国金街一颗蓝莓销售搭配师 工作内容：负责服装销售相关工作 工作时间：早班9:00-17:00，晚班14:30-22:30 基本要求：具备1年以上服装销售经验，身高160-170cm，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 薪资待遇：初级搭配师底薪3500元，中级搭配师底薪4000元，高级搭配师底薪4300元，另享2%-5%销售提成 福利：每月休息4天，缴纳社保，享受节日福利，工作满一年可享5天带薪年假

工作时间： 9:00-18:00，午休两小时 工作内容： 通过公司提供的客户信息，邀约客户到店，完成公司下达的任务。 只需要负责邀约，有专业人员谈单。 由公司提供客户资源，CBD办公环境，公司提供下午茶，午休场地等，小伙伴之间很好相处，还有不定期团建活动，可以接受无经验，入职会有专人手把手带！ 薪资福利： 1、底薪+提成+个人奖金+年终奖，综合收入在7K-12K的样子； 2、入职培训+专业技能培训（带薪培训） 3、不定期的团建、旅游 4、此岗位面向长沙门店招聘，有意者可直接联系，多一份主动多一次机遇，欢迎你的加入！

一、岗位职责： 1、依托公司优质资源，拓展代理与直接客户，推动公司物流产品及服务的市场覆盖； 2、运用邮件、谷歌、Facebook/Skype/Whatsapp等线上渠道及社交工具，对接海外客户并提供报价，实施精准营销，达成销售目标； 3、入职后结合个人情况分配重点开发航线（涵盖中东、印巴、红海、东南亚、欧美等主要区域）； 二、任职要求： 1、具备半年以上航运、货运代理、报关或国际贸易相关销售经验者优先考虑； 2、有志于长期发展销售职业路径，能承受工作压力，具备良好沟通能力与协作意识，性格积极乐观，待人真诚热情； 3、英语读写能力良好，能够熟练运用于日常业务交流。 三、福利待遇： 周末双休，每日工作6.5小时（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）、带薪年假、扁平化管理、五险一金、年终奖金、年度调薪机会、节日补贴、员工生日会、年度体检、年度旅游、不定期组织各类团队建设活动……

[玫瑰][玫瑰]好消息来袭啦[玫瑰][玫瑰] 月赚八千 实习五千 培养菁英月入过万 国寿金服经理人火热招募中 [太陽]招募条件: 年龄25-45周岁大专学历及以上 赶快私信我参与获得 参会还有大礼！

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

公司重点项目，老板亲自带队，产品为AI标书精灵。客源精准，通过电话与客户沟通，添加微信，邀请客户体验试用并实现转化。 一、岗位职责 1.负责公司AI标书产品的市场推广，通过多渠道开发潜在客户，提升产品知名度与市场份额，对销售成果直接负责。 2.采用电话销售模式，面向目标客户推介产品，精准识别客户需求，达成既定销售目标。 3.积极推进产品的招商合作，吸引有意向的伙伴加入，拓宽业务覆盖范围。 4.激活现有客户资源，挖掘深层需求，推动客户复购及推荐新客户。 5.主动响应客户咨询，耐心解答问题，持续跟进服务，提升客户满意度与粘性。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备1年以上电话销售经验；有TOB类销售背景者优先考虑。 2.沟通表达流畅，具备良好谈判能力，能准确捕捉客户痛点，高效促成成交。 3.目标感强，渴望高收入，抗压能力强，敢于挑战业绩高峰。 4.性格开朗，亲和力佳，具备较强的开拓意识和应变能力。 三、福利待遇 【薪资福利】 1.底薪+绩效+提成，综合收入4-10k，提成比例区间为4%-15%。 2.头部企业团队，95后、00后为主力，氛围积极活跃 3.部门定期团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动 4.提供带薪培训与学习成长机会 5.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另含开门红包等惊喜礼遇 6.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行 7.年度旅游、年度健康体检 8.多维度评优机制，高频激励奖金与PK奖励 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行5分钟） 更多精彩内容，欢迎关注： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

一、【薪资福利】 *、试用期底薪4000+提成，综合收入6000-8000，上不封顶 1、转正后底薪4500+提成+奖金（奖金丰厚），享日奖、周奖、月奖、季度奖等多种激励，包住+免费培训，综合薪资7K-15K，收入由能力决定，多劳多得 2、工作时间：早8:30-晚6:00（中午休息两小时），上六休一，法定节假日正常休假 3、提供免费住宿，公寓式小区，环境整洁，家电齐全，可直接拎包入住 4、公司定期组织团建活动（含户外拓展、室内聚会等） 5、集团总部每年举办两次国内外旅游会议，表现优异者可参与 6、入职即享免费培训，全程实操教学，新手专属导师一对一指导，边学边做，快速上手 7、团队年轻化，成员多为00后，工作氛围轻松活跃，充满朝气，上班不枯燥 二、【岗位职责】 1、负责长沙及周边区域市场的开拓与日常维护 2、推进公司品牌在辖区内的销售及宣传推广 3、维护新老客户关系，促进长期稳定合作 4、思维灵活，反应迅速，具备良好的沟通表达能力 三、【任职要求】 1、不限学历、经验，公司提供免费带薪培训 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极进取，追求高收入 3、有责任心、事业心，踏实肯干，富有拼搏精神，不随大流 4、头脑灵活，应变能力强，善于人际交流 四、【晋升路线】 销售顾问→销售主管→销售总监→销售经理 五、【产品优势】 1、集自主研发、生产、销售于一体，拥有国家专利认证 2、产品品类丰富，成分安全环保 3、市场需求旺盛，消费能力强，复购周期短 六、【工作地址】：长沙市芙蓉区袁家岭长岛路口人瑞潇湘大厦西栋18楼1888 兼职勿扰！！兼职勿扰！！兼职勿扰！！

销售油烟机，燃气灶，热水器，消毒柜，集成灶

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1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

忘忧酒馆招聘酒馆营销气氛组 （全职兼职均可） 岗位：酒馆营销滴滴带玩【吃喝玩乐活跃氛围】 薪资：底薪+全勤奖+订台消费提成+特色酒水提成+带玩服务时长提成 工作内容：协助顾客完成点单、结账，整理桌面，带领客人参与互动游戏、饮酒助兴 享受美食美酒、畅玩娱乐项目，还能获得额外收入

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，推广公司产品； 2、负责收集市场信息，了解客户需求，进行产品的销售； 3、维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度； 4、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向； 3、能够独立开展业务，具有良好的抗压能力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利：底薪加提成，每周双休

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

负责跟进客户，跟单，

我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

金融服务，保险服务，农业综合服务

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

工作内容： （1）采用电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，为企事业单位负责人提供管理类培训课程及专业咨询服务。 （2）积极开拓年产值达1000万元以上的企业客户，拓展新增业务资源。 （3）唤醒并维护存量客户关系，持续跟进服务进程，推动复购或客户推荐。 （4）依托公司提供的客户线索数据，精准对接需求，为企业家量身定制服务方案。 （5）通过免费试听课程的形式，帮助企业家体验并参与系统的管理能力提升课程。 （6）借助微信日常互动运营，向企业主输出实用性强的专业增值内容与支持。 （7）助力中国民营企业管理者全面提升经营管理水平，实现企业成长与个人价值双赢。 【你的未来你做主】 薪酬：底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买五险一金+出国游；综合年薪15万-20万 晋升：内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理--合伙人 企业家方向：EMBA学习官→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：EMBA学习官→内训师→销讲师→导师-练就一身企业家本领，开创自己的事业 工作福利： 1、工作时间：周一至周五（09:10-12:00,13:30-17:50）;PS:销售岗5.5天制。 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利。 3、健康保障：每年安排一次免费体检，社保公积金：入职缴纳五险+意外险（养老、医疗、失业、工伤、生育、）+额外意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司合伙人。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，女性专属节日“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等。

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