
运营助理/专员
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上产品运营数据运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序运行;
2. 参与运营流程的改进与优化,持续提升服务品质及用户满意水平;
3. 跟踪分析运营数据,快速识别异常并推动问题解决。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力;
2. 能够独立承担工作任务,责任心强;
3. 沟通表达良好,具备团队协作精神。
岗位福利:
⼯作内容
底薪3600招聘运营/7小时工时/五险
9000-14000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上朝九晚六/五险一金周末双休不加班底薪3600/月均1W
此岗位本月紧急招聘,招满即止
接受零经验入职,公司提供系统化培训及发展机会
工作时段为上午9:00-12:00,下午2:00-6:00
每日七小时工作制,周末双休,无需加班
工作内容:
负责已购客户的后续维护,及时响应并解决客户疑问;
仅需完成客户对接与服务承接;
专注老客户关系维护与服务质量提升,塑造企业专业形象
薪资待遇:
底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴,综合月收入9K-15K
福利待遇:
1. 工作时间为早上9:00至下午6:00,午间休息2小时,准时下班,拒绝加班!
2. 周末固定双休,法定节假日按规定正常休假!
3. 入职即签订正式合同,享受世界500强企业标准福利体系!
4. 缴纳五险一金,提供清晰晋升路径,通常3-6个月可晋升主管,不加班!不加班!不加班!(升职加薪触手可及)
企划助理
3000-7000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上内容运营不接受居家办公新媒体运营
岗位职责:
1.协助开展企业营销活动的策划与落地实施,涵盖线上宣传及线下推广等相关工作;
2.负责撰写与润色各类宣传资料,包括宣传文案、广告语等内容;
3.参与项目会议,为营销方案提供有力的文案支撑;
4.独立完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.具备扎实的文案创作与文字编辑能力;
2.善于团队合作,能与同事保持顺畅沟通;
3.拥有较强的统筹规划能力和执行能力,确保工作高效推进;
4.富有创新意识,能够敏锐捕捉市场变化趋势。
用户增长运营
3000-5000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责医院官网及社交平台的流量引入,提升页面访问量与用户互动水平
2. 设计并落实引流活动方案,确保活动内容与医院品牌调性保持一致
3. 监测引流数据表现,持续优化运营手段,增强引流成效
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效推进工作任务
2. 对数据具有敏锐洞察力,善于利用数据分析优化工作流程
3. 具备较强的学习能力与创新意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围
企划助理
3000-7000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上内容运营不接受居家办公新媒体运营
岗位职责:
1. 参与企业营销活动的方案策划及落地实施,涵盖线上宣传与线下推广等相关工作;
2. 负责企业宣传内容的撰写与优化,包括宣传资料、广告文案等文字内容;
3. 加入项目会议讨论,为营销方案提供创意文案支持;
4. 按要求独立完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力;
2. 善于团队合作,能与同事保持顺畅高效的沟通;
3. 有较强的统筹规划与执行能力,确保工作任务精准落实;
4. 拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。
电商运营专员(接受优秀应届毕业生)
5000-9000元/月
国内电商运营本科及以上
接受应届毕业生(无经验)!!!本科以上
转正薪资:底薪5000(满勤+一本学历津贴500)+绩效
晋升路线明确:专员-副组长-组长-部门主管-经理
岗位职责
1、维护公司的商品库,对现有的商品进行优化,包括但不限于商品的标题、图片、价格等,确保运营数据良性发展
2、熟悉商家端系统,完成新品表/竞价表商品折扣、商品爆品
3、负责平台各类促销活动(如满减、折扣、秒杀等)报名/策划及执行
4、定期分析店铺运营数据(如活动流量、转化率、客单价、复购率等)、竞品店铺策略,并根据数据反馈优化商品结构、定价策略及推广方式。
5、选新品:找到对的产品(有市场、能赚钱、符合定位)
汰旧品:分析商品动销情况,针对不动销商品及时做出调整。
岗位要求
1、统招全日制本科及以上学历,专业不限
2、性格外向、沟通学习能力强、有一定抗压能力
3、熟练使用办公软件(word、Excel、ppt等)
4、能通过工具独立完成竞品分析
职位福利:
1.办公环境:舒适、整洁、开放的办公环境;
2.工作时间:早9:00-18:00
3.五险、不定期聚餐、团建等;
4.公司氛围:直线扁平化管理,平均年龄00后居多,氛围良好;
5.晋升空间大、团队气氛活泼。
电商共创店主
200-500元/天
国内电商运营经验不限高中及以上
岗位描述:(可居家办公)
1:电商项目,支持居家办公,弹性工作。
2:公司技术赋能,手把手一对一提供运营技术指导和更新
3:只要努力干收益超两万以上,上不封顶◇肯学
习◇肯吃苦◇
岗位要求:
1:对电商有一定认知,有相关行业从事经验者优先。
2:有一定思维逻辑踏实肯干
3:属于互联网风口的长期电商项目,寻志同道合者长期合作
特别说明:
有无经验均可可兼可全职
连锁花店电商运营
3000-5000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上数据运营用户运营内容运营不接受居家办公社区运营
!!!注意:此岗位需驻店上班!!!
福利:五险+意外险,鲜花券,节假日福利,优美办公环境,年假
工作职责:
1.负责私域流量的对接与转化;
2.及时响应客户咨询,解答客户疑问与困惑;
3.维护社群用户关系并推动成交;
4.发布社群内容及私域营销活动信息,引导客户完成转化;
5.巩固现有客户资源,拓展新客户群体。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备运营或客服相关经验者优先考虑;
3、有耐心,具备良好的适应能力;
4、沟通表达能力强,熟悉运营执行流程;
5、熟练操作办公软件,掌握线上系统使用
加入我们,您将获得
多劳多得的薪酬机制
健全透明的晋升体系
轻松愉快的工作氛围
一群志趣相投的同事伙伴
【电商运营】5-8K+大小休+包住
5000-8000元/月
国内电商运营1-3年本科及以上朝九晚六头部电商企业专业团队发展前景好住宿上班十分钟
【岗位职责】
1、负责电商平台(如淘宝、京东、拼多多、唯品等)日常运营,涵盖商品上架、页面更新、活动执行等工作;
2、收集并整理店铺运营数据,进行深入分析,输出数据报告,为运营策略优化提供依据;
3、开展市场调研与竞品分析,及时掌握行业趋势和市场变化信息;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑;
2、了解主流电商平台规则及操作流程,有半年以上电商运营实习经验者更佳;
3、具备较强的数据分析能力与逻辑思维,熟练掌握Excel等办公工具;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识;
5、热爱电商领域,学习能力强,能适应一定工作压力。
【我们提供】
1、具有竞争力的薪酬:底薪+绩效+提成奖金,收入无上限,多劳多得!
2、广阔的发展平台:健全的晋升体系,配套专业培训与职业成长支持;
3、完善的福利待遇:五险、带薪年假、节日礼品、定期团建、下午茶等一应俱全;
4、轻松愉悦的工作环境:倡导高效工作,拒绝无效加班,团队年轻有活力。
【为什么选择我们】
公司成立于2007年,现有员工300余人。
主营类目:开关插座、数码灯具、卫浴五金等;
合作品牌:公牛、潜水艇、德施曼等知名一线品牌;
运营平台:天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等,全网运营店铺超40家。
公司使命:奋斗,开启光彩人生
公司愿景:打造行业领先的合伙人创业平台,成就品牌价值
公司价值观:简单。做人简单,做事极致,结果导向,大道至简
我们重视每一位员工的成长,提供清晰的职业发展通道。
期待你的加入,与团队携手共进,共创辉煌未来!
月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000/五险一金/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补加班补贴包住6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
铆工社保3-5人月结焊工证
1、铆工 (大铆工)
1)需求人数: 5人
2)本岗薪酬: 9000元~12000元/月
岗位基本要求:持有焊接操作证,年龄48岁以下,时薪38-45(计件;简单的认识机械产品结构图纸,懂机械产品基本结构;根据公司制定的工艺流程进行产品各零件的铆焊制作;严格根据产品图纸的精度要求,顺利快速的完成产品的铆接。
急招日结焊工360--480/天,可日结。50岁以下有焊工证就可以
1-1.4万元/月
二保焊20人以上日结焊工证
二保焊工每天最低350--480元,主要焊挖掘机和起重机的,要求年龄50岁以下,管吃管住,工作轻松,保证不是流水线
工作地点在湖南长沙
TikTok运营助理
6000-11000元/月
运营助理经验不限本科及以上产品运营内容运营跨境电商运营新媒体运营留学生优先国内院校优先
TikTok运营助理(可带薪带教)
【岗位职责】
• 协助TikTok账号日常发布、视频剪辑、评论维护
• 统计账号数据、整理素材、竞品调研
• 配合直播场控、商品上架、订单跟进
• 完成主管安排的运营辅助工作
【任职要求】
• 熟悉TikTok,会剪映/CapCut基础剪辑
• 基础英语能力,执行力强、细心抗压
• 对短视频带货/跨境电商感兴趣,学习力强
• 有无经验均可,有经验优先
【加分项】
• 有TikTok运营/直播经验
• 懂英文/小语种、有网感
【薪资福利】
底薪+绩效+提成,带薪培训,晋升空间大,深圳办公
社群运营
3000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限混合办公产品运营内容运营用户运营不接受居家办公
岗位职责
1. 负责公司会员用户的日常咨询。
2. 做好用户标签、分类管理,主动跟进客户需求,提升用户留存与复购。
3. 配合团队执行营销活动,推送产品信息、福利活动,引导用户下单转化。
任职要求
1.可接受无经验者,有大健康行业客服/销售经验优先。
2. 熟悉微信、企业微信操作,会基础手机/电脑办公软件。
3. 沟通表达清晰,有耐心、责任心,性格开朗。
我们提供
1. 薪资结构:底薪+绩效+全勤+提成+奖金,综合收入可观。
2. 完善福利:社保、带薪培训、节日福利、员工食堂、员工寝室。
3. 晋升空间:客服→资深客服→组长→主管,透明晋升通道。
招文职助理(可转运营负责人)
8000-12000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制内容运营用户运营电商运营新媒体运营
底薪+高提成+股权,普通人逆袭机会
姐妹兄弟们~
公司新项目启动中,需要靠谱的文职小伙伴(人事/客服/运营助理方向),月薪8-12K起,五险一金、双休、年终奖正常发,工作稳定又轻松。
但我们不只招打工人~
如果你有野心,想把事情做大,我们有合伙人通道:
前3个月稳定文职薪资,安心上手
后期可转运营负责人:高提成+股权分红(资源型30-50%起步)
普通文职?我们给稳定。
想做事业?我们给空间+分蛋糕。
咨询请扣“1”或“文职”直接聊:
岗位细节+福利全发
合伙人模式透明说
工厂实拍+选品清单免费领
靠谱的来,不靠谱的别打扰~机会不等人哦!
抖音运营助理
80-100元/天
运营助理经验不限学历不限弹性工作制内容运营用户运营接受居家办公
职位描述:该岗位仅限线上[居家工作]找[居家办公]的小伙伴看过来!
接受无经验小白,可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容:
1。视频内容发布(公司提供)
2。账号运营(全套模版)
2。熟悉各大新媒体平台,擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网,熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!
居家橱窗运营·可小白
5000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
接受远程办公,可异地,现招多名兼职,负责视频号前后运作,消息回复,配合公司运作社群整理相关素材,完成每日分配任务即可。工作时间自由,多劳多得,接受无经验者,薪资5000-10000。正式员工购买社保。
找几个岳阳本地人一起抱团取暖。工资日结,全职兼职都可以。
200-400元/天
商家运营经验不限学历不限混合办公
一、我们是做什么的
1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。
2、这套系统不抽成、不扣点,不占用商户营业额,从引流-锁客-留客全流程,满足日常经营刚需,开店标配。
3、系统有【7个核心功能】,每个功能都直击老板痛点,哪怕有一项功能打动他,合作就谈成了,相比同类平台有3大优势。
4、岳阳城市几万家餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,大家抱团一起干。
二、收入结构
1、开发商户:我们的谈店话术成功率高达70%,容易吸引老板跟你聊,商户免费入驻,使用功能产生计费,平均开发一个商户赚400,每天谈1家月入过万!
2、服务商户:如果有精力配合一起做售后,维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入!三、业务开展
1、总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发抖音视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带!
2(岳阳城市)市场我刚刚签下来,正在筹备预热,计划10月8日开干,想尝试的现在开始报名,请放心,没有套路,诚意做事!
四、关于我们
公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,达到一定商户数量,总部会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存。
电商运营管培生(不限经验+底薪6k+食宿
6000-10000元/月
国内电商运营经验不限本科及以上
注:
1.本简章较长,旨在全面展示岗位信息,感谢您的耐心阅读,我们尊重每位求职者的选择。
2.此岗位目前工作地点在湖南常德,公司附近交通便利,配套设置齐全且公司后续会往长沙发展,长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣,过来面试报销往返路费。
3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员,由CEO直接带领,参与从0到1的战略项目,其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人,而不仅仅是执行者。
4.此岗位为电商运营管培生(营销性质)不限经验,不限专业,带薪培训,接受应届毕业生。
【收入和前景】
1,真实数据
这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密,只公开了部分):
A团队:63万0949.3元
B团队:61万8591元
C团队:53万1152元
……
以上只是奖金包,不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工,管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。
比如,你如果是上面的A经理,你带了3个人,你可能自己拿走40w奖金,另外给两个骨干,其中一人15w奖金,一人8w 奖金,还有一个新人未创造业绩。
当然,你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好,你可以只拿30w奖金,剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家……
注意,以上只是业绩奖金部分,不包含底薪、福利、其它奖金!
2,有同学会说,很多销售岗位,也都可以拿高薪啊!
这里有一个区别:这个工作,有积累吗?
比如有一个销售工作,这个月做得非常好,月度提成很高,可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点:下个月,又得从0开始,没有积累。每个月清零,重新来过。
我们是做品牌,做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。
当我们打了一个单品之后,这个单品只要不出问题,可以持续产生收益,不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。
我们的业绩、我们的收入,会想滚雪球一样,持续扩大和增长。
我们公司很多小伙伴,甚至都想着:好好打造一个可以百年传承的品牌,真正给世界带来不一样的改变,还可以把很多东西传给自己的子孙后代。
3,其它。
对了,我们已经公开数据中,个人单月薪水最高的是:13万6479.67元。
公司对于以上薪水还是不太满意,公司希望大家拿更高。
希望接下来,公司能有数十人,能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。
【你来了做什么】
1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果,会深度到客服部门轮岗)
2,针对客户需求,制作出相应的营销方案,并执行,拿到结果。
3,前期工作主要包括:天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。
4,入职后,会有一个多月的全职带薪培训,内容主要是:市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。
5,培训结束后,就是按照培训的内容,进行实践。把一个又一个产品,打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款,震撼市场。赢得市场的同时,收获两个东西:1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。
6,我们本轮招聘6到8位同事,入职后,同时开始培训。
【对你的要求】
1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。
这个岗位,我们只要:相信自己能成为有钱人,对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思,不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。
2,聪明。学习能力强,可以举一反三。
3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题,非常擅长说服他人,人际关系不错。
有这三个基本点即可,其它技能,我们都能教你。
【这个岗位最大的特点、吸引点】
1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。
跟优秀的人一起工作,就是对优秀的你,最诱人的奖赏。想想看,跟五六个有梦想、很聪明,几年后都能年薪百万的人一起拼搏,是何等的开心。
2,这个团队,由公司老板直接带,并且带半年以上。
去一般的公司,你是跟一个主管汇报工作,主管之上还有经理,经理之上还有总监。
3,这个岗位,全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看, 一个白手起家,年营收过亿的老板,用心去给你准备培训课件,亲自讲给你,并花上几个月手把手教你,会带给你怎样的思维和能力的提升?
4,本招聘并非一直有,这个窗口一年也不会开一次,每一次,也就一个月左右,招满就截止。你今天能看到,就是招聘窗口暂时还在。
公司希望在长沙开分公司。你入职后,希望你快速成长,等两年,你带着成熟项目,成为长沙分公司负责人。
【关于行业】
别人都说经济不好?
但是我们觉得挺好的。
我们旗下有的项目,同比去年,业绩100%地增长!
我们是服装行业,还是电商行业。
“衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的,中国服装行业, 一年几万亿,这么天量的行业,我们只要随便啃下一口,就是几个亿、几十个亿。
未来所有行业,都值得被重新做一次。
我们正在摩拳擦掌,希望把服装行业,啃下1%,也就是成为百亿级别公司。
【关于公司】
我们奇葩的点:
为了保障员工和供应商利益,我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。
为了让每个人都有公平的上升空间,我们规定:老板的亲戚不得加入公司。
其它:
青春无价,相信优秀的你, 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。
那么这么多公司,怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。
1,“有实力”:我们12年前从0开始创业,目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所,员工300多人。
2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业,有些95后都掌控着 千万级别的项目。
3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口,将会在未来孵化100个亿级品牌,并将做出多家上市公司。
【关于收入】
我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素,因为它只是这个事业机会的基础保障,我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。
如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金],培训后的成绩排名在前30%的话,直接涨薪到6K/月。
如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金]
以上是培训期的基本薪资,并不包括后续自已运营店铺的奖金。
这只是一个小小的开始。
我们希望,您培训结束后, 一年左右可以达到月薪10K。
我们希望,3年之内,您月薪达到30k。
虽说是希望,其实也是要求,如果您达不到这个薪水,公司可能不再跟您继续合作。
因为一个萝卜一个坑,我们这个坑位很重要,每个坑位公司投入的资金、资源非常多,每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。
【关于待遇】
1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的,三室两厅的居民房,单独房间。
2.入职即享有五险一金。
3.带薪年假。
【关于老板】
80后,某211大学毕业。
创业之前经历:曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师,曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。
优点:
1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。
2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老,大部分人的收入超出了自己入职时的想象。
3,能打硬仗。
性格特点:
1,本分。不愿意赚快钱,愿意追求长远利益,做时间的朋友。
2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境,公司创业之初,就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。
3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款,不拖欠员工的工资,资产负债率不超过30%。实际上,公司现在的负债率几乎为0。
【关于职级】
这是营销岗位,不是一级一级往上爬的,而是依靠业绩的。
这个职位,最大的吸引力就是:入职之后,会由一个年营收过亿的企业创始人,手把手教你,直接带你7个月。
每个公司都会有很多层级,层级意味着新人远离决策层、远离老板。
无需多言,聪明人一定知道,我上面几句话的含金量。
有兴趣?想了解更多?
欢迎您投递简历。
除了投递简历,最好给我们写一封自荐信,告诉我,为什么选你?
电商运营专员
3000-6000元/月
国内电商运营1-3年学历不限抖音电商店铺运营淘宝/天猫小红书
店铺数据跟着市场调动价格懂闲鱼运营能克隆团队能从0起店
诚邀岳阳地区合伙人,工资日结。
200-400元/天
商家运营经验不限学历不限弹性工作制
标题:诚邀合作伙伴(市场好做日结)
一、概述
我司在推广一款用于实体门店的AI引流码,帮助商家锁定新客变老客,引流获客不抽成、不扣点,免费入驻开通,在市场有明显差异化优势
【业务好做,无需投入】
【业务好做,商户好接受】
【业务好做,全职兼职均可】
二、收入构成
1、开单奖励:300元/户,每天随便跑跑三四家很轻松
3、流水分润:30%-60%,兼职副业每月几千收入,全职干轻松1-2w以上
三、岗位职责
1、公司后台有资源,可以线上联系好或直接上门聊功能优势,邀请他免费入驻教他使用
2、维系商户关系,根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具,帮助线下门店好生意
四、特别说明(必读)
不招员工,只找合作伙伴,可全职可兼职,有非常完善的、系统的培训,哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手,5-10分钟就能谈成1个商户,只要前期1-2月不怕辛苦,之后比大部分上班的或者做小生意的强多了,铺20台等于1套房在收租。
【本地生活商家运营】-官方授权服务商
4000-8000元/月
商家运营1-3年大专及以上抖音线上运营美团饿了么本地生活电商
1、商家合作与拓展
深度洞察商家实际需求,提供抖音本地生活业务的专业咨询服务,指导商家掌握抖音来客后台使用方法,涵盖店铺信息配置、商品/服务上架、团购套餐设定等基础操作,保障商家高效开启线上经营。
2、商家运营支持
快速响应商家在平台运营中遇到的各类问题,提供针对性解决方案与持续支持,增强商家满意度与长期合作关系。
协助优化商家店铺页面,包括店铺风格设计、菜品/服务图片拍摄及处理、简介文案撰写等内容,提升页面美观度与信息呈现质量,助力提高店铺转化效率。
3、协助商家规划短视频内容方向,制定直播执行方案,涵盖主题策划、流程安排、产品展示方式等环节,提升商家内容生产能力与线上营销表现。
4、整合平台优势资源,为优质商户争取更多流量倾斜与曝光权益,如抖音POI展示、首页推荐、热门话题关联等,助力商家实现客流增长与订单提升。
5、持续跟踪抖音本地生活端内数据,定期复盘商家店铺运营情况,围绕GMV(商品交易总额)、UV(独立访客数)、转化率、客单价等核心指标进行分析,挖掘运营中的潜在问题与增长机会。
其他运营职位
5000-7000元/月
国内电商运营5-10年大专及以上
此部门主要工作内容为:新媒体(电商)运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。
招聘公司:湖南星硕传感科技有限公司
部门人员:2-3人
工作地点:平江
薪资待遇:综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红
一、岗位职责
1. 战略执行与目标管理
根据公司年度销售目标,制定销售保障部季度/月度工作目标及计划,分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块,确保目标达成率≥95%。
监控代理商管理进度(如C级代理商新增30家/年),审核代理商合作协议,确保合规性与风险可控。
2. 团队管理与赋能
统筹代理商管理、销售内勤支持、产销协调、新媒体(电商)运营工作,优化团队分工与协作流程,提升人均效能20%以上。
主导团队培训:
代理商管理岗:开展《气体传感器选型与竞品分析》等专项培训;
电商岗:组织电商运营工作,推进短视频制作、SEO优化技能提升课程。
3. 跨部门协同与资源调配
对接制造中心:建立《紧急订单绿色通道机制》,协调研发部完成ODM客户定制需求打样(周期缩短至7天)。
联动品宣部:策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”案例直播活动,联动销售团队转化商机。
4. 数据驱动与流程优化
搭建销售保障数据看板,监控代理商订单履约率、电商线索转化率等核心指标,周报分析偏差率并制定改进方案。
优化代理商分级评估模型,引入客户满意度(≥4.5/5分)、复购率(≥60%)等维度。
5. 风险管理与应急响应
制定《代理商冲突处理预案》,对跨区抢单事件48小时内完成调查与裁决。
建立新媒体舆情监测机制,负面评价2小时内响应,重大危机12小时出具解决方案。
销售经理/专员:
1、市场开发与客户拓展,聚焦目标行业(石油化工、冶金、矿山、电力、环保、半导体、建筑消防等),通过行业展会、招投标平台、行业协会资源、老客户转介绍、线上渠道等开发潜在客户(如企业安全部门、采购部、系统集成商、经销商)。发展渠道合作伙伴(如区域经销商、系统集成商),提供渠道政策支持(培训、返利、资质共享),拓展市场覆盖范围。建立客户档案(重点客户、潜在客户、渠道客户),明确客户需求痛点(如气体泄漏监测、合规检测、环保排放达标)。
2、销售对接与商务谈判,与客户深度沟通需求(监测气体类型、量程、精度、安装场景、合规要求如 CCCF等认证、是否需要联网功能),结合产品特性(如固定式/便携式、催化燃烧/红外原理、防爆等级)提供定制化解决方案(含产品选型、安装布局、售后保障)。协助客户完成技术参数确认、方案报价、投标文件编制(针对招投标项目,需熟悉标书要求,确保资质文件、技术响应文件合规)。围绕价格、交付周期、付款方式、质保条款、违约责任等进行谈判,平衡客户需求与公司利益。跟进合同审批流程,确保合同条款明确(如产品型号、数量、资质要求、验收标准),规避法律风险。
3、客户维护与二次开发,定期回访客户(使用初期、质保期内、期满后),了解产品运行状态,协调技术团队解决故障维修、校准服务、配件更换等需求,确保客户满意度。
建立售后问题台账,分析高频问题(如安装不当、校准不及时),优化服务流程(如提供远程指导、定期上门巡检)。基于客户现有合作,挖掘延伸需求(如新增监测点位、产品升级换代、跨区域项目合作),推动复购。
承接销售指标(销售额、订单量、新客户数量、回款率),拆解为月度/季度目标,制定执行计划。定期提交销售报表(销售进度、客户跟进情况、市场动态),参与销售会议,汇报工作进展与问题。持续学习产品知识(气体探测原理、技术参数、安装调试要点)、行业标准(安全生产、环保、防爆相关法规)、销售技巧(谈判技巧、招投标流程)。
二、任职要求
1. 教育背景与经验
大专及以上学历,物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类相关专业优先;
1年以上销售管理经验,工业设备行业背景,熟悉代理商分级管理模式。
2. 核心技能
业务能力:精通销售漏斗管理、渠道运营,熟悉电商矩阵搭建与数据分析工具(如Google Analytics、Tableau);
技术理解:了解传感器基础原理(如碳基材料特性),能向代理商提供技术咨询支持;
系统操作:熟练使用CRM(Salesforce)、ERP系统,具备基础SQL数据查询能力。
3. 素质要求
领导力:具备跨部门资源整合能力,曾主导过3人以上团队绩效提升项目;
抗压性:适应快节奏工作环境,可同时推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务;
创新意识:提出过至少1项销售流程优化方案并落地实施(如代理商线上培训平台搭建)。工作地点:长沙
电商运营
3000-8000元/月
淘宝运营1-3年学历不限店铺运营网店店长数码3C核桃编程启蒙课程等
售卖编程课程和学习机,熟悉淘宝、闲鱼等平台的基础操作规则
日常通过直播平台进行流量引导,吸引用户关注后引导至淘宝完成下单
运营支持销售
5000-10000元/月
销售运营1-3年高中及以上全职
工作职责
1.负责日常电话回访,整理学员相关档案资料;
2.接待家长来访及报名咨询,提供专业的武术课程介绍与解答;
3.跟进学员学习进展,维系公司与学员及其家庭的良好关系;
4.协同教务部门做好衔接工作,提升学员及家长的满意度与持续参与度。
任职要求:
1.热爱教育行业,年龄18-30周岁,具备高中及以上学历;
2.有1-3年教育培训行业工作经验者优先考虑;
3.具备良好的服务意识,性格热情,保持积极微笑服务态度;
4.具备一定的销售意识与沟通技巧,乐于与人互动交流。
其他运营类岗位
5000-7000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上电商店铺运营平台整体运营
此部门主要工作内容为:新媒体(电商)运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。
招聘公司:湖南星硕传感科技有限公司
部门人员:2-3人
工作地点:平江
薪资待遇:综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红
一、岗位职责
1.战略执行与目标管理
依据公司年度销售规划,制定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划,并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块,确保整体目标达成率不低于95%。
跟踪代理商拓展进度(如年度新增C级代理商30家),审核代理合作协议条款,保障合规性并有效控制合作风险。
2.团队管理与赋能
统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售协同及新媒体(电商)运营事务,优化内部协作机制与岗位分工,实现团队人均效能提升20%以上。
组织专项培训工作:
代理商管理岗:开展《气体传感器选型与竞品对比分析》等专业课程;
电商运营岗:推动短视频内容创作、SEO优化等相关技能提升培训。
3.跨部门协同与资源协调
对接制造中心:建立《紧急订单快速响应通道》,协同研发部门完成ODM客户定制化打样需求,将交付周期压缩至7天以内。
联合品牌宣传团队:策划“智感赋能安全”“城市生命线安全工程”系列案例直播活动,协同销售端推进潜在客户转化。
4.数据驱动与流程改进
搭建销售保障数据监控体系,追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标,通过周报分析偏差并提出改善措施。
完善代理商分级评估机制,纳入客户满意度(≥4.5/5分)、复购率(≥60%)等多维评价标准。
5.风险管控与应急处置
制定《代理商区域冲突应对预案》,针对跨区抢客行为在48小时内完成核查与裁定。
建立新媒体平台舆情预警机制,确保负面反馈2小时内响应,重大危机事件12小时内形成解决方案。
二、任职要求
1.教育背景与经验
大专及以上学历,物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先;
具备1年以上销售管理经验,有工业设备行业从业经历,掌握代理商分级管理体系运作模式。
2.核心能力
业务能力:熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理,了解电商矩阵构建及数据分析工具(如GoogleAnalytics、Tableau)使用;
技术理解:掌握传感器基本工作原理(如碳基材料特性),可为代理商提供基础技术咨询服务;
系统操作:熟练操作CRM(Salesforce)、ERP系统,具备基础SQL数据查询能力。
3.综合素质
领导力:具备跨部门资源整合经验,曾主导3人以上团队绩效优化项目;
抗压能力:适应高强度工作节奏,能并行推进代理商签约、内容发布等多项任务;
创新意识:至少提出并落地1项销售流程优化方案(例如搭建代理商线上培训平台)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岳阳网站运营在线招聘信息,主要招聘岳阳运营助理/专员相关人才。作为运营助理/专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运营助理/专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。