【岗位职责】 1. 基于客户商业目标，主导小红书/B站生态整合营销策略设计，输出包含人群画像拆解、传播战役蓝图、内容矩阵规划、资源投放策略的完整解决方案。 2. 建立品牌传播效果评估体系，制定可量化的KPI指标体系（触达/互动/转化），定期向客户进行策略演进汇报。 3. 搭建跨部门协作机制（内容/运营/采买），制定项目甘特图并管控执行节点，确保传播活动高质量落地。 4. 建立动态优化机制，通过舆情监测工具（如艺恩/新榜）实时追踪传播效果，实施A/B测试等敏捷优化策略。 5. 构建行业营销情报系统，定期输出竞品Campaign拆解报告、Z世代内容偏好白皮书、KOL投放效能榜单等战略资产。 6. 预判平台算法趋势（如B站Story模式、小红书视频流权重），设计创新传播玩法。 7. 制作结案报告，运用归因分析模型量化营销ROI，设计客户复购服务方案。 8. 搭建策划方法论知识库，提炼标准化工作流程(SOP)与工具包。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，市场营销/传播学相关专业优先，2年+整合营销策划经验，具备美妆/快消/3C行业服务案例。 2. 精通PPT逻辑架构设计，能独立完成50页+策略提案。 3. 掌握SPSS/Python基础数据分析技能，熟练使用爬虫工具获取舆情数据。 4. 拥有平台生态认知：熟悉小红书蒲公英/B站花火系统运作机制，了解KOL采买谈判技巧。 5. 具备商业敏感度：能通过电商指数/百度指数等工具预判消费趋势。 6. 掌握乙方工作方法论：熟悉Brief解读、需求管理、变更应对等客户服务全流程。

任职要求： 1、热爱学习，勤于思考，踏实肯干，具备明确的职业发展方向； 2、对收入有追求，渴望突破高薪，不甘于平庸，勇于接受挑战； 3、欢迎优秀的应届毕业生加入，营销、电子商务等相关专业优先； 4、具备1年及以上销售工作经验，有电话销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、年龄一般在18-36岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制。 岗位职责： 1、开发新客户，公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，保持良好互动，持续跟进并推动成交。 2、维护老客户关系，在已有成交基础上提升客户粘性，推动客户升级及转介绍。 3、及时完成客户数据的整理、更新与分析工作。 福利待遇： 1、健全的员工福利：五险、节假日福利、生日礼品、慰问金等各类关怀福利。 2、广阔的发展平台：公平透明的晋升机制，支持职级与岗位双通道发展； 系统化的培训体系，助力快速成长； 具有竞争力的薪酬机制，打破薪资天花板，实现高收入可能。 3、作息安排：周末轮休制（大小周）、法定节假日照常休息，享有年假、婚假、产假等假期权益。 4、薪酬结构：底薪3500-4500+提成（按单计提：300至900元/单）+奖金（多种奖金类型）+对赌激励（自愿参与，目标达成即有收获，机会属于敢挑战的人）： 一般努力的新同事：月均收入约5000元； 稍加投入：月均收入可达8000元左右； 持续发力：月入过万并非难事； 全力以赴：收入上限由你定义，潜力无限。 5、年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶和团队活动。

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

招聘：市场业务员 薪资：底薪3500+绩效2000+提成（绩效出货400件，提成5元一件*400=2000） 有推广经验一年以上，沟通能力强，有团队经验，服从安排，熟悉电动三轮驾驶，26天制，一个星期休息一天，可调休。每月有聚餐。

岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行部署，在指定合作点（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并开展客户邀约工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录良好。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2100元+交通补贴200元+有责津贴400-800元+提成，整体收入范围为6K-10K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点：雨花区和芙蓉区就近安排 1.湖南省农业银行雨花路大院 2.中国农业银行(长沙火星支行)

【岳阳楼招聘】诚聘一名替班厨师，工作地点位于湖南省岳阳市。薪资待遇面议，根据个人能力与经验协商确定。主要负责协助厨房日常运营，确保菜品质量符合标准，配合团队完成各项烹饪任务，保障餐厅正常运转。岗位要求：具备相关厨师工作经验，熟悉湘菜或本地特色菜品制作，能适应灵活工作时间，有责任心，沟通能力强，具备良好的卫生意识和团队合作精神。有意者请致电联系，欢迎有志之士加入我们的餐饮团队！

面试成功，随时上岗【订单类型】白班阿姨【工作地点】千亩湖（融创）【工作时间】9点~7点【工作内容】做饭四人左右，做日常卫生，可以回去休息，希望阿姨做饭好吃，做事麻利，有耐心，有合格的体检报告！【薪资待遇】3500/月/月休四天，享受法定节假日【年龄要求】53岁以下联系电话：黄老师爱邦家政专业专注：月嫂，育婴师，保姆，养老护理，钟点工等派单服务及培训！学员100%推荐上岗。地址：巴陵中路泰和沃尔玛肯德基十楼

招聘大挖机代班师傅，负责前后转作业，工期为数天。 岗位职责： 1. 在高压线、管线附近作业时，注意安全距离，主动规避风险。 2. 操作打锤、破碎作业时，注意盲区，确保不伤及人员和车辆。 3. 日常检查履带、链轨等部件，发现问题及时上报。 4. 与铲车、自卸车协同作业时，保持秩序，不抢道、不阻挡。 5. 配合测量放线工作，不碰触桩点、不压越标线。

【招聘】超市拣货员招聘岗位职责•按照平台订单要求，在规定时间内完成商品的拣选、扫码核对工作，确保商品种类、规格、数量准确无误；•及时整理补货拣货位缺货商品，保持货架陈列整齐；•协助处理临期、破损商品的登记上报工作；任职要求•年龄25-40岁，可接受倒班制度，能适应长时间站立行走工作；•熟悉基本智能手机操作，有超市、电商仓储拣货经验者优先；•工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作强度；薪酬待遇•底薪3000元+餐补，综合薪资3500-4000元；工作地点•岳阳市五里牌运通街左手下坡50米美士多便利店应聘方式有意应聘者可拨打联系电话：(马)（）

岳阳华容招聘塔吊司机一名，工作周期约一个月。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责 1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘，完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等； 2、统筹活动流程落地，涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代； 3、配合品牌宣传，规划活动传播节奏，提升活动曝光、客流与转化效果。 任职要求 1、1-3年活动策划经验，必须有0-1独立全案落地经验，拒绝纯执行、辅助型岗位经验； 2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期，方案落地性强； 3、精通线下活动全流程，擅长现场控场、成本管控、突发问题处理； 4、自驱性强、抗压能力高，可适配节假日、活动节点出勤； 5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验，熟悉梅州本地资源者优先。

岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营，提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材，打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据，优化营销方案，提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源，维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先，优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点，能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑，审美在线，懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业，懂年轻人热爱喜好

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成目标 3.对工作充满热情，愿意接受挑战并不断学习

开发商超、特产店、企业团购、礼品渠道 制定销售计划、维护客户、完成业绩目标 要求：快消/食品/特产销售经验，有本地资源优先

招聘客户经理，薪资为2000-5000元/月。工作内容主要负责联系客户，协助售后、理赔等相关保险办理。上班时间为8:30-11:30和14:30-16:30，周日休息。上班地点为人寿保险汨罗支公司（城西北路241号）。公司提供客户资源及免费培训，无需自己出去拓展业务。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-03 招聘全职电销 上午九点到十二点---下午两点到五点 工资可以日结、周结、月结

岗位职责： 1. 通过电话联系潜在贷款意向客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

注：工作地点全长沙可就近分配（销售岗在长沙800多家门店就近安排，真正实现家门口就业） 当天面试、当天出结果，面试通过可安排住宿，不耽误时间，简化流程，快速入职。 公司优势：提供良好的发展平台，行业前景广阔，客户资源优质，福利待遇优厚，配备住宿支持。 一、具备完善的职业成长体系与广阔晋升空间，每三个月即可参与一次职位晋升； 二、公司每年组织多次国内外团建活动，如港澳之旅、三亚度假等； 你可能的顾虑： 1、没接触过该领域，担心无法胜任？ 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化专业培训，别人能做到，只要你全力以赴，也一定没问题！ 2、担心压力大，收入不理想？ 我们拥有行业内优质的数据支持，配备专职培训导师及现场主管手把手指导，同时设有无责任底薪，保障基本生活开支。月入5000元并无压力，若目标过万，需付出相应努力。但正因有压力，才更有动力。宁愿年轻时拼搏一阵，也不愿将来为生活奔波一生！ 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，具备良好服务意识； 2、高中或中专及以上学历，应届毕业生、退伍军人优先，热爱销售行业者优先； 3、渴望挑战高收入，具备较强语言表达能力，富有团队协作精神； 4、积极向上，充满干劲，对房地产行业有兴趣，公司提供全面带薪培训，无经验者优先录用； 5、无需相关从业经验，公司提供专业带薪培训（90%新员工均为零基础入职） 福利待遇： 1. 薪酬结构：基本工资3000元 + 高提成（35%-70%）+ 话费补贴 + 提供住宿 + 业绩奖金 + 季度奖金 + 年度奖金 2. 当前员工平均月收入4000-8000元；新人月收入3500-5000元；正式员工月均8000-30000元；绩优员工年收入普遍超过12万元！ 3. 定期组织丰富多彩的团队活动，平衡工作与生活 工作地点：可根据个人意愿，在长沙市五个行政区灵活分配（面试通过后立即上岗），并可协助安排住宿，真正做到家门口上班 面试地点/工作地点：全长沙范围均可就近安排

招聘 郴州膜匠旗舰店，为手机发烧友而生 诚邀您的加入 工作地点：五岭广场或者友阿广场 招聘要求 18-25岁 （男女不限） 工作内容：销售手机配件、贴膜 工作时时：10:00-20:00 13:00-22:30 4.月休三天 月薪3000-5000 5.性格开朗 形象佳。 6.能吃苦耐劳，有销售经验的优先 7.热爱手机电子产品，有责任心 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

新重点项目拓展!!!诚邀优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，以专业服务促进业务转化，实现客户的持续深度合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1.无销售业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标完成情况发放，不与销售结果挂钩） 2.新人激励600-10000元（按月度销售成果分层级发放奖励，无论单子大小均有奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

岗位职责：协助客户完成看房及签约流程 提供专业的租赁咨询服务 任职要求：不限学历、专业和经验 年龄18-30岁 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：3000元无责底薪，60%-95%业绩提成 2：每月休息4天，可自由调休 3：新人配备一对一指导 4：应届生可开具实习证明

汨罗市金廷购物中心诚招 男女员工数名，精英业务员数名， 诚恳，勤劳，有敬业精神 女士年龄45岁以内; 有C1及以上驾驶证，会开三轮车，小汽车，小货车，年龄50岁以内 联系人： 荀女士

岗位职责： 负责开拓抖音本地生活服务领域的商家资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子儿童等品类，积极寻找潜在合作商户并促成合作建立。 与商户开展商务接洽，商定合作方式、权益内容及费用标准，推进合同签署，保障合作项目顺利启动。 持续维护现有合作商户关系，定期实地走访与沟通，收集商户反馈与实际困难，联动公司内部支持团队提供有效应对方案，增强商户满意度与长期合作意愿。 协助商户完成抖音本地生活平台入驻流程，指导其进行门店信息设置、优惠套餐发布、促销活动配置等操作，助力商户高效运营。 福利待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成。 基础保障：依法缴纳五险，享有带薪年休假、病假等相关福利待遇。 员工关怀：定期组织团建活动，提供节日礼品、生日福利、日常下午茶等贴心福利。

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ·企业文化: 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇/工资构成: 1、基础责底薪4k-1w+提成5%-25%+奖金，综合薪资7k-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

欢迎全行业销售精英，执行力强、在长沙想闯出一片天的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 一、行业机会;高端女性抗衰a美容行业(目标客户仅对 标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱;举例: 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险O犹豫) 二、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公 司; 三、薪资收入: 提成全长沙销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案25800-奖金9500一单51600-奖金15000-单 103200-奖金30000-单 举例在2024我们已拿到结果的伙伴: 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2:96年入职2年半提尊界S800 3:02年入职1年完成人生三大事:广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证)。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣可以找到我立即沟通

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