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结构工程师
7千-1.2万/月
结构工程师经验不限本科无人机云台吊舱工业相机工控笔记本
一、岗位职责 (一)核心产品结构研发设计 • 负责无人机核心产品结构设计,包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等,完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求,兼顾结构强度与可制造性、可维护性,同时严格遵循机械制图标准,标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格,避免设计偏差。 • 结合场景和性能需求,进行结构力学分析、拓扑优化,选用适配的轻量化材料(如碳纤维复合材料、高强度铝合金等),优化结构布局,精准控制产品重量,提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构(IP67及以上防护等级)、多旋翼机架应力集中部位的结构加强,同时配合电子、软件团队,预留传感器、线路布局空间,确保结构设计与软硬件设计兼容,避免干涉。 • 跟进行业新技术、新材料、新工艺,将其应用于产品结构设计中,优化产品性能,降低生产成本,提升产品市场竞争力;参与产品技术规格制定、设计评审,提出合理化改进建议,推动设计方案迭代升级。 (二)测试与验证全流程管控 • 制定产品结构测试方案与试验大纲,包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目,组织开展地面试验与飞行测试,配合完成系统级软硬件在环仿真验证。 • 跟踪测试过程,收集测试数据,分析测试结果,识别结构设计缺陷(如薄弱部位、重心偏移、密封失效等),提出针对性的整改方案并落地优化,编写测试总结报告,推动产品结构性能达标。 (三)打样、试产全流程推进 • 负责产品打样统筹,对接打样厂家,明确打样要求、周期及质量标准,跟进打样进度,验收打样样品,针对打样过程中出现的结构问题(如加工偏差、装配困难等)及时调整设计方案,确保打样样品符合设计要求。 • 主导产品试产工作,制定试产计划,梳理试产流程,对接生产部门,提供结构设计技术支持,解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题,优化装配流程,提升试产效率与产品合格率。 • 冻结试产阶段的结构设计状态,输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范,完成试产总结,推动产品从试产向量产过渡。 (四)采购与供应链协同 • 根据研发、打样、试产及量产需求,制定采购计划,对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款,跟踪采购物料的到货进度,协调解决物料质量、交付异常等问题,确保物料按时、保质、保量供应。 • 参与供应商绩效考核,推动供应商进行质量持续改善,优化供应链成本,提升供应链韧性,配合采购部门完成年度降本目标。 (五)生产对接与工艺优化 • 长期对接生产部门,提供结构设计技术支持,解答生产过程中遇到的结构相关疑问,协助优化生产工艺(如CNC加工、注塑成型、3D打印等),明确加工工艺参数(如CNC加工转速、注塑温度),提升生产效率,降低生产损耗,确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同:与研发部电子、软件工程师紧密配合,同步推进结构与软硬件设计,每周召开协同对接会,解决设计干涉、空间预留等问题;与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制,提前同步结构设计要点,收集各环节反馈,快速响应需求,确保各团队高效协同推进产品落地。 • 支持《总装工艺流程》制定,提供产品结构与装配指导,优化装配流程,简化装配步骤(减少不必要的紧固工序),提升装配一致性,解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队,明确装配过程中的关键控制点(如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩),共同制定装配质量检测标准;协同研发团队完成设计变更,同步更新装配手册与工艺卡,确保各团队信息同步,避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。 • 跟踪量产过程中的结构相关问题,收集生产反馈,迭代优化结构设计与生产工艺,确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合:主动对接售后团队,收集客户反馈的结构相关问题,联合研发、品控、生产团队开展根因分析,制定整改方案并落地;配合采购团队对接供应商,针对物料结构相关问题,组织技术交底会,协同供应商优化物料生产工艺,确保物料质量符合设计要求,形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。 (七)文档与标准编制 • 编制并完善产品结构设计相关文档,包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等,确保文档的完整性、准确性与规范性,符合公司内部标准及行业规范。 • 参与制定无人机结构设计的技术标准,推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业,确保各环节工作有序开展。 二、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业,3年及以上结构设计相关工作经验;具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先,有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。 (二)专业技能 • 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件,熟练使用CAD绘制2D工程图纸,具备扎实的机械制图基础,能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。 • 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点,了解伺服电机、运动控制相关知识,掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧,能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力,能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接,精准传递结构设计需求,高效推进跨部门协作项目,确保设计方案顺利落地。 • 熟悉常见的加工工艺(如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等),了解各类材料(金属、复合材料)的特性与选型原则,能兼顾设计的可制造性与成本控制。 • 具备完整的产品全流程管控经验,熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程,能独立推动产品从设计到量产的落地。 (三)综合素质 • 具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题,具备失效性分析能力。 • 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门,主动同步工作进度、反馈问题、协调资源,推动各项工作有序开展;善于倾听各团队意见,结合多维度需求优化结构设计,具备团队协作精神,能配合团队完成项目目标,主动分享结构设计经验,协助提升团队整体技术水平。 • 工作严谨负责,具备较强的责任心、执行力与抗压能力,能按时完成各项工作任务,注重细节,追求产品质量。 • 了解无人机行业发展趋势,对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望,能持续优化产品设计。 • 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先,具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。 •三、薪资福利 • 薪资待遇:7000-12000元/月(根据工作经验、技能水平灵活调整),年终奖金、项目奖金、绩效奖金,薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。 • 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。 • 成长福利:完善的晋升体系(技术岗/管理岗双晋升通道)、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。 • 其他福利:员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴,舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。
店长1-2人月结全职
流浪泡泡自助烤肉招聘: 岗位:店长 薪资:面议 30-50岁,具有一年以上的餐饮管理经验,会管理团队,处理客诉。
店长1-2人月结全职干净整洁,负责任
招聘单位,早餐店饺子馆 招聘职位:店长 任职要求:干净整洁30岁一50岁 待遇:2800至4000 联系方式: 工作地址:解放老公安局门口饺子馆
店长20人以上月结全职18-36 有销售经验优先
导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪,晋升升空间 工作地址:①茶陵:茶陵交通街罗丽丝; ②株洲:株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店;③醴陵:一店:白兔潭镇罗丽丝;二店:醴陵九鸿世纪广场罗丽丝
店长
导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪,,有提升空间 工作地址:①茶陵:茶陵交通街罗丽丝;②株洲:株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店;③醴陵:一店:白兔潭镇罗丽丝;二店:醴陵九鸿世纪广场罗丽丝
店长1-2人月结全职
河西滨江成熟宵夜店诚聘帮厨边锅1人,助理店长1人营业时间下午4点到凌晨1点30,包吃住,团队稳定,有意者联系何先生
店长1-2人月结全职
【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求:2年以上火锅门店管理经验,熟悉本地市场 ▸福利:休3天,底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址:郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2:洗碗工一名 薪资面议,有意联系
长白班车间普工槟榔厂免费培训包吃包住20人以上月结永州槟榔厂永州包吃住空调车间永州工资高枸杞槟榔大龄工夫妻工
工厂好不好全看工资表(纯包吃住免费三餐) 永州零陵区枸杞槟榔生产产线,大量招人 2026年下半年招聘,下半年是槟榔厂旺季,工厂事情充足,一大波好部门要人,想找个工资高,纯包吃住,全年事情稳定的工厂, 抓紧报名了 。 槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事(大多数部门),包吃包住免费三餐,住宿环境和伙食超好,做事简单,无需任何经验和技术,不限生熟手。 1.包装装袋部门4.5千到8.5千(长白班为主 或两班倒 个人计件) 2.封口部门,4800-8500元每月( 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4.5千-8.5千(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部5.5-8.5千( 集体计件) 5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件) 6.选片部4500-8.5千( 倒班 个人计件) 7.采集数包部门4200-8000(两班倒 个人计件) 8.机器包装部门4000-7500(集体计件或个人计件) 9.按子部门4.8-9千( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-8000( 倒班为主 少量白班 个人计件) 11.压s果部门5000~8000(两班倒 保底记时) 12选籽部5~8.5千(两班倒 保底记时) 包吃住免费三餐,免费提供被子和床上用品,外地求职者全天可以报名(当天安排住宿),年龄48岁以下,男女不限。
永州道县招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
永州道县招工地小工/杂工
永州 道县
10月5日 07:54拨打电话
永州蓝山县招水电
260-330元/天
水电工1-2人
永州市蓝山县招水电
永州 蓝山县
10月5日 07:54拨打电话
永州道县招外墙架子,外架6块一平,洗手结账
300-500元/天
外架15-30天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
永州道县招外墙架子,600+m² 6块一平,洗手结账
永州 道县
10月5日 07:47拨打电话
永州蓝山县,70亩杉木找砍工,全砍树20多年了
砍伐工
永州蓝山,70亩杉木找砍工,全砍树20多年了
永州 蓝山县
10月5日 07:45拨打电话
工长工程师
一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应; 严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量; 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进; 落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患; 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档; 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄:30—50周岁; 学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范; 证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑; 能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识; 其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2.组织技术交底,指导施工班组按图纸及工艺标准作业 3. 解决现场技术问题,配合设计、监理及甲方进行沟通对接 4.编制施工日志、进度报表及相关技术资料,做好过程留痕管理 5.监督材料使用与设备运行,控制施工成本并提升作业效率 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等现场施工流程 2.掌握施工技术规范及验收标准,能独立处理常见技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5.持有相关专业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
工长工程师
县城招聘带班人员,明日上岗。岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;核对油料、配件领用情况,并做好记录;如实汇报进度、质量和用料需求;跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
黔南
10月5日 06:22拨打电话
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员。工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元。工作内容包括修立柱。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员。工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元或140元。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料人员,工作时间为早六点至晚五点,中间休息1小时,薪资150元,工作不累。车辆型号为黑A489。
哈尔滨 南岗区
10月5日 06:14拨打电话
店长月结
招聘:营业厅店长薪资:2000元以上/月1、大专及以上,2?3年营业厅、门店管理经验;2、熟悉通信运营商业务;3、具备团队管理、营销策划能力;4、抗压,能适应营业厅作息轮班。
永州
9月25日 03:41拨打电话
店长1-2人月结全职有相关工作经验优先
找志同道合的伙伴! 本公司专业做别墅大门批发,业务稳定客源足 现招聘门店店长,统筹门店整体运营 期待有能力、敢干事、想增收的你加入 薪资可观,福利齐全,平台稳定发展空间大 招聘门店导购,要求沟通能力强(有经验优先) 有意者致电:(微信同号)
总监工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招聘总监理工程师一名,工作地点湖南省内,要求近 3 年内有一个 6000 万元以上的市政排水及污水管网工程项目的个人业绩,工资待遇面议!
计量工程师
5-7千/月
测量工程师3-5年大专计量
【岗位职责】 1. 负责计量工程师相关工作,登记人员考勤,与总公司有效沟通。 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件。 2. 具备踏实能干的工作态度。
湖南永州招聘:店长薪资:6000元以上/月团结,忠诚,认真负责
店长月结
招聘:店长薪资:6000元以上/月团结,忠诚,认真负责
永州
9月25日 04:45拨打电话
湖南永州店长薪资福利:5000-10000招工人数:1名多号码发布,月休4天、餐补、五险
5千-1万/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:5000-10000招工人数:1名多号码发布,月休4天、餐补、五险
永州
10月4日 16:58拨打电话
店长月结
招聘:童装店长薪资:4000-8000店长薪资范围:4000-8000/月岗位职责:1.负责童装门店的日常运营管理,确保店铺高效运转2.带领团队完成销售目标,提升顾客满意度任职要求:1、25-**岁,*,1年以上服装店长经验2、善于沟通、按时完成上级交给的工作3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队4、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法联系电话:
永州
10月4日 00:38拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月1.身体健康,有餐饮门店全盘管理经验。2.较强服务意识、沟通协调能力,有责任心与团队精神
永州
9月25日 04:48拨打电话
湖南永州招聘:店长薪资:2800元以上/月身体健康,视力良好,服从工作安排
店长月结
招聘:店长薪资:2800元以上/月身体健康,视力良好,服从工作安排
永州
9月25日 04:48拨打电话
湖南永州招聘:店长薪资:4000元以上/月身体健康,吃苦耐劳
店长月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月身体健康,吃苦耐劳
永州
9月25日 04:22拨打电话
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,完成门店销售目标,做好业绩拆解与跟进; 2. 负责门店货品管理:新品陈列、换季调整、库存盘点,把控货品出样、陈列标准; 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,完成门店销售目标,做好业绩拆解与跟进; 2. 负责门店货品管理:新品陈列、换季调整、库存盘点,把控货品出样、陈列标准; 3. 带教门店员工,做好销售培训、服务规范,提升团队销售能力; 4. 维护会员客户,做好会员维护、社群运营,提升复购; 5. 落实门店卫生、环境、安全管理,把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先,熟悉童装行业; 2. 具备陈列、货品管理能力,熟悉换季陈列调整; 3. 有较强销售意识、团队管理能力,能带动团队完成业绩; 4. 责任心强,抗压能力好,善于沟通,热爱童装行业; 5. 能够接受门店轮班,有门店全盘管理经验。. 带教门店员工,做好销售培训、服务规范,提升团队销售能力; 4. 维护会员客户,做好会员维护、社群运营,提升复购; 5. 落实门店卫生、环境、安全管理,把控门店日常流程。
店长1-2人
鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店(友阿店) 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理:管理4-5人销售团队,制定KPI、培训计划及激励制度; 2.业绩达成:执行营销策略,完成月度/年度销售目标; 3.门店运营:成本管控、商品陈列、终端形象; 4.活动策划:每月策划落地2场圈层体验活动; 5.账号运营:多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁,学历不限 2年以上家电行业销售经验; 1年以上团队管理经验; 熟练使用办公软件; 抗压能力:适应各项考核指标,带领团队完成销售任务 应变能力:从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬:底薪+提成+月度激励+年终奖; 工作地点:友阿国际商业广场5楼 工作时间:上六休一 面试要求:携带简历一份 TEL:王
储备店长
2-7千/月
店长1-2人
开始工资不高,业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短,轻松。主要每天是接触老年人。
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鱼泡直聘为工人提供永州装饰招聘家装工长在线招聘信息,主要招聘永州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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