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【岗位职责】 1. 制度建设与安全体系负责制定和完善仓库装卸货、设备安全操作作业程序及安全管理制度，并监督实施。参与建立并完善部门装卸货、叉车驾驶安全管理体系（如《装卸货标准作业》、《叉车安全操作规范》等文件）。 2. 现场安全与风险管控负责科室安全巡查和巡检并记录，保证物品、人员、设备的安全。现场监督作业人员精神状态、违规操作、作业安全风险及设备运行情况。不定时对各仓、装卸货区域进行巡查并记录；每月配...

【岗位职责】 1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订，上报审批后组织实施执行。 2. 根据公司年度、季度、月度规划，合理规划布局产能。 3. 负责组织生产包装计划的实施，确保生产订单及时交货。 4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素，平衡生产能力，控制生产进度。 5. 负责组织开展安全教育，检查各项安全制度和操作规范的执行，排除安全隐患，及时处理出现的安全事故。 6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训，负责部门管理人员培养、选拔工作。 7. 负责制定部门管理人员考核计划，并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。 8. 负责部门成本预算，严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。 9. 负责部门各项活动的组织和开展，建设学习型组织团队。 10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

岗位名称：应急救援队员；岗位要求：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.具有高中及以上学历；3.年龄在17至35周岁之间，公民。薪资待遇：聘用制，合同期限5年；业绩突出者可续聘一个合同期，最长不超过9年；享受五险金待遇，聘用期满自主择业。

岗位名称：永州市库区移民事务中心见习生；岗位要求：1.大专及以上学历；2.专业为英语、文秘等相关专业；3.协助完成综合部相关工作。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，见习期限3至12月。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪，及时协调解决进度异常问题 2.每日更新生产进度报表，确保数据准确、时效性强 3. 对接生产、采购、仓库等部门，保障信息同步与流程顺畅 4. 整理归档生产相关单据及文档，建立规范台账体系 5.协助处理客户交期反馈及内部跨部门沟通事宜 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word） 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

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