会电脑，记账，会计报表，报税

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岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理应收应付账款，跟踪资金流动，优化现金流管理； 5、参与财务制度的制定与执行，提升财务流程效率。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识（高级会计师）； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，确保财务数据的准确性； 5、有教育行业或相关工作经验者优先考虑。

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岗位内容 1、掌握相关业务的基本运作情况，理解并熟悉与业务相关的制度及流程 2、能够独立完成常规性报表的编制与输出 3、负责专项分析报告的撰写与呈现 4、汇总经营分析会议所需材料，并协助组织会议召开 任职要求 1、熟知会计准则以及财务、税务、审计等相关法规政策，具备良好的职业道德与职业操守； 2、具备较强的逻辑分析能力与书面表达能力，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 3、擅长对数据进行分析，能识别业务数据间的关联关系，开展数据挖掘工作； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的学习意识和团队合作精神； 5、具备独立处理问题的能力，同时具有较强的文档撰写水平。

岗位职责： 1.负责日常记账及纳税申报，包括月度、季度、年度税务申报以及工商年报的提交。 2.解答并处理客户涉及财务与税务方面的咨询问题。 3.承办社保与公积金的核算、申报、缴费操作，及相关人员异动、年检事务。 4.协助完成客户合同续费工作，依据组内客户到期情况推进续费收款事宜。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务、会计类或相关领域。 3、职业资质：持有会计从业资格证书。 4、工作经验：具备半年以上代理记账行业会计实操经验。 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及实务操作相关内容培训。 6、年龄范围：20至30周岁 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元+客户托管提成+续约提成+新客户签约奖励+社保

【岗位职责】 1.集团全盘账务：负责集团及子公司全盘账务（凭证审核、记账、编报表），处理关联交易抵消，配合年度审计/税务审计。 2.股权变更财务支持：参与股权变更尽调（梳理资产负债、利润等数据），完成账务处理，协助申报印花税、所得税等。 3.研发费用帐务处理：归集核算研发相关费用（人员薪酬、设备折旧等），建台账支持加计扣除/高企认定，对接研发部解决核算问题。 4.参与公司财务政策的申报和执行，确保公司能够充分利用相关政策。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计学/财务管理相关专业，中级会计师优先。 2.3-5年以上企业会计经验，熟练掌握会计准则、税收政策，会财务软件（用友/金蝶等）及Office，能独立完成全盘账务。 3.细心负责、有保密意识，善沟通协调，能抗压、快速学习。 【福利保障】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3.节日福利：月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等； 4.其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励； 5.早9:00-晚6:30，周末双休，节假日正常休息，入职满1年享受5天带薪年假。

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完成会计本职工作

岗位职责： 1.财务核算（约60%工作时间） 负责公司全盘财务核算，包括账务处理、凭证审核、报表编制等； 执行日常收支管理、费用报销审核及银行对账； 完成税务申报、发票管理及基础税务筹划； 配合内外部审计，确保财务合规性； 协助优化财务流程，提升核算效率。 2.招聘支持（约40%工作时间） 根据业务部门需求，协助发布职位、筛选简历、安排面试； 参与招聘渠道维护、人才库建设及初步背景调查； 协助入职手续办理及员工档案更新； 支持HR团队完成其他临时性招聘相关工作。 任职要求： 财务、会计、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2年以上财务核算经验，熟悉会计准则及税务操作； 具备基础的招聘或人力资源辅助工作经验，熟悉招聘流程； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel/PPT）； 严谨细致、责任心强，能独立完成财务核算工作； 沟通表达流畅，具备跨部门协作意识。 【加分项】 有人力资源行业财务或招聘经验； 对数据敏感，具备基础数据分析能力； 能适应灵活的工作节奏，高效平衡多重任务。 四、我们提供 有竞争力的薪酬+绩效奖金； 双通道发展路径（财务/HR方向）；

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

1、 代理记账公司工作经验一年以上，会计专业能力强。 2、 熟悉小规模和一般纳税人全套帐务处理 3、 善于沟通、交流、做事认真仔细，有一定的抗压能力 4、善于处理税务各种疑难，税务稽查应对能力 5、 团队协作能力强，能够保质保量及时完成上级交代的各项工作；

负责阿里旺旺客服，售前回复 负责，淘宝简单的产品上传 负责，负责跟踪客户订单

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点最高可达1000元。 按正常业务进度，若每月签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1.持有C1或以上驾驶证，自备可用车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2.具备市场拓展意识与执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3.日常负责加油站实地拜访，确保达到规定的访问频率与沟通效果。 4.油补依据实际出勤天数核算发放，保障发放过程公正合规。

1.全面主持公司财务核算事务，保障财务数据的精确性与时效性，高效完成月度、季度及年度财务报告的编制工作。 2.深入开展财务数据分析，为公司经营管理提供专业、可靠的财务支持，协助制定战略发展方向与业务扩展方案。 3.熟悉国家税务法规，全面负责公司各项税务事项，涵盖申报缴纳、筹划安排及与税务机关的对接协调，有效控制税务风险与负担。 4.统筹财务团队日常运作，科学分配工作任务，定期组织业务培训与能力提升活动，推动团队专业化与高效化建设。 5.主动参与财务制度的建立与优化，结合国家政策要求与企业实际运营情况，完善财务管理流程与内控制度，提升财务工作标准化水平。 6.保持与公司内外相关单位的良好协作关系，如审计机构、金融机构等，为公司各项业务推进提供坚实的财务支撑。 四、任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先。 2.具备3年以上财务岗位工作经验，其中至少1年担任会计主管职务，有制造业或[公司所属行业]财务工作背景者优先考虑。 3.熟练掌握财务核算、财务分析及税务筹划等专业知识，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和应急处理能力，抗压性强，工作认真负责，恪守职业操守。

任职资格： 1.年龄20-59周岁，C1驾驶证及符合小型自动档客车准驾证件，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 工作薪资： 8000底薪2000电费补贴，！资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作优势： 1.公司提供正规营运车辆，缴纳营运保险。 2.一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。

任职要求：24-55岁，有c1/c2以上驾照，有丰富的驾驶经验，无案底，不良驾驶记录 工作内容：主要是跑省内接送客户，具体可面谈。 薪资待遇：综合薪资6000-7000元，多劳多得，上不封顶 工作时间：8小时或300km，月休4天 有意向者欢迎直接电话联系！！！！ 原标题：《小车司机》

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，帮助新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

销售跟单主要负责跟踪销售订单的全流程，保障订单顺利执行完毕。 岗位职责： 订单跟进 -接收订单后，仔细核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，确保准确无误。 -与生产单位对接，掌握生产排程，推动生产按计划完成；协同仓储团队，确保成品及时入库。 -跟踪物流配送环节，联动物流组或外部运输方，实时了解运输动态，保证货物准时、安全送达客户。 客户沟通 -主动向客户通报订单执行情况，依进度或客户需求更新生产、出货等信息。 -快速响应客户咨询与反馈，解答有关产品及订单的疑问，协调内部资源处理客户投诉与异常事项。 -负责客户退货的对接处理，推进公司各职能部门与客户间的协作衔接。 文件与数据管理 -归集并保管订单相关资料，如合同文本、订单确认单、出库单等，建立完整可查的订单台账。 -汇总订单业务数据，包括销售额、出货量等，编制销售统计报表，为销售决策提供数据支撑。 -完成结单数据整理，为财务核算提供准确依据。 -熟练操作办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与报表输出。 -具备良好的表达与倾听能力，能顺畅对接内外部沟通需求。 -具有较强的统筹协调能力，确保订单在各环节高效流转。 素质要求： -工作细致负责，重视订单执行中的每一个细节，确保流程准确无差错。 -服务意识良好，能够主动响应客户需求，耐心处理各类问题。 -具备一定抗压能力，可在多任务环境及客户高要求下稳定开展工作。

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 ⦁熟悉财务管理、会计准则和财税政策。 ⦁具备一定的财务分析能力和数据处理能力。 ⦁熟练使用财务软件和办公软件，特别是Excel。 ⦁具备良好的沟通能力和团队合作精神。这个是职务描述。