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岳阳欢乐心湖招聘工作人员，要求年龄满18岁且愿意长期工作，有意者请私信联系邓先生（不公开联系方式）。

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五、招长期带车送货司机数名（车辆要求：货的，三轮车均可）主要负责县城及县城周边的配送服务。工资达8000至15000。 2. 招家电维修工程师2名，空调维修安装工程师5名，要求：持有120万以上高空作业保险，高空作业证件齐全，有较强服务意识者优先。工资面议，有意者请携带有效证件联系平江京东大件物流余先生

【岗位核心】​ 负责货物运输全程的监督、交接与保障，是物流链条中不可或缺的关键岗位。 【职位亮点】 薪资丰厚：实习期即可达7000元，转正后综合月薪 1万 - 2万元。 路径自选：提供短途、长途、西部专线三种模式，可根据个人情况自由选择。 福利完善：正式入职即缴纳五险一金，公司包吃包住，免除后顾之忧。 作息明确：长途及专线岗位出差后享有连贯假期，月休可达10天左右，劳逸结合。 保障齐全：带薪年假15天，每月10号准时发薪。 【您的主要职责】 负责运输货物的装车前检查、在途监督及装卸车指挥。 负责运输单据的准确签收、交接与每日运输数据统计。 对运输途中出现的货物异常情况，进行第一时间反馈与协同处理。 【我们期待您】 年龄18-48周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 能适应长途或短途出差，服从公司统一管理和调度。 （如有驾驶证及相关经验，请在沟通中说明，更具优势） 【薪资与成长路径详情】 实习期（第1个月） 固定薪资：7，000元/月 转正后（三条路径，任您选择） 短途运输岗 薪资：底薪6500元 + 出车补贴100元/天。 模式：主要服务于周边城市，通常可当天往返。 综合收入：约10,000 - 12,000元/月 长途运输岗 薪资：保底8500元 + 出差补贴200元/天。 模式：单次出差约4-5个工作日，差后连休2-3天。 综合收入：约12,000 - 15,000元/月 西部专线运输岗（高挑战高回报） 薪资：保底9500元 + 出差补贴300元/天 + 全勤奖1000元。 模式：单次出差约7-8个工作日，差后连休约4天。 综合收入：约15,000 - 20,000元/月 【加入我们，您还将获得】 稳定的保障：规范的劳动合同，法定的五险一金。 透明的薪酬：清晰的薪资构成，每月10号准时发薪。 贴心的福利：免费食宿，带薪年假，让您安心打拼。 期待实干、靠谱的您加入我们的团队！

南笼包坊赛宝店招聘晚班钟点工一名，工作时间晚16:00—20:00 工资面议，联系电话

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东阳广福西街208号2号楼。8楼，挖侧袋两名。没有上班的可以过来看一下。

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29号国博展会人偶2人男女不限 08:15-17:30左右 110元每天 （现场很多美食随便吃饱） 17-35岁听安排活泼开朗 穿鞋165cm以上 明天国博试吃接待3 时间：08:30-17:30 接待客户试吃引导等 18-35岁158以上 勤快点，混日子的不要 110元包中餐 旗袍举牌协助 6人 29单天 汉阳国博全球食材展+随便吃现场 110每天 时间9.00-17.00左右 身高160以上 照片定人 （没门票的可以安排） 以上人员30号也要人。

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我们的要求 1、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，沟通顺畅，善于协作，学习能力强。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风正派，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体状况良好，能够胜任岗位职责所需的工作强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月提供无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效报酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、基础保障：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、日常关怀：配备通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实施“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”专项培养计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、合规风控意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者管理思维与职业习惯的塑造，全面提升其综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责: 1. 负责客户接待、签到及邀约工作，提供周到服务 2. 保持前场区域陈列整齐，执行每场活动前10分钟的主持引导，协助领导入场并推介新品 3. 协助维护现场秩序，有序开展礼品发放相关事宜 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，形象端正，气质佳 2. 能高效管理前场空间，确保商品展示美观且井然有序 3. 富有团队协作精神，能与团队成员配合，共同推进新品推广任务

岗位职责: 1. 参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2. 负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3. 加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4. 按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2. 善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3. 有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4. 拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

1、商家合作与拓展 深入了解商户实际需求，提供抖音本地生活业务的专业咨询服务，指导商户掌握抖音来客后台使用方法，涵盖门店信息创建、商品或服务上架、团购套餐配置等基础操作，确保商户顺利启动线上经营。 2、商家运营支持 及时响应商户在平台运营中遇到的问题，提出有效解决方案，持续提供运营支持，增强商户满意度与合作稳定性。 协助优化门店展示页面，包括页面布局设计、商品或服务图片拍摄与处理、门店介绍文案撰写等工作，提升页面美观度与信息完整度，助力提高转化效果。 3、协助商户规划短视频内容方向，制定直播执行方案，包含直播主题设定、流程安排、产品呈现方式等，帮助商户提升内容制作水平与线上推广能力。 4、整合平台优势资源，为优质商户争取更多流量倾斜与展示机会，如抖音POI展示、首页推荐、热门话题关联等，助力门店获取更高曝光与订单增长。 5、持续跟踪抖音本地生活板块数据动态，定期对商户店铺运营表现进行数据分析，涵盖GMV（商品交易总额）、UV（独立访客）、转化率、客单价等核心指标，深入挖掘数据反映的运营问题与增长潜力。

68. 岗位：戏曲表演；招工信息：1人；地址：归义镇高泉南路8号花鼓戏剧团内汨罗江畔端午习俗传承研究中心；电话：

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岗位职责: 1、负责公司品牌推广及企划工作，推动企业文化、产品文化、市场文化与管理文化的建设与发展； 2、统筹公司线上、线下项目企划执行，制定活动实施方案并推进落实； 3、负责公司对外形象的塑造与宣传推广； 4、协助完成日常宣传推广相关事务； 5、撰写企业公关活动策划文案，完成报审流程并组织落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，掌握PS、Flash等设计工具的操作； 3、具备较强的文案撰写能力、沟通协调能力及创新意识； 4、具有良好的团队协作精神，逻辑清晰，踏实肯干； 5、具有一年以上策划或线上运营工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动水平 2. 设计并落实引流活动方案，确保活动内容与医院品牌调性保持一致 3. 监测引流数据表现，持续优化运营手段，增强引流成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2. 对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析优化工作流程 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

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