一：职位要求 1、18-22岁男女不限，身体健康、工作态度端正，想学习、想改变、想提升。 2、不限经验、不限学历、不限长相、不限身高、不限胖瘦。 二：入职要求 1、愿意学习提升自己、改变自己、积极向上、付出的心态者优先。 2、有团队精神、性格开朗、也能吃苦耐劳。 2、前期跟市场部学习公司产品和流程一个月，然后出差考察市场，3-6人一组，吃住、、，工作习惯了跟旅游一样，当然需要吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的勿扰。 三：福利待遇 1、基本工资6000-7000/月 2、提供免费包吃、包住（无房补） 3、早上8：30-6：00 四：晋升发展 1、每月有定期培训（免费） 2、每月有职位晋升（部门主管、部门经理） 3、每月有月度奖金（1000-3000元） 欢迎有志青年欢迎加入，我们一起创造未来！

工作内容： 1. 进行产品市场调研，反馈收集数据，以优化产品和服务。 2. 在公司了解并掌握产品知识，以提供准确的产品介绍和推广。 【薪资待遇】 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间：9:00-18:00！单休周日，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 五险一金，提供住宿，有老人带，晋升空间大，工作氛围轻松。 【岗位要求】 1. 性格开朗，热情大方 2. 有敏锐的洞察力 3. 具有良好的团队协作精神 4. 有责任心，敢于创新 5. 接受应届毕业生 郑重承诺：入职不收取任何费用！！

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务发展需求，现面向社会招聘实习生，无经验要求，入职后统一安排培训，采用一对一指导模式，确保快速适应岗位工作。 工作内容：主要负责与主管一起做市场调研，了解当下，需要配合主管推动宣传公司合作互联网平台。 年龄：18-24 薪资待遇：基础薪资5500元(含无责底薪4000元+1500元补贴+提成+奖金)，晋升通道畅通，综合保底收入8000‑10000元以上。 1. 可签订三方协议 2. 具备良好的职业成长空间，本岗位专为应届及往届毕业生设立，对学历高，素质强，知识面广，能力突出者，将择优直接培养进入管理岗位。 3. 公司统一提供住宿，配备齐全的家具家电，住所距离办公地点步行仅十分钟。 4. 享受法定节假日，正常休息休假。

职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限，吃苦耐劳，具备团队意识，有无工作经验均可。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，具备较强的适应能力与抗压能力。 4、具备良好的协作意识，能够接受出差性质的工作安排。 二、岗位职责 1、入职初期为实习阶段，前两个月不安排出差，主要负责产品运营与推广工作，在主管指导下接受系统培训，快速掌握业务流程，易于上手。 2、后期根据公司发展需要，开展省内范围内的出差任务，负责渠道的维护与拓展。 3、具备团队协作精神，勇于面对挑战，拥有强烈的进取心和责任感。 三、福利待遇 1、薪资结构说明如下： 2、免费提供配备齐全家电的住宿，含WIFI覆盖。 3、出差期间住宿费、餐费、交通费按规定全额报销。 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，并定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会及带薪年假等丰富活动。 薪资待遇：试用期保底4000元，转正后5000元无责任底薪＋提成＋奖金＋包住； 周末单休，法定节假日正常休假； 工作时间：上午9点至下午6点； 试用期1个月，表现优异者可提前申请转正。 【薪资构成】 底薪＋业绩提成（提成每周结算）＋法定福利（社保）＋企业福利（九大福利）＋晋升至经理级后享有职务加薪 【员工九大福利】 1、学习福利：可参与企业内部商业运营相关课程培训； 2、团队旅游：每年享受两次团队集体旅游机会； 3、节日福利：母亲节、父亲节、爱国节发放节日福利（基层1倍，中层2倍，高层3倍）； 4、生日礼物：每月举办员工生日会，并赠送当月生日礼品； 5、员工体检：入职满一年后，每年享受一次免费健康体检； 6、孝养基金：入职满3年奖励父母6666元；满5年奖励18888元；满10年奖励58888元；满20年奖励100000元； 7、结婚礼金：入职满一年可享结婚贺金，基层666元，中层1688元，高层6666元，核心层8888元； 8、带薪减压假：入职满一年享3天，满两年享7天； 9、季度及年度奖励：参与季度绩效奖励与年终分红

下午面试叉车工20元/小时仓管员19元/小时全焊工40元/小时点焊工35元/小时（气保焊为主，面试试平焊立焊，应急管理发的证）年龄要求：，18-46岁(持本人身份证原件面试)时间:08:00-20:00，休息一个钟，中途每两个小时休息10分钟。夜班每天20元补贴每个月10-15号发上个月的工资。可借支工资，体检通过后入职。吃住：提供工作餐，提供住宿每月170住宿费，宿舍工业用电，水电平摊。～

城陵矶招工！白班早8晚5｜氩弧全焊55元/时点焊32元/时，包工作餐，宿舍150/月，入职需体检，名额有限！

吴老师住家马上单【地址】岳阳小区【类型】住家【内容】150平，3人煮饭做家务卫生。【要求】55岁以内，做菜好吃，会辣菜，爱干净，属鸡牛猴的阿姨优先。【薪资】6000/月休4天.法定假【电话】

岳阳汨罗招聘油漆师傅，月薪过万。有意者可电话联系。

电商仓库临时工，可长期配货挂吊牌退货拆包20/小时地址：鱼岭山电话：

城东电商普洛斯8到8长白班厂吃厂住500人人走账清工作内容包装，检验，扫码，分拣，上架，库维调度岗位：16至45周岁必需识字每月15号前发薪男女不限薪资：员工18元/时次月转计件6500至9000薪资2：16注意:，，。离职需提前30天打离职报告2人多 吃住:包吃包住，公寓住宿6人间环境好，水电均摊面试上午10点下午2点报备不接受空降禁止暑假工驻厂：

物流调度员招聘信息招聘：物流调度员岗位：物流调度员，客服，售后要求：简单易学、上手快，，年龄27到43周岁，优势：工资高，工作稳定联系电话

嘉信物流招聘一、叉车工，20-40岁。负责货物的装卸与整理，管吃不管住，工资面议。二、业务、调度2-3名工作内容：车辆调动、开发新厂家等。要求：年龄25-40岁、高中及以上学历、有经验者优先。联系电话：李燕工作地点：南二环和北三环就近安排

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

快递倒包工

招聘：乘龙立达物流正规物流企业，同城配送，货源稳定，薪资准时。重视薪资：6000-7000诚聘送货员10名，文员2名。公司为正规物流企业，主营同城配送，货源稳定，薪资准时发放。工作踏实、责任心强的伙伴欢迎加入。岗位职责：1.负责货物按时配送，确保安全送达；2.服从调度安排，配合完成装卸货任务；3.保持服务形象，文明礼貌，提供良好服务。任职要求：1.持有效驾驶证，能独立驾驶；2.有配送经验者优先，能吃苦耐劳；3.熟悉本地路线者更佳，服从管理，有团队意识。另招文员2名，负责日常文书、数据录入等工作，有相关经验者优先，工资面议。公司提供包午餐，工作环境稳定，注重员工成长。期待踏实肯干的你，一起发展！

井号大龄工54岁井号长白班湖北吉瑞新仓库中原物流仓库长白班正式开招长白班，不用倒班18–54岁，男女都可以安排每周可以预支500元干活内容小件打包、封箱、扫码，简单手工活，容易上手工资待遇20元/小时（18元工时工资+2元餐补）上班时间7:50–8:50开工，订单忙的时候加班到22:30，新仓库订单翻3倍，工时很足食宿宿舍150元/月，水电大家平摊厂区里面自带食堂，一餐10～12元宿舍、食堂都在厂区里面，走路很近重要提醒想要报名的老乡直接私信我报名电话:

例-李宁电商临时工，1.靠谱劳务韦经理（）业务对接2.方家元，

招聘：零食仓库分拣打包员薪资：2000-3000工作地点：零食仓库招聘人数：5人岗位职责：1、服从公司安排，踏实肯干，具备团队协作意识。2、做事有条理，讲效率，不拖延，能适应快节奏工作。3、身体健康，反应灵敏，手脚利索，能长时间站立作业。4、性格开朗，沟通顺畅，精力充沛，能积极应对日常任务。任职要求：1、吃苦耐劳，责任心强，能接受简单重复性工作。2、有时间观念，遵守作息安排，不迟到早退。3、不限性别，有无经验均可，愿意从基础做起。工作福利：餐补、节日福利欢迎踏实勤恳、想有一份稳定工作的朋友加入，一起把工作做扎实！

【岗位职责】 1. 主导项目申报工作，精准对接各级政府部门，熟练撰写项目申报材料、工作总结等各类文书，保障项目申报成功率。 2. 负责项目日常沟通协调，对接内部团队、合作方、农户及相关监管部门，处理项目推进中的各类问题，维护良好合作关系。 3. 有一定的商务接待经验，负责来访客户、政府领导、合作单位的接待安排、流程对接及洽谈辅助。 4. 协助团队完成项目资料归档、数据统计、进度汇报等辅助工作，确保项目管理流程规范化、高效化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，农业专业毕业或具备1年及以上项目管理经验，1年及以上项目申报实操经验优先考虑。 2. 擅长各类项目文书、标书、申报材料、工作总结撰写。 3. 持有 C1 及以上驾驶证，且具备独立驾驶能力，能适配项目现场对接、外出办事等通勤需求。 4. 能适应一定程度的外出办公。

食品城D1-04，做蔬菜分拣15一小时，现在需要2个熟手工人，摸鱼的不要来。要求55岁以下的，下班现结。电话

打包临时工薪资福利:，加班13元/小时。招工人数:8名6-10月；9:00-18:00，可加班；工作地址:临湘电商物流园3栋

岗位名称：快递副经理 【岗位职责】 1. 考勤排班：合理的人员排班与考勤管理，提高工作效率，保障站点运营稳定。 2. 收入支撑：负责员工培训、运营问题解答等，对揽收质量进行专项保障，支撑客户。 3. 站内作业统筹：负责现场调度和执行监督，确保站内有序作业。 4. 路区整改：进行路区诊断，操作路区调优，提升配送效率和服务质量。 5. 运营质量：规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准；有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有2年以上物流行业标准化流程建立与管理工作经验者优先。 2. 具备良好的数据分析、组织统筹、沟通表达、协调及统筹能力；具有良好的公关能力，协作能力强。 3. 熟悉物流业营运模式、渠道拓展、终端运营的策划的管理能力及监督技巧。 4. 有丰富的客户服务意识，主动接触客户并能推动异常问题的解决，可接受区域内或跨区域调配者优先录用。 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

急招物流员！地点岳阳（湖南），能吃苦，有力气，手脚麻利。工资4800-6300元/月，包吃住。

职位详情 负责处理系统上订单，确保信息准确无误，维护订单管理系统，区时更新订单状态，愿意学习知识;具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇： 无责4800+200全勤＋提成 930-17:30 周未双休 节假日正常放假

职位详情 公司环境及氛围: 1. 团队成员主要为90后与00后，同事之间沟通顺畅，协作融洽，整体工作氛围轻松活跃。 工作地点: 岳麓区楷林国际大厦c座 工作时间: 9:30—18:00 任职要求: 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格积极外向，具备成熟的思维方式，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质； 4、做事认真细致，踏实肯干，有担当意识，具备良好的团队协作精神； 5、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管一对一指导带教。 薪资待遇 试用期综合底薪4300+提成， 入职三个月综合薪资12000~35000上不封顶！！ 工作内容简单易上手，主管全程指导，学历不限，只需勤奋踏实， 配合主管的工作部署，快速实现业绩突破。 节假日享受带薪休假，每周提供下午茶，每季度组织晋升评定，一年内有机会晋升至主管岗位。 每年安排两次国内外旅游，年假享有两周标准。 职位福利: 带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点: 90后00后单身群体发展机会多，晋升通道广阔，工作环境轻松愉悦

【岗位职责】 1. 主要围绕冻品、烘焙原料、西餐预制食材（马苏里拉芝士碎、冷冻榴莲、意面及配套料包、调理肉制品、复合调味酱等）、轻食西餐成品（沙拉煎饼、三明治、披萨、牛排、烘焙制品等）开展市场调研工作，摸排餐饮门店、烘焙终端市场行情，跟踪产品市场落地反馈。 2. 结合全品类产品属性做市场研判，精准定位细分客群画像、挖掘终端门店真实消费与采购需求，汇总市场数据，结合客户实际需求输出落地性市场配套方案。 3. 多渠道开展市场信息搜集工作：依托抖音短视频、直播、美团、大众点评等美食线上平台抓取行业数据与潜在商户信息；辅以电话、微信线上访谈、线下实地走访门店的形式调研市场、拓展调研样本渠道，挖掘新增合作商户资源，落地既定市场调研指标。 4. 持续维护调研合作商户资源，建立长效客户信息档案与合作调研台账，制定常态化市场跟踪调研方案。 【岗位要求】 1. 行业发展周期偏长线，需踏实深耕市场，有快消、冻品、调味品市场摸排、商户调研相关从业经历优先录用。 2. 要求思路灵活、自主学习能力突出，可承受市场外勤工作压力，愿意深耕食材原料调研赛道长期发展。 3. 具备电商运营基础、熟练抖音短视频拍摄剪辑、直播内容策划，能够自主线上挖掘行业市场数据者优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪 5000 + 绩效奖金

技能要求： 细致敏锐 柏迩中国（BARE International）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。完成注册并成为柏迩认证的神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每项走访任务在成功执行且报告通过审核后，酬劳将于次月月底支付至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次任务酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选与培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1. 每次走访时长约为15至30分钟，须全程录音； 2. 对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3. 根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向工作人员咨询问题，评估其应对能力； 4. 需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由放弃购买； 5. 走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1. 年龄须满20周岁及以上； 2. 能够依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持使用智能手机）； 4. 具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成调查与问卷填写； 5. 能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

岗位职责： 1、根据业务需求输出可落地的市场分析报告，为市场开拓与布局提供清晰的方向指引； 2、深入洞察行业动态，识别潜在机遇，评估可能风险，为战略规划提供决策支持，助力核心项目启动与推进； 3、专注于以下某一领域：铝产业链全流程、下游包装及食品市场、国内或海外重点区域市场。 任职要求： 1、具备3年以上铝箔、铝加工、有色金属大宗商品、医药包装材料、食品包装材料等任一领域的市场研究、销售策略或竞争情报相关工作经验； 2、有独立构建并推动“客户作战地图”或“客户分级模型”在原单位实际应用者优先，建议准备1份本人主导制作的地图或模型（面试时可脱敏呈现）

岗位职责： 1、行业与市场分析 持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。 2、数据收集与验证 通过实地调研、问卷调查等一手资料及公开报告、数据库等二手资料进行信息采集，确保数据真实可靠且及时更新。 3、法规合规性研究 研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规（如GDPR）等方面的法律合规要求。 4、报告与汇报定期输出 编制周度、月度报告及专项深度分析报告，并向管理层进行汇报说明。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、英语相关专业优先，具备法律、财务基础知识者优先考虑 3、英语口语表达流畅，学习领悟能力强 4、具备良好的沟通协调能力，以及决策、执行和培训指导能力