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**职位名称：**美容店店长**工作地点：**[具体地址]**招聘人数：**1人**薪资待遇：**面议（根据经验及能力）**工作时间：**全职，需根据店铺运营情况灵活安排---###**岗位职责：**1.**店铺管理：**-全面负责美容店的日常运营，确保服务质量与顾客满意度。-制定并执行店铺的运营计划，完成销售目标。-监督店内卫生、设备维护及产品库存管理，确保符合标准。2.**团队管理：**-负责招聘、培训、考核美容师及前台人员，提升团队专业水平。-制定员工排班表，合理分配工作任务，确保高效运作。-营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力。3.**客户管理：**-维护老客户，开发新客户，提升客户忠诚度。-处理客户投诉，确保问题及时解决，维护店铺声誉。-定期回访客户，了解需求，提供个性化服务。4.**销售与营销：**-制定并执行销售策略，提升店铺业绩。-策划促销活动，提升品牌知名度和客户流量。-分析市场动态，调整经营策略，保持竞争力。5.**财务管理：**-负责店铺的财务核算，控制成本，确保盈利。-定期提交财务报表，分析经营状况，提出改进建议。---###**任职要求：**1.**学历要求：**中专及以上学历，美容、管理或相关专业优先。2.**工作经验：**3年以上美容行业工作经验，1年以上管理经验。3.**专业技能：**熟悉美容行业运营流程，具备较强的销售技巧和客户管理能力。4.**管理能力：**具备团队管理经验，能有效激励员工，提升团队绩效。5.**沟通能力：**具备良好的沟通协调能力，能与客户、员工及上级有效沟通。6.**责任心：**工作认真负责，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。7.**形象要求：**形象气质佳，符合美容行业职业形象。---###**福利待遇：**1.**薪资结构：**底薪+绩效奖金+提成，具体面议。2.**社保福利：**提供五险一金。3.**培训机会：**提供专业培训及晋升机会。4.**员工福利：**享受员工折扣、节假日福利等。5.**晋升空间：**表现优异者可晋升至区域经理或更高职位。---###**应聘方式：**1.**简历投递：**请将简历发送至[@qq.com邮箱地址]，邮件标题注明“应聘美容店店长+姓名”。2.**联系电话：**[联系电话]，联系人：[联系人姓名]。3.**面试安排：**简历筛选通过后，我们将电话通知面试时间及地点。---**我们期待您的加入，共同打造卓越的美容体验！**