岗位职责：通过网络渠道高效引导玩家进入游戏，维护游戏内玩家关系，提升玩家活跃度，降低流失率。 岗位要求：年龄18-28岁，具备熟练的电脑打字能力。 岗位职责：通过即时沟通工具与玩家保持互动，增强用户粘性，组织玩家参与游戏，共同体验游戏内容。 要求：积极进取，责任心强；熟练操作电脑并能快速打字。 待遇：包吃包住，购买五险，保底3700元＋5%-20%提成，薪资根据个人能力及业绩表现动态上调。 公司人均收入约12000元，管理岗20000-35000元，按团队整体业绩进行绩效分配。

岗位职责：通过线上渠道高效引导玩家进入游戏，维护游戏内玩家活跃度，提升用户留存率。 岗位要求：年龄18-28岁，具备熟练的电脑打字能力。 岗位职责：通过即时通讯工具与玩家保持互动，增强用户粘性，组织玩家参与游戏，共同体验游戏内容。 要求：积极进取，责任心强；熟练操作电脑并能快速打字。 待遇：包吃包住，缴纳五险，保底薪资3700元，另享5%-20%业绩提成， 薪资根据个人能力与业绩表现动态上调。 公司人均月收入约12000元，管理层月收入20000-35000元， 按团队整体业绩进行集体分红。

岗位职责：通过网络渠道有效引导玩家进入游戏，在游戏内维护玩家活跃度，提升玩家留存率。 岗位要求：17-28岁，具备熟练的电脑打字能力。 岗位职责：通过即时通讯工具与玩家保持互动，组织玩家上线参与游戏，共同进行游戏体验。 要求：积极进取，具备基础电脑操作及打字技能。 待遇：提供住宿，底薪3200-4100，根据个人能力和业绩表现可逐步上调。 公司人均月收入约12000元，管理层月收入20000-35000元，按团队整体业绩进行绩效分配。 上班时间：12:00 下班时间：22:30 每月休息四天，可灵活调休，支持开具实习证明。

岗位职责：通过线上渠道高效引导玩家参与游戏，维护游戏内玩家关系，提升玩家活跃度，降低流失率。 岗位要求：年龄17-28岁，具备熟练的电脑打字能力。 岗位职责：通过文字沟通与玩家建立良好互动，组织玩家进入游戏并共同参与游戏过程。 要求：积极进取，责任心强；能熟练操作电脑进行打字交流。 待遇：提供住宿，底薪3200-4100，依据个人能力及业绩表现可逐步上调。 公司人均收入约12000元，管理层收入20000-35000元，按团队整体业绩分配奖金。 上班时间：12:00 下班时间：22:30 每月休息四天，可灵活调休 可开具实习证明

主要内容是通过公司配备的手机，邀请有意向的玩家参与游戏体验，日常工作为在办公室内进行游戏试玩，并通过线上方式与玩家互动交流，工作内容轻松，易于掌握。 薪资福利： 1、薪酬结构为无责底薪3700元+提成（5-20%）+奖金+下午茶+节日福利，提供免费食宿（女生无宿舍，每月房补300元），综合收入6-8k。晋升通道畅通，成长速度快 2、公司设立新人奖励、优秀员工奖、业绩突出奖等多种激励机制 3、入职当日即安排住宿和用餐，宿舍配备齐全家电，专人负责日常清洁 4、工作时段：中午12:00至晚上10:30，晚间休息一小时，每月休息四天，可灵活调休（法定节假日另行计算） 任职要求： 熟练使用微信等社交沟通工具，具备基本的文字表达能力。 零基础也可报名，公司提供一对一导师带教，帮助新人迅速适应岗位，操作流程简便易学

一、职位要求： 1、可快速到岗，能长期稳定投入工作。 2、年龄18至25岁，性别不限。 3、思维敏捷，擅长线上交流，能妥善解答玩家各类问题。 4、对游戏行业有热情，有接触过传奇、仙侠类游戏经验者优先。 5、性格积极外向，具备良好沟通能力，乐于在网络中与人互动，熟悉社交软件使用。 6、品行端正、诚实守信，具备进取心，掌握电脑基础操作技能。 7、具备责任感，拥有团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 二、岗位职责： 1、通过电话及网络方式招募一定数量的游戏用户，引导玩家进入游戏并完成入驻。 2、高效协助新玩家熟悉游戏流程，持续维护游戏内用户关系，降低用户流失率。 三、薪酬待遇： 1.无责任底薪+高额提成，月均收入8000-12000元，表现突出者月薪可达2-3万元。 2.工作时间：中午12点上班，每日工作八小时，节奏轻松，实际体验更佳。 员工福利： 1、配备专人带教的一对一入职指导，帮助新人迅速上手。 2、团队以90后为主，充满活力，氛围融洽，沟通无障碍。 3、晋升机制完善：重视每位员工的发展潜力，提供清晰的职业成长路径与能力提升支持。 4、办公条件优越：独立工位，环境整洁舒适，工作内容轻松高效，助力个人成长。 5、提供配套齐全的住宿（含空调、热水器、洗衣机）。 6、福利丰富多样：生日礼遇、定期团建、下午茶点、槟榔等一应俱全。 如果你心怀理想，渴望突破自我，愿意为高收入目标全力以赴，具备成功者的思维与拼劲，欢迎加入我们！这里将为你提供实现梦想的舞台和志趣相投的同行伙伴。选择决定未来，一份可观的稳定收入=选对方向与平台+自身不懈奋斗！期待踏实肯干、富有激情的你一同启程！

1.KOL/KOC拓展与运营 负责抖音、小红书等平台游戏类达人资源的发掘、评估及商务对接； 制定多元化合作方案（如内容种草、直播推广、品牌联名等），全程跟进内容落地与效果数据分析； 持续维护达人合作关系，建立分级管理机制，增强长期协作稳定性。 2.抖音小店运营 主导抖音店铺日常运营管理，涵盖商品上新、详情页优化、营销活动设置等环节； 策划并落地各类促销活动（如限时秒杀、满减优惠、直播专属价），提升成交转化； 监控店铺流量来源、转化路径及用户行为数据，基于数据反馈调整运营动作； 协同KOL开展直播带货，统筹货品安排与直播排期，完成直播后效果复盘。 3.信息流投放与广告优化 制定抖音、千川等渠道的广告投放策略，主导素材创意设计与投放执行； 实时跟踪投放核心指标（ROI、CPM、CTR等），动态优化投放计划以提升效率； 结合平台热点与目标人群特征，探索高转化率的内容素材方向。 4.其他补充职责（可选） 关注平台政策更新，及时调整运营方案以降低合规风险； 定期调研竞品动向，输出可参考的行业洞察报告。 熟悉抖音平台生态（推荐机制、流量逻辑、商业化功能） 年度14薪，提供期权激励、五险一金（公积金按全额工资12%缴纳），工作餐补，带薪年假，定期团建，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的良性运转与公平性； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家活跃度与互动参与感； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验与产品迭代； 5、维护社区环境稳定，推动建设健康、积极的游戏交流氛围。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和用户服务意识，能细致回应玩家咨询与需求； 3、责任心强，具有良好的协作能力，能适应高强度的工作节奏； 4、掌握基础数据分析方法，能够基于数据反馈支持运营策略调整； 5、有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营及推广活动执行，提升并维持游戏用户活跃水平。 2.保持与玩家的顺畅互动，及时响应玩家反馈，增强用户粘性。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉游戏玩家行为与心理需求。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队完成目标。 3.工作积极主动，有较强的责任感和自我驱动力。 岗位福利： 无责底薪+高提成+全勤奖+包吃+下午茶+月休四天

我们公司专注于游戏领域，总公司坐落于冷水滩，现因零陵新公司开业，诚邀优秀人才加入 公司福利待遇优厚，领导亲和力强，团队以90、00后为主，沟通顺畅，氛围轻松无代沟 工作内容：负责现有游戏产品的运营与推广工作，无需外出、无需电话沟通，任务清晰易上手，入职即享免费带教培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+免费工作餐+每日下午茶+每月团建活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心与耐心，愿意学习，欢迎零基础人员应聘

【订单类型】4小时晚餐 ，4点30-8点30 【工作地址】岳阳小区 【工资待遇】3200/月 周休1天 【家庭人数】3大 【房屋面积】130 【工作要求及内容】做菜好吃.做家务干净，50岁以内 接单联系燕芳老师:

猪场招聘： 招聘育肥饲养员 1 名。工资 5000-5500，包吃住，每月 15 号按时发工资， 55岁以下 工作地点：岳阳 联系电话：

地址： 岳阳圆通快递，包吃包住，装卸快递！, 薪资：4500-5500元/月

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明天湖南岳阳有擦玻璃工作，预计需要四小时，适合两人参与，经验生勿扰，酬劳为30元。

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

游戏账号监控 上一休一月休15天 工资4000-6000 在线监控

岗位职责: 1、三角洲游戏业务对接渠道负责人; 2、根据客户需求，制定并执行游戏提升策略: 3、保持高效的游戏操作，确保客户满意; 4、与团队成员协作，优化服务流程和提升服务质 量。 任职要求: 1、熟练掌握三角洲游戏，达到高级别水平，负责接单业务; 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 3、能够独立分析和解决游戏中的技术问题; 4、有责任心，能够按时完成客户委托的任务。 薪资：5000-6000+团队提成上不封顶

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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东方红小学旁小卖部招人，休星期六星期天节假日寒暑假，带学生的家长可考虑，咨询

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元2号需要兼职一名，上班时间早8晚17，包饭报名赵姐姐

湖南岳阳招聘阿姨，薪资范围在2500至3000元。

岗位职责: 1.负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动活跃度 2.设计并落地执行引流活动，确保活动内容契合医院品牌调性 3.监测引流数据表现，持续优化运营方案，提升获客转化效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作任务 2.对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据复盘优化工作流程 3.拥有较强的学习适应能力与创新意识，能胜任高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、通过商户识别、陌生拜访等方式拓展合作机会，精准把握并深度挖掘客户需求，策划谈判策略、提供合作建议，凭借专业的销售沟通能力推动合作落地，争取资源支持，达成月度签约目标； 2、熟悉外卖商家运营逻辑，结合商家实际需求及消费者行为特点，为其量身定制可执行的运营策略，并通过有效沟通达成共识，实现市场运营任务指标； 3、基于多维度数据，分析所辖区域用户的特征、消费偏好、品类结构与客单水平，识别业务增长机会，制定针对性的商品、品类及场景化优化方案； 4、作为商圈运营负责人，联动内部各职能团队，坚持客户导向，快速响应商家反馈，妥善解决各类问题，助力商家提升经营表现，持续提高客户满意度； 5、履行平台服务职责，协助入驻商户实现交易规模与服务质量的双重提升； 6、主动探索个人成长空间，积累一线市场信息，为公司业务迭代提供可行性建议，积极维护企业专业形象。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上工作经历，不限行业背景，有连锁品牌客户谈判或相关销售经验者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； 3、拥有良好的沟通表达、自主学习与逻辑分析能力；熟练运用数据分析工具、办公软件，具备一定的图文处理与优化技能； 4、服务意识强，态度端正，责任心强，意志坚定，对工作充满热情，具备抗压能力，能在高强度环境下高效完成工作任务。 岗位福利： 1、入职即缴纳六险一金，享受周末双休及法定节假日； 2、公司提供系统化的培训机制与清晰的职业发展路径； 3、团队氛围年轻活力，文化风格简单、开放、透明；

招大肠工人一剪一翻，一个分大小肠的，要老手，地址湖南岳阳，联系电话

1、商家合作与拓展 深入了解商户实际需求，提供抖音本地生活业务的专业咨询服务，指导商户掌握抖音来客后台使用方法，涵盖门店信息创建、商品或服务上架、团购套餐配置等基础操作，确保商户顺利启动线上经营。 2、商家运营支持 及时响应商户在平台运营中遇到的问题，提出有效解决方案，持续提供运营支持，增强商户满意度与合作稳定性。 协助优化门店展示页面，包括页面布局设计、商品或服务图片拍摄与处理、门店介绍文案撰写等工作，提升页面美观度与信息完整度，助力提高转化效果。 3、协助商户规划短视频内容方向，制定直播执行方案，包含直播主题设定、流程安排、产品呈现方式等，帮助商户提升内容制作水平与线上推广能力。 4、整合平台优势资源，为优质商户争取更多流量倾斜与展示机会，如抖音POI展示、首页推荐、热门话题关联等，助力门店获取更高曝光与订单增长。 5、持续跟踪抖音本地生活板块数据动态，定期对商户店铺运营表现进行数据分析，涵盖GMV（商品交易总额）、UV（独立访客）、转化率、客单价等核心指标，深入挖掘数据反映的运营问题与增长潜力。

岗位职责: 1.负责社群日常维护与运营，涵盖内容规划及用户互动执行。 2.提高社群品牌影响力，促进用户活跃性与参与积极性。 3.跟踪并分析社群运营数据，依据反馈优化调整运营方案。 任职要求： 1.熟练使用PS等相关设计工具 2.具备1年以上社群运营工作经验 3.熟悉不同层级消费人群的特点与需求