工作内容： 第一：【负责备课】，根据班级学习情况，从资料库找资料进行备课，并且把备课内容发给教务。 第二：【负责跟踪-总结汇报】，每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报，群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三：【负责授课】，周六周日给学生进行授课，根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求： 有教学经验，善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇： 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资：3200-4000左右 提成：500-1000左右根据续费情况定。

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

岗位职责: 1.制定并执行英语及小四门课程的教学方案，保障教学效果。 2.运用互动性强的教学模式，提升学生对英语学习的积极性。 3.定期跟踪学生学习情况，及时给予评价与指导。 4.编写和整理教学资料与课件，确保课堂内容充实且生动。 5.参与教研交流及相关专业提升活动。 任职要求： 1.英语表达流利，语音语调规范准确。 2.具备高度的责任感与耐心，关注学生的学习过程与成长发展。 3.熟练运用现代化教学手段与教学策略。 4.具备良好的协作意识，同时能独立完成教学任务。 5.能依据学生个体差异和学习状态灵活调整授课方式与内容。

岗位职责: 1. 全面规划英语教学安排，保障教学水平与学生学习成效 2. 指导并考核教学团队授课方式，推进教学环节不断改进 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时反馈学习进展，加强家校协同 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的团队组织与管理能力 2. 善于与学生和家长沟通互动，准确把握学生实际需求 3. 富有创新思维，能够在动态环境中稳定提升教学质量

有教学的经验有责任感，有担当有团队精神

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

岗位职责: 1. 负责英语培训课程的设计与执行 2. 激发学员对英语学习的积极性，提高课堂成效 3. 定期向家长反馈学员学习情况，保障教学品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级（师范类专业优先），具备扎实的英语授课能力 2. 能灵活运用多样化教学方式满足不同学员的学习特点 3. 具备良好的表达能力和协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-05 工作内容： 1.一对一辅导雅思/托福/PTE/GMAT/Alevel等课程，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块教学能力均可； 2.授课形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程教学；无需固定地点，授课时间可根据教师与学生双方协商安排，灵活性高；白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，本科及以上学历，具体岗位要求如下： 【雅思】：有雅思考试经历，写作单项6.5分以上，阅读和听力8分以上，口语7分以上 【托福】：托福总成绩达到105分以上 【PTE】：参加过PTE考试，或雅思成绩7.5分以上，或具备英语专业八级同等及以上水平 【GMAT】：参加过GRE或GMAT考试，深入掌握考试内容并取得优异成绩（GRE330+或GMAT700+） 【Alevel】：数学、统计、物理、化学、生物、心理等相关专业背景，能进行双语教学，熟悉国际课程体系者优先，英语水平达专八或相当级别者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清晰，英语发音准确规范，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或海外学习经历者优先录用； 薪资和福利： 1.雅思/PTE每小时80元，托福每小时100元，GMAT/Alevel每小时120元；普遍月收入8000-12000元，收入稳定，多劳多得； 2.可提供中英文实习证明；

岗位职责: 1. 负责英语培训课程的设计与执行 2. 激发学员英语学习积极性，提高课堂成效 3. 定期向家长反馈学员学习情况，保障教学品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级或以上，具备扎实的英语授课能力 2. 能灵活运用多样教学方式满足不同学员的学习特点 3. 具备良好的表达能力和协作意识

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招聘成件车位多名！五袋款3.5/件不封咀！落双牌埋小浪1名，0.6/件！ 月结补贴200. 厂在新华

福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学，课时费统一 3.提供员工住宿，家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训，提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学，不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训，教妍，课外活动等，参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历，英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书，教师资格证 4.喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13：00-20：00 周四9:30-18:30 周五13：30-20：30 周末 8：50-18：00 固定每周一天半休息（周一周二）/带满4个班以上（大小轮休，一周一天半，一周两天） 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中及高中阶段。 涉及科目包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季关怀物资、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日津贴 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。暑期工作时间为周二至周日：8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包括：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理专项培训 三、岗位职责 1. 针对所授科目的学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案； 2. 积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课技巧； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，协同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心； 4. 居住于本地者优先录用。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升为教务经理或培训师。 1. 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 2. 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师

薪资范围：7000-13000 薪酬结构：固定底薪6000+课酬，岗位月度平均收入10000+ 福利：带薪年假、节日福利、五险齐全、员工子女内部报班优惠； 工作时间： 春秋季：大小周，周二至周三休息 周一至周五 13:30-20:30，周末上课 8:00-18:30； 寒暑假：依据课表安排授课（周日固定休息）； 岗位职责：——在这里你将负责 1、教学任务：讲授power up课程内容并落实教学服务，激发学生英语学习热情，授课方式为小班教学（3-12人）或一对一辅导；结合深圳本地《牛津英语》教材，针对学生知识薄弱点进行重点讲解与提升。 2、课后跟进：及时检查学生课后作业完成情况，助力学生高效进步； 3、家校互动：主动向家长沟通学员学习进展与课堂表现，共同见证成长过程； 4、专业发展：积极参与昂立组织的教研活动，接受系统化教师培训，实现团队共进与个人成长！ 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，具备1-2年少儿英语培训工作经验。 2、持有教师资格证者优先录用 3、英语口语表达流畅自然。 4、不接收应届生、无经验者、兼职或实习生

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保落实到位； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 按时提供书面形式的课程反馈，帮助学生稳步提升英语学业水平； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语表达与写作能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少具备2年以上深圳中考英语教学经历，拥有丰富的实际教学案例； 5. 具有良好的团队协作意识，能与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

全职老师，22-40岁，能辅导小学语数英三科，英语专业优先，师范优先。上班时间为周一到周五14:00-21:00，周六9:00-18:00。应聘须有相关工作经验，无经验者请勿扰。 一经录用，待遇从优，底薪+课时+提成，入职即购买社保，提供工作餐。

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

岗位职责: 1. 策划并执行英语教育培训课程的相关教学工作 2. 激发学员对英语学习的积极性，提高课堂学习成效 3. 定期向家长反馈学生学习情况，保障教学品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级或以上水平，具备扎实的英语授课能力 2. 能灵活运用多样化的教学方式满足不同学员的学习特点 3. 具备良好的表达能力和协作意识

职位描述 可兼职 有教学的经验有责任感，有担当有团队精神

工作内容： 第一：【负责备课】，根据班级学习情况，从资料库找资料进行备课，并且把备课内容发给教务。 第二：【负责跟踪-总结汇报】，每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报，群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三：【负责授课】，周六周日给学生进行授课，根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求： 有教学经验，善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇： 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资：3200-4000左右 提成：500-1000左右根据续费情况定。

照看一位小学生女孩12岁，读小学六年级。早上七点上学，下午4点半放学接送距学校100米左右，

岗位职责： 1、负责少儿编程课程的讲授，指导学生完成自己的编程作品，并在此基础上做创新； 2、做好学生和家长的沟通工作，做好课后反馈； 3、认真备课，并参与研发新课程，针对学生情况，进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 4、做好用户维护和复购，配合市场部做招生推广活动； 5、同助教协同配合提高授课趣味性，实用性； 6、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果； 7、关爱小朋友的身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先； 2、爱好科技，具有科技指导老师资格证； 3、爱好编程，有少儿编程机器人老师1-3年工作经验优先，熟练掌握python，c++，javascript等一种或多种编程语言； 4、善于沟通，有良好的互动能力，授课风格活泼幽默，能抓住学生的注意力； 5、具有较强的亲和力，喜欢小朋友，善于互动和沟通。

教授3-15少儿英语

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及课前准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业性建议 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生学习积极性 2.拥有协作意识，可与团队成员协同促进教学成效 3.具备自主学习能力，持续改进和精进教学策略

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容： 使用公司提供的教学软件，依照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，课程准备简便 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语表达清晰，无明显地方口音

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、通过腾讯会议开展教学，双方需开启摄像头，教练在共享屏幕操作指定软件，进行一对一在线指导，并做好云端录制。 二、软件使用流程：提供系统化操作培训，上手无忧 三、试讲环节包含：60分钟课程实操体验、10-15分钟复习指导，以及为学生定制一份完整的学习路径规划 四、正式授课内容涵盖：60分钟主课程教学，搭配10-15分钟复习环节（课前或课后由师生协商确定） 五、教练职责：全程陪伴学习进程，及时督促进度，传递积极情绪价值，鼓励多使用软件语音功能；上课前需提前掌握当节课知识点，全部教学资料均由我方统一提供