岗位名称：招生老师 岗位职责： 通过电话、面谈、抖音、微信等方式招生； 岗位要求： 1、，正能量，抗压能力强，做过幼师和销售的优先录； 2、会办公软件、抖音、小红书、微信等基本操作； 3、性格开朗，善于交流，责任心强，有时间观念和团队合作精神； 薪资福利：底薪+提成+奖金，综合3000-15000元/月，上不封顶。 隐形价值：陪伴孩子小升初、初中、高中良性发展的就业环境！ 上班地点：安化县梅城镇，欢迎推荐或自荐[握手]

有2年以上电网行业销售经验，4000无责底薪！！双休！！！始终无责任底薪不倒扣，公司成立19年，正规运营无套路！！！ 工作时间：周一-周五 8:30-18:00，午休1.5小时 薪资待遇：无责底薪4000+利润提成+货量奖励+周奖、月奖、半年奖、年度奖等多重激励 职位描述： 1、客户资源由公司统一提供，均为具备合作意向的客户； 2、负责新客户的签约转化及老客户的持续维护； 3、定期与合作客户保持沟通，稳固并深化长期合作关系； 任职要求： 1、年龄22至32岁，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可； 3、自我驱动力强，目标感明确，渴望收入提升，学习适应能力强，心态开放，抗压性强，不情绪化。 福利体系： 1、入职即缴五险，享受免费年度健康体检，带薪年假，国家法定节假日正常休假； 2、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，无空降安排，晋升路径清晰：师傅—销售主管—储备经理—销售经理—分公司经理—股权合伙人； 3、配备系统化商学院培训+资深导师一对一辅导，欢迎跨行业新人加入； 4、定期举办月度、季度总结大会，荣誉表彰不断；半年会、年会大奖频出，氛围热烈！团队建设活动多样，含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩~ 平台优势： 1、企业深耕行业19年，总部位于上海，旗下直属8家子公司，自建国际物流体系； 2、客户复购率高，非一次性交易模式！！！ 3、顺应国家出口政策导向，处于行业发展风口，疫情期间未降薪、未裁员！ 4、团队以90后、00后为主，氛围年轻化、充满活力，包容互助，富有凝聚力~

岗位职责: 1、通过电话沟通、楼盘对接、新媒体等途径开发客户资源，邀请客户到公司实地参观了解； 2、挖掘客户需求，推介公司定制化产品与服务，推动销售成交，达成业绩目标； 3、持续跟进客户关系，协调售后事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与市场洞察力，能独立开展销售工作； 2、具有良好的服务意识，有家装或建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备团队协作精神，能够与同事高效配合； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六 周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+社保+提成+舒适的办公环境+专业技能培训

我们是一家专注于学历提升的教育机构，旗下品牌为“51升学网”，合作学院为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，是学校直属教学点。公司正处于快速发展期，期待你的加入！ 一、你的工作内容 通过电话与网络开展招生咨询，无需外出拓展客户，也不用自行寻找资源。公司将提供精准的一手意向学员信息，你只需通过线上方式（如电话、微信）与学员沟通，详细介绍学历提升项目及相关国家政策，协助完成报名流程。 二、你能获得什么 【薪酬结构】 无责任底薪（3000-4000）+ 业绩提成（15%-30%）+ 学费提成（5%-10%）+ 各类奖金+补贴，综合月收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖。 配备完善的培训机制，实行师徒制，资深员工全程一对一指导带教。 三、我们希望你具备 1、欢迎优秀应届毕业生，或有销售相关经验者（全职或兼职均可）； 2、对教育行业有热情，具备明确目标和强执行力； 3、态度积极，主动学习，抗压能力强。 四、员工福利待遇 1、年度团建旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖激励丰厚； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等多项优惠，公司员工可享免费升学支持； 3、每日下午茶供应，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 五、职业发展路径 学历规划师（进阶）— 校长 — 院长 六、工作时间安排 9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息，年假20天以上。 本岗位适合零基础新人，注重人才培养，提供专人带教，机会难得，错过不再

【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3000+10%-80%高提成=综合收入（8000—15000）； 2、带薪学习：涵盖新人指导、成长进阶、外部课程及团队拓展等多维度培训，全面支持个人发展； 3、零经验可投，前期由专人手把手带教，工作内容清晰易掌握！ 4、上班时段：9:00—18:00 5、团队年轻有活力，以90后与00后为主，氛围融洽，人人积极向上。 【岗位要求】 1、不限学历；可接受电话沟通+线下拜访相结合的销售模式。 2、对销售工作有热情；具备较强的进取心、服务意识以及抗压能力。 3、性格开朗，善于交流，拥有良好的表达能力和人际互动技巧。 4、有销售从业经历者优先考虑。 【岗位职责】 1、服务对象为长沙及周边区域的中小企业负责人； 2、负责老客户维护、合同续签及新客户的开发； 3、持续深化客户关系，提升客户满意度与长期合作价值。

岗位职责: 1. 负责房产销售工作，与客户保持高效沟通，推动交易顺利完成 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 3. 研判市场变化趋势，拟定相应销售方案，提升整体销售效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立顺畅且积极的互动 2. 具备团队合作意识，协同团队成员达成共同销售目标 3. 具备持续学习意愿，主动优化销售技巧与工作流程

你好，我是湖南业旭建筑工程有限公司的招聘者。我看到你的简历，感觉你可能对我们的业务员职位会感兴趣。这个职位主要是推广我们的业务，并维护客户关系。我想知道你是否对这个职位有兴趣？期待你的回复！

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励，病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团队建设活动及生日关怀，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：提供全面的线上线下培训支持，涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识模块及销售实战技巧。 岗位职责： 1.为客户解答移民相关问题，详细介绍办理流程并制定初步移民规划方案，推动签约达成； 2.定期进行客户回访，持续维护客户关系，挖掘二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩达成。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.表达稳重得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售能力，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成行业内信息最全、专业性最强的移民内参平台，并被广泛认可为行业权威线上培训资料。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：结合电话销售、线下面谈及网络销售多元模式开展业务。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元到15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、不怕吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际交往水平，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供全套系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功源于自身的坚持与付出） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

诚聘区域经理（全屋定制渠道经理） 工作内容：湖南省内全屋定制工厂及经销商门店的开发和维护。 任职要求：年龄20-40岁之间，服从公司安排，热情开朗乐观，善于沟通，有责任心，有建材销售经验能力优先。 你有想赚钱的心，好的平台就可以提供给你，行业前景处于风口，公司提供包吃包住，期待优秀的你勇敢加入

本厂全部五代款，女装短衭子一个月占百分之八十，月出货3万到四万左右，现只差两个工序，落代布加埋双牌，0.27元1件，中查尾查两名，查一个组，厂在民营工业东二横1号，新纪元服装有限公司，电话

招 工 埋双牌，落袋贴一名0.4一件 双针全能一名，0.7一件 落拉链0.22，包袋底0.12一名，0.34一件 以上工序可以先抄更 在黄沙头，联系电话

招聘 流水厂做女装，货源充足，粮期准 1：落双牌1名 电话

冷水滩区一套家装需要腻子粉打磨师傅一名

埋双牌一千多件抄更东坑三横路40号4楼

1. 负责企事业单位，社群，个体家庭渠道开发维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备商务接待，销售工作经验， 有多年市场开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力；

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司规章制度，确保业务操作合规且高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务与解决方案； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，推动业务顺利开展； 4. 汇总市场动态及客户反馈信息，助力服务流程持续优化； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或信贷销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作能力强，工作积极主动，抗压能力突出，有进取心，敢于追求高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等休假权益； 3. 提供系统化阶梯式培训体系，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面提升业务能力； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年升级为六险二金，享有综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、降温补贴、年度员工体检、员工旅游活动等多项福利； 5. 拥有明确的晋升机制（满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票，并在周六周日协助邀约购票客户准时到场参与。工作无技术门槛，只要踏实肯干，收入有保障。年龄******均可，每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出，收入自然可观！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，积极主动，以结果为导向，多劳多得。 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先考虑，在本岗位表现突出且勤奋者，每周收入过万或接近万元者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：踏实肯干、能接受长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限； 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情； 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品信息及推广技巧； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力强； 3、素质要求：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿和发展潜力）； 2、学历不限（更看重实际能力与努力程度）； 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养（有销售背景者更具优势）； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和自我驱动力（成功源于持续付出）； 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔职业发展通道，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划，享受晋升储备干部机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳增收！要求能适应出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有积极的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿和态度！） 2、学历不设门槛！（更看重实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验活动。 3、成交：课程采用集中宣讲形式开展，课后推动家长报名正式课程。现场参与的孩子与家庭较多，需协同团队共同维护课堂秩序，主动承担任务，保障流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作门槛不高，关键在于踏实肯干和及时调整个人状态（团队出行中遇到问题可即时沟通解决），年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分，每周收入普遍在三千到一万元之间，月入两万以上具备可行性。只要愿意付出、能适应出差、吃苦耐劳，收入有保障！本岗位以结果为导向，注重提成激励，有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中能力强、能坚持的伙伴，周薪过万或接近一万的情况十分常见。渴望高收入者欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于人际沟通，喜爱走南闯北、见识各地风貌。 【任职资格】： 1、不限经验（更关注是否有积极态度） 2、学历非决定因素（更重视实际能力与投入程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受压力、不怕辛苦，拥有强烈目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

负责产品推广和市场维护

工资面议！男女不限，对冷水滩城区熟悉的都可以

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实干精神！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，这里就是舞台！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

金融服务，保险服务，农业综合服务