岗位职责： 1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案，全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。 2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训，落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。 3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务，并制定相应的绩效考核标准。 4、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，主持月度成本分析报告的审定，有效监管工程款项回收与支出执行情况。 5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力，能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。 3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力，可独立组建并带领团队，掌握实用管理方法。 4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。 职位福利：绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利

一、岗位职责- 负责机电类工程项目的现场施工组织、技术指导与质量监督，确保项目按进度、按规范顺利实施。 1、全面主持项目管理工作，包括水电系统、暖通工程、工艺管道及成套设备安装等全环节施工统筹； 2、组织编制施工方案，管控现场进度、质量、安全、成本及人员、材料资源的协调配置； 3、对接建设单位、监理单位、分包队伍及相关方，推进图纸审查、技术交底、变更签证、验收结算等流程落实； 4、严格执行安全生产制度，落实文明施工管理，开展隐患排查治理，推动安全标准化落地执行； 5、制定并优化项目工期计划，科学调度施工班组与设备材料，确保项目按时、优质、合规交付； 6、负责工程资料归集整理、报验检测、竣工验收及后续服务衔接工作； 7、协助项目团队完成施工方案制定、技术交底与进度跟踪，协调施工班组、监理及各协作单位沟通配合； 8、参与项目运行后期的维护支持与检修指导，及时解决遗留的机电技术问题。 二、任职要求 1、具有一级机电工程注册建造师资格，持有安全B证，证书可转入公司注册； 2、年龄30-50岁，具备5年以上工业厂房、机电安装、暖通、工艺管道及设备安装领域现场管理经验； 3、精通水电气、暖通空调、通风系统、压力工艺管道及工业设备安装工艺与验收标准；能识读电气原理图，具备CAD图纸优化能力； 4、具有独立主导完整项目的能力，掌握成本控制、预算审核、现场协调与商务谈判技能； 5、工作认真负责，执行力强，能适应倒班和加班安排，接受项目驻场及省内短期出差，抗压能力良好； 6、熟悉施工现场安全管理与工程技术资料管理，了解建筑行业相关法律法规； 7、无违法违纪记录，品行端正，身体健康。 三、薪资福利 1. 薪资：10000+以上，能力突出、经验丰富者可面议。 2. 福利：五险，带薪年假，节日福利，工作餐/岗前培训，职业发展晋升机会。 四、工作地点： 不限（需接受长期派驻项目现场）。

1.50岁以下，；大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。 2.五年以上相关工作经验，持有国家一级注册建筑师、国家注册规划师等相关执业资格证书者优先。 3.具备施工图纸深化审核、技术交底组织及施工质量管控体系搭建与落地的技术能力，同时具备独立统筹负责施工现场全面组织与管理的实操能力。

岗位职责: 1.在项目现场负责技术支持与施工指导。 2.根据项目需求，使用绘图软件进行现场勘察与设计。 3.解决现场技术问题，保证工程进度与质量。 4.与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 5.需要根据项目需求，进行现场管理与协调。 以上职责，无经验者，需要跟随项目经理进行实习并学习。任职要求: 1.土木工程类、安装类、工程机械、化工类等专业，可接受应届生。 2.有大部分时间在项目上的工作经验。 3.熟练掌握绘图软件的使用。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够解决现场技术问题。

一、岗位要求：年龄30-35岁，中专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，具备水电工程师、机电工程师、电气工程师经验者优先，有施工管理经历者均可，有厂房建设项目经验者优先考虑！ 二、到岗时间：需在一周内到岗！ 三、岗位职责： 1. 负责厂房项目给排水、强弱电、暖通通风、消防系统及工艺管道等机电安装全过程的技术管理工作。 2. 熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底，优化施工方案，及时解决现场图纸冲突及技术问题。 3. 统筹机电安装工程的施工进度、质量与安全管理，把控工序衔接及隐蔽工程验收环节。 4. 协调现场施工班组、作业队伍及材料供应商，科学调配人力、机械与材料，确保关键节点按时完成。 5. 严格执行机电安装相关规范、消防要求及国家标准，定期巡查施工质量，监督安全隐患整改落实。 6. 编制施工计划、报验文件、签证变更资料，核对工程量，配合完成现场签证及预决算工作。 7. 全程跟进机电系统的试压测试、设备调试、联动试运行以及竣工验收和移交投产工作。 8. 整理并归档竣工图纸、设备说明书、试验记录等技术文档，确保资料完整并顺利交付甲方。 四、薪资待遇：能力突出、经验丰富的可面议，月薪8000元以上。福利包含五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、岗前培训及清晰的晋升通道。 工作地点：项目派驻制，需适应长期驻场。本次招聘实际工作地点为安徽马鞍山中联重科物流产业园。

职位描述 1、全面负责合作院校的日常运营与统筹管理（包括招生方案规划、团队组建与管理、教学组织与实施、教学质量监督、学生事务管理、就业指导服务等）； 2、结合产教融合领域的发展动态，开展行业调研并整合项目推进所需的各类资源； 3、主导学生职业素质教育体系的构建、优化与落地执行，并形成标准化流程文档； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业不限，需具备本科或以上学历； 2、有2年以上校企合作相关工作经历，具备ICT行业背景者优先考虑； 3、拥有互联网、IT教育培训项目的运营管理、招生推广及就业推荐实践经验； 4、了解职业素质教育体系的运作流程，并具备实际操作经验。

职位描述 工作内容： 1. 落实国家及行政主管部门颁布的法律法规、政策标准，执行公司各项管理规章制度； 2. 经授权成立项目部，明确组织结构，择优选拔或聘任管理人员，依据质量、环境、职业健康安全管理体系要求设定岗位职责，并实施定期考核、评估与奖惩机制； 3. 配合公司开展项目检查、技术评审及奖项申报等相关工作； 4. 推动项目全面执行公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标，牵头制定项目的具体管理目标； 5. 全面负责施工项目的全过程统筹管理，主持建立并完善各类管理制度； 6. 严格执行与建设单位签署的合同以及与公司签订的“项目管理目标责任书”，实施阶段性目标管控，保障项目各项目标的顺利达成； 7. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划及施工组织设计，主导完成工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性技术管理工作； 8. 对项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等资源进行科学配置与动态管理，积极引进并应用新技术、新工艺、新材料； 9. 负责协调处理项目部内外部各项事务，确保项目高效推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备8年以上相关工作经验，能接受全国范围项目外派及湖南社保缴纳； 2. 持有中级及以上专业技术职称，具有一级建造师（机电工程专业）执业资格； 3. 具备1至2个以上机电工程项目经理实际任职经历； 4. 在本专业领域具备扎实的技术能力，系统掌握专业技术体系，熟悉行业相关的法律法规、标准规范； 5. 熟练操作WPS、AutoCAD等常用办公及专业软件，精通建筑工程技术、预决算、安全管理、进度控制、质量管理、施工组织设计及方案编写等专业知识； 6. 具备工法、科技成果奖、专利等技术成果的编写能力，并有实际成果产出； 7. 具备较强的沟通协调能力，良好的组织能力和领导力； 8. 具有优良的职业操守，高度的责任意识与敬业精神，品行良好，认同企业价值观； 9. 有大型工程类企业从业经历者优先录用

【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、过程装备与控制、机电一体化、化工设备维修等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上石化、煤化工行业动设备维保/检维修现场管理经验，3年以上同等项目经理岗位经验；熟悉炼化厂区动设备运维模式、检维修作业流程，有大型石化厂区驻场维保、年度维保、装置大修项目全盘管理经验者优先。 3. 专业能力：精通离心泵、压缩机、风机、汽轮机、减速机等石化主流动设备的结构原...

1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；

从事5年以上石化行业项目经理，能带队伍，管现场

招聘代班师傅，负责上下转工作。

招聘安装师傅，工作地址位于湘阴县冬茅路老公安局旁飞马广告。

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暑假工薪资福利:周末双休朝九晚五

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施，协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理，处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制，确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求： 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书， 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程，须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.学历不限，具备扎实的市政工程施工管理实操经验

市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国)， 个人业绩2个 业绩要求：近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩，提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档、人员考勤管理等，熟练使用CAD者可优先录用。

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整规范； 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题； 3、对接上下游相关岗位，保障客户系统数据的准确性与连续性； 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队整体业绩发放相应月度奖励； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

【岗位职责】 1. 统筹电池托盘项目全生命周期管理，从项目立项、方案设计、样品试制到量产落地，制定详细项目计划，把控进度、成本、质量及风险，确保项目按时按质交付。 2. 对接客户、研发、生产、采购等跨部门及供应链相关方，协调资源解决项目推进中的技术、生产、供应链等各类问题，保障项目顺畅推进。 3. 负责电池托盘项目团队管理，合理分配工作任务，指导团队成员开展工作，提升团队执行力，组织项目例会，同步项目进展及问题。 4. 跟踪行业技术趋势及客户需求变化，优化项目管理流程，推动电池托盘产品迭代升级，提升项目交付效率及客户满意度。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，材料工程、机械工程、汽车工程等相关专业，具备3年及以上电池托盘或汽车零部件项目管理经验。 2. 年龄要求：28-45周岁，精力充沛，具备较强的抗压能力，能适应项目高强度推进及跨部门协调工作。 3. 专业能力：熟悉电池托盘产品结构、生产工艺（如冲压、焊接、压铸等）及质量标准，掌握项目管理工具（如PMBOK、Project等），能独立完成项目计划制定与落地。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调、统筹规划及问题解决能力，责任心强，有良好的团队管理能力及成本意识，能高效对接内外部相关方。

岗位职责： 1、全面负责指定uhpc工程项目的现场实施，统筹进度、安全、质量与成本控制，确保各项施工目标达成，并对项目产值、利润等核心指标承担责任。 2、制定施工组织计划，合理调配现场人力、机械与材料资源，推进技术方案落地，及时解决施工过程中出现的各类问题。 3、监督施工现场落实安全文明施工及环保要求；保证施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范。 4、牵头与业主单位、监理方、分包团队及相关社区等进行日常对接协调，保障项目现场有序高效运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。 2、5年以上建筑施工技术管理经验，须具备不少于3个完整UHPC项目从开工到竣工的全过程管理经历。 3、掌握UHPC材料性能特点，熟悉配合比设计、连接节点构造及关键施工工艺流程。 4、具有建筑外墙装饰板、异形复杂结构、桥梁加固或装配式建筑（尤其是预制构件连接与修复）项目经验者优先考虑。 5、精通UHPC相关施工规程与技术标准，可独立编制高质量专项施工方案，具备突出的现场技术问题应对能力，能迅速识别并处置UHPC施工中的各类异常情况，熟练操作AutoCAD绘图软件及常用办公工具。 6、具备优秀的团队领导力、沟通协调与谈判技巧，能够与各参建方顺畅协作；工作认真负责，职业素养良好，抗压能力强，富有创新意识和钻研精神，对UHPC等新型建筑材料有强烈兴趣。 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程·建筑材料

职位名称：项目副经理 一、岗位职责： 1、全面统筹施工项目的组织实施及团队管理工作； 2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修管理与日常维护； 3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准； 4、制定并落实检修与维保计划，科学调配人员与资源； 5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训，提升整体工作效率； 6、严格执行公司财务规定，强化项目预算控制与成本管理。 二、任职资格： 1、年龄要求：35-48岁； 2、大专及以上学历，专业包括锅炉（能源与动力工程）、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关方向； 3、具有五年以上电厂（含垃圾焚烧发电厂）检维修管理经验，熟悉电厂设备检修与维护流程； 4、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调及质量安全管控能力，能独立主导项目全流程运作； 5、具备良好的沟通、协调、组织与领导才能，可独立组建并带领团队； 6、持有相关行业资质证书者优先（如机电工程一级建造师、二级建造师等）。 三、薪酬待遇：年薪15万-30万，五险一金，项目效益分红，年终奖，通讯补助，交通补助等。

前台迎接，家长沟通，服从上级指示，招生。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岳阳市岳阳楼区招工地小工/杂工

岗位职责 1.招聘支持 -协助主管完成团队人员招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。 -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理 -跟进新员工培训进度，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导与支持。 3.团队事务协助 -处理团队日常行政工作（如会议协调、文件归档、数据整理等）。 -协助拟定团队目标计划，并跟踪各项任务推进情况。 4.主管工作支持 -合理安排主管日常工作日程，统筹会议、出差及客户接待安排。 -配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力： -具备良好的沟通能力，善于跨部门协作与关系协调； -执行能力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项： -有保险或金融行业从业经历； -掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，定期开展专业技能培训 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性上下班时间，促进工作与生活平衡 工作时间： 周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30

月休4天，工作时间9:00-17:30， 任务轻松，团队氛围融洽