岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

【岗位职责】 1、以电话方式开展面向个人客户的销售服务，主要负责新客户转保业务，同时兼顾部分续保工作，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务为车险推广，因车险属于法定强制保险，市场需求稳定，客户认可度高，沟通阻力较小； 3、每日设有明确的通话量与时长考核指标，这是岗位基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话任务目标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他保险品类的销售任务安排，但核心仍聚焦于车险业务。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全面助力新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极外向，乐观进取，具备较强的学习意愿与成长动力； 3、工作细致严谨，责任感强，品行端正。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新人提供住宿支持及为期3个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；组织国内外旅游、团队建设、聚餐活动，定期举办生日会、年会等丰富员工关怀项目； 3. 背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理层成员均从内部培养提拔。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及日常行政相关事务； 2、对各类资产进行登记造册，并做好日常维护与管理工作； 3、负责员工考勤的记录、核对及每月考勤数据的统计汇总； 4、按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

，18-45岁，有文员经验，会基本的电脑办公软件

岗位职责： 为AI提供内容与数据支持（涵盖文本、艺术审美、语音、视频、搜索、英语、美妆等领域，通常结合专业背景或专长定向分配单项任务），协助优化AI功能表现 本岗位以文本处理为核心，负责对相关内容进行系统性审核、评估、调整及优化 任职要求： 本科及以上学历，应届毕业生优先 岗前培训： 开展业务专项培训，培训周期3天，考核通过者享受带薪培训待遇：100元/天，未通过者不享有（项目难度较低，只要工作态度端正、具备基本专业能力，普遍可顺利通过） 公司提供体系化专业指导，采用边上岗边学习的培养模式 福利待遇： 1、全职岗位：底薪2700元 + 绩效奖金1200元（多数员工可达）+ 社保补贴600元（综合收入约4.5K） 2、节日福利：每周双休，法定节假日正常休假 3、工作时间：10:00-19:00（含午休12:00-13:00）

入职缴六险一金，包三餐，下午茶，打车补贴，此岗位外派字节跳动，做AI项目 职位描述 1、根据业务目标制定评测方案、建设评估数据集，并能够站在用户视角和模型视角构建理想态答案并拆解考察点 2、在专业类问题下对模型回复效果或搜索效果进行定性和定量的评估分析，能够从全链路中进行问题拆解和分析，帮助产研侧定位问题并推动优化 3、清洗、整理文本数据，参与人工评估与自动评估、评估与标注数据的交叉验证，保证单位时间内的产出和质量，并尝试利用平台工具、PE工程不断提高工作效率和效果 岗位要求 1、本科及以上学历，985或211优先； 2、在较多垂直领域有很好的涉猎，能够剖析专业、行业领域问题，物理、化学、生物、医疗、金融、法律等专业优先 3、有较好的搜索习惯，或大模型产品使用习惯，善于站在用户视角反馈体验问题，善于结合多角度反馈问题，有竞品分析经验优先； 4、对数据和文字敏感，文字理解及归纳能力强且擅长数据分析者优先； 5、做事细心，较强的沟通协作能力、执行力、复盘思考以及抗压能力"

永州市道县招开槽/切割，自带开槽工具，电镐，10元/米，。

永州万达广场，黄记隆江猪脚饭，招聘点餐打包一名，包吃，工资面议，月休2天（不休可以补贴），身体健康，年龄在18-45岁之内，身体健康，兼职全职均可，联系电话（）

夫妻工 年龄30到45岁，手艺过硬，速度快，做事认真负责，也要会包会卖 薪资福利:工资行情价

永州市两区一市八县招募代驾师傅，要求23-55周岁司机，代驾师傅免费开号，但需要预存100-200元，软件使用费1元/单，代驾保险每月初统一收集个人身份信息提交保险公司，月保可做其他代驾平台辅险使用，规避代驾平台出险后封号，介绍代驾师傅奖励提成50%（新司机入职预存200元奖励100元，新司机入职预存100元奖励50元）入职司机恶意违规，系统不开启代驾订单，，发生严重事故自行承担风险并移送相关部门承担相应赔偿和罚款，永久封号。创建订单全部公里计费，送合作商家老板免费，送合作商家店员起步价或者88折，代驾工作群报备后回到合作商家场地排第一。优选司机竞争制，优胜劣汰，执行地推营销评估，付出跟回报成正比，按自然月评估，优选司机可得到流动红旗免合作商家场地费。

永州市冷水滩区招工地打磨工一个包修边400元、美缝工两个含材料100平方800元

岗位职责： 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作，包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度，完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统，确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：银行内部坐班，后台登记处理，不含销售性质 任职要求：本科，优秀可放宽到大专 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休八小时工作制度 工作环境优越

岗位职责： 纯后台登记处理，电脑打字即可，纯文职不含任何销售性质，无压力工作轻松。 任职要求：（中专）及以上已取得毕业证 薪资待遇： 底薪加绩效加提成，月薪4-6k，业务熟练6k及以上 福利待遇： 入职签订正式的劳动合同 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间： 月休4-6天 固定八小时不加班

岗位职责： 处理客户的相关信息，不含销售性质 任职要求：大专优秀可放宽到高中，男女不限、专业不限、 普通话标准，会使用电脑，责任心强，表达沟通能力强 福利待遇：提供住宿 五险一金 每个月500-1000的学历补贴 三个月公平晋升一次

招聘：临时工薪资：4000-6000元（4）<p>化成后测电压临时工3名,工期可提前定好,,个人计件多劳多得,可包中餐晚餐,生熟手均可</p>

现在来二个到滨江广场兼职  下午5点下班 120。

招聘:国内电商 跨境电商 英语六级会听说读写 会办公软件 工作地点:绿地东盟小区 年龄20-30岁 薪资面谈 可兼职 联系电话

招工，五一期间，夜宵店招临时工一名，上晚班 ，100一天。

见习生 1.离校2年内未就业高校毕业生（全日制大专及以上学历）和16 - 24岁的登记失业人员。2.有较强的组织纪律观念，严格遵守单位各项规章制度，自觉接受单位管理。3.会使用电脑Word、Excel等办公软件。 薪资福利:1.见习期为12个月，试用期5 - 7个工作日，签订《湖南省就业见习协议书》，并购买意外伤害保险。2.见习期间发放见习补贴1800元/月、生活补贴根据岗位核定。 招工人数:1名 1.见习时间为3 - 12个月，最短3个月，最长12个月；2.见习关系不是劳动关系，确认见习后双方签订《湖南省就业见习协议书》；3.见习期间存在企业（单位）参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习；4.未毕业的在校大学生不予参加见习；5.见习人员只有一次参加见习机会，不可重复参加见习；6.见习人员应自觉遵守见习单位相关规章制度，服从见习单位管理，无正当理由不得提前终止见习。见习期满，单位据实出具就业见习鉴定表。 工作地址:零陵区人力资源和社会保障局（南津南路344号）

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两年左右工作经验 薪资福利:4000-6000元/月 工作地址:永州宁远县

在农村招，经常做的，可以。

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岗位名称： 计算机专业带头人 招聘人数： 1 学历要求： 博士 专业要求： 电子信息和计算机类 其他要求 不限 招聘邮箱 招聘联系人 蒋经纬 招聘联系电话：