岗位职责： 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序高效运行； 2.参与运营流程的改进与完善，持续提升服务水准和用户体验； 3.跟踪分析运营数据，快速识别异常并推动问题解决。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.工作主动性强，能独立承担任务并具备高度责任感； 3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于团队协作。 岗位福利： 工作内容：

运营管理，编辑和电脑操作

岗位职责: 1.协助开展企业营销活动的策划与落地实施，涵盖线上宣传及线下推广等相关工作； 2.负责撰写与润色各类宣传资料，包括宣传文案、广告语等内容； 3.参与项目会议，为营销方案提供有力的文案支撑； 4.独立完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文案创作与文字编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅沟通； 3.拥有较强的统筹规划能力和执行能力，确保工作高效推进； 4.富有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化趋势。

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容规划及用户互动执行。 2.提高社群品牌影响力，促进用户活跃度与参与积极性。 3.跟踪并分析社群运营数据，结合反馈优化调整运营方案。 任职要求： 1.熟练使用PS等相关设计工具 2.具备1年以上社群运营工作经验 3.熟悉不同层级消费人群的特点与需求

岗位职责: 1.参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2.负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3.加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4.按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3.有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4.拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护，提升服务质量，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额绩效奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责: 1.负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动水平 2.设计并落实引流活动方案，确保活动内容与医院品牌调性保持一致 3.监测引流数据表现，持续优化运营手段，增强引流成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2.对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析优化工作流程 3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1、全面负责抖店的日常运营管理工作，涵盖商品发布、促销活动设计、营销推广及销售目标达成； 2、基于抖店运营数据分析，持续优化运营方案，提升店铺访问量、转化效率及用户满意度； 3、协同品牌部门，确保产品内容精准且具吸引力，强化品牌调性与市场认知度； 4、跟踪行业趋势与竞争环境，灵活调整运营策略，增强市场竞争力与占有率； 5、负责客服团队的组织与培训，保障客户服务品质，妥善处理售后事宜。 任职要求： 1、熟知抖音平台运营规范及机制，具备成功抖店操盘经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据分析能力，善于以数据为基础制定并优化运营决策； 3、工作责任心强，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作； 5、熟悉乳制品领域，有相关行业从业经历者优先录用。 任职要求：

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，确保工作流程顺畅高效。 2.积极参与团队协作，推动项目目标和任务的顺利完成。 3.持续学习并改进工作方法，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对工作中的各类事务。 2.工作认真负责，可在既定时间内高效完成分配任务。 3.富有团队合作意识，善于与成员交流协作，共同推进项目进展。 周末双休

感兴趣可以发简历哈 【时间、福利待遇】 包住，带薪休假，朝十晚六，有社保，小白也可，有师傅带教，奖励多多 不用打电话，不用打电话，不用打电话！ 上班时间：9：50-12:0014:00-18:40 福利：我们有日奖励，周奖励，月奖励都是不重叠的公司包住宿上班自带冰箱，微波炉等，节日福利，生日聚餐，日常游戏，定期团建，免费培训等公司离地铁口200米，对面就是梅溪湖，上班享受高档湖景美丽工作。下楼过个马路就到商圈了，楼下的美食也非常多。 【发展前景】 公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道，表现优秀者可迅速晋升 我们是一个充满活力和创新的团队。注重员工的个人成长和发展，提供丰富的培训和学习机会 【岗位职责】 1、多渠道挖掘客户和客户需求，与客户建立联系，明确客户要求； 2、建立客户档案，并维护好客户关系 3、了解公司产品并且能够给客户介绍产品 【任职要求】 1、年龄17-25岁之间 2.学历不限，具有相关工作经验优先 3.具有较强的沟通能力，有良好的团队合伙精神！！！！

急招电焊工，日结350左右，免费住宿，免费工作餐，年龄18--48岁

岳阳县荣家湾半岛公园小区需要小工一名，搞点卫生，大概五个小时的事，按一天200元付，不包食宿。非城勿扰！！！

急招（持证）探伤/二保焊工，45元/小时，普工23/小时，长白班，包吃住，活简单好干，50周内

岳阳市湘阴县招履带吊司机

岳阳市平江县招开槽/切割，二搂，搂层面切口三个，混凝土楼面15cm厚。有宝专业师傅电话沟通

工作内容： 1、通过各种平台，渠道招募，挖掘潜力主播 2、帮助主播调节情绪，提升用户粘性 3、了解主播需求和期望，提供支持和建议 任职要求： 1、了解直播行业，有浓厚兴趣 2、有优秀的沟通能力及表达能力 6K+入职缴纳五险一金【接受无经验小白】

需要熟悉抖音后台，无经验勿扰 岗位职责： 负责配合抖音运营岗位，后台的店铺运营，熟练掌握抖音小店、巨量百应、罗盘等后台操作，做好店铺档案管理。 薪资待遇：试用期底薪3500+200全勤，试用期2个月，转正后增加500绩效 上班时间：10点-20点，中间休息2个小时（12:00-13:30、18:00-18:30），固定每周日休息，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务数据的收集与分析，为运营决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，保障项目顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够稳定工作，适应快节奏的工作环境

（1）协助项目教务主管开展实习生管理工作，负责项目周期内各类资料、数据的汇总整理及信息核实； （2）协同项目教务主管推进其他与项目相关的日常运营事务； （3）不同项目职责： *网课项目：参与线上教学平台的配置与维护，协助组织线上教务活动及线上会议的统筹管理； *线下项目：协助教授办公室的日常运维，参与线下教务活动的策划与实施，负责校区物资采买、设备检修及资产管理等事宜。 【岗位要求Requirements】 （1）性格积极乐观，待人友善，具备良好的协调安排能力，擅长沟通与团队协作； （2）工作态度端正，细致严谨，能积极配合上级任务，有社团经历、活动执行或宣传文案撰写经验者优先； （3）英语能力优秀，可使用英语作为主要工作语言者优先； （4）掌握Office办公软件，精通Excel操作者优先； （5）仅线下项目—熟练操作Photoshop等多媒体工具，具备摄影、视频编辑技能者优先； （6）工作时间安排： *网课项目：开课期间需确保每日1小时固定工作时段及5小时灵活响应时间； *线下项目：开课期间须保证周一至周五每天8小时在岗工作。

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政支持工作，确保办公室运作顺畅； 2.管理并维护公司文件资料，包括分类、归档及检索； 3.支持团队会议的组织，跟进会议决议的执行情况； 4.管理办公用品的采购与分发。 5.协助完成日常开单 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 3.工作细致，责任心强，能够独立解决问题； 4.具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 岗位福利：社保、不定期的聚餐、每个季度有生日会 上班时间：周一至周五8：30-18：00、周六9：00-17：00，午休1.5小时，不包食宿。

全球跨境免税店线上店长

主要内容是通过公司配备的手机，邀请有意向的玩家参与游戏体验，日常工作为在办公室内进行游戏试玩，并通过线上方式与玩家互动交流，工作内容轻松，易于掌握。 薪资福利： 1、薪酬结构为无责底薪3700元+提成（5-20%）+奖金+下午茶+节日福利，提供免费食宿（女生无宿舍，每月房补300元），综合收入6-8k。晋升通道畅通，成长速度快 2、公司设立新人奖励、优秀员工奖、业绩突出奖等多种激励机制 3、入职当日即安排住宿和用餐，宿舍配备齐全家电，专人负责日常清洁 4、工作时段：中午12:00至晚上10:30，晚间休息一小时，每月休息四天，可灵活调休（法定节假日另行计算） 任职要求： 熟练使用微信等社交沟通工具，具备基本的文字表达能力。 零基础也可报名，公司提供一对一导师带教，帮助新人迅速适应岗位，操作流程简便易学

抖音店铺日常运营管理： 1、全面负责抖音店铺的整体规划与搭建，涵盖页面布局设计、商品类目设置及店铺视觉装修等环节 2、熟练操作商品上下架流程与库存管控，保障信息准确无误。同步优化商品“形象包装”——打磨标题、详情文案与主图展示，提升商品吸引力，助力搜索排名稳步提升 3、主动参与抖音平台各类官方营销活动，争取流量资源与曝光机会，依据活动规则快速调整商品策略与页面呈现，确保店铺在活动中具备竞争力 4、策划并执行店铺专属营销活动，如会员专享日、新品上线推广等，通过优质活动内容增强用户粘性，持续提升客户忠诚度 岗位福利：五险一金、大小休、下午茶福利、公司团建等等。

负责互联网产品（APP/网站/小程序等）的日常运营与推广，通过用户增长、活跃留存、转化变现等核心手段，提升产品用户规模与商业价值，协同产品、市场等团队达成运营目标。 二、核心职责 1.负责产品日常运营工作，包括内容维护（如文案撰写、活动页面更新）、用户意见收集与处理，确保产品稳定高效运行。 2.制定并落实用户增长方案，借助渠道拓展（如社交平台、社群运营、资源互换）、拉新活动等方式，扩大新增用户群体。 3.设计并实施用户活跃及留存策略（如签到机制、任务体系、节日主题活动），结合用户行为数据分析，持续优化运营动作，提高用户参与度与留存水平。 4.推进用户转化与商业化进程，围绕付费用户构建转化路径，运用会员制度、广告投放、电商带货等形式提升收入表现。 5.定期整理并输出运营数据报告，监控关键指标（如DAU、留存率、转化率），提出改进措施并推动执行落地。 6.与产品团队协作传递用户需求，参与产品优化讨论；联动市场团队推进品牌传播与活动协同。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具备1-3年互联网运营相关工作经验，了解APP、小程序或社交平台的运营模式。 2.能力要求：拥有活动策划与执行能力，可独立完成从方案构思到落地复盘的全流程操作；熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具，具备基本的数据分析能力；具备良好的文字表达与跨部门沟通协调能力。 3.其他要求：关注互联网行业动态，思维敏捷，责任心强，能承受一定工作压力，具备用户视角和以结果为导向的工作意识。

售卖编程课程和学习机，熟悉淘宝、闲鱼等平台基础规则。 产品主要通过直播平台推广，采用截流方式引流，后续在淘宝完成下单。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意度 3.研判市场动态，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求: 1.具备较强的市场敏感度与数据解读能力 2.可独立完成电商促销活动的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与不同部门高效配合 需有电商行业相关工作经验，提供分红机制，年薪10万起，上不封顶

售卖编程课程和学习机，熟悉淘宝、闲鱼等平台的基础操作规则 日常通过直播平台进行流量引导，吸引用户关注后引导至淘宝完成下单

一、我们是做什么的 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、岳阳城市几万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2（岳阳城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化率及用户满意度 3.研判市场动态，制定并实施有效的推广方案 任职要求: 1.具备较强的市场敏感度与数据解读能力 2.可独立完成电商促销活动的规划与落地执行 3.拥有良好的团队合作意识，能与不同部门顺畅协作 需具备电商相关从业经历，提供分红机制，年薪10万起，收入上不封顶

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责 1.战略执行与目标管理 依据公司年度销售规划，制定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保整体目标达成率不低于95%。 跟踪代理商拓展进度（如年度新增C级代理商30家），审核代理合作协议条款，保障合规性并有效控制合作风险。 2.团队管理与赋能 统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售协同及新媒体（电商）运营事务，优化内部协作机制与岗位分工，实现团队人均效能提升20%以上。 组织专项培训工作： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品对比分析》等专业课程； 电商运营岗：推动短视频内容创作、SEO优化等相关技能提升培训。 3.跨部门协同与资源协调 对接制造中心：建立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部门完成ODM客户定制化打样需求，将交付周期压缩至7天以内。 联合品牌宣传团队：策划“智感赋能安全”“城市生命线安全工程”系列案例直播活动，协同销售端推进潜在客户转化。 4.数据驱动与流程改进 搭建销售保障数据监控体系，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标，通过周报分析偏差并提出改善措施。 完善代理商分级评估机制，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等多维评价标准。 5.风险管控与应急处置 制定《代理商区域冲突应对预案》，针对跨区抢客行为在48小时内完成核查与裁定。 建立新媒体平台舆情预警机制，确保负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内形成解决方案。 二、任职要求 1.教育背景与经验 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先； 具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业从业经历，掌握代理商分级管理体系运作模式。 2.核心能力 业务能力：熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理，了解电商矩阵构建及数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）使用； 技术理解：掌握传感器基本工作原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务； 系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 3.综合素质 领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效优化项目； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能并行推进代理商签约、内容发布等多项任务； 创新意识：至少提出并落地1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。