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岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理应收应付账款，跟踪资金流动，优化现金流管理； 5、参与财务制度的制定与执行，提升财务流程效率。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识（高级会计师）； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，确保财务数据的准确性； 5、有教育行业或相关工作经验者优先考虑。

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专业只负责仓库进出货，员工工资清算。

岗位职责： 1、达成既定的销售业绩指标； 2、掌握产品知识及销售流程，能够独立推进并完成销售环节； 3、维护客户资料与客户关系，提高成交率及客户复购意愿； 4、协同运营工作，助力店铺评级提升； 5、严格遵守公司各项规章制度与职业行为准则； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁，具备1年以上销售工作经验； 2、具备独立开发与维护客户的能力，掌握基础销售技巧； 3、具有良好的沟通协调能力、保密意识、强烈的责任心及团队合作精神。 福利待遇： 1、集团提供免费食宿（工作餐多样选择；宿舍临近公司且配备空调）！！ 2、缴纳五险，享有带薪年假、年终双薪奖励、培训学习机会及晋升通道！！ 3、签订正式劳动合同，享受国家法定节假日休假，以及节日补贴、生日实物福利、各类奖金激励等； 4、定期组织团建活动、员工旅游等集体项目； 5、每年两次晋升调薪机会； 6、享受年度员工健康体检福利。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系4S店内部良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定驻店办公，客户由店内销售/服务顾问直接推荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（若销售能力突出可放宽学历限制），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识； 3、具有团队协作精神，能够积极参与定期组织的培训； 4、无经验但热爱销售、愿意投入学习者亦欢迎加入，我们将提供全程指导教学！！ 5、年龄需在23-31岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，真实薪资水平，公司薪酬公开透明，入职后咨询在职同事即可了解，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，主要收益来自提成与奖金； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公正的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天，具体休息时间可自行协调安排

行业介绍： 1.知识产权领域属于国家重点扶持的新兴产业，政策红利持续释放，行业发展迅猛； 2.日常对接优质企业客户，与高层管理者深入交流，拓宽视野，积累高端资源网络； 3.实行合伙人机制，鼓励员工自主奋斗，助力实现职业理想与人生价值； 4.配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手，成长周期短； 5.项目团队专业扎实，执行高效，能为客户创造最大化的实际收益。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，提升客户申报积极性； 2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资质是否符合要求； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，开展商务洽谈，推动合作落地，并在合作后持续做好客户关系维护； 5、负责销售全流程的完整执行，工作内容全面且系统化。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生），年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在此领域深耕，与企业共同成长； 3、学习能力强，能够迅速掌握各类政策信息，并做到灵活运用、触类旁通； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能精准识别客户需求，引导其挖掘潜在申报机会； 5、心理素质佳，保持积极乐观态度，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养机制，90%以上的管理岗位及合伙人由内部选拔培养。 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度绩效奖金+年终奖励，综合月薪7-10K，具体根据个人能力可协商调整； 2、保障齐全：试用期即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿支持！！！ 3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、沟通策略等内容，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，临近旭辉mall、沃尔玛等大型商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余休闲便利； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，形式多样，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途旅行等，丰富员工业余生活； 7、定期员工福利： （1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； （2）夏季提供冷饮自由饮用，办公室常备零食，每周安排下午茶； （3）入职周年赠送纪念礼品； （4）每年组织健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康。 期待与志同道合的你并肩前行！

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岗位职责： 1，处理公司日常财务工作，包括但不限于费用报销，付款申请及各项开支核对及支付工作； 2，核对公司资金收支往来，记录和处理公司的日常财务交易，包括但不限于记账，算账，报账等； 3，定期收集整理公司财务票据，银行流水，银行回单等财务资料，开具发票。编制简单会计凭证。负责跟进公司的纳税申报确认，员工社保公积金变动调整工作，确保公司按时申报，缴纳各项税费；完成税务，统计等政府部门要求报送资料及报表； 4，定期整理，装订，备份会计凭证和报表等资料并妥善保管； 5，定期与客户对账； 6，完成公司领导交办的其他财务相关工作； 任职要求： 1。会计学，财务管理或相关专业； 2。专业企业会计准则及相关税收法规； 3。具有良好的沟通表达能力，学习能力，团队合作精神； 4。持有会计证，会计初级职称优先； 5。熟练掌握财务软件。如：用友，金蝶等。双休，五险一金，工作地址东直门； 6。限北京及周边地区高校应届生，大三及以上进入实习期的同学。 7。五官端正，无纹身，唇钉等特殊饰品 该岗位≈规培岗，可出具实习鉴定，并提供转正。原则上不接收短期和假期实习生

诚 聘 本厂铝材厂因业务扩展急招以下岗位 1.财务部会计主管1人，财务函数运用，金碟ERP使用， 待遇可面议 2.挤压机手2人、班长1人，90/127棒，订单爆满。正式工做到放假，年底结清。 3.铝材厂成品仓班长1人，主要负责成品仓出货，5500-7000； 4.文员1名，主要负责文书类工作处理，会PS，熟练办公软件，5000. 5.保安1人，60岁以内，身体健康， 15天转一次班。 6.包装工4人正式工，年底可结清。 以上全员社保，包吃住，2人一个套间。 福利：月度员工生日会，户外活动（旅游），优秀员工奖等 联系人：曾小姐 电话：，有者打电话联系 工作地址：四会南江工业园永盛路10号 （恒基电缆对面）与三水交界，马房桥附近。

老意法 4237 招聘营业员和财务，要做的久的不要做不做的，时间做不久不要，心要稳真心的、要会做的。联系方式：

岗位职责 负责门店营收核对，票据整理，账务登记与报销，编制财务报表，协助成本管控和成本核算，监督运营合规性，执行公司财务制度，各项目采购汇总，与供应商对接打款，完成上级交办的其他财务相关工作。 职位要求 年龄28-45周岁，大专及以上学历，会计相关专业优先，持有会计职称证书优先，1年以上财务经验，有零售，餐饮行业经验优先。 工作细致，责任心强，吃苦耐劳；思维敏捷，接受能力强，能独立思考。

【岗位职责】 1.协助财务主管完成每日及月度结账单的核对工作，保障数据准确无误、完整齐全； 2.按规范填写打款明细表，并同步更新银行流水台账记录； 3.负责各银行账户对账事宜，维护与银行之间的良好沟通协作关系； 4.处理公司日常费用支出，包含预算编制、费用审核与登记，确保操作符合财务制度； 5.配合财务主管整理报表所需数据，核对公司各平台订单信息及仓储相关数据； 6.完成账簿的归档装订及后续保管工作； 7.完成上级交办的其他日常事务。 【岗位要求】 1.具备1-3年财务相关工作经验，持有会计初级职称证书者优先； 2.熟悉电商平台运营模式，有电商类数据处理经验者更佳； 3.逻辑清晰，执行力强，具备良好的数据分析能力，熟练运用各类函数公式； 4.熟知财务工作流程及相关法规要求，能确保企业财务合规运行； 5.工作细致认真，责任心强，富有耐心，具备持续学习和提升的能力。 大小休10:00-19:00入职社保

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1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

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销售跟单主要负责跟踪销售订单的全流程，保障订单顺利执行完毕。 岗位职责： 订单跟进 -接收订单后，仔细核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，确保准确无误。 -与生产单位对接，掌握生产排程，推动生产按计划完成；协同仓储团队，确保成品及时入库。 -跟踪物流配送环节，联动物流组或外部运输方，实时了解运输动态，保证货物准时、安全送达客户。 客户沟通 -主动向客户通报订单执行情况，依进度或客户需求更新生产、出货等信息。 -快速响应客户咨询与反馈，解答有关产品及订单的疑问，协调内部资源处理客户投诉与异常事项。 -负责客户退货的对接处理，推进公司各职能部门与客户间的协作衔接。 文件与数据管理 -归集并保管订单相关资料，如合同文本、订单确认单、出库单等，建立完整可查的订单台账。 -汇总订单业务数据，包括销售额、出货量等，编制销售统计报表，为销售决策提供数据支撑。 -完成结单数据整理，为财务核算提供准确依据。 -熟练操作办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与报表输出。 -具备良好的表达与倾听能力，能顺畅对接内外部沟通需求。 -具有较强的统筹协调能力，确保订单在各环节高效流转。 素质要求： -工作细致负责，重视订单执行中的每一个细节，确保流程准确无差错。 -服务意识良好，能够主动响应客户需求，耐心处理各类问题。 -具备一定抗压能力，可在多任务环境及客户高要求下稳定开展工作。