岗位要求：具备本科及以上学历，医学检验技术相关专业背景，持有初级（士）或以上资格证书。 报名时间：2026年6月15日至6月18日（每日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00）。 报名需提交材料： 招聘考试报名表（详见附件一）； 个人简历； 本人有效身份证件（正反面复印件）； 学历、学位证书及有关资质证明原件与复印件（申报专业技术岗位者须提供相应专业资格证书）； 近期正面免冠彩色照片2张。 现场报名说明： 须携带上述材料的原件及复印件进行现场核验； 报名地点：永州市中心医院冷水滩院区办公楼612室

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岗位内容： 1. 负责公共卫生项目的策划、开发与落地执行。 2. 联动相关职能部门，参与公共卫生政策与战略的拟定。 3. 组织实施疾病防控、传染病管理及健康教育等公共卫生活动。 4. 对公共卫生数据进行整理分析，评估卫生服务的成效与质量。 5. 负责公共卫生安全事件及突发情况的应急响应与处置管理。 任职要求： 1. 具备公共卫生或医学类相关专业本科及以上学历。 2. 具有良好的团队协作意识与沟通能力，具备较强的计划与组织协调能力。 3. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，有一定突发事件应对经验。 4. 熟知国家卫生政策法规、流行病学原理及健康统计相关知识。 5. 有3年以上公共卫生领域工作经验者优先录用。

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岗位内容： 1. 制定并实施公共卫生管理计划与措施。 2. 推进并落实各类疫苗接种项目的实施。 3. 组织开展卫生监督检查，指导并跟进卫生行政执法工作。 4. 策划并协调重点区域及重点人群的健康宣教活动。 5. 开展公共卫生风险评估，搭建公共卫生信息化管理平台。 任职要求： 1. 公共卫生或医学相关专业本科及以上学历。 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 3. 有一定卫生监测及疫情数据分析实践经验。 4. 熟悉公共卫生法律法规、流行病学原理及健康教育理论。 5. 具备优秀的沟通表达能力，英语听、说、读、写能力良好。

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岗位职责： 1、负责原料、辅料、包材、中间体、成品及工艺验证样品的理化检验工作； 2、依据GMP规范及岗位SOP执行上级交办的检测任务，确保数据真实准确、记录齐全可追溯； 3、可参与检验标准操作规程、方法学验证等相关技术文件的起草与修订； 4、熟练操作计算机，具备独立查阅英文药典的能力； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，制药工程、药学、化学分析、生物类等相关专业，具备2年以上药品检验工作经验； 2、掌握色谱分析及理化检测的基本理论知识； 3、具备较强的自我管理能力，能够针对具体项目制定实施方案，学习能力强，善于主动提升专业技能。

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【岗位职责】： 1. 负责监督Ⅳ期临床试验全过程的执行情况； 2. 按照试验方案及GCP规范，开展研究中心的筛选、启动、监查及关闭访视工作； 3. 管控项目进度与质量，确保试验数据及时、规范、准确地录入，保障资料的真实、可靠与完整； 4. 对所辖研究中心进行方案及相关研究内容的培训，定期与中心沟通，协调处理项目执行中的需求与问题，协助解决试验过程中出现的各项事务； 5. 统筹项目各阶段的进展沟通、协调与汇报工作； 6. 承担CRC的培训、指导与管理工作。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历；具备3年以上相关工作经验，有乳腺癌或肿瘤领域经验者优先； 2. 熟悉临床监查各项工作流程； 3. 具备团队合作精神和整体意识，能在团队中发挥带头作用； 4. 能独立协调试验各相关职能方，推动项目顺利实施； 5. 具备良好的多中心管理能力和项目风险管控意识。

要求专科及以上学历，专业需对口，如临床医学、整形外科学、皮肤病学等。 要求2年以上相关临床工作经验 扎实的专业技术和风险把控能力，良好的审美能力和出色的沟通共情能力，能准确理解并引导求美者的需求

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岗位职责 1、团队人员管理： 负责医辅一线团队的日常运作管理，落实人员排班、考勤核查及岗位调配，有效应对就诊高峰期、急诊突发事件及节假日期间的人力短缺，确保各岗位人员到位、服务持续稳定； 2、全院医辅服务统筹： 组织开展门诊服务、患者转运陪检、病区辅助支持等日常任务安排与现场巡查，保障服务流程顺畅； 3、院感安全与服务质控： 严格执行医院感染防控标准，每日检查一线员工个人防护、手卫生执行、医疗废物转运及环境消毒情况，及时排查院感隐患，防范交叉感染风险； 4、沟通对接与报表汇报： 定期与临床科室、护理部保持工作对接，收集服务反馈，协调解决医护协作中的实际问题，配合完成医院各类检查、质量督导任务，落实各项管理制度要求。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，护理、医疗管理或后勤管理相关专业者优先考虑； 2. 经验：具有1年以上医院医辅管理、后勤管理或护理管理相关工作经验，了解医院整体运行流程； 3. 专业能力：熟悉医院感染防控规范和服务礼仪要求，能熟练使用Excel进行基础数据整理与统计，具备排班安排和团队组织能力； 4. 综合素养：具备良好沟通能力，抗压性强，擅长现场应急处置及医患关系协调，工作细致认真，有服务意识和管理思维； 5. 无医疗行业不良从业记录，服从医院工作安排，能接受轮班制及节假日值班要求。

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