招汽车销售，有经验优先

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动策划与执行，掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需有强烈的收入提升意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主进行产品面销，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约并达成销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，具备较强的执行力，能积极配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确目标导向和进取精神。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通协调能力。 4、面销岗位要求有强烈的收入提升意愿，能够适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均综合收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成标准】：按销售额3%-8%计提 发薪时间：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想多赚，即享社保缴纳； 3、涵盖新员工入职培训、持续在岗学习及年度专题分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日期间发放慰问礼品，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励机制，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，排班灵活） 无需加班，准时下班，无外拓、无电销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店面向到店车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握其车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，积极配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，服务意识佳，具备良好的表达与沟通技巧。 4、该岗位为现场销售，需具备强烈增收意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，收入有保障，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客或电话推销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握其车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署流程，指导客户完成费用支付； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备强烈的增收意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、仪容整洁，具备良好的职业形象，能积极配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，具备较强的沟通技巧和客户服务意识。 4、本岗位为现场销售性质，需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即有机会，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准客流。

1.具备扎实的一线销售实战经验； 2.能够独立或协同开展市场推广及宣传相关工作； 3.精通并熟悉新媒体平台的营销运作模式； 4.具备在现有市场环境中带领团队通过流量渠道获取客户的思维与执行能力； 5.了解硬派越野车改装领域，拥有相关资源及运营能力者优先考虑。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店进行各类活动的策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗位为面销性质，需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，入职即缴社保； 3、涵盖新员工入职培训、持续在职培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店提供精准客流资源。

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2.为客户提供专业购车咨询及优质服务，提升客户体验与满意度； 3.持续维护客户关系，促进客户回访，推动客户转介绍和品牌口碑建设。 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与客户服务意识，能独立应对销售流程中的各类情况； 2.热爱汽车行业，积极面对挑战，有持续提升业绩的意愿与行动力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。 任职要求：1-3年岗位经验

工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户解答疑问并提供专业建议 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务观念 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、对汽车领域具备一定认知或浓厚兴趣 4.无责任底薪4000 5.不限制工作经验 岗位福利: 五险，享有固定休息日及法定节假日

新祺周招叉车师傅 包吃包住 要求有证！月6000，报名

岳阳市华容县招外架铺架板挂网子

长湖要个代班师傅，5.6点要张

岳阳楼区五里牌湘菜馆招聘师傅一名，要求功底扎实，有责任心，薪资好商量。联系人李:

岗位职责: 1.完成日常快递物品的派送工作； 2.确保派送过程中的服务质量，保障顾客的快递安全、及时送达； 3.保持良好的客户沟通，及时解决客户的查询和投诉问题； 4.遵守公司的规章制度，确保个人和工作环境的安全。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够理解和满足客户的需求； 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的时间管理能力； 3.对工作认真负责，有良好的职业道德； 4.能够遵守公司的规章制度，确保个人和工作环境的安全。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

华容招油漆打底师傅一名！有意者来电.

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及销售能力 2、能准确把握客户需求，提供针对性的购车建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

招聘机修中工钣金中工工资好说 工作时长早上八点到晚上六点中午两个小时休息包吃包住

1、热爱汽车销售事业，对行业充满热情 2、具备驾驶技能，持有有效驾驶执照 3、熟悉并能准确掌握产品各项技术参数 4、善于与各部门协作沟通，尤其与财务及售后团队保持良好配合，并在销售中充分考虑其相关需求 5、适应快节奏、高效率的工作环境，具备独立开展工作的能力 6、注重职业形象，具备积极主动、热情洋溢的服务态度

招聘岗位：站长1名 2.五官端正，责任心强，，年龄45岁以下，有管理工作经验优先！ 3.文化程度：高中及以上学历（大专及以上学历优先） 薪资待遇：4000-5000+交社保 电话：徐 地址：临湘市长盛路107国道中丰易家岳兴加油站

招聘：洗车工 薪资：面议

工作内容 1、开展汽车产品的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、维护现有客户关系，主动邀约客户到店体验试乘试驾，推动成交达成 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及良好的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中出现的各类问题 3、对汽车行业有基本认知并保持一定兴趣 4.有汽车销售工作经验者优先考虑，具备抗压能力且时间灵活充裕者优先 5.不接受消极应付、仅混底薪的人员！只要你有能力，薪资待遇我们全力支持！ 岗位福利: 五险，全勤奖，销冠奖，年终奖，团建活动

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场推广，完成既定销售任务； 2.为客户提供专业的购车咨询与全程服务，提升客户体验与满意度； 3.持续维护客户关系，促进客户回访，推动转介绍和品牌口碑建设。 任职要求： 1.熟悉销售流程，具备较强的客户服务意识，能独立应对销售环节中的各类问题； 2.热爱汽车行业，积极面对挑战，有较强的目标感和自我提升意愿； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。 任职要求：1-3年相关岗位工作经验

招聘：诚聘教练员 薪资：面议 聘用条件： 1、年龄：25-40岁，性别：*、*不限。 2、学历：专科以上文化程度、持C1 证 或以上驾驶证。 3、工作经验：有5年以上驾龄及优良机动车驾驶技能。 4、现实表现：具有良好的职业道德、安全意识、责任意识，无不良诚信记录、无违法犯罪记录、无重大交通安全事故及交通违章。 5、工资待遇：面议。

招聘岗位：站长1名 2.五官端正，责任心强，，年龄45岁以下，有管理工作经验优先！ 3.文化程度：高中及以上学历（大专及以上学历优先） 薪资待遇：4000-5000+交社保 电话：徐 地址：临湘市长盛路107国道中丰易家岳兴加油站