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岳阳俏洞庭粮油有限公司总经理助理招聘信息一、岗位职责岳阳俏洞庭粮油有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘总经理助理1名，岗位职责如下：2.战略规划与执行：协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标，并跟踪落实情况，提供分析意见及改进建议。3.公共关系管理：配合总经理处理外部公共关系，维护良好的企业形象；参与商务活动的安排与协调，与重要客户、合作伙伴等保持密切联系。4.会议组织与记录：负责总经理各类办公会议和重要活动的组织召开工作，负责会议记录，并及时跟踪与反馈会议决定事项的进展情况。5.文件管理与起草：负责总经理有关文件、报告的起草、修改、审核工作；整理各类文书、文件、总结及其他资料，确保信息的准确性和完整性。6.内部管理协调：协助总经理做好内部管理协调工作，监督执行总经理下达各部门的工作任务，确保各项工作的顺利推进。7.信息收集与分析：负责上下游客户的信息收集和分析工作，及时整理、汇报业内动态和政策，为总经理决策提供参考。8.企业文化与战略发展：协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划工作，配合管理部门开展企业文化活动。9.日常事务处理：协助总经理处理日常事务，包括差旅管理、餐饮安排及其他日常琐事安排，确保总经理的工作和生活井然有序。10.突发事件应对：能灵活处理妥善应对突发事件，完成总经理临时交办的其他工作任务事项。二、任职要求2.教育背景：本科及以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业优先。3.工作经验：具有3年以上总经理助理或相关工作经验，有粮油行业工作经验者优先。4.专业技能：熟悉办公室管理软件操作，具备基本的财务知识，有数据分析能力；受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。5.个人素质：有较高的综合素质，良好的职业素养和职业操守；工作认真、细致、有条理性、有逻辑；有较强的统筹协调能力、判断与决策能力、计划和执行能力；具备优秀的英文听、说、写能力。6.其他要求：性格开朗，处事灵活，反应能力强，具备优秀的沟通表达能力及抗压能力；能够适应出差和加班。三、考核标准2.工作能力：根据外联事宜、重点事项跟踪、责任事宜筹备、数据审核、文件修订等方面的工作表现进行考核。具体指标包括行程及活动的合理时间安排、维护公司良好对外形象、重点事项跟踪与反馈、责任事宜的筹备与执行、数据审核的及时性与准确性等。3.工作态度：根据客户满意度、部门合作满意度、公司各项规章制度执行情况等方面进行综合评估。具体指标包括客户服务意识、跨部门协作配合度、领导工作安排服从度、公司规章制度遵守情况等。4.工作业绩：根据公司战略规划与年度经营计划的完成情况、内部管理协调工作的成效、信息收集与分析的准确性等方面进行考核。具体指标包括战略规划与年度经营计划的达成率、内部管理协调工作的满意度、信息收集与分析报告的准确性等。四、应聘方式请将个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料发送至公司招聘邮箱（邮箱地址请咨询公司相关部门获取），邮件主题请注明“应聘总经理助理-姓名”。公司将对收到的应聘材料进行审查，并通知符合条件的应聘者参加面试。面试通过后，将进行进一步的笔试和综合素质评估。最终录用结果将以电话或邮件形式通知。岳阳俏洞庭粮油有限公司期待您的加入！

招聘：前台薪资：2600-4000元

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前台接待，年龄40以下，性格外向，五官端正，有上进心，有团队意识，有无经验均可（有经验者优先）。接待顾客，维系顾客，销售，记录单据，电脑出单等事宜；上班时间：早8点到晚18点，月带薪休假2天薪资福利:4000+工作地址:湖南省岳阳市湘阴县文星街道东湖社区新世纪大道临街门面(湘水芙蓉城正对面)

招聘：薪酬绩效专员薪资：5500-7000一、岗位基本信息​1.所属部门：营运中心​人力资源部2.直接上级：人力资源部长二、岗位职责​1.薪酬管理​负责员工薪酬核算，生产员工工资审核、社保公积金增减员名单申报等，确保薪酬计算准确无误，按时发放；​统计分析薪酬数据，为公司人力成本控制和决策提供数据支持。​2.绩效管理​对绩效考核数据进行分析，为员工绩效改进和公司人力资源管理决策提供依据。​3.其他工作​解答员工关于薪酬绩效方面的疑问，处理相关投诉和建议；与财务、税务等部门协作，确保薪酬发放和税务申报等工作顺利进行；完成上级领导交办的其他与薪酬绩效相关的工作任务；三、任职要求​1.大专及以上学历；2.3 - 5 年薪酬绩效相关工作经验；​3.能力优秀者薪资放宽。

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职位详情1.负责客户的日常销售咨询，提供专业的产品知识和销售策略。2.处理客户订单，确保订单信息的准确性和及时性。3.维护客户关系，通过有效沟通解决客户问题和异议。4.协助销售团队完成销售目标和客户管理。任职要求:1.具备良好的客户服务意识和沟通技巧。2.熟悉基本的销售流程和产品知识。3.具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。