​移动业务销售专员​ 一，外场工作内容： 1。负责中国移动外拓业务受理与客户服务工作 2.负责市场拓展，营销策划，客户维系保有等工作。 3.负责智能终端，智慧家庭宽带等5G产品销售与推广工作。 二，内场工作内容： 1。积极执行销售策略，通过有效的客户沟通提升产品销量 2。维护和拓展客户关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和购买建议 3。定期参与销售会议，及时分享市场动态和客户反馈 4。协助营销团队进行产品陈列和广告宣传，确保销售渠道的准确性和有效性 5。处理客户咨询，解决客户在购买过程中遇到的问题。 薪资待遇： 工资4000-8000元/月职位底薪3000元/月大小休 任职要求： 1，学历不限，热爱工作；强烈挣钱欲望 2，能吃苦，执行力强，能够承受工作压力 3，具有较强的沟通能力，热爱销售与服务工作，有责任心，富有团队合作精神 4，有移动运营商行业经验优先；职位招聘，接收全职实习生，无经验要求 直接投递简历，当天安排面试！

【新人收入】: 混着干的年薪30万／努力⼲的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ （招聘截⽌：2025年10⽉底：⼈数招满就不招了） 【工作时间】: 早上09:30﹣12:00 下午13:30—18:30 2、固定周末休，每个月可无条件请假4天，总共可以休息8天 【集团规模】： 国内最大的一家美业集团公司，全国21家分公司，4000多名员工服务全国，一线明星温碧霞代言，经过17年的稳健发展，2025年，开始正式布局上市规划 【最高收入】：在优仙平台 一：做个人业绩的，月薪最高8-15万 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30万 【行业经验】： 本人也是2011年入伍西藏当兵，2019年退伍，在西藏当兵8年。 优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上 在这里，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【长沙分公司】： 优秀的你，既然点进来了，就耐心看下，一次对的选择，可能彻底改变你的人生和命运！甚至帮你改变整个家族的命运 这是疫情后，美容院里面，最大的风口项目，不动刀，不打针，就可以解决顾客眼部，面部衰老问题，拥有30多项技术发明专利，深受全国美容院顾客喜爱，趋势大于一切，在全国美容院顾客对养生抗衰老的需求下，集团逆风崛起，越做越大，目前在往上市布局规划，在这里，稍微努力一点，就可以拿到你在别的地方，付出很大精力，都拿不到的高薪，集团实力雄厚，欢迎你来公司考察验证 我们长沙分公司老板何勇2001年的，独自在广州分公司带200多人团队，有5年多美业从业经验，因表现突出，现在被集团派到长沙开设分公司，继续壮大集团规模，以后会亲自给大家培训，第一年开上了保时捷卡宴，第二年在广州买房结婚，在我们公司，员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 选择大于努力！趋势大于一切，不同的行业，注定不同的结果，美业是一个长盛不衰的行业，只要还有美容院在，这个行业就永远不会倒下，（在长沙永远不缺努力的人） 【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有4000多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1／一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3／中国人保承保1000万 4／国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，现在已经合作超过7万家门店 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： 底薪：8000元＋2.58万加盟提4750元（需要完成月收店4家） ②无：2.58万加盟提9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟月收入稳定30万＋还有很多优秀同事月入20万＋月入10万＋的。 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-50岁（大于50岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售／招商经理及销售岗位1年以上，工作经验者优先录用。 【常见问题】: 1、岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率／启动599元的店，目前是67％的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一：做个人业绩的，月薪最高8-15万 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30万 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:30-12:00,13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间。

高端财税顾问，模式成熟，专人带教，无责4200+高提成+各类奖金，员工月收入1.5w-2w+，上不封顶 上班时间：9:00-18:00 午休时间：1.5小时 休息安排：双休，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 负责财税类产品的销售与市场推广； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3. 达成公司下达的销售指标与工作任务； 4. 协助客户处理财税相关事宜，提升服务满意度； 任职要求： 1. 年龄20-30岁，学历不限，财税、会计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3. 热衷销售岗位，具备积极进取心态和团队协作意识； 4. 有一年以上销售经验，有财税领域或其他行业销售背景者优先； 5. 能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标。 我们提供： 1. 丰厚薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励，月入过万较轻松； 2. 完整培训支持：入职培训+专业技能提升+外部学习机会； 3. 广阔晋升通道：表现优异者可快速进入管理岗位； 4. 多样员工福利：五险一金、节日礼品、带薪年休假等； 5. 舒适办公环境：氛围轻松活跃，团队关系和谐融洽。

自2016年成立以来，我们在长沙已稳步发展9年，现拥有200多人的团队，专注于打造华中地区具有影响力的品牌企业。 一、薪资待遇： 1.底薪5500元+10-30%提成，半数新员工稳定月薪8K以上，入职满3个月的老员工普遍收入达1W-2W+ 2.每周提供下午茶福利（星巴克、霸王茶姬、喜茶等任选），每月组织多样化团建活动 3.设立优秀员工年度奖金激励 二、晋升机制 业务经理—合伙人/高级合伙人（薪酬待遇持续提升） 我们期待你求职不止于短期就业，公司重视人才培养，也希望你具备清晰的职业发展目标！ 三、任职要求 1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2.掌握基础电脑操作技能，适应办公室工作环境，性格稳重积极进取 求职是双向匹配的过程，我们坚持透明沟通，不夸大承诺，所有薪资与福利均真实可兑现！ 企业直招，非中介模式，全程无任何收费，请放心提交简历！ 集团化运营，薪资体系公开合规，入职即签订正式劳动合同！

工作职责 1、负责总部重点项目的实施推进，统筹总部及分公司各项市场活动的落地执行； 2、推动新客户拓展与饮品销售等核心指标达成，能够提出策略建议并推动落实，定期开展新品用户访谈，收集并分析用户反馈； 3、结合茶饮行业趋势与用户洞察，主导制定月度、季度及年度营销活动计划，并完成执行落地与后续复盘总结； 4、配合支持门店及区域层面的新店开业、促销推广、宣传方案的实施，按需提供门店运营协助与资源支持； 5、统筹主题门店、品牌联名、单店特色活动的任务分配、执行推进及现场搭建跟进工作。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有一定数据分析基础，经培训后可掌握各项业务指标含义，熟练操作BI数据看板并进行数据解读； 3、有快消品市场或连锁品牌市场策划、活动执行相关经验者优先； 4、为人真诚，作风务实，具备良好的团队协作精神与沟通协调能力，具有服务加盟商的意识。 加分项：拥有快消零售、餐饮连锁加盟体系从业经历，具备基础PS制图能力 其他要求：能接受省内频繁出差及参与用户访谈工作

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已达400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不设绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪1.5万，半数同事收入稳定在8K以上 提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期安排下午茶（零食饮品充足供应，随取随吃） 每月组织公司级团建活动，部门不定期开展团队聚会 ③年度优秀员工享免费海外旅游奖励 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升）→区长（底薪进一步提升）→负责人（月薪可达10w+） 我们希望你求职不止为谋一份差事，更期待你拥有清晰的职业发展方向，公司重视人才培养，愿与你共同成长 【任职要求】 1. 年龄20-30岁，具备良好服务意识 2. 熟悉基础电脑操作，适应办公室工作环境，性格稳重、愿意学习 3. 积极进取，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们坚持透明沟通，不设套路，不夸大承诺，所有待遇真实可兑现 公司直招岗位，非中介性质，全程不收取任何费用，请放心投递简历

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足的资源进行人才培养，因此不接受短期或临时性就业意向者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并追求职业成长。 3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。 4、公司安排资深员工指导，提供系统化带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3800元+300全勤奖+200交通补贴+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。 2、每年组织两次及以上公费旅游。 3、每周日休息，享受法定节假日休假制度。 4、公司免费提供住宿（地理位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）。 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：早八晚六，周日休息，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本企业自主招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。 欢迎咨询了解。

薪资待遇：无责底薪5000元+提成（提成比例区间为15%至50%） 工作时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：公司提供客户资源，通过电话联系客户，有意向者添加微信进一步沟通并促成成交 招聘要求：1.具备财税行业相关经验者优先考虑 2.接受无经验新人，入职后有人带教，只要求学习态度积极、踏实肯干

【岗位职责】 1、负责本地生活服务类商户（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多品类）的开发对接及签约合作，达成既定销售指标； 2、洞察商户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（如线上平台曝光支持、营销活动设计等）； 3、持续跟进已合作商户关系，提升客户体验，促进稳定合作与合同续签； 4、跟踪市场变化与竞争格局，研判行业动向，调整销售打法；提升业务转化效果；协同推进线上线下促销活动执行，增强商户可见度与用户转化效率； 【岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活、O2O平台、销售拓展或广告营销相关背景者优先； 2、了解区域消费市场，拥有餐饮、文娱等领域资源者优先考虑； 3、结果导向明确，具备良好的表达能力、谈判水平及承压素质； 4、善于维系客户关系，能高效建立互信并促成合作落地； 5、认同本地生活领域发展，对消费行为趋势有关注与理解力。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖

年龄45-65间品行端正，遵纪守法，积极上进

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及通讯工具，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、主动拓展客户资源，推动签约落地。

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

忘忧酒馆招聘酒馆营销 气氛组 （全职兼职均可） 岗位：酒馆营销 滴滴带玩 【吃喝玩乐活跃氛围】 薪资：底薪+全勤奖+订台消费提成+特色酒水提成+带玩服务时长提成 工作内容：协助顾客完成点单、结账，整理桌面，带领客人参与互动游戏、饮酒助兴 享受美食美酒、畅玩娱乐项目，还能获得额外收入