岗位职责： 负责团队发展，培训，市场规划宣传推广 要求： 有广泛人脉资源，社会关系 各社会团体宝妈，驿站，社区诊所、保险代理、医药代表等优先 有决心能全力以赴做市场的人 《渠道合作伙伴》是合作关系，自己也是轻创老板，无底薪，请有意向有能力的牛人联系 福利丰厚面谈机会是留给有准备做事的人

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，具备吃苦耐劳精神，能接受长期外出差，有农机行业销售经验者优先考虑 待遇：面议

本岗位主要从事商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参加公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职资格： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2．有市场开拓及销售实战经验，能接受陌生拜访，具备较强抗压能力和吃苦精神者优先考虑 四、薪酬福利： 1．转正后月薪5K起＋高比例提成＋公司专项奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假待遇

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，踏实肯干，能接受长期外出差，具备相关农机销售经验者优先考虑 待遇：面议

公司重点项目，老板亲自带队，产品为AI标书精灵。客源精准，通过电话与客户沟通，添加微信，邀请客户体验试用并实现转化。 一、岗位职责 1.负责公司AI标书产品的市场推广，通过多渠道开发潜在客户，提升产品知名度与市场份额，对销售成果直接负责。 2.采用电话销售模式，面向目标客户推介产品，精准识别客户需求，达成既定销售目标。 3.积极推进产品的招商合作，吸引有意向的伙伴加入，拓宽业务覆盖范围。 4.激活现有客户资源，挖掘深层需求，推动客户复购及推荐新客户。 5.主动响应客户咨询，耐心解答问题，持续跟进服务，提升客户满意度与粘性。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备1年以上电话销售经验；有TOB类销售背景者优先考虑。 2.沟通表达流畅，具备良好谈判能力，能准确捕捉客户痛点，高效促成成交。 3.目标感强，渴望高收入，抗压能力强，敢于挑战业绩高峰。 4.性格开朗，亲和力佳，具备较强的开拓意识和应变能力。 三、福利待遇 【薪资福利】 1.底薪+绩效+提成，综合收入4-10k，提成比例区间为4%-15%。 2.头部企业团队，95后、00后为主力，氛围积极活跃 3.部门定期团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动 4.提供带薪培训与学习成长机会 5.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另含开门红包等惊喜礼遇 6.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行 7.年度旅游、年度健康体检 8.多维度评优机制，高频激励奖金与PK奖励 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行5分钟） 更多精彩内容，欢迎关注： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

【岗位职责】 1.负责辖区内销售运营统筹，达成销售部门制定的业绩指标 2.推动执行公司各项销售制度、政策及价格体系落地实施 3.提升经销商合作信心，强化核心客户关系维护，助力销售目标实现 4.统筹管理所辖区域导购团队日常运作，并组织开展业务能力培训 【任职要求】 大专及以上学历，年龄22～28岁； 【岗位福利】 1.五险一金 2.带薪年假 3.节假日福利（端午、中秋、春节等） 4.年底双薪 5.团建活动支持 【薪酬待遇】 试用期3个月，工资4000元/月 转正后5000-8000元/月 早九晚五，单休

招业务员一名，本人专业搞腰椎盘突出，颈椎突出，骨质增生，肩周炎这四种。招一个人专门推广，宣传，拉客。每一个提成300左右。一天十个就有五千。，招长期的。

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日发薪，父母孝心补贴19日到账，遇节假日提前发放，绝不延迟； 2.提供行业内具竞争力的无责任底薪，长沙地区达3500元； 3.行业内提成比例领先，收入更具吸引力； 4.设立学历（孝心）补贴，每月200-400元直接发放至父母账户； 福利优势 1.法定节假日正常休息，保障工作生活平衡； 2.享受15-20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿，解决后顾之忧； 4.免费提供各类职业技能培训，助力员工能力全面提升； 5.生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6.设立专项公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，凭能力实现职位跃升； 2.每季度开放晋升机会，晋升后薪资显著提升； 3.晋升至经理级别（等同店长），可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 4.晋升路径清晰：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年综合收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导，快速上手； 商业优势 1.产品品质稳定可靠，市场口碑优良； 2.打造沉浸式服务场景，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费更透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”政策：三个月内未拆封、不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障客户权益，购物更安心；

市场拓展员1、两年以上的销售工作经验及一定社会资源，熟悉当地市场；2、年龄在30岁以上，女不限，勤劳、肯干、服从安排，具有一定的沟通能力、亲和力和自控力，有较强的执行能力、开拓能力、学习能力与抗压能力。极速贷及农服产品的宣传、推广，提高产品和机构的知名度薪资福利:1、月薪:试用期新员工实行保底工资3500元/每月+1000元激励奖励/每月+150元网络补贴/每月+其它奖金；2、享受五险一金、节日补贴、年度体检等福利；3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流、职业晋升机会招工人数:数名来就上岗带薪试岗，女不限工作地址:邵阳县桂竹山社区二桥桥头上坡处

负责城市优质客户开发 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 面销/陌生拜访经验 ·该职位属于哪类行业？ 其他行业 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜

导购 性格活泼，善于沟通，有眼力见！年龄要求18 - 40岁 薪资福利:综合工资3500元，月休2天 招工人数:多名 工作地址:原多果多惠金河店（金河小区旁）

收银员 性格活泼，善于沟通，有眼力见！年龄要求18 - 40岁 薪资福利:综合工资3500元，月休2天 招工人数:多名 工作地址:原多果多惠金河店（金河小区旁）

服务员 年龄17——40岁

观音山写字楼临时保安，200/天，包住，固定夜班/白班，工资月结 固定工5100/月有医社保， 要求：年龄35岁以下，身高170以上，身高160以上，有保安证，有退伍证的可先上岗再考保安证，能做到春节后的有限安排 思同安区银城智谷附近招保安，寒假工可安排，170/天，工资月结，年龄18-50岁，身高170以上，身高160以上，能做到春节后的报名，白班夜班都要人 有包住 同安BRT东亭站附近酒店招洗碗工 待遇：八小时工作制3500/月，包吃住，法定节假日双薪，加班18/小时，综合工资4000-6500/月 要求：年龄60岁以下，身体健康 观音山电商公司招保安，5000/月包吃晚餐，休4天，退伍军人额外补贴300/月 要求：年龄50岁以下，身高170以上，有保安证或者退伍证 ：

岳阳市岳阳楼区招砍伐工

中律捷-法财税一站式服务平台 让法律服务更便捷 一、岗位职责： 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型 企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成井跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解決问題的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提；相关的服；专业技 能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金 3.完善的晋升机制

岗位职责： 1、负责开发深圳现金赎楼、过桥.红本抵押等业务； 2、精通现金赎楼，大额红本抵押贷款、转按揭、解查封等业务； 3、熟悉目前金融市场融资业务及服务产品，有较广泛行业客源关系； 4、积极拓展业务渠道，建立机构合作，负责客户关系管理和维护； 5、负责部门整体日常工作的运营和管理，维护业务渠道，完成团队的任务指标； 6、协调团队关系，开展团队建设，人员培养； 任职要求： 1、3年以上金融行业工作经历，自带3人以上业务团队优先； 2、具有极强的业务开发能力，渠道开发能力，有现金赎楼业务或业务渠道资源者优先； 3、有地产中介行业、房屋按揭公司、担保公司、小额贷款公司等业务相关工作经历； 4、具有良好的金融业人际关系（如银行、房地产中介公司、按揭公司等）； 5、具备良好的业务识别能力和判断能力,沟通能力,有较强的谈判技能； 6、具备良好的沟通、组织、协调、管理能力；能独立承担对本部门内部人员的日常管理及工作协调； 岗位相关信息： 1.底薪：责任3000加提成 2.上班时间：9：40，下班无需打卡+双休； 3.福利：五险一金、带薪年假、节日礼品等等； 4.培训：公司提供专业免费在职培训及户外拓展培训； 5.特殊的日子：公司遇传统佳节日或特殊纪念日，另外公司会为员工准备好精美的礼品或慰问品； 6.晋升：员工表现优异即可晋升事业部总经理/合伙人；

负责区域内超市，饭店客户开发维护，销售酒水饮料

岗位职责 1.结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2.实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3.汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4.整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2.认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3.普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4.后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

1.负责县城、乡镇、市内工程商的销售业务，维护客情 2.有安防、网络产品相关行业销售经验 3.有不怕困难，解决问题的能力，有一定抗压能力 4.薪资面议

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

[岗位职责】 1、市场拓展：负责辖区内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作资源，推进公司产品及服务在终端市场的覆盖与落地。 2、销售管理：策划并落实销售方案，保障销售指标顺利完成，提升市场占有率和品牌认知度。 3、客户维护：构建并维系稳定的客户关系，提供高效专业的服务支持，提高客户满意度，助力持续合作。 4、团队管理与协作：承担区域团队人员招募工作；协同销售、运营、产品等内部部门紧密配合，保障客户服务高效执行。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售经历，具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W+。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

1、具备市场营销或销售相关专业大专及以上学历； 2、年龄要求在25至38周岁之间； 3、需拥有5年以上快消品行业销售从业经历，其中至少3年担任同类管理岗位； 4、具备优秀的沟通协调能力、经销商管理经验，以及强烈的团队协作意识； 5、熟悉所在区域的市场环境与销售渠道，精通渠道拓展与维护，有渠道精细化运营经验者优先考虑； 6、湘北区域经理岗位，管辖范围包括岳阳、常德、张家界、吉首、怀化。

岗位职责: 1.负责养老院业务的推广和营销 2.与潜在客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.对养老行业有浓厚兴趣，了解市场需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.兼职专职均可

1.依托公司提供的高质量客户资源，主动开展客户前期沟通工作，全面了解客户需求，为后续业务推进打下坚实基础；与客户保持顺畅交流，清晰介绍公司收房服务的核心优势及具体流程。 2.通过持续的客户追踪与回访，深化客户关系维护；积极邀请客户参与沟通，定期掌握客户需求动态，提供专业、周到的咨询服务，及时回应客户关于收房的各项疑问，提升客户对公司的信赖感。 3.高效推进合同签署环节，在沟通过程中详尽说明各项服务内容、客户权益及相关操作步骤，确保客户充分理解合作细节；协助客户整理签约所需材料，协调解决签约过程中出现的问题，保障签约顺利完成。 4.在签约执行中具备风险预判能力，发现问题及时联动法务、风控等相关职能部门，切实维护公司合法权益；同步收集客户提出的意见与建议，为优化收房业务流程提供有效信息支持。 （四）任职要求 1.年龄在25至40周岁之间。 2.具备骑行能力，需自备电动自行车，便于灵活出行，完成与客户的面对面洽谈及实地看房等任务。 3.拥有较强的沟通表达能力，语言生动有亲和力，能快速与客户建立联系并准确传递信息，促进合作达成；掌握基本销售技巧，善于发掘客户潜在需求，引导其形成合作意愿。 4.愿意接受具有挑战性的工作安排，责任心强，工作热情高，具备良好的客户管理意识，能够有效维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 （五）薪资待遇 1.薪酬结构：基本工资5000元+提成+个人绩效奖金，综合月收入5000—10000元，实际收入根据个人能力与业绩情况浮动。 2.休假与福利：享受带薪年假，法定节假日正常休息；节日期间公司统一发放员工福利。 3.工作环境：办公氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；定期举办团队建设活动，增强同事间的协作与凝聚力。 4.职业发展：公司设立公开透明的培训与晋升通道，结合员工业绩成果、综合能力和职业表现进行半年度晋升评估，达标者可获得职位晋升及薪资调整机会，例如晋升为收房主管等管理岗位。

加微私聊

岗位职责： 负责开拓抖音本地生活服务领域的商家资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子儿童等品类，积极寻找潜在合作商户并促成合作建立。 与商户开展商务接洽，商定合作方式、权益内容及费用标准，推进合同签署，保障合作项目顺利启动。 持续维护现有合作商户关系，定期实地走访与沟通，收集商户反馈与实际困难，联动公司内部支持团队提供有效应对方案，增强商户满意度与长期合作意愿。 协助商户完成抖音本地生活平台入驻流程，指导其进行门店信息设置、优惠套餐发布、促销活动配置等操作，助力商户高效运营。 福利待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成。 基础保障：依法缴纳五险，享有带薪年休假、病假等相关福利待遇。 员工关怀：定期组织团建活动，提供节日礼品、生日福利、日常下午茶等贴心福利。

岗位职责: 1.负责客户日常的对接与维护，提升客户体验与满意度； 2.研判市场趋势，为客户量身提供专业的金融规划与咨询建议； 3.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘其实际需求； 4.定期跟进客户，掌握其财务状况及服务需求的变化情况； 5.协助客户应对在金融投资过程中遇到的相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理客户各类诉求； 2.对金融市场有较强的关注度，能够及时捕捉行业动向； 3.具备一定的市场研判能力与客户服务意识； 4.工作积极主动，有责任心，可独立推进并完成工作任务； 5.具备良好的团队协作能力，能与同事保持良好互动与配合。

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接

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