
服装厂尾部主管
4-5千/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.需要有服装厂尾部包装管理经验,负责服装订单的全程跟单,包括样品确认、大货生产进度跟踪及交期把控
2.协调工厂、质检、物流等多方资源,确保产品质量符合客户标准及出货时效
3.处理订单异常(如面料短缺、工艺变更、交期延误等),及时反馈并推动解决方案
4.整理并归档跟单资料,包括BOM表、工艺单、验货报告及出货文件
5.配合业务部门完成客户验货、第三方检测及售后问题协调
任职要求:
1. 有服装/纺织/皮革行业跟单经验,熟悉面辅料特性及生产工艺流程
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或工厂驻点
3. 熟练使用办公软件
4.细致耐心,具备较强的问题预判与应急处理能力
5.学历不限,有相关行业经验者优先
助理主管
5-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验
2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作
5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
注塑主管
6-7千/月
主管3-5年高中
.负责车间生产管理、品质管控、人员安排,熟悉注塑工艺与现场6S管理。
要求:有注塑车间管理经验,懂模具、调机,责任心强,能带团队。
工资待遇:6~7k,月休四天,入职购买社保
厂长/主管
4-5千/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责牛仔服厂包装部日常运营管理,统筹品质管控与生产进度协调
2.制定并执行包装作业标准及质量检验流程,确保出货合格率达标
3.监督包装物料使用、损耗及库存管理,优化成本与效率
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力
5. 对接生产、质检、物流等部门,保障订单准时交付
任职要求:
1. 有服装行业包装管理经验者优先,熟悉牛仔服饰工艺及包装规范
2.具备较强的品质意识和问题解决能力,能独立处理异常情况
3.具备基础沟通协调与团队管理能力
4.工作认真负责,抗压能力强,适应制造业工作节奏
5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽要求
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间管理,根据公司生产计划,制定车间每日/每周生产排期,合理调配人力、物料、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障订单顺利交付。
2. 负责生产工艺管控,熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程,能制定、优化生产SOP,监控关键工艺节点,处理生产现场及品质异常,主导改善方案,提升产品良率与生产效率。
3. 落实车间现场管理,推行7S管理标准,规范员工操作流程,监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
4. 负责生产团队管理,包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励,打造高执行力、高稳定性的生产团队,提升团队整体技能水平。
5. 管控生产成本,监督物料使用,减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗,分析生产数据,优化生产流程,达成产能、良率、成本等核心KPI指标。
6. 协同品质、设备、研发等相关部门,对接生产相关事宜,及时解决生产过程中的各类问题,保障生产链条顺畅运转,定期上报生产进度及管理情况。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先,优秀者可适当放宽。
2. 经验:3年以上生产管理经验;熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。
【福利待遇】
1. 包吃包住
2. 不定时团建
3. 绩效奖金
4. 社保
10k-15k财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务管理,保障财务信息的准确性与及时性;
2.参与财务战略规划及预算制定,提供专业分析与决策支持;
3.梳理并优化财务流程与内控机制,提升整体财务运作效率。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识和较强的财务管理能力;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门高效配合;
3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,可有效应对财务相关复杂情况;
4.需具备传媒(娱播)行业从业背景
薪资:10k-15k具体面议能者居上包吃住
电商财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理互联网财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
1. 精通出口退税及外贸业务,熟练操作智邦生产系统;
负责电商领域财务管控与税务合规管理。
2. 主导并优化企业财务流程,保障与各业务部门的高效协同。
3. 推进税务筹划方案落地,完善纳税申报管理体系。
4. 监督公司财务制度的执行情况,确保制度规范落实到位。
任职要求:
1. 熟悉电商/制造业财务运作模式及相关税收政策。
2. 具备出色的项目统筹与组织协调能力。
3. 能够带领团队开展工作,并发挥积极领导作用。
4. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力,可应对复杂财务事务。
5. 具备独立分析与解决问题的能力,决策力强。
现场品控主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限休闲食品
【岗位职责】
1. 生产现场过程质量管控。
2. 异物、感官、缺陷管控。
3. 现场卫生与GMP、SSOP落地。
4. 异常处理、偏差管理。
5. 记录管理与班组管理。
6. 合规与内审迎审。
【岗位要求】
基本条件:
1. 大专及以上,食品科学与工程、生物、质检相关专业;有酱卤肉/肉制品工厂现场品控主管经验优先。
2. 熟悉食品生产许可、GMP、SSOP,熟悉肉制品杀菌、卤制工艺,了解微生物基础(芽孢、菌落总数等)。
3. 熟悉车间常见质量异常:原料缺陷、包材胀气、变色、异物、消毒化学品使用风险。
4. 能适应车间生产,能长时间进生产车间,吃苦耐劳。
能力要求:
1. 实操能力:会现场判定产品感官缺陷,会识别生产工艺偏差,能够果断叫停不合规生产。
2. 管理能力:能带1‑多名现场品控巡检人员,会做员工简单质量培训。
3. 文档能力:会写异常报告、偏差、原因分析、纠正预防措施,看得懂生产记录。
4. 风险意识强:懂异物管控、化学品配伍禁忌,了解打假、客诉风险点。
优先加分项:
1. 做过8D报告、客户审核、食药监迎审。
2. 熟悉肉制品热力杀菌、热分布基础知识。
3. 熟悉实验室基础理化微生物。
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永州市零陵区招光伏安装熟手班组,量大价优,脚踩料,28张板
1-1.2万/月
光伏安装6-10人
招光伏熟手安装班组,人数6一10人,桩底,工作地在永州市零陵区接履桥镇
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产副组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。
2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件完备。
3)监控生产全过程中的质量关键点,管控水分、落地籽等指标,并在生产结束后进行现场核查。
4)维持现场6S管理标准,符合食品安全生产要求,确保物料摆放有序,作业环境整洁规范。
岗位职责:
设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
储备管理干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先)
1. 保单售后专员
负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品
2. 储备中高层管理干部
承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作
公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利
3. 上班时间:08:30~16:30
5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
设备管理专员
4-6千/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理特种设备生产设备焊工证特种设备作业人员证
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全与环保相关标准,维护设备技术资料的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作与维护能力。
任职要求:
机械/机电/设备类相关专业;
1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验;
2、了解特种设备相关法规要求,掌握设备管理机制(如TPM),能独立修订体系文档(包括SOP、保养规程等);
3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作,熟悉设备基本运行原理;
4、具备初步的数据分析能力,能够持续改进维护策略;
5、工作细致认真,具备较强的沟通协调与问题处理能力。
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪,及时协调解决进度异常问题
2.每日更新生产进度报表,确保数据准确、时效性强
3. 对接生产、采购、仓库等部门,保障信息同步与流程顺畅
4. 整理归档生产相关单据及文档,建立规范台账体系
5.协助处理客户交期反馈及内部跨部门沟通事宜
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word)
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
【岗位职责】
1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订,上报审批后组织实施执行。
2. 根据公司年度、季度、月度规划,合理规划布局产能。
3. 负责组织生产包装计划的实施,确保生产订单及时交货。
4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素,平衡生产能力,控制生产进度。
5. 负责组织开展安全教育,检查各项安全制度和操作规范的执行,排除安全隐患,及时处理出现的安全事故。
6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训,负责部门管理人员培养、选拔工作。
7. 负责制定部门管理人员考核计划,并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。
8. 负责部门成本预算,严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。
9. 负责部门各项活动的组织和开展,建设学习型组织团队。
10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。
会计
3-4千/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与说明
5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基础财务软件操作能力,熟悉用友、金蝶或Excel函数应用
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能配合业务部门完成财务支持工作
5. 无不良信用及财务违规记录,认同企业财务合规文化
责任会计
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科CPA制造业总账核算中级会计师财务综合管理电商IPO经验
1、深入了解公司各业务板块的发展动态,依据实际经营状况组织编制管理报表与运营报表,并持续优化报表体系,提升数据支持能力。
2、积极参与公司业财融合、数据中台、ERP系统等信息化建设项目的规划与实施工作。
3、协助财务经理完善财务管理机制,对内部控制制度的完整性及事前、事中、事后执行的有效性、合理性进行跟踪评估。
4、按要求向外部中介机构及时提供所需财务及相关资料
5、完成部门交办的其他工作任务
30岁以下,全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业;
具备较强的表达能力、逻辑思维能力、计划组织能力及沟通协调能力;
抗压能力强,执行力高,工作认真细致,坚持原则,服务意识良好,责任心强,严守企业信息机密;
熟悉财务与税务相关法律法规,熟练使用金蝶软件及Excel等办公工具;
持有中级会计师职称,具备CPA资格者优先;
有国际四大会计师事务所从业经历者优先。
栏目概述
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