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弱电施工人员岗位职责： 中工：有弱电智能化安装施工经验，能够独立带领小工进行线管铺设、配线、设备安装等工作，能登高作业，看懂简单图纸。工资260-280元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），不包住不包吃。 小工：听从指挥、服从管理，积极配合工作，主要负责配合技工施工及设备材料运输、工作区卫生清理等工作。工资230-260元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），不包住不包吃。 任职要求 1.具有相关弱电或强电专业从业资格证书（如电工证、登高作业证等）优先考虑。 2.熟悉各类弱电系统的施工工艺和流程，掌握相关施工工具和设备的使用方法。 3.具备良好的团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 4.身体健康，年龄在18-50周岁之间。 5.可长期出差者优先考虑。 6.工作地点在广东东莞。

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招聘：6S/目视化管理专员 薪资：10-12K/月 职位概述 我们正在寻找一位有经验的6S/目视化管理专员加入我们的团队。该职位的主要职责是通过实施6S管理体系，优化生产动线，提升运营效率，并与第三方广告公司合作，设计并落实标识系统，以增强工厂的专业形象和技术感。 主要职责 1. 推动并执行6S标准，确保工作环境整洁、安全，提高整体运营效率。 分析现有生产线布局，提出优化建议，确保物料流转路径最短、流程顺畅、减少浪费。与第三方广告公司协作，基于统一色彩方案和UI设计原则，制定并落实全厂范围内的标识系统。 2. 确保所有视觉元素不仅实用且具有现代科技感，为来访者创造良好的***印象。 3. 对全体员工进行6S及相关知识的培训，培养全员持续改进的文化氛围。 应聘条件 1. 工业工程、企业管理或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年以上制造业6S管理或类似岗位的工作经验。 3. 熟悉6S管理理念及其应用，具备较强的组织协调能力和项目管理能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与不同层级的员工交流。 5. 有一定的审美能力和对设计的基本理解，能够指导第三方完成视觉标识的设计。 6. 积极主动，富有创新精神，注重细节，能够在压力下高效工作。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间5S管理规范，保持工作区域整洁有序，落实安全生产要求 4.配合班组长完成物料领取、数量核对及交接记录填写 5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与合格率 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应倒班或站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用经验 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.能长期稳定工作，入职后需通过岗前安全与操作考核

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招聘：装配员工 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 岗位职责 1、负责减速机/换向器/中空旋转平台的组装工作； 2、根据生产工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产装配任务； 3、完成领导安排的其他事宜。 任职资格 1、初以上学历 2、具有相关行业机械装配、调试工作经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作积极进取，认真负责； 4、具备良好的沟通表达能力，良好的团队精神，能迅速适应岗位；

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1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

岗位要求：身高165以上，年龄18—50周岁，无犯罪记录，无明显纹身。 工作内容：门卫室日常工作，巡逻等。 工资：150-180/天