招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

工作职责: 1.负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题; 4.负责矿山选矿厂现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求: 1.具有选矿工程师及以上职称； 2.选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。

岗位职责: 1.负责环评文件的审查工作，确保内容准确并符合相关法规要求 2.对环评材料进行深入研读与评估，提出专业修改建议 3.与报告编制人员保持沟通，保障文档质量及内容完整性 任职要求： 1.熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评相关法律法规及技术标准 2.具备较强的细节把控和分析判断能力，能及时识别报告中的问题与不足 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各相关部门高效协同工作

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

一、工作职责: 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作，负责项目资料的收集整理，独立完成报告撰写，并确保报告顺利通过评审、报批及归档；及时跟进项目进度，反馈编制进展及存在的问题； 2、与项目业主、设计单位等相关方保持技术沟通与协调；对接评审专家及环保主管部门，回应相关技术疑问并落实整改意见； 3、主动学习国家环保法律法规、技术规范及相关方法，持续提升专业素养与业务能力； 4、高效完成上级交办的各项工作任务，保证质量和时效。 二、任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、工作态度严谨细致，勤奋务实，积极进取，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具； 4、已取得环评工程师资格证书。 三、福利待遇: 1、底薪+行业具有竞争力的提成+全勤奖+年终奖+带薪年假+五险+工龄工资，月均收入8k-20k+； 2、享受国家规定的各类法定假期，并享有节日福利； 3、公司组织年度优秀员工旅游，定期开展团队建设活动。 公司深耕新兴行业，发展前景广阔，正处于快速发展阶段。诚邀有志向、有拼搏精神的人才加入我们，在紧跟技术发展趋势的同时，实现个人职业成长与企业发展的双赢。

一、招聘岗位 监管专责。 二、岗位描述 1.受政府委托依据相关法律、法规对环保再生能源项目的运行、安全及环境指标进行监管工作。 2.完成现场监管工作（资料审查、数据统计分析、巡检等）； 2.现场监督检查、公众调查或接受公众反映意见； 3.提供安全评价、隐患排查、专项检查、风险辨识与评估等咨询工作； 4.发现问题，并与运营方沟通确认，提出整改建议； 5.运营方对整改建议有异议时，需上报主管部门，并研究解决方案； 6.督促整改落实并复查； 7.进行月度考核并向监管主体提交监管月度考核报告和咨询意见； 8.进行年度运行监管总结,并向监管主体提交年度运行监管报告。 三、岗位要求 1.高等院校应届本科及以上毕业生； 2.环保/热动/电气/安全等相关专业； 3.具有较强的组织协调、语言沟通能力；工作态度细致、严谨，条理性强；认同公司核心价值观，有较强的团队意识；熟练使用office办公软件，有一定的文件编写能力。 4.中共党员、学生干部、硕士研究生、获得校级及以上荣誉的优先。

招剪线一名，临工也可！能做到年底放假！有意者联系 地址:河村工业区工业路3号二楼！

春天广场烧烤夜宵店 诚聘 厨房杂工：1名，，薪资待遇2800/3000 烧烤学徒2名，工资3000学会后4000 烤手一名4000/4500 以上职位上班时间16：00-凌晨2点，月休2天假。 联系电话： 地址：春天广场

宁远禾亭招炒菜师傅一名，工资面议，联系电话

永州市祁阳市找人一起合伙电焊光伏安装要会开手动挡面包车

招聘:某单位招形象岗，年龄18岁-40岁，工资4000元每月，月休4天。联系电话:

【甲方】安徽井下铜铅锌金属矿招聘： 1.中级注安 1.5W--2w 2.中级机电 1.5W--2w 3.中级测量 1.5W--2w 4.中级采矿 1.5W--2w 5.中级地质 1.5W--2w 6.选矿技术员 1w+ 待遇：五险，管吃住，月休4天（轮休），年假灵活 ☎联系司焕焕：

招聘岗位：地质工程师 薪资：15000元/月（优秀可谈） 福利待遇： 吃+住（单间）+社保+月休3天（可攒，外地可酌情多休）+春节假约15天 学历：大专+ 专业：矿山主体专业 职称：中级职称（地质） 年龄：50- 地点：甘肃省 矿种：铅锌矿 任职要求： 1.具备5年以上同岗位金属非金属矿山工作经验， 具备矿山地质学相关专业知识。 2.熟悉地质勘查方法，包括钻探、坑探等技术，以此确定矿产的储量、品位和分布。 3.熟练使用地质勘查工具与软件及专业的地质绘图软件，独立完成测量地质数据并且制作地质图件。 4.有能力对矿山地质数据进行分析、整理，并且建立矿山地质模型，为矿山开采规划提供依据。。

北京找: 规划、地质、水土保持、环境保护中级，唯一毕业满10年、配合12333、工资流水，有风电设计履历优先，年签； 化工、通讯高级，法定年龄退休不满60岁，签三个月。

【甲方】安徽井下铜铅锌金属矿招聘： 1.中级注安 1.5W--2w 2.中级机电 1.5W--2w 3.中级测量 1.5W--2w 4.中级采矿 1.5W--2w 5.中级地质 1.5W--2w 6.选矿技术员 1w+ 待遇：五险，管吃住，月休4天（轮休），年假灵活 ☎联系司焕焕：

【露天矿，工作轻松】 招聘：测量技术员 薪资：8000-10000元/月 福利：交，管吃住，单人间，月休4天 项目：露天花岗岩 地点：江西 岗位：中级采矿/地质工程师 薪资：10—15K 福利：，包食宿，月休4天，年休6天 项目：井下非金属矿 地点：云南 岗位：初级采矿/地质/测量工程师技术员 薪资：月薪12000 元 项目：井下 金矿 地点：山东 【 月休5天】 岗位：机电工程师/技术员 薪资：月薪12000 元 项目：井下 金矿 地点：山东 【甲方 单人间 交通便利】 岗位: 中级机电工程师 薪资：税后15000 福利：交保险，管吃住（住单间），月休4天，年底有绩效奖励 项目：井下 金矿 地点：吉林 ☎姚晶同步：

任职要求： 1.根据公司要求进行屋顶技术踏勘 2.绘制现场草图，建档资料收集整理。 3.踏勘信息上传到小程序，确保踏勘审核通过 工作区域：永州零陵

负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

贵港覃塘招采矿工程师露天矿山，石灰岩，花岗岩开采，钻爆挖运等。五到十年现场施工管理经验。有采矿工程师中级以上职称等。

水城区一煤矿招聘通防工程师，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。

招聘采矿工程师要求井工矿山中级工程师大专以上学历40岁以下金属矿山炮采年薪18-20万经验技能特别突出可以另外申请更高薪资，含有五险，包住宿，吃饭有食堂成本价

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、独立编制环境影响评价报告及配套技术文件，确保内容符合国家法规与行业规范； 2、参与项目前期踏勘，开展环境数据采集与分析，科学评估项目建设对环境的影响； 3、与项目各方进行专业技术对接，协调处理环评实施过程中的各类技术难题； 4、配合推进环评报审工作，跟踪审批进展，保障项目按计划顺利实施； 5、参与环境应急方案的编写与评审工作，增强企业环境风险应对能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术导则，具备实际报告编制经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，善于沟通协作； 4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用； 5、能接受短期外出工作任务，具有良好的团队意识和合作态度。

岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行工作； 3、负责环评文件的总体汇编，以及文字、图表、数据等内容的审核； 4、承担与项目相关单位的技术对接与协调任务； 5、负责项目报审报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与配合工作； 7、全面承担合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出事务； 8、项目结项后，负责相关资料的收集、归整，并按归档规范及时存档； 9、负责对部门人员进行业务培训与技术指导。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制工作； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗，具备良好的沟通协作能力； 5、能承受工作压力，适应频繁出差安排。

一、岗位名称 驻场监管工程师 二、岗位职责 1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 三、工作地点 深圳市 四、任职要求 1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员； 2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验； 3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5. 具备一定的数据分析能力； 6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 五、公司福利 五险一金、带薪年假、团建补贴等。

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。  2.优化选矿工艺流程，提高选矿回收率和精矿品位，降低药剂及能耗成本。 3.负责选厂设备的维护保养及技改工作，确保设备高效运转。 4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。 5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。