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店长薪资福利:4000~6000元招工人数:1名工作地址:北京路紫金广场一楼

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12月12号部分货源信息摘选九江~江阴-钢材-2000靖江~岳阳-煤炭-5000湖口~阳逻-钢渣-3500-

明天汨罗红星恺美龙要一个代班前后转500一天

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长乐明天请带班师傅，做田干子 小挖机

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北京招聘:中餐店长: 工资15000—20000凉菜大工: 工资8500—10000服务员: 工资5000—6000配菜：工资6500——8000前厅经理：8000——10000联系电话：具体电话联系，大家帮忙推荐或自荐

【招聘单位】：哆果果水果店【招聘职位】：店员/店长【工作要求】：简单来说，切水果卖水果，日常收银与管理，门店包培训包教会。【联系电话】：【工作地址】：龙岗区龙城街道京基御景时代大厦北区水果店【薪资待遇】：5~7千

招聘：店长薪资：4500-8000元因业务发展需要，招储备干部两名，要求药学相关专业或者有相关工作经验，打算长期从事药品销售工作可优先考虑，待遇视能力而定。月休2天，有意请投递简历或者电话咨询

一、负责门店的日常管理工作：1、QSC（质量、服务、卫生）日常管控；2、负责门店的成本管理等。二、负责收银、点单工作1、收银。2、点单下单。三、特殊事件处理应对：1、负责门店日常工作安排、人员考勤及排班、巡店迎检、中差评危机处理。四、岗位要求：1、28-40岁，能吃苦耐劳。2、对待顾客热情主动，有较强的服务意识。

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夜宵店招领班一名4000-4500，服务员2名3000-3500，年龄18一45岁，工作时间16:00一02:00，月休2天。

岳阳连锁水果店店长5000+绩效提成+5险岗位职责：1、负责门店全方位的管理及运营；最终对门店效益及结果负责；2、负责门店高标准要求的执行与落地；培养接班人，制定适合门店的工作流程及标准，并可复制化，最终体现为门店能持续保持运营效益的结果；3、负责门店新员工的上岗培训；赋能老员工并进行考核，提高工作能效；4、负责门店服务质量的管理（员工服务质量，门店会员、卫生、班次、仓库、交接班会议等管理；并妥善处理顾客投诉和解决服务工作中所发生的各种问题事项）；5、负责门店商品的品质管理（督查商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作）；6、负责门店成本管控；督查及改进工作，降低商品损耗管理；7、负责门店风控，安全相关管理。任职资格：1、大专及大专以上学历2、有水果相关相关店长岗工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；4、较强的领导力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、思维逻辑力强，拥有赋能团队的能力；6、年龄28～40岁。竟升通道：店长（5000+社保）→督导（6000+社保）→区域经理→运营经理→总经理→合伙人员工福利：五险+完善的晋升通道+技能培训+节日福利+生日福利+员工内部福利+不定时团建活动+人才推荐奖......欢迎进店面试或电话咨询！

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