维修跳闸 有空师傅联系下 比较急 在奇家岭

岳阳市湘阴县招水电

岳阳市岳阳楼区招水电会接空开会伴水泥就行，260一天

[爆竹]年后项目：湖南岳阳，初八上班招聘：钳工，电工工价：45到50，包吃住，电话预订职位：

岳阳市华容县步步高广场负一楼益禾堂奶茶店，老板说明装下水管漏水，需要个师傅先去看一下哪里漏的水在维修

岳阳市临湘市招装修木工、水电、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、石膏板吊顶

哪位电工师傅有空的联系我。

电工灯带短路或者变压器损坏

228. 岗位：电工，要有高低压电工证书 公司：湖南省白银注浆防水工程有限公司 地址： 岳阳市岳阳经济技术开发区王家畈路 联系电话： 招工信息：招3人，高中及以上学历，薪资0.5-1.5万元/月。

深圳招临电电工一名，年龄限54岁以下，活比较轻松，工资8500元管住不管吃，非诚勿扰，联系电话王总，打电话时说吴电工即可。

阿波罗御庭酒店招人啦 岗位：前台接待、餐饮服务员、保安员、万能工 福利待遇：月休6天，社保，包食宿，法定节假日，年假，年底双薪 ☎： 刘先生：（）

顾家家居招聘 1⃣导购员 6名 年龄:22-48岁 2⃣店长 1名 年龄:26-48岁 要求:高中以上学历，会电脑， 有工作经验者优先。 ☎(方总) 地址:临湘市五塘路路口

【招聘】多多牛肉餐饮店 1⃣招聘诚实稳重的烧烤学徒1位工资面议，年龄20-30岁 2⃣配菜阿姨一位，年龄40-45岁 3⃣服务员1位！有餐饮经验者优先 1.在所指派的位置能够出色完成工作，为客人提供优质的服务 2.按照工作程序和标准做好各项工作 3.有相关从业者优先聘用 地址：临湘市北环路178号多多牛肉 ◎ 联系热线. 沈方（）

黑匠电竞馆招前台、保洁员 前台：每月上20个班，休假10天，工作轻松，底薪2700，综合工资3000-4000。，长期全职，能适应晚班、工作认真、有服务意识，有无经验均可，有工作经验者优先。 保洁：打扫电竞馆内卫生，底薪2800，综合工资3000-3800元。，长期全职，住临湘路中附近，工作积极主动，服从安排，身体健康，能吃苦耐劳。电话：（同步）

招聘体销店店长 1.有过体销店（会销）工作经验优先 2.有过讲师，主持人，销售等工作经验优先，能在店内一对多讲解产品知识，健康养生知识 3.年龄要求25-50岁 能力强者可放宽条件，会基本电脑操作 日常工作内容:用店内理疗仪器为广大中老年人提供理疗服务，维护客情关系，管理店内日常事务 工作地点：临湘市绿化广场 薪资待遇：4000-15000 （表现优异者参与店内利润分成） 联系方式： 陈

招 水电 制冷设备 空气能 维修售后人员 教授技术 3年期满扶持创业月薪5000 一年转正月薪5000至10000 包吃住 长期发展的来 地址 新疆五彩湾工业区

枝江白洋招水电师傅，中工，小工各一名。需要长期.稳定.工装，能吃苦耐劳有经验的。联系电话，

有闲着的水电工没，

汕头龙湖区的物业公司现需招聘下列员工： 小区保安，年龄55至60岁左右，，12小时上班制，月休2天，工资月3500元，十三薪（有员工集体宿舍和共用厨房）； 收银和电工各一名，工资待遇面议。 有意者请与林生联系！ 联系电话：

招聘电力工人，室外架线，学徒试用期每天170，过试用期一天170~280。交五险。联系电话。工作地点瓦房店火车站附近

招水电，负责工地临时用电施工

黄冈市黄州区招水电、弱电/安防

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 A薪酬方案：入职前三个月享受无责任保底3400元，若实际收入高于3400元则按实际发放；自第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%； B薪酬方案：无责底薪3400-5300元按季度评估调整，月固定奖金1500-3000元，提成比例2%-4% 实习生薪酬：已停止招聘 综合月薪普遍在4000-6000元区间，整体收益呈稳定上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者。提成机制稳定、工作意愿明确、平台发展稳健！ 福利待遇： 每月20日准时发薪，从不延迟；入职即缴纳五险一金，个人月均承担约600元；享有节假日礼品礼金、生日关怀礼物、带薪年假等多项福利；年度组织旅游活动，定期开展室内外团建拓展，丰富员工业余生活； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时；日常任务按时完成无需加班，未完成需自行补足；每月第二个周六正常出勤，入职满30天后每周四晚18:30-20:00为固定加班时段；每月休息7天，除第二个周六外的其他周末如安排加班，时间为9:00-12:00、14:00-17:30，通常在第三或第四周视业务进展决定是否加开，加班后可申请调休或结算加班费，进度快则多休，进度慢则少休，具体视个人效率而定； 工作环境与氛围： 办公设施齐全，员工仅需携带个人物品即可上岗，其余物资公司统一配备，涵盖冰箱、烤箱等大型设备及纸巾、文具等日常用品；独立工位设计，无需外出作业，中央空调保障冬暖夏凉；提供冰淇淋自由享用，支持自制餐食；团队氛围融洽，无恶性竞争，同事关系简单和谐，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力； 2、个人征信记录良好，无逾期、无犯罪记录、无不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲及休息时间可自由使用（基于银行合规要求，防止客户信息泄露）； 需具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）； 能适应初期较为单一的工作内容与培训节奏，沉得住心，后续工作将逐步趋于稳定轻松；该岗位特性更契合有意长期扎根岳阳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行委托的催收业务，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行资产风险，帮助客户规避信用危机，促成三方共赢的协商结果；并对已达成协议的客户资料进行持续维护直至结清完结； 最后说明： 公司合法合规运营近20年，每个行业均有其正反面，带着偏见看待一个职业领域是一种普遍遗憾，认知的成长需要双向交流的基础，期待与您共同构建理解的交汇地带。祝愿每位求职者都能找到称心如意的工作。

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系。 2、添加客户微信，做好日常客户关系维护。 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境为5A级，住宿免费！ 2、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：12:00-22:30，晚间休息用餐时间17:30-18:30，每月休息四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 不限工作经验和学历要求！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

岗位职责： 1、处理租客入住过程中出现的各类售后事宜； 2、在租客退租时进行房间验收，检查家具家电是否完好无损或遗失，并完成后续退房手续； 3、每日负责工单的分派与跟进。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄28-40岁； 3、具备物业客服/主管或服务类企业售后服务经验者优先； 4、性格积极，富有责任心，具备良好的协调沟通能力及抗压能力。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周固定周日休息，法定节假日正常休假。 员工福利： 1、享受法定节假日休假及节日相关福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐； 4、提供公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工实现职业发展。

岳阳市岳阳楼区招弱电/安防

工作内容: 1、负责与公司客户进行电话沟通 2、建立客户微信联系 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12：00—晚上22：30 中间17:30-18:30休息，月调休四天，自行安排，节假日另行计算 不限经验和学历！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

岳阳市平江县招强电

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系。 2、添加客户微信，持续维护客户关系。 福利： 1、薪资增长快，提成高，办公环境为5A级，住宿免费！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间： 12:00-22:30，晚班期间安排晚餐休息时间17:30-18:30，每月休息四天并享受法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 不限经验，不限学历！ 公司提供免费岗前培训，入职不收取任何费用。

【岗位职责】： 1.通过电话与招商逾期客户沟通，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.及时回电咨询客户，说明应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息； 3.向客户说明未能按时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户信息缺失的情况进行核实与更新，确保后续联系顺畅。 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历（表现特别优秀者可放宽至大专），年龄22至30岁，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力与服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件。 【薪资待遇】： 薪资构成：底薪（3440-7912）+提成+银行激励+节假日福利，综合月收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），月休7天（实行调休制度），享带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享有礼品或补贴发放，公司定期组织各类员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会与职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管