【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等方式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，期待获得快速且公正的晋升通道，富有拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层全部从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础的电脑操作能力，工作细致，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，按实际完成档案量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，提供住宿，享受节日福利； 3、工作时间：每天上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

一、专业技能 •办公软件操作：熟练掌握Word（文档编辑、表格设计等）、Excel（数据整理、公式运算、图表生成等）、PowerPoint（幻灯片制作）等Office系列办公工具。 •文字处理能力：具备较强的书面表达功底，可规范撰写通知、报告、公函等各类文件，部分岗位需具备公文写作背景。 •办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。 二、综合素质 •沟通协调能力：能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流，妥善处理日常事务协作。 •细心严谨：工作态度端正，关注细节，确保数据录入、资料归档等环节准确无误。 •执行力强：能按时高效落实上级安排的工作任务，严格遵循公司制度与业务流程。 •责任心与抗压能力：工作积极主动，具备较强的责任意识，能在一定压力下保持稳定输出，适应重复性与事务性工作节奏。

招聘 1，会计1名 要求:工作认真负责，细心。服从公司安排，有工厂会计工作经验者优先，一个月休四天，工资面议 2，办公室文员，要求：20~35岁左右，，工作细心，负责，服从上级领导安排，每月两天假，试用期两个月，试用期3000元

必须满18岁 日结工资 100~150文员 1、工作内容:完成老师安排的工作。 2、工作环境:纯室内工作，不需要外出，不是销售，不打电话，不是贷款，每天玩玩手机就行了，写字楼，有空调，有零食奶茶，工作轻松自由! 3、要求:细心、耐心，想赚钱 4、上班时间:9:00-16:00 5:工作地点:板塘维也纳酒店11楼 6、薪资待遇:日结100~150 7、领导好说话，同事好相处，环境很舒服，上班很轻松，收入很可观 行业经验:无经验也可来做

奢侈品包包修复 是一门手艺技术，需要耐心，细致，手巧，动手能力强

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

薪资4k+，文员助理岗位！ 工作内容： 1、接待已委托案件的客户，及时回应客户咨询 2、整理相关证据资料 3、配合完成合同签署流程 工作内容较为轻松，办公室固定工位，无需外出 无需轮岗，接受零经验入职，有专人指导，无销售任务，不安排加班，按时下班 无业绩考核，工作节奏舒缓，团队氛围融洽 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力 2、掌握基础电脑操作技能 3、性格积极乐观，遇到问题主动请教 公司福利：带薪年假，不定期下午茶+节日礼品+每月一次团建活动+聚餐

会玩手机，服从安排，学习能力强的来

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日礼品或祝福金； 6.管理层享受年终奖金分红等……

招开前袋临工两名，做完结账，地址：春江路水塔斜对面尹氏服饰，联系电话

永州市江华瑶族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工

永州市冷水滩区上岭桥有栋三层楼的房子需要打磨喷漆师傅。非诚勿扰。

市政项目，专项资金，有兴趣做的老板私聊。

招建筑木工师傅2一5个人

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

招聘：零工 不需技术，纯手工活，吃苦耐劳者优先，可把产品。

见习生 全日制大专以上，已取得毕业证（两年以内），专业不限 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 工作地址:宁远县九疑中路28号

招聘：医保宣传专干 薪资：面议 活泼，善于与人沟通。 无工作经验。

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，具备基本电脑操作能力，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等形式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，愿意用实力体现自身价值； 5、希望融入规模化团队，期待获得快速且透明的晋升通道，具备拼搏精神 【任职资格】 1、无需相关工作经验（入职即安排系统化岗前培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备较强的客户服务意识和综合职业素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+其他补贴，人均月薪8K起（推荐新人入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系：五险一金+法定节假日+各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，营造公平、公正、公开的竞争氛围，所有管理岗位均从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可于上班时间直接到访，优先安排面试！ 请暑假工或短期工仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

见习生 1.拥护中国领导，无违纪、违法记录，品行端正，身体健康，爱岗敬业，组织纪律性强，服从工作安排，有良好的职业道德。2.无就业见习经历且。3.具有较强的文字写作能力，并能熟练操作各类办公软件。4.党员、全日制本科学历优先。为贯彻落实、省、市关于稳保高校毕业生就业的相关政策，帮助离校未就业高校毕业生提供更多的锻炼和发展平台，增强工作经验，提升就业能力，促进充分就业 薪资福利:1.待遇参照宁远县人社局公布的文件（财政补贴 + 公司补贴）。2.由舜源集团为见习人员购买见习期间的人身意外伤害保险。 招工人数:若干 1.招聘办法：现场报名（2026年1月9日至2026年1月15日，上午8:00 - 12点，下午14:30 - 17:30），报名时须提交相关材料；资格审查；面试（2026年1月16日，若有变动，另行通知）；聘用程序；设置岗位报名人数不足，可在招聘总职数不变情况下，内部调配。2.见习时限：3至12个月，最短3个月，最长不超过1年（以实际签订就业见习协议时间计算）；凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。3.见习期管理：通过面试拟聘用见习人员需填写相关表格、提供相关材料由舜源集团统一审核；见习期间双方应按协议履行职责；根据岗位要求明确职责和工作任务，并签订就业见习协议，见习结束后出具见习证明和见习鉴定。4.纪律要求：县人社局和舜源集团纪委对此次招聘工作实行全程监督，发现违纪违规等不良行为严肃查处。监督电话：（杨） 工作地址:宁远县九疑中路251号二楼

岗位职责： 1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，开展风险客户的回款催收工作，确保清收任务指标按期达成，全力保障公司债权利益；。 2.对分配的催收客户进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业背景及收入水平等，全面收集影响其还款意愿与能力的相关资料，挖掘有效财产线索以推进债权处置；。 3.主动参与各类业务培训，强化风险识别意识，提升依法依规开展催收工作的专业能力，持续提高催收效率与执行质量；。 4.结合日常催收实践中的实际问题与操作心得，针对催收话术、策略方法及系统工具等方面提出切实可行的优化建议；。 5.严格遵守公司各项管理制度和作业流程，恪守职业纪律，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄***（含）以下；。 2.具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 3.有1年以上实地催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；曾在P2P平台或小额贷款机构从事催收岗位者不予录用。 4.具有银行或律师事务所催收工作经验者优先。 5.有服役经历者优先，退伍军人需满足大专及以上学历条件。 6.有国有企业从业经历者优先。 7.普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察判断力。 8.能承受高强度工作压力，作风认真细致，学习能力强，富有团队合作精神。 9.品格坚韧，吃苦耐劳，能够适应长期外出差勤安排。 10.无违法犯罪记录及任何不良信用记录。 11.身体无大面积可见纹身。 12.可接受跨省范围出差，服从公司统一调度安排。

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有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、按照专业流程协助银行及金融机构处理逾期账户相关事务； 3、通过电话、书面信函等形式与客户进行沟通，提醒并协助客户按时履行还款义务； 4、渴望获得高收入与高提成，愿意接受挑战，展现个人能力； 5、希望融入规模团队，追求快速且公正的晋升通道，具备拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职均安排系统化岗前培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力） 3、具备良好的服务意识与综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+其他补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团队聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理岗位全部从内部选拔培养；（职业路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月初享受双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。