户用光伏业务员

一、岗位职责 协助农业银行开展家装分期、汽车分期贷款的推广工作，定期进行商户拜访，参与楼盘营销活动，跟进合作企业业务推进情况，为商户提供业务指导，并配合银行与商户共同开展联合营销活动。 二、任职要求 1、中专/高中及以上学历，年龄22-40岁，品行良好、身体健康； 2、具备银行信贷产品销售、市场营销或装修行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任心及一定的抗压能力； 4、信用记录良好，无违法违纪行为。 三、福利待遇 1、底薪3100+提成，综合月收入6K-15K，收入上不封顶。 2、缴纳五险，享有绩效奖金、带薪年假、节日福利，提供系统化培训及职业发展通道。 上班时间：8:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 上班地址： 中国农业银行火星支行芙蓉区东二环二段236号 中国农业银行雨花路大院（雨花区黄土岭262号）（根据住址就近分配）

负责订台，维护客人，给客人安排酒水卡座 工作内容轻松简单，上班时间下午三点到凌晨一点，月休三天。包吃住，当天入职就可以安排宿舍

职位详情 其他产品/服务 互联网金融 无经验要求 接受居家办公 岗位职责: 1.推广和销售公司产品，确保达成销售目标; 2.维护和增强与客户的业务关系，提高客户的购买决策; 3.了解客户需求，提供专业的解决方案和支持; 4.定期收集市场信息，对产品进行优化和改进。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.对销售工作有高度的热情和兴趣; 3.诚实守信，具有良好的职业道德; 4.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

此岗位非催收，非贷款！ 薪资无责底薪5000+提成，每月到手收入区间为5000至25000+，日奖、周奖、月奖及业绩提成凭能力获取！ 岗位职责： 1.工作模式简单，全程线上沟通，无需出差 2.公司提供客户资源，通过线上方式与客户有效交流，解答客户疑问，对接律师即可 公司福利： 1.提供下午茶，定期开展团建活动，每周都有下午茶+小零食 2.享受法定带薪节假日 3.办公环境舒适轻松，团队氛围极佳，成员以90后、00后为主，相处融洽，欢迎有赚钱动力、渴望挑战高薪的你加入我们！

【收入优势】 1、提成比例高达80%，领先同行30个百分点 2、额外奖励包含：物管费＋特价费＋短租费＋ 中介费（无强制收取）+分红 3、团队激励绩效奖100-500元不等（依据团队规则执行） 4、旺季月综合收入8-12k，淡季月综合收入5-8k，助力实现收入自由！ 【主要内容】 1、掌握公司旗下公寓的户型与空间布局； 2、将公司分配的空置精品公寓对外招租； 3、陪同客户实地看房（无中介费，签约转化率高） 4、合同流程全程线上办理，操作简便高效省心 平台专注高品质公寓租赁，不涉及售楼、非传统中介、无需地面推广，工作灵活自主，无需长期驻守岗位！ 工作地点：长沙市五区可按住址就近分配

公司为全国连锁型企业，长沙现设有六家分公司，此次招聘旨在为筹备第七家分公司的启动储备人才，岗位从基层起步，专注市场拓展，定向培养为公司管理团队核心成员！ 岗位职责： 1、协助开展长沙地区线下商户的开拓与关系维护； 2、协助处理合作客户在业务对接中出现的各类问题，主动提出有效应对方案； 3、协助推进与长沙区域客户的沟通洽谈，制定合理合作计划，推动合作达成； 4、结合公司战略方向进行执行与优化，持续提升合作伙伴价值，助力实现双方共同发展； 晋升路径： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习力与创新意识，能适应高强度工作节奏 2、拥有基础的人际沟通技巧和协作精神 3、责任心强，懂得感恩与回馈 4、对工作充满热情，认同团队协作价值 福利待遇： 1、综合薪资6500元（无责底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖励+管理激励奖金（3%—8%） 2、入职后享受带薪培训（包含集中拓展训练及线上课程支持）； 3、享有带薪假期，并提供国内及海外旅游学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 上班时间： 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日照常休假 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车指引： 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识步行，搭乘高层电梯直达38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后可提供住宿，致力于为员工打造优质成长环境与清晰晋升通道。

【收入优势】 高提成达80%：行业前列，超出同行30% 多重收益构成：基础提成+物管分成+特价房激励+短租收益+弹性服务费（无强制标准） 旺季月入8K-12K，淡季5K-8K，收入持续稳定！ 结算高效：3至7天一结，支持周结，不拖欠薪资，真正实现快速回款！ 【工作内容】 非电销无网推：专注线下带客看房，转化率高！ 全程实地跟进：陪同客户选房（无中介费用，客户易接受，成交顺畅） 数字化办公：合同在线签署，流程便捷，节省时间与精力！ 【岗位亮点】 主营高品质公寓租赁：不涉及房产销售、非传统中介模式、无需地推！ 时间自主：弹性上班，无需固定坐班，适合追求高收入与灵活性的你！ 长沙内五区就近安排：通勤便利，兼顾工作与生活！ 加入我们，轻松获客，高效变现，助力你快速达成财富目标！ 有意向请尽快联系，职位有限，先到先得！

工作自由，

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动信息，加速推动成交进程； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、我们的服务对象为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+）业绩越高提成越多收入越高，上不封顶！当前数据显示，百分之五十的员工已实现月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干：6000左右认真干：10000左右 用心干：15000左右努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动； 3、【礼品】节日及生日均享福利待遇，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新员工均配备销售骨干一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应敏捷，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享有高管一对一辅导，助力成长，零经验者也可入职。 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:45-18:00

永州市宁远县招腻子/大白/墙漆330平方左右

需要永州市江永本地贴铝塑板的

明天晚上加4个小工放鸽子勿扰，晚上9.30开始到早上6点半，管饭280两天活人走账清

永州市祁阳市招钻工、砌砖/石

招电焊工60人，在室内焊天然气管15#管5元一米，包吃包住。工期4年，在室内工作。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

BD经理主要负责公司的一切正常运营销售

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及各类节假日福利全面覆盖

朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，年轻化管理，待遇丰厚，发展空间广阔！快来成为我们的一员，共同开启职业新篇章~ 工作职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与计划，并高效推进实施与落地。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。

负责跟进客户，跟单，

有赚钱欲望，性格开朗活泼，为人热情，会主动招呼客户

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，推广公司产品； 2、负责收集市场信息，了解客户需求，进行产品的销售； 3、维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度； 4、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向； 3、能够独立开展业务，具有良好的抗压能力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利：底薪加提成，每周双休

1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​