岗位职责： 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序高效运行； 2.参与运营流程的改进与完善，持续提升服务水准和用户体验； 3.跟踪分析运营数据，快速识别异常并推动问题解决。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.工作主动性强，能独立承担任务并具备高度责任感； 3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于团队协作。 岗位福利： 工作内容：

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容规划及用户互动执行。 2.提高社群品牌影响力，促进用户活跃度与参与积极性。 3.跟踪并分析社群运营数据，结合反馈优化调整运营方案。 任职要求： 1.熟练使用PS等相关设计工具 2.具备1年以上社群运营工作经验 3.熟悉不同层级消费人群的特点与需求

岗位职责: 1.负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动水平 2.设计并落实引流活动方案，确保活动内容与医院品牌调性保持一致 3.监测引流数据表现，持续优化运营手段，增强引流成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2.对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析优化工作流程 3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1.协助开展企业营销活动的策划与落地实施，涵盖线上宣传及线下推广等相关工作； 2.负责撰写与润色各类宣传资料，包括宣传文案、广告语等内容； 3.参与项目会议，为营销方案提供有力的文案支撑； 4.独立完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文案创作与文字编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅沟通； 3.拥有较强的统筹规划能力和执行能力，确保工作高效推进； 4.富有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化趋势。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护，提升服务质量，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额绩效奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

运营管理，编辑和电脑操作

岗位职责: 1.参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2.负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3.加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4.按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3.有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4.拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 福利待遇: 1、综合薪资：3k-6k 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识选择我们的理由: 1、公司提供一对一带教，帮助你快速融入部门工 作，直到能独立运营店铺; 2、扁平化管理，和谐的同事关系，不需要提防和时刻保持警惕。 3、只要有才，公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能 为 4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。 5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化)，月休4天。

运营专员岗位职责 1.按照公司目标，策划并落实运力增长策略，确保各项运力指标顺利达成 2.运用个性化、精细化的运营方式，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、活跃水平及参与频率 3.负责搭建与维护公司内部达人俱乐部机制，协同市场团队挖掘C端用户资源 4.承担日常数据报表的整理与深度分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年及以上移动互联网运营经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受 2.热衷于移动互联网领域，熟悉本地配送或同城货运行业动态，关注用户行为演变趋势 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维严谨，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4.拥有良好的沟通表达技巧及情绪管理能力 5.熟练操作Office等常用办公工具 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1.大小周，月休6天 2.定期组织团建活动 3.配备工作电脑、手机及电话卡 4.享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

会议记录，短视频制作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

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工作职责 1.负责日常电话回访，整理学员相关档案资料； 2.接待家长来访及报名咨询，提供专业的武术课程介绍与解答； 3.跟进学员学习进展，维系公司与学员及其家庭的良好关系； 4.协同教务部门做好衔接工作，提升学员及家长的满意度与持续参与度。 任职要求： 1.热爱教育行业，年龄18-30周岁，具备高中及以上学历； 2.有1-3年教育培训行业工作经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识，性格热情，保持积极微笑服务态度； 4.具备一定的销售意识与沟通技巧，乐于与人互动交流。

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