有销售经验即可，开朗大方沟通能力强

岗位薪资无责底薪3000+新人奖励3800+业绩提成试用期同样享受提成不需出差，办公室内工作，不收取任何费用，每月15日准时发放工资 上班时间8:50-13:00，下午14:30-18:30 岗位职责： 1、主要通过线上渠道与淘宝商家沟通，介绍公司提供的电商代运营服务，推动达成合作； 2、针对客户店铺运营中存在的问题进行交流，收集、整理并反馈市场相关信息； 3、依据部门销售目标和营销计划，积极拓展新市场，开发新客户，确保任务完成； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、不限学历，不限经验，电子商务或市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，适应力强，学习能力强； 3、工作认真踏实，能承受一定工作压力； 4、具有强烈的成就意识、服务意识及团队协作精神。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定团队内的产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-30周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

欢迎全行业销售精英，执行力强、在长沙想闯出一片天的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 一、行业机会;高端女性抗衰a美容行业(目标客户仅对 标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱;举例: 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险O犹豫) 二、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公 司; 三、薪资收入: 提成全长沙销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案25800-奖金9500一单51600-奖金15000-单 103200-奖金30000-单 举例在2024我们已拿到结果的伙伴: 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2:96年入职2年半提尊界S800 3:02年入职1年完成人生三大事:广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证)。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣可以找到我立即沟通

岗位职责： 1、非催收类工作，不涉及贷款业务，主要处理经济纠纷案件，如个人欠款、工资拖欠、工程款追讨等，客户意向明确，只需与当事人沟通，收集相关资料并了解案情，协助完成委托流程。 2、入职快，周期短，成单率高！客户线索由运营精准引流，资源优质，无需盲目开发，拒绝无效拨打。 3、无需外勤，无需大量拨打电话，无电话量考核！首次通过电话联系后，添加微信保持沟通，做好后续维护，提升客户信任与粘性。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者提供系统培训； 3、性格积极乐观，充满正能量，渴望收入提升，愿意挑战高薪者欢迎加入！ 薪资待遇： 1.试用期薪资全额发放，不打折 2.综合收入8k+：无责任底薪5000元+阶梯式提成 3.奖励丰富，日奖月奖不断： 日冠奖：100元 首单奖：25元 月奖：2000/1200/800元 周奖：600/400/200元 日奖：第1单/15元，第2单/20元，第3单/25元，第4单起每单30元叠加 精英奖：3单/100元，5单/200元，7单/500元 4.定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松愉悦的工作氛围

业务员 男女不限，有良好的抗压能力，表达能力强 薪资福利:底薪1800+提成 招工人数:多名

岗位福利 1、提供住宿试用期无责底薪3500+双项提成+奖金上不封顶转正后可晋升带团队享受团队提成与分红 2、生日关怀、节日礼遇、每月组织团建活动及内部学习交流会 3、完善的晋升机制，薪酬结构公开透明，晋升过程公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的推广销售，通过社区市场拓展开发新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导办理会员，完成销售目标并跟进服务促成成交回款 任职要求 1、年龄20岁****，学历不限，经验不限，性别不限，新人配备导师与团队全程一对一指导，需具备较强的自我管理与学习吸收能力 2、对绿色健康食品有高度兴趣，有强烈意愿冲击高收入，关注健康生活方式 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达与人际互动能力，拥有团队合作精神 工作时间：春季8：00-12：0014：00-18：00 夏季8:00-11:3014:30-18:30 月休4天（轮休）法定节假日正常休息提供住宿！

白酒业务员岗位职责 1.销售任务执行 ·负责指定区域的白酒销售工作，完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 ·积极开拓新客户（餐饮终端、商超、烟酒店、团购客户等），维护现有客户关系，提升市场份额。 2.渠道管理与维护 ·协助经销商完成铺货、陈列、促销活动执行，确保终端动销。 ·定期拜访核心客户，收集市场反馈，处理客诉，提升客户满意度。 3.市场信息分析 ·调研竞品动态、价格体系及促销策略，及时上报并提出应对建议。 ·监控库存情况，协助经销商优化库存结构，防止积压或断货。 4.品牌推广支持 ·配合公司开展品鉴会、促销活动等品牌推广工作，提升产品知名度。 ·确保终端陈列符合公司标准，维护品牌形象。 5.销售数据与报表 ·按时提交销售报表、客户档案及市场动态分析，确保数据准确性。 --- 工资与福利介绍 1.薪资结构 ·底薪：¥3,500-¥10000/月（根据经验及地区调整） ·绩效提成：按销售额的3%-8%阶梯计提 我们期待您具备 ·销售经验，有白酒行业经验者优先。 ·较强的沟通能力、抗压性及市场开拓意识。

从事该职位，您将： 1、负责区域内轮胎店、洗美修店等客户的开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户实际需求，提供针对性的业务解决方案； 3、协助客户优化门店运营流程，提供全程销售支持服务； 4、跟进客户回款进度，确保账款及时回收； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车相关或市场营销类专业优先考虑； 2、有志于长期发展销售岗位，具备销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养； 3、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，对销售工作富有热情； 4、能接受省内频繁出差安排，自有交通工具者优先（有车优先）

本厂常年做返单款，招打边熟手1名，面料好做，教式简单。

招聘：实验室检测员 1、年龄23-35岁，身体健康，可接受加班，服从安排；2、半年以上化妆品/食品实验室检测实操作经验；3、有较强学习能力、组织沟通能力；4、持有有检测员资格证书优先考虑；5、工作认真、负责、严谨。底薪：3200-4500（根据个人能力，面试定档）加班费：15元/小时工龄薪资：入职满1年，工龄薪资加100元，上不封顶月综合收入：4200-5500元/月（优秀熟手）

嘉隆广场古茗奶茶招人，感兴趣的电联：

招聘：装配电工 薪资：面议

招聘：设备技术员 薪资：面议

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，仪容整洁，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备客户服务思维； 4、性格积极开朗，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+额外奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月4天休息，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。 3、团队整体收入可观，工作强度具有弹性，适合敢于挑战、目标明确、渴望高回报的人才加入。 工作内容： 1、开展小微客户的市场拓展，执行尽职调查及财务状况分析，综合评估其还款能力与信用意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申请与放款流程，落实贷后管理措施，在保障资产安全的前提下，提供专业的融资解决方案，持续维护客户长期合作关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责底薪+高额提成+五险一金 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队业绩奖励、月度竞赛奖金等多重激励。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅，协作高效。 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日（不调休减假）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升评审机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向于寻找有冲劲、有目标的年轻人才。若你符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），欢迎前来面谈，给彼此一个深入了解的机会。

年龄45-65间品行端正，遵纪守法，积极上进

朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，年轻化管理，待遇丰厚，发展空间广阔！快来成为我们的一员，共同开启职业新篇章~ 工作职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与计划，并高效推进实施与落地。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。

对工地上资料整理报备

编辑、收集、整理、归档以及移交项目资料，会议纪要，与项目各方往来文件、技术资料，管理资料！

工资面议！男女不限，对冷水滩城区熟悉的都可以

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

聚一群有情有义的人，做一件有意义的事！ 【职位亮点】 1、入职后一对一带教，师徒机制，让你快速上手，转行无压力； 2、与老客户打交道，有合作基础，通过做好公司店铺代运营优势传递，达到托管成单目的。 客户资源充足，客户需求大，专业运营团队支持，成单势在必得！ 3、17年湖南本土互联网电商行业，阿里巴巴湖南区域17年授权渠道商，B2B销售，发展前景好，加入思洋，你将收获不只是：高收入+阿里内贸1688平台知识+店铺运营专业知识+B端客户沟通谈单能力等综合能力的提升+拓展个人人脉，更让你未来的职业发展有更多可能。 【岗位职责】 1、面向湖南中小企业销售：阿里巴巴1688会员店铺托管代运营服务； 2、通过电话或上门与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售经验，富有激情，具备一定的电话、上门沟通及谈判技巧。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，热衷于从事互联网行业。 3、性格要求乐观、积极，善于倾听，有同理心。 4、欢迎认可互联网行业、热爱学习、有要性、有强大的自驱力、渴望做出一番事业、渴望找到一个有发展前景的行业和平台的你！ 【福利待遇】 1、薪资体系：五险一金+底薪+绩效+提成； 2、培训体系：入职培训、岗位技能培训、外出学习； 3、晋升体系：员工-主管-经理-总监-总经理-合伙人； 4、节日福利：法定节假日、年假，婚假、产假、陪产假等； 5、文化氛围：青春、活力、激情、拼博的95后团队文化； 6、员工福利：奖金、流通股、团建活动类、员工表彰大会等； 【工作时间】 周一至周五：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30； 周六：上午9:00-12:00，下午1:30-5:00。月休6天，法定节假日正常放假。 【公司介绍】 湖南思洋集团控股有限公司（以下简称“思洋”）创立于2008年，是领先的政企数智化服务商。布局有阿里巴巴商业产品（1688、阿里国际站、阿里云、网商银行授权商）、思洋企服、思洋品牌、投资孵化创客业务四大板块。主要为企业提供内外贸一体化数智化营销、数智化采购，数字化组织管理、客户管理、人才培训等一站式全链路数字化解决方案。