东莞市招工地小工/杂工

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弱电施工人员岗位职责: 大工：拥有5年以上弱电施工经验，熟练掌握弱电智能化安装施工技术。熟悉各类弱电系统施工图纸，能精准理解设计意图，可独立完成桥架安装、线管敷设以及各弱电系统（如综合布线、视频监控、门禁、楼宇自控、道闸、车位引导、机房工程等系统）的设备安装调试、机柜打线理线等工作。具备单独完成某项系统施工任务的能力，且拥有良好的沟通管理能力，能合理指派工作，带队施工。工资300-350元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 中工：有弱电智能化安装施工经验，能够独立带领小工进行线管铺设、配线、设备安装等工作，能登高作业，看懂简单图纸。工资260-280元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 任职要求 1.具有相关弱电或强电专业从业资格证书（如电工证、登高作业证等）优先考虑。 2.熟悉各类弱电系统的施工工艺和流程，掌握相关施工工具和设备的使用方法。 3.具备良好的团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 4.身体健康，年龄在18-50周岁之间。 5.可长期出差者优先考虑 6.工作地点在广东东莞

东莞企石招聘电梯工一名，薪资5300元，包住不包吃。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏 不需要什么5S，6S的管理，一八八因为需要管理的人员就7-8个人，二０九０只需要你是一个做事有规划，四九四五能举一反三，懂得为人处事，知人善用即可，欢迎来挑战，试用期一至三个月

包装工240一天管吃住人走账清，车间上班三天后每天可借支100-150，主要生产手机，电脑，蓝牙耳机等电子产品，岗位比较轻松坐班，可带手机，公寓宿舍6人间，名额有限，先到先得，有意私聊或电话联系微信同步。

东莞电气招聘两名小工。有意者可报名。

东莞市招油漆工

招聘焊工，年龄要求18至53岁。主要工作内容包括电气支架桥架安装、设备安装以及电缆敷设。薪资福利方面，普工日薪220元，另加30元/天餐补；电工薪资根据个人能力确定。每天工作8小时，加班时间顺延，并按1:1比例计算加班工资。报销体检费和路费。招聘人数为数名。

金塔核产业园招聘普工、电工、焊工数名。要求年龄在18至53岁之间，主要工作内容包括电气支架桥架安装、设备安装及电缆敷设。普工薪资为每天220元，另加30元餐补；电工和焊工（手把焊）的薪资根据个人能力确定。每天工作8小时，加班时间顺延，并按1:1比例计算加班薪资。体检费和路费可报销。

招聘普工数名，年龄要求18至53岁。主要工作内容包括电气支架桥架安装、设备安装以及电缆敷设。薪资方面，普工日薪220元，另加每天30元餐补；电工薪资根据个人能力确定。每天工作8小时，加班时间顺延，加班费按1:1比例计算。入职报销体检费和路费。

招聘电工及普工，电工年龄要求18至53岁。主要工作内容包括电气支架桥架安装、设备安装及电缆敷设。薪资福利方面，普工日薪220元，另加30元/天餐补；电工薪资根据个人能力确定。每天工作8小时，加班时间顺延，并按1:1比例计算加班费。报销体检及路费。招聘人数为多名。

招聘电工，年龄要求18至53岁。主要工作内容包括电气支架桥架安装、设备安装以及电缆敷设。薪资福利方面，普工日薪220元，另加30元/天餐补；电工薪资根据个人能力确定。每天工作8小时，加班时间顺延，并按1:1比例计算加班工资。体检费和路费可报销。招聘人数为数名。

手脚灵活，身体健康，包吃住，不吃什么可以补贴，男女均可，18-55岁，做事都简单，站坐自由。一个月5000左右

主要负责注塑机产品取件、修毛边、外观检验、产品打包，操作简单轻松。、无需经验，专人带教，轻松上岗。 操作轻松、上手快，工厂订单稳定 16–50岁，男女不限，薪资结算准时 宿舍6人间，配有空调、热水器， 夜班补贴20/晚 上班可借支，离职人走账清

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小工，杂工，会放料，拌料，卸垃圾

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