰厚面谈机会是留给有准备做事的人

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，踏实肯干，能接受长期外出差，具备相关农机销售经验者优先考虑 待遇：面议

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，具备吃苦耐劳精神，能接受长期外出差，有农机行业销售经验者优先考虑 待遇：面议

岗位职责: 1.负责生殖免疫、神经免疫、微生态业务的推广与拓展，开发潜在客户资源。 2.维护好公司提供的客户资源，跟进客户需求，提高客户满意度和转化率。 3.熟悉专科检验检测、医疗服务项目的知识，挖掘并维护精准的KOL，推广检验服务。 4.跟进专科检验检测、医疗服务业务进展，确保业务流程顺畅，及时处理各类问题，提高客户体验感。 5.协助组织和参与相关的市场推广活动及学术会议。 6.收集市场信息和客户反馈，为公司业务优化提供建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，医疗相关专业。 2.具备1年以上销售工作经验，有医疗行业的业务经验者更佳。 3.应届毕业生如有较深兴趣、且能力优秀者也可考虑。 4.具有优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立信任关系。 5.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 6.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、通过电话沟通、微信联系及实地拜访等形式，高效开展客户开拓工作； 2、依据公司发展规划与团队目标，协同完成既定销售指标； 3、负责客户资料的搜集、整理、分析及合理分配； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格外向、反应迅速，拥有较强的学习领悟力； 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调与说服能力； 4、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 5、具有B端销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家法定节假日、按劳动法规定的带薪年假+司龄累计奖励年假； 3、其他福利：优秀员工可参与年度全国精英盛典，70家分公司所在城市每年轮换。公司每年组织表现突出员工享受国内3天免费旅游或国外7天免费旅行； 4、工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，大小周休息 公司提供清晰的职业发展晋升路径： 1、销售序列：（商务代表——资深商务代表——资深客户主任——客户经理——资深客户经理——大客户经理——高级大客户经理） 2、管理序列：（商务代表——商务经理——分公司总监——区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已稳健运营26年。全国设有70家分支机构。长沙办公地址为长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17楼。服务合作客户涵盖：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙等知名企事业单位。 中企动力以下链接建议认真查看，有助于您快速了解我们： 官网地址：www.300.cn 宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度卓越企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明公开，业绩与品德并重，缺一不可。 4.在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力你的梦想从此启航。

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动，加速推动订单达成； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多收入越高，上不封顶！当前数据显示，百分之五十的员工已实现月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干：6000左右认真干：10000左右 用心干：15000左右努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动； 3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新入职员工均由销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作中的各类问题； 6、【晋升】公司设有快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，并享受高管一对一辅导，助力成长，无经验者也可加入。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流企业等B端客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招人啦！！！五一广场机会来袭中天广场写字楼 先看一波薪资亮点： 绝对高于长沙多数行业销售水平！！！ 绝对比长沙多数行业销售更轻松！！！ 绝对比长沙多数行业销售资源更丰富！！！ 综合月薪：7000-30000元/月（上不封顶）； 注：此岗位欢迎渴望赚钱、计划买车买房、希望摆脱负债、寻求事业突破的伙伴加入！！！ 简单易上手，办公室坐班，公司提供精准客户资源，零经验带薪培训，高成交率+快速晋升，团队氛围积极向上。 公司成立于2014年，速融投资（可通过企查查验证），属行业领先企业，业务持续扩张中，岗位为销售性质，主要负责客户邀约，专注投入收入与发展空间都非常可观。 任职要求： 1.热爱销售工作，有无经验均可； 2.目标明确、思维灵活、抗压能力强； 3.专业不限 工作职责： 1.在线审核客户资质； 2.协调客户与客户经理之间的沟通； 3.维护客户关系； 岗位优势： 1.收入水平领先，表现优异者年收入可达30-100万； 2.晋升通道顺畅，个人成长空间广阔； 3.管理风格人性化，团队氛围融洽，年轻化团队居多； 4.培训体系完善，综合能力提升迅速； 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30+双休+无需加班 节日福利、带薪年假、生日会、团建下午茶、员工聚餐、年度旅游、免费健康体检。

职位详情 非贷款机构！无需拨打骚扰电话！欢迎行业新人，渴望高收入的你加入！ 薪资待遇： 无责任底薪4300元起（无绩效考核）+成交奖励+主管奖金。 [底薪按业绩浮动，区间为4300至9300元] [单笔成交奖最低35000元]，叠加底薪与奖金，单月收入可达4万以上。入职前三个月平均月薪1w-20w，收入上不封顶。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于规定天数） 任职要求： 性格积极外向，学历不限，具备进取心，有明确的增收目标！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责后续跟进与关系维护 2.参与市场调研，收集并整理行业数据，协助制定市场策略方案 3.为客户解答理财规划、股权配置等相关咨询问题 4.工作难度低，零经验可胜任，主管一对一指导，快速上手无压力 晋升通道广阔，团队氛围融洽

日结工资二保焊352--380，提供住宿，包吃住，18--50岁，工作地点湖南长沙

明天要2人居家，计时

有想住家的阿姨没。

岳阳岳阳楼招家电清洗

大家好，在八字门菜市场需要会装阳光房玻璃的大师。

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差(湖北省内)，工作责任心强，能吃苦 公司包食宿，每月休息4天，可倒休

您将成为项目的“核心引擎”与“质量把关人”，全面推动岩板项目从设计到落地的完整交付： 1.售前方案支持：精准把握客户诉求与空间特性，提供岩板材质选择、纹理配色、应用方式及整体风格搭配的专业建议，以专业设计能力赢得客户信赖。 2.全周期图纸管理：作为设计与实施的关键纽带，高效对接设计团队与生产端，全程跟踪并审核深化图纸（含测量图、切割图、铺贴图），确保图纸精准无误且具备实际施工可行性。 3.项目执行协调：统筹供应链、仓储调度、加工流程及专业施工团队，制定周密施工进度安排，保障各环节紧密配合、有序推进。 4.现场督导与售后跟进：深入施工现场，把控关键工序（尤其是基层处理与安装工艺）的质量标准，项目竣工后开展系统性回访，持续巩固客户关系。 [我们期待这样的你] 1、经验要求：具备1-3年家居建材领域（如岩板、瓷砖、定制类）设计、销售或项目执行相关经验者优先考虑。 2、关键素质： 精于细节：对细微偏差保持高度敏感 沟通高效：能准确捕捉并转化客户需求，擅长多方协作推进 承压能力强：适应多任务并行节奏，在复杂情境中主动解决问题 主动担当：以项目成败为己任，坚持全程闭环的交付标准 附加优势：掌握基础设计软件识图技能（如CAD），具备良好的审美判断力 [我们提供] *富有吸引力的“基础薪酬+项目绩效奖励”，收入与项目完成质量直接关联 *参与高端住宅及商业项目的机会，携手一线品牌与知名设计师共同打造标杆案例 *完整的岩板全案知识体系培训及明确的晋升成长通道 *一个专注专业、氛围开放、崇尚卓越的协作团队

1、利用抖音、视频号、小红书等新媒体渠道发布公司内容，开展宣传推广，并负责用户互动与跟进沟通 2、欢迎无经验人员加入，接受应届生及实习生，入职初期安排专人带教培训 3、福利待遇：享受不定期带薪旅游、团队建设活动、免费下午茶以及现金奖励

岗位职责： 1.主导全屋定制产品的市场拓展与销售方案规划； 2.带领团队推进销售任务达成，优化客户服务质量； 3.汇总行业动态，研判竞争格局，及时优化销售路径； 4.巩固既有客户合作，开发潜在客户群体，增强品牌认知度； 任职要求： 1.拥有扎实的销售管理背景，了解全屋定制家居领域； 2.具备较强的团队组织能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3.精通市场调研与客户运营，可精准识别客户核心需求； 4.具备良好的表达能力和商务谈判技巧，善于应对多元客户关系；

岗位职责： 1、负责开发并维护公司产品的销售通路，搭建及运营区域代理体系； 2、规划渠道销售方案，协助渠道伙伴完成销售任务，提高市场份额； 3、为渠道合作方提供支持服务，如产品讲解、市场推广协助等，提升合作稳定性； 4、汇总市场信息，跟踪竞品动向，调整优化渠道策略，增强渠道运作效率； 5、定期考核渠道伙伴业绩表现，提出优化措施，保障渠道体系良性运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上渠道销售或相关工作经验，有IT、软件或互联网行业经验者优先； 3、拥有较强的商务洽谈与团队协作能力，能独立推进渠道拓展工作； 4、目标意识强，具有高度的责任感和承压能力，可接受出差安排； 5、具备良好的沟通协调技巧，能与各层级合作伙伴保持高效互动。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，有铝合金紧固件领域，3C材料领域，冷镦件领域，热银件领域，导电材料领域销售经验者优先。 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，能适应出差； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能 力。

工作内容:1、通过电话审核平台订单添加客户微信，后用微信互动沟通2、维护需求客户，促成长期合作3、通过微信沟通营销4、工作简单不用外出，优质客户复购强5、工作模板成熟，按模板工作就行 任职要求:1、年龄20-38岁，身体健康2、努力，勤奋3、沟通能力强，普通话标准，流畅4、有赚钱欲望，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员(平台具有很大的晋升空间)5、有无经验者均可，福利待遇

欢迎加入我们的大家庭！！！ 1、正在考虑换工作的请联系我 2、对当前工作状态不满的请联系我 3、觉得努力未被充分认可的请联系我 4、渴望成长，寻求更广阔舞台的请联系我 5、希望更换岗位，提升收入的请联系我 岗位职责： 1、以电话形式与银行信用卡用户沟通，协助客户了解银行现行相关政策，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职资格： 1、中专或以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； ［公司福利］： 1、具有竞争力的薪酬体系，包含底薪+高比例提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假等； 2、团队氛围融洽，每周不定期组织下午茶、聚餐、团建活动及国内旅游； 接受零基础新人，提供专人一对一指导，全程培训助您顺利上岗！！！

新重点项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供充足的高质量老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访及售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，通过优质服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.实行一人一网格管理，每个区域配置300-400名优质客户资源，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式服务客户，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2.新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单笔金额大小均享奖励）； 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及其他员工保障

薪资福利： 1、五险一金，余额佣金，当前在职员工平均月薪15000以上。 岗位职责： 1、依据提供的精准客户名单，推广度小满贷款相关业务。 2、与客户开展高效沟通，挖掘其实际需求，并提供专业的贷款咨询支持。 3、完成既定销售任务，积极推广贷款产品，提升市场覆盖份额。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通能力。 2、掌握基本销售方法与技巧，有相关经验者优先，能准确识别客户需求并匹配合适产品。 3、具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，合力达成业绩目标。

工作职责: 1、承接公司战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及其团队共同确认目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保目标达成； 2、对经销商业务人员进行系统培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案； 4、按既定路线定期拜访终端门店，强化客情关系，保障终端执行力。 任职资格: 一、业务能力： 1、熟悉区域市场终端开发流程，具备科学的线路规划与执行经验； 2、有经销商开拓及日常运营管理实践经验； 3、掌握快消品促销活动策划与落地执行方法； 二、工作经验： 1、需具备1年以上销售相关岗位工作经验； 2、应届毕业生不限工作经验； 地点：岳阳市区、华容县、汨罗

新重点项目拓展!!!诚邀优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，以专业服务促进业务转化，实现客户的持续深度合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1.无销售业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标完成情况发放，不与销售结果挂钩） 2.新人激励600-10000元（按月度销售成果分层级发放奖励，无论单子大小均有奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽，环境优越 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄在18-32岁之间，不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职过程不收取任何费用

响应国家新能源建设发展，去农村向客户讲解推广光伏发电建设，陌拜发展农村客户

综合薪资高！交社保，早上9:30上班，定期组织团建、下午茶活动，中午安排午休，周末实行大小休制度，提供系统带教与持续的新员工培训，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！ 1、负责商圈内生活服务类到店业务的拓展，对接商户并开展商务洽谈，推动合作签约落地； 2、整合平台与本地资源，为商家定制适配的营销推广方案； 3、结合商户实际需求，策划运营策略，提供促销活动设计、团单搭建及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行有效分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉，跟进闭环解决，提升双方满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音生态中的运营动态，定期为商家开展赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动实施。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备出色的销售能力、客户维护能力、谈判技巧及问题解决能力； 4、学习能力强，抗压性能佳，能高效推进所辖城市客户资源开拓，完成商务接洽、合作建立与关系维护工作。