岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

职位描述： 通过入职培训，掌握银行相关业务技巧，协助银行处理信用卡账单分期客户；打破传统盲打电话形式系统外呼（用户都是精准用户） 通过银行短号系统接通率高办理率高！ 此岗位只做分期业务不是催收！不是贷款！客户认可度极高办理率极高 职位要求： 1、年龄18—40岁， 2、普通话标准，会基本的电脑操作； 3、具有良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、有信用卡分期或销售、客服工作经验者优先录取； 5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 公司福利： 1.现有员工平均工资15k排名前五十均入万top人员均在5w以上工资 2.入职即可享受节假日福利，定期团建、带薪专业培训、内训师竞聘机制、完善的福利体系、公平公正的晋升渠道，只要对自己有要求，就可以在公司不断的自我提升和实践，积累宝贵经验。 团队氛围好，愉快、轻松，让您的工作能力得到更好的发挥，公司项目多，发展空间大 薪资待遇： 薪酬：综合薪资12-30K，多做多得上不封顶，目前平均工资可达15k 工作地点：开福区芙蓉中路一段478号

负麦小红薯、知乎、微博等平台工作经验不限，时间自由，工作地点不限，每天几元不等可以赚个零花钱。

平安银行信用卡客户经理招聘[庆祝][庆祝][庆祝][發][發] 【薪资详情】 薪资范围：11000-30000元 社保类型：五险一金，入职即缴 底薪+提成（发卡提成、经营提成、实动提成）+奖励+综合金融项目提成 奖金补贴：高温补贴+年终奖+绩效奖金+工龄奖 可开展业务：理财、信用卡、贷款、现金分期、实物分期，各项业务均可办理 【晋升机制】：公开、公正、公平（每半年组织一次，入职满半年且业绩优秀员工可参与直销主任竞聘） 晋升路径：信用卡销售专员—团队小组长/明星客户经理—储备主任—正式业务主任—团队经理—渠道经理—区域经理等，或推荐至分支行其他岗位 欢迎有志之士加入我们

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作 2.通过高效沟通实现既定销售目标 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力 2.能够自主完成销售任务，执行力强 3.态度积极，具备团队协作精神，能快速融入团队并发挥作用

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

早班180下午14点开始6-8小时 中班200晚上19点开始6-8小时 无销售任务，无套路 年龄16岁以上，无需经验，下班结账 加班有加班费20-30一小时

岗位职责： 1.负责公司信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2.通过电话、线上渠道及线下沟通等方式，挖掘客户需求并提供专业解答，推动业务成交； 3.持续关注行业与市场变化，优化销售方案，提升产品市场覆盖范围； 4.积极参加企业安排的各类培训，持续提升对产品内容的理解和销售实战能力； 5.整理客户意见与市场信息，配合相关部门优化服务流程与产品体验，增强客户认可度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效建立客户信任并推进合作； 2.目标意识强，具备自主进取精神，适应快节奏的销售工作环境； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同作业，达成整体业绩目标； 4.熟悉金融类基础产品知识，具有信用卡销售从业背景者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作，可独立完成销售资料整理及客户信息管理。

希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备出色的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理模式，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩任务。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如早会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，提高客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体服务品质。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具有婚恋行业背景及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，熟悉电销/面销全流程运营（包括招聘、培训、目标拆解、过程监管、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力达成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具有市场竞争力，提供基础收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外发放专项奖金，表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享受利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

【岳阳/长沙 医院直招】住院部护理员 50名 60岁以下，身体健康，男女都可以 工作地点： 岳阳市内 / 长沙市内各大医院 薪资待遇： ✅ 一对一护理： 200元/天 ✅ 一对二护理： 230元/天 ✅ 综合月薪:5000-6000（多劳多得） ✅ 一对多护理:4580元/月 【2班倒】白班/晚班 月休2天 食宿福利： 提供宿舍（有厨房），食宿无忧！ 联系方式：冷老师（）

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人与团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、员工辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售模式与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋领域相关从业经验及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、拥有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经历，有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，善于捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖励：多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！

150. 湖北科汇地理信息工程有限公司长沙分公司测量兼资料实习生 岗位: 测量兼资料实习生 招工信息: 4名，工作地点在岳阳县境内，工作以地形测绘、房屋耕地调查、工程测量为主，要求懂能熟练操作word，excle等办公软件，有CAD基础，有师傅带，实习期待遇2500+，包吃住，月休四天，人员要求：能吃苦耐劳，服从项目安排管理，及时完成安排的任务。实习完可转正。 地址: 岳阳县境内 电话号码:

33. 实习生（湖北科汇长沙分公司岳阳项目）：招聘4名，工作地点岳阳县境内，从事地形测绘、房屋耕地调查、工程测量。要求能熟练操作Word、Excel等办公软件，有CAD基础，有师傅带。实习期待遇2500+，包吃住，月休四天，要求能吃苦耐劳，服从管理。实习完可转正。联系人：戴先生，电话/：

单张信用卡佣金300元，业绩越高收入越多，上不封顶 维护好已成交客户，提供持续售后支持，降低客户流失率 工作时间： 夏令时：上午8:30～下午5:00 冬令时：上午9:00～下午5:00 完成任务目标后可灵活安排时间，无需到公司打卡，自主管理作息 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，既有的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者，每年可获得国内或出境旅游机会，费用由公司全额承担 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧； 2.对信用卡行业有一定认知和从业兴趣； 3.能适应工作节奏，具备抗压能力及团队协作意识； 4.有责任心，能独立推进并达成销售目标

岗位职责: 为信用良好的客户提供信用卡申办服务，并普及基础信用卡理财知识及用卡提额技巧！ 职位详情： 1.可办理20家银行信用卡业务 2.涉及银行金融收银系统与支付行业综合服务 3.支持兼职或全职，工作时间灵活自主 4.公司配备完善的培训成长体系，提供一对一辅导支持 5.欢迎同行机构、从业人员加入（持续稳定运营9年，分润每月25号准时发放） 具备自我驱动力，无论是否有经验均可胜任 拥有私家车便于外出展业者优先

岗位职责: 为信用良好的客户提供信用卡办理服务，并普及基础信用卡理财知识及用卡提额技巧！ 职位详情： 1.可操作20家银行信用卡业务 2.涉及银行金融收银系统与支付行业综合服务 3.支持兼职或全职，工作时间灵活自主 4.公司配备系统化培训机制，提供一对一辅导支持 5.欢迎同行机构及从业者加入（持续稳定运营9年，分润每月25号准时发放） 具备自我驱动力，无论是否有经验均可胜任 拥有私家车便于开展业务者更具优势

岗位职责: 为信用良好的客户提供信用卡办理服务，并普及基础信用卡理财知识及用卡提额技巧。 职位详情： 1.可操作20家银行信用卡业务 2.涉及银行金融综合收银与支付领域 3.支持兼职或全职，工作时间灵活自主 4.公司配备系统化培训机制，提供一对一辅导支持 5.欢迎同业机构及从业者加入（持续稳定运营9年，分润每月25日准时发放） 具备自我驱动力，无论有无经验均可胜任 拥有私家车便于外出展业

岗位职责: 为信用良好的客户提供信用卡办理服务，并普及基础信用卡理财知识及用卡提额技巧！ 职位详情： 1.可操作20家银行信用卡业务 2.办理商户收款码、收银设备、电子发票等相关服务 3.支持兼职或全职，时间灵活，地点自由 4.公司配备系统化培训机制，提供一对一辅导支持 5.无淡旺季之分，抗经济波动能力强 6.市场需求稳定，具备持续收益与被动收入潜力 诚邀渴望增收、有负债压力人士加入！

老板，招正式工可以给我来电话

招聘兼职，年龄是20一50岁之内，上班时间是6点40到，下班时间是6点30下班，130元一天，按月结工资，电话联系，朱老板，打这电话问清楚，

招管理员, 薪资2600元以上/月, 联系张重兵

公司重点项目紧急招聘！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访及售后维护工作，在服务过程中增进客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进业务转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.独立分配服务网格，每名专员对应200-400位高质量客户，有效解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专人跟进落地，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径的职业发展晋升机制 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标发放，不与销售结果挂钩） 2.新人专项津贴800-10000元（按月度销售表现分档奖励，无论单量大小均享激励） 3.六险一金及法定节假日福利全面覆盖

急单30小时快速处理，岳阳地区有工作需电话联系。

高端养老社区，授权体验官 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：月度奖、季度奖、年终奖、职务津贴、新人奖、高温补贴、绩效奖金、全勤奖 项目介绍： 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局，其中22地24家已投入运营，累计服务泰康居民超15986人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资28亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约197万平方米，全面落成后可容纳约3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；建有2万平方米活力中心，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施；另设一所二级康复医院，以老年全科为基础，康复医学为特色。 目前项目已稳定运营两年，入住长者逾500位。为让更多长沙市民享有健康、长寿、富足的高品质晚年生活，现面向社会诚邀大健康事业认同者加入，共同组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住推广工作。 工作内容： 1、带领客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与问题解答 2、为客户匹配需求，制定个性化养老服务方案 3、提供全流程咨询支持与后续跟踪服务 工作时间：上午8:30至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总量的80% 任职要求： （1）年龄要求：24-50岁 （2）学历要求：大专及以上 （3）能力要求：具备良好沟通能力与亲和力，有团队管理经验或培训能力者优先，学习能力强，相关行业从业背景者优先考虑 （4）热爱医养健康事业，拥有一定社会资源者优先；福利包含个人销售奖励、季度奖金、年终奖励、商业保险保障，工作安排灵活自主 （5）特别说明：仅追求固定底薪者不适宜此岗位

中国人寿保险招一批优秀的人才，年龄25—45岁，大专以上学历，名额有限 一般干，收入3600 努力干，收入6600 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 跟着公司走，不掉队，你的收入你做主 大家身边有需要的朋友可以过来了解一下，

岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

招聘兼职，年龄是20一50岁之内，上班时间是6点40到，下班时间是6点30下班，130元一天，按月结工资，电话联系，朱老板，打这电话问清楚，我没时间接电话，

岳阳市华容屠宰场招聘开膛师傅，月薪范围8500元至9000元，联系人胡总，工作地点湖南岳阳。