职位亮点：成长空间广阔，职业发展路径清晰 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、法律等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握办公自动化软件操作 岗位职责： 1、配合采购员完成公司新项目（依据项目流转信息节点责任表）各类物料的采购工作； 2、拓展新供应商资源，优化采购成本； 3、跟进物料交付进度及来料异常的后续处理； 4、及时跟进发票传递与接收； 5、完成上级交办的其他任务，保障生产有序进行

简单易学 有无工作经验均可 有强烈赚钱欲望

不加班，准点下班！ 无需邀约，无需邀约，非销售岗，无销售任务 工作内容： 1.公司提供高质精准客户资源，添加客户微信即可 2.非销售性质，无业绩考核压力 3.后续订单由销售部门跟进处理 4.老员工一对一指导，快速熟悉流程，写字楼内办公，全天空调开放，无需外勤 岗位要求： 1.专业不限，年龄在******，欢迎应届毕业生加入 2.具备良好的沟通能力 上班时间： 9:20-18:30，午休一个半小时 薪资待遇： 纯无责底薪4000+提成+奖金

长期兼职120~300/天秒结 在办公室环境中从事工作 包中餐，更有茶水与零食供应， 结算方式：日结秒到账 工作内容： 1、具备良好的沟通能力 2、能够快速应对现场情况 3、有责任心，能够确保任务的顺利完成

工作内容： 1.接待已委托案件的客户，及时回复客户咨询； 2.负责文书撰写及相关资料的整理归档； 3.协助客户完成合同签署流程； 4.工作任务较为轻松，办公室固定岗位，无需外勤 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元，转正后无责任底薪4000元 转正后综合收入4000-6000元

如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、共享收益，欢迎直接联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责线上对接客户（客户资源由公司提供，精准可靠），完成初步资质审核，工作不含销售任务 2.工作认真细致，具备责任心和耐心 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.首月综合收入8-15k 2.按规定缴纳五险一金 3.中午休息2小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！春节假期12-15天！年假5天！ 4.全程室内空调办公，无需外出，无业绩压力，无开单要求，提供带薪岗前培训，上手轻松 5.定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终红包+高端年会；员工旅游+丰富团建（含部门聚餐）

招聘 1，会计1名 要求:工作认真负责，细心。服从公司安排，有工厂会计工作经验者优先，一个月休四天，工资面议 2，办公室文员，要求：20~35岁左右，，工作细心，负责，服从上级领导安排，每月两天假，试用期两个月，试用期3000元

工作内容: 负责招聘相关事务 任职要求: 谈吐得体，沟通顺畅，熟练使用基础办公软件，性格亲和，善于察言观色，具备一定社会经验 岗位福利: 五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

会玩手机，服从安排，学习能力强的来

1. 文档&数据处理：写通知/纪要/周报、整理合同/档案（分类归档+电子备份）、Excel统计数据（制表、求和/筛选/排序）、PPT简单排版； ​ 2. 行政后勤支撑：日常办公用品采购/申领/盘点、会议室预约+布置、水电费/物业费等杂项对接、公司环境卫生协调； ​ 3. 沟通&接待：接听前台电话（记录+转达）、接待来访客户/访客（登记+引导）、对接跨部门/外部简单事宜（传消息、催进度

元旦招兼职三名100/天，，包吃，工作地点万达三楼九田家，联系电话贺（）

永州市江永县招弱电/安防

岗位名称：展厅管理员（永州市低空经济发展有限公司虎岩粮库美术馆分公司）； 岗位要求：1.专科及以上学历；2.艺术学类专业（含美术学、艺术史论、艺术管理、文物与博物馆学等方向）优先，具备艺术鉴赏能力；3.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话水平达到二级甲等及以上； 薪资待遇：月薪6000元/月+提成，另计餐补。

岗位名称：咖啡馆店长（虎岩粮库美术馆分公司）。 岗位要求：1.具有咖啡制作和管理经验，能独立完成新品研发及制作流程；2.掌握咖啡馆日常运营管理和客户服务技巧；3.熟悉食品安全法律法规和门店食品安全管理工作。 薪资待遇：月薪4200元/月，另有提成和餐补。

招聘：宠物美容师 已经经营15年的老店，长期稳定，无业绩要求。 坐标：永州市河东 时间：9:00-19:00，管中饭，不加班（除过年前后15天） 休假：不缺勤月休四天 薪资：5k-8k/月 要求：能独立完成犬猫洗护及常规造型。

岗位职责： 1.负责公司商品交易跟单操作任务 2.与团队成员合作协同，确保交易流程的高效进行 3.持续优化交易策略，提高交易的效率和准确性 4.上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-15:30，周末双休，法定节假日全休。 薪资待遇： 8K-11K。 无责底薪6K+奖金＋提成50%（多劳多得），平均综合薪资15K 5.非销售岗，无需打电话，无需外出，无需找客户，纯技术岗，公司免费培训，可接受小白。 任职要求： 1.具备简单的沟通能力，能够有效执行交易指令 2.具有团队合作精神，能够快速适应团队工作环境 3.拥有积极的学习态度，能够不断提升个人的交易技能 公司福利： 1.提供完善的社会保险和健康保险； 2.员工培训和职业发展机会； 3.弹性工作时间和舒适的工作环境； 4.员工定期团建和福利；

证券交易员 不是销售岗不是销售岗不是销售岗 一、岗位职责 1.交易执行与监控：负责公司交易系统的实时操作，严格执行交易指令，精准把握市场机会。 2.盘面分析与复盘：每日深入复盘市场走势，梳理交易记录，提炼经验与不足，持续优化决策能力。 3.策略学习与执行：在导师一对一指导下，系统掌握成熟交易策略，并严格遵守风控规范进行实操。 4.能力提升：不断深化金融知识积累，通过模拟与实盘结合训练，稳步提升分析判断与盈利水平。 二、岗位要求 1.品行良好，积极进取，沟通顺畅，具备吃苦耐劳、沉着专注的个人特质。 2.职高、专科及以上学历，年龄18-30岁，精力充沛，能快速融入快节奏市场环境。 3.专业不限，对期货交易有浓厚兴趣，愿意深入研究；公司提供为期三个月免费系统培训，具备期货、金融经济、量化分析背景或熟悉电脑基础操作者优先。 4.热爱电竞游戏、反应迅速者优先，拥有较高电竞排名的候选人将被重点考虑。 5.学习能力强，能够快速掌握新知识、新策略，并有效应用于实际交易场景。 三、职业发展 明确晋升路径：系统培训→模拟考核→实盘操作→独立交易员→高级交易员→导师，助力你从行业新人逐步成长为专业交易人才。 四、福利待遇 1.实习期（3个月）：免费学习专业交易技术，交易亏损由公司全额承担，首月发放1500元生活补贴+30%交易提成。 2.转正后：提成比例最高可达50%，目前员工平均月收入1-2万元，30%员工月收入稳定过万。 3.工作时间：9:00-11:30，午休2小时，13:30-15:00，工作节奏合理，兼顾生活品质。 4.假期福利：固定周末双休，国家法定节假日正常休假且不调休！不调休！ 五、加入我们 诚邀短期内对生活压力承受力较强的朋友加入，这是最重要的基本前提！公司将提供全程免费系统化培训，助你从零基础平稳过渡为职业交易员。团队教学的核心目标是培养更多专业交易人才，但最终成长高度，取决于个人的努力与坚持。若你热爱交易，志在期货市场长期发展，并具备极强执行力与坚韧心态，欢迎踊跃加入！期待未来在公司交易员社区与你并肩前行。 （PS：上述信息真实可靠！只要耐得住寂寞、静得下心经历成长阶段，勤于练习，熟练掌握交易技巧，未来收益必然可观。）

一、岗位职责 1.交易执行与监控：负责公司交易系统的实时操作，严格执行交易指令，精准把握市场机会。 2.盘面分析与复盘：每日深入复盘市场走势，细致梳理交易记录，提炼经验与不足，持续优化决策体系。 3.策略学习与执行：在导师一对一指导下，系统掌握并落地成熟交易策略，严格遵守风控管理规范。 4.能力提升：持续积累金融领域知识，通过模拟与实盘结合训练，稳步提升行情分析能力与盈利水平。 二、岗位要求 1.品行良好，积极进取，具备良好沟通能力，拥有吃苦耐劳、沉稳专注的个性特质。 2.职高、专科及以上学历，年龄18-27岁，精力充沛，能快速适应市场变化节奏。 3.专业不限，公司提供为期三个月的免费系统化培训，具备期货、经济金融、数量分析基础或熟悉电脑基本操作者优先。 4.热爱电竞游戏、反应灵敏者优先考虑，电竞赛事中取得优异排名的候选人将重点评估。 5.学习能力强，能够快速理解新知识、新策略，并灵活应用于实际交易场景。 三、职业发展 清晰成长路径：系统培训→模拟考核→实盘交易→独立交易员→高级交易员→导师，全程助力你从交易新手逐步成长为行业专业人才。 四、福利待遇 1.实习期（3个月）：免费学习专业交易技术，交易亏损由公司全额承担，每月发放1500元生活补贴+30%交易提成。 2.转正后：提成比例最高可达50%，目前公司员工平均月收入1-2万元，30%员工月均收入超万元。 3.工作时间：9:00-11:30，午休2小时，13:30-15:00，每天工作四个半小时！实现工作与生活的良好平衡。 4.假期福利：固定周末双休，国家法定节假日正常休假且不调休！不调休！ 五、加入我们 诚邀对短期生活压力敏感度较低的伙伴加入，这是最重要的前提条件！公司将提供免费系统化培训，助你从零基础平稳开启职业交易员生涯。团队教学的核心目标是培养更多专业交易人才，但最终能否成功，关键取决于个人的努力与坚持。若你热爱交易，志在期货市场长期发展，并具备超强执行力与坚韧心态，热烈欢迎你的加入！期待未来在公司交易员社区与你并肩前行。 （PS：上述信息真实有效！只要沉得住气、静得下心度过成长期，勤加练习，熟练掌握交易技能，未来收益必然可观。）

岗位职责： 1、跟踪电力行业相关法律法规及市场动态，结合企业经营战略与风控标准，制定并不断优化电力现货交易方案。 2、通过电力交易系统精准高效下达交易指令，及时处理交易执行中的各类突发问题，确保交易流程顺畅，提升整体交易效能。 3、建立完善的交易风险预警机制，持续监控关键风险参数，采取有效措施防范和化解风险，并通过定期复盘，系统梳理交易得失。 4、深度参与公司售电交易运营体系的标准化建设，配合推进交易工具的开发与优化，助力交易业务向规范化、专业化发展。 任职要求 1、统招本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源经济、数据统计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上电力现货交易工作经验，熟悉重庆地区电力市场政策及运行机制，有实际电力现货项目操作经历者优先；具有售电企业或电力行业从业背景，了解工业用户用电特征及产业特点者更佳。 3、具备较强的市场分析能力和基础电价预判水平，擅长数据分析，沟通协调能力强，富有团队合作精神。 薪资构成：基本薪资+交易提成，能力突出者可面议。

负责通过公司提供的平台开展线上交易，具备证券相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司免费培训，只需掌握电脑基础操作即可。 年龄要求25至60岁，入职后可获得500元学习补贴用于学习提升，工作态度端正，具备团队协作精神及较强的执行力。

湖南永州招聘综合服务岗位，薪资面议。

应急救援队员 遵纪守法，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，热爱应急救援事业，具有高中(含相应学历)及以上学历的人员，年龄17 - 35周岁(2008年12月22日 - 1990年12月22日)之间，已从事应急救援工作(提供参加相应的应急救援资质培训或相应的工作单位出具的工作证明)，视力1.2以上，身高不低于1.65米，体重不小于55公斤，身体健康的公民。从事地方综合性应急救援工作 薪资福利:实行聘用制，一个聘用合同期限为5年。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过9年。购买五险一金，聘用期间按人社局、财政局相关要求享受待遇。聘用期满即自主择业。 招工人数:1名 报名时间为12月16日 - 12月22日。考试时间为12月23日，内容为专业能力(佩用呼吸器1h)、文化考试(从湖南省达标验收考核1 - 20套试题中抽取一套试卷)和体能考核(负重2Km，爬绳3.5m，引体向上15次，拉检力器100次/120S)。经体检，政审合格，身体符合矿山救护队员标准者，择优录取。有意者请持本人身份证、户口本、照片、参加培训的证明、工作证明及毕业证到市应急救援队报名。 工作地址:永州市冷水滩区泉陵路198号(朱家山市场附近)

招聘：永州市第三人民医院药房工作人员 年龄18—35岁， 大专以上学历（本科优先），有药师资格证，有医院药房工作从业经验者优先，需上晚夜班。1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具有良好的品行和职业道德；3.适应岗位要求的身体条件；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.具备招聘职位所需的其他资格条件；6.具有良好的道德修养，品行端正、爱岗敬业、作风正派，工作细心、有责任感；7.身体健康、具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神。

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对，保障突发状况下工作流程的高效运转； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保信息传递的专业与准确。 岗位要求： 1、熟练掌握公文处理流程，具备良好的事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能系统化整理和保管各类文档资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急情境中快速判断并落实应对措施。

FUSE手工+机手 1、年满18周岁以上；2、身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:3500 - 6500元/月；1、工龄满一年以上享有5天有薪年假；2、免费提供食宿+全勤奖；3、购买社保。 工作地址:祁阳高新区灯塔路207号（7路、8路公交车科创园站）

晚班员工 薪资福利:3500—4000/月 工作地址:侯马市新田乡纺织东巷飞秋美妆对面

湖南永州道县要三剪三翻，杀400左右，工资8000+500生活费。。

岗位职责： 1、负责公司新建设施项目的对接、申报及日常监督与管理工作。 2、组织实施公司5S管理的推广与落实。 3、起草、修订与基建项目相关的各类合同及文件。 4、统筹厂区现有建筑设施的维护修缮、改造升级等日常安排与管理。 5、完成行政人事经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、身高160及以上。 2、具备商务接待经验，熟悉接待礼仪规范。 3、细致周到，注重细节，性格谦逊，积极乐观。 4、工作主动，执行高效，具备较强的学习能力。 5、需熟练驾驶。

工作内容： 1、协助经理完成日常事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对，保障突发状况下工作的高效运转； 3、使用标准普通话与内外部人员沟通，确保信息传达准确、专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程，具备良好的日程统筹能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序整理和保管各类文档资料； 3、有应急响应相关经验，能在紧急情境中快速判断并落实应对措施。