
驻场人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.在客户现场驻场,负责外包员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.负责外包员工考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,统招大专及以上
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感
4.维护HR信息系统数据,定期整理分析人力资源相关报表
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉保险或金融行业者优先
4. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心,细致耐心、执行力强
5. 认同中国人寿“相知多年 值得托付”的企业价值观,具备/从业意愿
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
上门收件员
8000-12000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
负责片区日常快递上门收件
• 按公司要求规范操作,保证收件时效与服务质量
任职要求
• 年龄18–50岁,身体健康,能吃苦耐劳
• 做事认真负责,有服务意识,长期稳定优先
• 会使用智能手机,熟悉本地路线者优先
• 有无经验均可,有人带
薪资待遇
• 综合工资:6000元以上,多劳多得,上不封顶
• 工作稳定,长期有活,工资按时发放
• 工作轻松不压身,适合想长期稳定上班的朋友
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1.性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
2.工作地点灵活适配,能适应阶段性多任务协同推进
工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休假
人事文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理,确保信息准确、完整、可追溯
2.协助开展招聘支持工作,包括简历初筛、面试安排、录用跟进及基础背景调查
3. 维护和更新基础人事数据,制作考勤统计、社保公积金报表及日常人力相关台账
4.对接各部门需求,协助组织员工活动、培训协调及基础制度宣导等事务性工作
5.完成人力资源部交办的其他行政支持与跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的书面表达与人际沟通能力,亲和力强、形象端正
2. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),能高效处理文档、数据及演示材料
3.工作细致严谨、责任心强,具备基本保密意识和多任务并行处理能力
4. 有文员、行政助理或HR实习经验者优先,接受优秀应届毕业生
5. 适应快节奏办公环境,具备主动服务意识与团队协作精神
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护
5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
告别奔波劳碌,舒适办公室文员招人啦
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
急招文员,待遇从优
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
人事
3000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限
1人事2500保底.+500满勤.
2.+提成1000+1200+1500+2000+
1. 招音乐薪资:底薪3500–7000+酒水高提成+绩效奖金+小费,综合4500–13000,多劳多得,上不封顶
2. 福利:包吃包住、免费工装、带薪岗前培训、月休4天、夜班补贴、节日福利
3. 结算:每月固定日期准时发薪,不拖欠工资
4. 优势:有无经验均可,一对一老员工带教,晋升通道清晰(服务员→领班→主管。 上班时间1:00到5:00-7:00到9:00。
行政人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员5-10年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 招聘与配置: 负责根据各部门用人需求,熟练操作并维护各大主流招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等),进行职位发布、简历筛选、初步沟通及面试邀约,确保招聘任务按时达成。
2. 员工关系与入离职管理: 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,建立并维护员工人事档案,解答员工关于人事行政制度的日常咨询。
3. 行政事务管理: 负责公司日常行政后勤工作,包括办公用品采购与盘点、固定资产管理、办公环境维护、快递收发、会议室安排及各类行政费用的报销处理。
4. 考勤与制度执行: 负责员工每月的考勤统计与核对,协助上级监督并执行公司各项行政管理规章制度,确保办公秩序井然。
5. 其他支持: 协助组织公司团建活动、年会等企业文化建设活动,并完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 经验要求: 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;具备1年以上行政人事相关工作经验,熟悉企业招聘流程及行政管理规范。
2. 技能要求: 精通各类主流招聘软件的操作技巧,具备良好的渠道维护和人才挖掘能力;熟练使用Office等办公软件(Word、Excel、PPT)。
3. 综合素质: 具备优秀的沟通协调能力、亲和力及抗压能力,工作细致耐心,责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神。
我们提供:
薪资4500-6500,双休,有五险
临时工
招聘钟点工打杂人员。工作时间为上午9点至下午2点,以及下午四点半至9点。联系人蔡生,联系方式为湖南永州。
湖南永州招蔬菜工一名,每小时18块,会识字打秤的优先,不包吃、摸鱼的勿扰。倪世物流园
果蔬分拣
招蔬菜工一名,每小时18块,会识字打秤的优先,不包吃、摸鱼的勿扰。倪世物流园
临时工1-2人
招聘综合管理岗,招聘人数为1人,不限性别。笔试内容为公共基础知识与写作,面试形式为结构化面试。工作地址位于江华自治县思源实验学校多功能厅(沱江镇思源社区思源路)。
湖南永州诚招屠宰线俩人下头红白挂劈剧,修三清一人必须一把刀,二把刀勿扰地址,包吃住环境好,
临时工包住包吃1-2人
诚招屠宰线俩人下头红白挂劈剧,修三清一人必须一把刀,二把刀勿扰地址永州,包吃住环境好,联系电话
临时工
新田盐井招聘带班人员。岗位职责:1.做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。2.油污、废件按现场要求存放,不得乱丢。3.离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员操作。
临时工1-2人
招聘文字综合岗位人员1名。要求本科专业为中国语言文学类或新闻传播学类,研究生专业为中国语言文学类或新闻传播学类。工作地点位于码市分场。笔试内容包括公共基础知识和写作。面试形式为结构化面试。工作地址为江华自治县思源实验学校多功能厅(沱江镇思源社区思源路)。
永州零陵区永州市蓝方报废汽车回收拆解有限公司
4000-6000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
永州市蓝方报废汽车回收拆解有限公司
栏目概述
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