
会计
3000-5000元/月
会计高中及以上
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证;
2、2年以上会计工作经验,熟悉开票、报税、账务处理,凭证录入,能熟练使用财务软件,办公软件:
3、良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;
4,工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神。
上班时间:8:30~12:00,14:00~18:00,7.5小时/天,单双休,有法定节假日。
会计
6000-10000元/月
会计成本会计大专及以上
学历专业:通常要求全日制大专及以上学历,且多为会计学、财务管理、税收学等对口专业 。
· 工作经验:基础岗位往往需要1-3年相关经验(如应付会计、成本会计),而管理岗位(如主管)则要求3-5年甚至更长 。部分校招岗位面向应届毕业生,对经验要求放宽 。
· 职称证书:持有初级会计职称是很多基础岗位的优先条件,中级职称往往是会计主管或机构负责人的硬性指标 。
2. 专业技能
· 软件操作:熟练使用Excel(如数据透视表、函数应用)是标配,同时需要掌握至少一种主流财务软件,如金蝶、用友、SAP等 。
· 账务处理:熟悉会计准则和税法,能独立完成审核报销、编制凭证、登记账簿、出具报表等全流程账务处理 。
· 税务能力:具备纳税申报(如增值税、企业所得税)的实际操作经验 。
3. 软性素质
· 细心与责任心:会计工作直接关系到公司的资产安全,绝大多数招聘都强调要细心、严谨、有责任心 。
· 沟通能力:需要与供应商、销售部门或银行、税务等外部机构打交道,良好的沟通协调能力非常重要 。
· 抗压能力:月底、年底结账或审计期间,往往工作量大且时效性强,需要具备一定的抗压能力 。
海外税务主管(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
税务3-5年本科及以上上市公司集团公司注册税务师税收返还CPA高级会计师出口退税互联网税务筹划代理公司税务筹划电商
海外税务主管职位介绍
1、税务合规与申报
①、全面负责国内外各运营站点的税务合规事务,涵盖增值税(VAT)、消费税(GST)、关税、企业所得税等税种的申报与缴纳工作;
②、保障Amazon、eBay、Shopify等电商平台销售业务的税务合规,高效响应各国税务监管要求及稽查应对;
2、税务筹划与优化
①、深入研究全球主要市场跨境电商税收政策(如欧盟OSS/IOSS机制、美国销售税规则、跨境B2C/B2B税务处理差异等),设计并实施有效的税务优化策略,合理降低整体税负;
②、统筹高新技术企业资质、研发费用加计扣除等税收优惠事项的管理,结合公司实际经营模式,制定可落地的税务规划方案;
③、评估海外子公司股权结构与业务架构的税务效率,协助构建合规、高效的跨境税务体系;
3、跨境税务风险管理
①、识别跨境经营中的潜在税务风险点(如转让定价、常设机构判定、平台代扣代缴义务等),建立预警机制并制定长期应对措施;
②、牵头处理海外税务检查、争议谈判及审计应对,积极维护公司合法权益;
4、内外部协作与支持
①、联动财务、物流、法务等部门,优化采购、物流配送、资金回流等环节的税务流程;
②、为业务团队提供专业税务支持,解答涉及跨境销售、海外仓运营、退货处理等场景下的税务疑问;
③、保持与税务主管部门的良好沟通,妥善应对境外税务机关发起的涉税调查,及时高效解决相关问题;
任职要求:
1、税务、财务、国际商务等相关专业背景,具备3年以上跨境电商或跨业税务工作经验,熟悉主流跨境电商平台(如Amazon、TK、TEMU、独立站等)的税务规范及申报操作流程;
2、精通中国出口退税政策、外汇监管规定,以及欧美VAT、美国销售税、中东GST等相关法规,具备扎实的税务筹划能力,能够独立完成跨境业务模式下的税负测算与分析;
主办会计+周末双休+五险
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS代理记账公司
湖南财税无忧是一家大型财务服务企业,深耕湖南市场,位居省内财税行业前列。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼,已累计服务客户超8万人,现于湖南、江西两省布局39家直营分支机构,衡阳分公司坐落于石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室。
薪资待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日;
2、试用期1-2个月,无责任底薪3500元,转正后无责任底薪4000元+代户提成(2000-4000元),月综合收入约6000元-8000元;
3、公司统一缴纳五险。
岗位要求:
1、年龄25-38岁,具备初级会计职称或更高资质;
2、具有一年以上代理记账公司主办会计工作经验,或三年以上兼职代账经历,熟悉代账业务流程及客户管理流程者优先考虑;
3、拥有一年以上企业全盘账务处理经验,可独立操作小规模纳税人及一般纳税人全套账务流程,精通税务申报与账务核算,条件优秀者可酌情放宽录用标准;
4、熟练使用金蝶、用友等财务软件以及Office办公套件。
岗位职责:
1、承担签约客户的账务处理与纳税申报任务,整理并归档客户财务资料,建立完整、合规的财务档案体系;
2、针对客户财务状况进行风险识别与评估,及时提示税务合规要点,同步推送最新税收政策信息;
3、对财税会计人员开展业务指导和实操培训,组织团队按计划节点高效推进工作进度;
4、配合前端业务部门回应客户需求,提供专业解答与可行性建议,助力客户达成合作意向;
5、参与客户服务群的日常维护,协同提升客户体验与满意度。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
任职要求:
1、月薪4-5k,需具备大专或以上学位;
2、熟练操作各类办公软件及财务应用系统;
3、有总账会计相关工作经验者优先录用;
4、工作认真负责,具备较强的风险防范意识、团队协作能力及良好的数据洞察力。
岗位职责:
1、负责日常财务核算与处理,包括成本核算及相关管理工作;
2、编制财务报表并开展财务数据分析;
3、维护与管理财务信息系统,确保数据准确与系统正常运行。
岗位福利:
1、工作时间:9:00-18:00(采用大小周休息制度);
2、社会保险:依法缴纳五险;
3、每月固定安排两次下午茶活动;
4、提供具有竞争力的年终奖金及完善的晋升机制。
品检工
品检修边
长白班
薪资福利:综合工资6500 - 9000元/月
招工人数:2名
工作地址:金华市金东区孝顺镇常春西路788号雅棉卫生用品园区2栋中间一楼品鑫硅胶
制药厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员餐补社保包住五险一金五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
仓库会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本收入账资金管理物流线下零售国际类会计资格不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 完成月度、季度及年度纳税申报,确保税务合规并优化税务执行流程
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
4.管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金流转准确高效
5.配合内外部审计工作,提供完整、规范的会计资料及说明
任职要求:
1.学历大专,财务、会计、经济类相关专业优先考虑
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如管家婆、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计质检员注塑工品检工
地址:金华市婺城区神丽路1298号
永康市能尚工贸诚聘:
①注塑师傅:9000-11000;
②主办会计:7000-8500+单休
③结构工程师15000-2000(上城上班)
④ 筋膜枪验机工5000-8000
⑤ Q C/检验员6000-7000
联系人:
会计工厂文员
饰品招聘
以下人员:
1.打蜡组长 1名
2.黑检3名 计时
3.电检2名计时
4.点钻点配件:3名,计件
5.补石2名计时
6.文员1名
7.打蜡 6名
8.会计 1名
以上岗位均包吃住,月休2天,周日不加班,外住补贴
地址:城西工业区品悦饰品内
电话:
会计包装工
【拉线厂高薪招聘】
1⃣摩托拉线计件熟练工
2⃣铸头熟练工,打包工一名。
3⃣会计一名要求大专文凭,
男女不限,常年有活,不压工资,时间自由不耽误接送孩子。每月薪资4000/8000等上不封顶,多劳多得!
另外出租二层厂房3000平需要的联系。
地址:王官庄开发区第一小学斜对面
☎电话:
总账会计/主管会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验制造业
1.全面主持公司财务核算事务,保障财务数据的精确性与时效性,高效完成月度、季度及年度财务报告的编制工作。
2.深入开展财务数据分析,为公司经营管理提供专业、可靠的财务支持,协助制定战略发展方向与业务扩展方案。
3.熟悉国家税务法规,全面负责公司各项税务事项,涵盖申报缴纳、筹划安排及与税务机关的对接协调,有效控制税务风险与负担。
4.统筹财务团队日常运作,科学分配工作任务,定期组织业务培训与能力提升活动,推动团队专业化与高效化建设。
5.主动参与财务制度的建立与优化,结合国家政策要求与企业实际运营情况,完善财务管理流程与内控制度,提升财务工作标准化水平。
6.保持与公司内外相关单位的良好协作关系,如审计机构、金融机构等,为公司各项业务推进提供坚实的财务支撑。
四、任职要求
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师或以上职称者优先。
2.具备3年以上财务岗位工作经验,其中至少1年担任会计主管职务,有制造业或[公司所属行业]财务工作背景者优先考虑。
3.熟练掌握财务核算、财务分析及税务筹划等专业知识,熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具。
4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和应急处理能力,抗压性强,工作认真负责,恪守职业操守。
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上建筑工程
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年高中及以上财务分析制造业成本管理资金管理税务管理风险控制
工作内容:
1、全面负责公司财务管理,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时完成;
3、持续优化财务作业流程及内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
需具备5年以上制造业背景者优先考虑
1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的实际操作经验;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。
财务会计
3000-6000元/月
税务1年以下大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1、负责维护客户群内所有客户信息,及时响应并处理群内消息。
2、汇总客户特殊问题并上报至会计人员。
3、每月按时与客户对接,收集并提交工资申报、银行流水等相关资料。
4、根据实际业务需要,完成主管交办的其他工作任务,如年检年报等事项。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力,工作踏实认真,吃苦耐劳,具有较强的服务意识。
2、有代理记账公司从业经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休,享受国家法定节假日;
2、购买五险
3、试用期无责任底薪2500,转正后3000+代户提成,月综合收入4000-6000
兼职会计
1.2-2万元/月
会计学历不限
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
双休财务会计5-7k五险大型企业
5000-7000元/月
税务1-3年大专及以上客户维护代理记账公司初级会计证会计
湖南财税无忧是一家大型财务公司,湖南财税领域的标杆企业。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼,已服务客户超9万+,现于湖南、江西两省布局39家直营分公司。
岗位职责:
1、负责与合作客户的日常对接与沟通,维护客户群组并及时响应咨询与问题;
2、提示客户关注税务相关事项,核实税款缴纳进度与结果;
3、配合客户完成缴税操作及异地预缴的后续跟进;
4、在记账系统中进行数据录入与信息核对;
5、办理外管证及相关延期、注销手续。
岗位要求:
1、年龄******,性格积极向上,亲和力强,具备良好的客户沟通应变能力;
2、学习能力强,工作踏实稳定,愿意长期发展;
3、表达清晰,责任心强,能适应一定工作压力,处事灵活;
4、有客服类岗位从业经历者优先考虑。
上班时间及薪资结构:
1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、薪资结构:试用期3000元;转正后3500元,底薪+绩效,月综合收入约5000元-7000元;
3、试用期:1-3个月,表现突出者可提前通过转正评估;
4、入职即办理五险。
福利待遇
1、假期福利:享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日;
2、奖金激励:设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等专项奖励;
3、关怀礼金:提供婚嫁贺金、大病慰问金、丧葬抚恤金等人文关怀支持;
4、节日福利:发放传统节日慰问品、员工生日礼品等;
5、团队活动:配备部门活动经费,定期组织聚餐、旅游等团建项目;
6、培训体系:提供新员工入职培训、财税专业知识培训、岗位技能提升课程等成长支持。
主办会计+双休+五险
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司税务
岗位职责:
1.负责日常记账及税务申报工作,包括月度、季度、年度纳税申报,以及工商年报的填报与提交。
2.解答客户涉及财务、税务方面的咨询问题,提供专业支持与解决方案。
3.承担社保与公积金的核算、申报、缴费操作,处理人员异动及相关年检事务。
4.协助续费管理,依据团队内客户合同到期情况,推进续费收款工作。
5.提供专业技术支持,解决各类业务难题,并定期为前端人员开展专业知识培训。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历。
2、所学专业:财务管理、会计学或相关领域。
3、职业资质:持有会计从业资格证书。
4、工作经验:至少1年代理记账行业会计岗位经验。(为必要条件)
5、培训背景:接受过财务管理、税收政策及实务操作类相关培训。
岗位福利:
无责任底薪3000-4000元+客户管理提成+续费提成+新客户签约提成+社会保险
贸易会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
单休,法定节假日按国家规定执行(无法接受者请勿投递)
主要工作职责:
1. 日常账务处理:
审核原始单据的合规性、合法性和完整性。
准确高效完成记账凭证的编制、审核及过账操作。
负责应收应付、其他应收/应付款项的核算与日常管理,定期开展对账工作。
落实销售收入的确认、核对及账务处理。
执行采购成本的归集、核对与入账流程。
审核费用报销单据,并完成记账与支付相关操作。
登记并管理现金日记账和银行存款日记账,确保日清月结,账款一致。
参与或组织库存商品的财务盘点,核查账实差异并提出处理建议。
2. 财务报表与核算:
按时编制月度、季度及年度财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)。
开展成本核算及相关分析工作(如适用)。
汇总并分析各类财务数据,为管理层提供有效的决策依据。
3. 税务管理:
负责增值税、企业所得税、附加税费等税种的计算、申报及缴款。
持续关注税收政策变动,确保公司税务操作符合最新法规要求。
配合应对税务稽查、审计等相关事项。
管理发票的申领、开具、认证及存档,涵盖增值税专用发票与普通发票。
4. 资金管理:
协助完成日常资金收支的统筹安排。
跟踪并监控公司现金流运行情况。
5. 档案管理:
对会计凭证、账簿、报表及其他财务资料进行整理、装订、归档和妥善保管。
6. 其他工作:
协助完善财务制度体系及内部控制流程建设。
完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,会计、财务、审计或相关专业优先考虑。
2. 工作经验:
具备1-3年企业财务岗位工作经验,有商贸、贸易类或快消行业从业经历者优先。
熟悉企业全流程账务操作模式。
有独立完成税务申报经验者优先录用。
3. 专业能力:
掌握国家会计准则及财税相关法律法规。
熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(尤其精通Excel)。
熟悉增值税开票系统的使用流程。
具备一定的财务数据分析能力。
4. 综合素质:
严谨细致,责任心强:对数据敏感,工作作风踏实,能承担一定工作强度,保障财务信息准确无误。
诚实可靠,原则性强:具备良好的职业操守和信息保密意识。
学习能力强:能够快速掌握新知识,适应业务发展变化。
沟通协调能力佳:能够在部门内部及跨部门间有效协作。
具备团队合作意识:积极主动,乐于配合团队完成目标。
执行力强:能按时高质量完成既定工作任务。
5. 其他条件:持有初级会计职称或更高级别证书者优先。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限税务收入账线下零售不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数操作4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 有初级会计职称者优先,接受优秀应届毕业生
急招1名财税会计双休+稳定
6000-9000元/月
税务1年以下大专及以上代理记账公司
一、岗位职责:
1、负责与合作客户进行对接沟通,在内及时响应并处理客户消息。
2、协助客户完成清卡抄税工作,提醒相关税务事项,并与客户核实税款缴纳进度。
3、维护客户服务群秩序与氛围,增强客户体验感,提升服务满意度,无销售任务!!!
岗位要求:
1、年龄21-28岁,性格积极向上,具备良好的亲和力。
2、持有初级会计职称或更高资格,学习能力强,职业稳定性高。
3、性格开朗,具备出色的沟通表达能力,能适应一定的工作压力。
4、本岗位需运用基础会计知识,有会计相关工作经验者优先考虑,无经验者可提供系统培养!
二、上班时间及薪资结构:
1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日。
2、薪资构成:试用期月薪3000元;转正后月薪3500元+代户提成;月综合收入约6000元-9000元。
3、试用期时长:3个月,表现突出者可申请提前转正。
4、依法缴纳社会保险。
福利待遇:
1、假期福利:享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。
2、奖金激励:设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等。
3、关怀礼金:提供丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等人文关怀支持。
4、节日福利:发放传统节日慰问品、员工生日礼物等。
5、团建活动:配备部门活动经费,定期组织旅游、聚餐等团队建设活动。
6、职业培训:提供新员工入职培训、专业财税知识培训、业务实操技能培训等成长机会。
栏目概述
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