长期招聘，不接受短期工作，短期勿扰谢谢 岗位要求：1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档、人员考勤管理等，熟练使用CAD者可优先录用。

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档整理、人员考勤管理等相关工作

岗位职责： 1、派驻项目现场，工作地点跟随项目（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、根据任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成主管交办的其他相关事务。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化作业流程，能独立承担某一工序的操作任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨踏实。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

岗位职责： 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度，保障生产运行安全 岗位要求： 1. 本科及以上学历，热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴，食宿全包 3. 能够适应倒班工作制，实行四班三倒模式

工作地点在湖南平江，每2~3年有跨省轮岗，需要较强表达能力，请确认接受再咨询 【招聘流程】 网申 → 测评 → AI面试 → 复试 → 终试 → 背景调查 → Offer发放（注意短信查收） 【岗位职责】 1. 采购执行与询价： 负责日常商务询价单的选型、比价、报价及标书编制，确保响应及时且数据精准；依据生产计划下达采购订单，并跟踪物料到货进度。 2. 供应商管理： 协助开展供应商资源开拓、资质评估与优选入库，维护稳定高效的供应合作关系；争取在服务响应、价格政策、付款周期等方面的有利条件。 3. 成本与质量控制： 参与采购成本分析工作，有效管控采购支出；持续优化供应渠道，严控货源品质，保障原材料满足食品安全规范要求。 4. 跨部门协同： 联动品保、生产、研发等团队，协调处理来料质量问题；参与OEM代工项目的方案制定与落地执行，保障项目按期保质交付（适用于OEM相关方向）。 5. 品类深耕： 通过包材、原辅料、设备等多品类实践积累，逐步成长为可独立负责采购模块或统筹采购业务的专业骨干人才。 【任职资格】 1. 学历专业： 2026届全日制本科及以上学历；专业不限 2. 核心素养： · 沟通协调能力： 具备良好的谈判能力与跨部门协作意识，能高效推进内外部事项沟通。 · 逻辑与数据能力： 具备扎实的数据分析基础，能够基于成本绩效等数据支持采购策略制定。 · 价值观匹配： 认同白象“至诚”理念和“实实在在”的企业文化，踏实肯干，适应高强度供应链工作节奏。 3. 加分项： 拥有学生会或社团管理经验，或具备食品、制造等行业实习经历者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪酬待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬水平，最终根据面试表现综合确定（2026届标准：本科约6k-10k/月，硕士约8k-12k/月）。 2. 福利保障： 五险一金全额缴纳，另享带薪年假、年度体检、员工互助基金、生日礼金、节日福利、法定假期等。 3. 食宿安排： 部分岗位配备免费住宿及福利性食堂。 【培养路径】 · 培养目标： 纳入“象阳生”人才发展计划，聚焦打造兼具专业深度与管理潜力的核心梯队成员。 · 晋升轨迹： 采购专员 → 采购主管/品类经理 → 采购经理/供应链专家 · 成长机制： 实施管培生专属成长方案，通过多品类轮岗锻炼、导师一对一指导、重点项目实战等方式，助力快速完成从校园到职场的转型与提升。 【招聘流程】 网申 → 测评 → AI面试 → 复试 → 终试 → 背景调查 → Offer发放

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一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

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【招聘】招驾校教练员一名，要求。。年龄，30岁到45岁。C1驾驶证。有责任心，住市中心。能吃苦耐劳，5年以上驾龄，不要求有教练证。联系人王

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

办公室文员 岗位职责 1.负责日常办公文件整理、录入、打印、归档，做好文档管理； 2.负责接听来访电话、接待来访人员，做好日常行政接待工作 统计日常考勤、办公用品申领、盘点与发放； 3.负责完成会议通知、会议记录、简单报表制作； 4.负责车辆日常维护保养，用车管理； 4.负责其他日常行政事项。

岗位职责 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘：兼职：盛香亭(燕北就业驿站) 薪资：面议 岗位职责：负责顾客接待、收银及引导，维护旋转台与小火车送餐秩序；保持区域卫生清洁，保障门店运营顺畅。 岗位要求：年龄18至40周岁，男女不限；工作踏实肯干，具备良好服务意识，能接受早晚排班制。

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明天后天名族学院要一名卖糖葫芦的兼职 140一天 包吃 上班时间 10.00-21.00 报名电话

工作职责 1、办理工厂员工入职、转正、调动、离职及相关劳动合同手续，确保各项流程合法合规、高效执行。 2、管理员工人事档案资料，配合推进培训实施、绩效考核、招聘协助等人力资源支持事务。 3、承担前台接待、会议组织与来访接待工作，统筹办公用品采购、固定资产登记、食堂及宿舍日常管理。 4、策划并执行工厂文化活动、团队建设等后勤保障安排，协助办公环境维护、车辆调度、费用报销等综合事务。 5、撰写行政类文件、公告通知等文书材料，负责档案、合同及印章的归集与规范管理，确保资料完整有序。 6、配合开展固定资产清查盘点，处理费用票据的审核、报销及归档工作，保证账目清晰、实据相符。 7、组织实施食堂、办公区域、员工宿舍的安全卫生检查及消防设备巡检，推动隐患问题及时整改。 8、监督公司各项规章制度落地执行，协同推进安全生产与合规运营管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑，具备2年以上人事行政实际工作经验。 2、了解劳动法律法规，具有较强的公文写作能力，熟练使用常用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先。 3、仪表整洁，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏。 4、具备较强的安全意识和责任观念，严格遵守公司纪律，工作主动性强，响应迅速。

岗位职责: 负责访客接待登记，快递收发管理，日常事务协调，以及基础表格制作等工作 上班时间：朝九晚六 月休四天 可灵活调休 支持连续休息两天 月薪3000 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能够高效完成前台各项日常工作 3. 有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

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1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调

周五研学需要10人，200，有空联系我，要有带过研学的经验，不熟悉场地需要走场，集中点集合接送车。