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高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新人有机会奖励3000-5000

高薪诚聘 25-30一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-45周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新人有机会奖励3000-5000

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工厂不挑人，包吃包住，工资人走帐清。 ---------------薪资待遇： 一，临时工，小时工：工时稳定， 月纯工资都是5800——6600，人走帐清。 二：做的都是些简单，容易上手电子产品，连接线，耳机，连接器，接收器，充电器 等电子配件，非常好做。 --------------------主要为手工作业，辅助性岗位，简单易学，易懂，生手也没关系， 四.食宿： 1，包吃包住，免费提供一日三餐。免费提供4-6人间宿舍。 2，人走帐清，工资到手都是纯工资。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

五金厂全检岗位，长白班坐班，包吃住，小厂自由，上班可以带手机，不体检不查纹身

岗位：生产线普工、包装工 要求：普工限，18-55 岁，身体健康，无需 经验，新手可学.能吃苦耐劳，服从安排 薪资：5000-7000元/月，按月准时发薪 福利：包吃包住，宿舍空调热水齐全，车间环境干净 优势：工厂直招、无中介费、订单稳定、常年有事做

本工厂位于广东省东莞市寮步镇，现诚聘：跟车装货卸货工人，，50岁以下： 1、工厂产品及货物：PVC环保塑胶产品：铁桶装（每桶油约215公斤即430斤），袋装（每包粉约20公斤即40斤），胶桶装（膏状）。 2、送货范围：珠三角。 3、主要工作内容： 1）工厂装货卸货； 2）跟车装货卸货； 3）工厂备货； 4）协助生产工作； 5）其他工作。 4、基本要求： 1）人品端正，对厂忠诚，保守秘密； 2）做事踏实、细心，安全意识强； 3）具有服务意识和大局观念，能够满足客户要求； 4）力气大，吃苦耐劳，能够起早贪黑，无不良嗜好。爱护公物和工具。 5、薪资待遇：月薪6000元，包吃包住。欢迎详谈。 广阔的舞台，欢迎优秀的您！联系电话：李小姐。

林村长期工厂日结 企业简介： 工作内容：老年机组装，包装，检测，有宿舍。坐班 普工：17元/小时焊锡：18元/小时 招聘要求：16-38岁，男女不限，本人有效身份证，无案底，准备身份证复印件2张，不能奇装异服，小纹身可接收。 薪资待遇： 1.工期：20天，可长期做。 2.食宿：空调宿舍 3.薪资发放：，周五周六工资周一发放。 集合面试时间：下午13.20集合发车

一.岗位职责： 1、主要是看2D3D图纸接线，能进行电气线路的安装，独立配盘布线接线走工位。（无经验的小白前期有师父带） 2、能使用变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及IO对点参数调试，PLC，步进电机等模块原理！ 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 三.薪资待遇 1、无经验期间包吃包住，有额外的补贴，内部电气工程师带学15天左右就可以上岗 2、上岗后正式工综合薪资6000津贴加班费+....（月综合薪资8000-10000等），跟项目是按小时计算薪资，每小时32－38/小时，月综合薪资8500-12000，上岗包吃包住社保等正常购买 四.上班时间 1、前期是早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住，上六休一 五.技能提升： 1、公司定期给员工提供内部实训（产品、专业知识、技能等） 2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。