根据公司规划，负责片区客户的开发与维护，上门去推销公司产品。省内要出差，最好能自己带车，并且门窗行业销售经验2年以上优先。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，五官端正，形象良好； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧，服务意识强； 3、不要求具备销售经验，有较强的客户维护意识； 4、性格开朗乐观，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月4天休息，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，期待您的加入！

岗位职责： 1、公司提供充足的客户资源（无需自主开发客户），通过电话、微信、QQ等方式与客户交流，精准推荐适合的课程内容，完成招生目标。 2、协同市场部门开展课程推广及相关活动宣传，持续提升业绩并达成各项考核指标。 3、维护现有客户关系，建立长期稳定且良好的互动联系。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业。 2、有教育培训行业工作经验或电话销售经历者优先考虑。 3、具备较强的亲和力，拥有良好的语言沟通能力及销售技巧。 福利： 1、五险一金； 2、法定节假日； 3、销冠奖励，优秀员工奖励； 4、免费体检； 5、股份期权。

【岗位职责】 1-参与系统化专业培训，深入学习公司基础业务内容，全面掌握企业运营、组织架构及战略发展方向 2-准确理解培养计划要求，按阶段完成各项培训任务与考核目标 3-根据培训表现与评估结果，可定向分配至：销售代表、零售运营、门店督导、专卖店店长等岗位 【任职要求】 1-大专及以上学历，具备1-2年工作经验，欢迎应届毕业生应聘 2-具备良好沟通能力，能适应高强度工作，勇于面对挑战 3-具备较强的服务意识和抗压能力 4-有销售相关经验者优先录用 5-能够接受派驻岳阳工作 【岗位待遇】 1、薪资：试用期4K，转正后实行固定薪资+绩效/提成+奖励机制，综合收入5-7K 2、福利：缴纳五险、节日补贴、各类津贴等； 3、假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等； 4、环境：人性化管理、开放式办公空间、充满活力的年轻团队； 5、培训：实施“导师制”新人带教体系及持续性在职成长培训； 【休息时间】单休，周日休息

【岗位职责】 -线上岗：AI系统筛选意向客户→微信推送方案→签单分红 -短视频岗：工地实拍→AI生成对比视频→抖音投流→咨询提成 【任职要求】 -会用智能手机！无需家装经验！ -线上岗优先应届生/销售小白，短视频岗优先抖音深度用户 【薪酬福利】 -无责底薪2100元+提成，入职缴五险一金

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿

无销售任务，无订房任务

主要工作是运营，服务于（已成交过但原始服务人员已离职的）老客户。 工作模式为线上线下结合：以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、网格区域内客户关系维护与客户经营; 工作时间：8:30-17:30，中午午休两小时。 周末双休国家，法定节假日带薪休假 基础底薪2200~4300（根据相关经验确定）+高提成（10%-30%）+福利费+激励方案+综合薪资5-20k+ 购买五险一金。 硬性要求： 大专及以上学历，学信网可查 年龄25周岁以上 有服务意识，沟通能力优秀。 接受带销售性质工作

面试通过当天安排住宿（小区内家居房，电器齐全，居住环境舒适） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月。 任职资格: 1、接受零经验入职，配备主管手把手指导。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上。 3、工作细致务实，品行端正，责任心强，具备团队协作精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，不拖欠工资。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 6、提供独立单人间宿舍，小区住宅配套，家具家电齐全，生活便利。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与，时间灵活安排）。 8、年龄要求18-45岁，性别不限。

薪资： 日结：150-500/天（全职） 50-500日奖励等你去拿 （挑战高薪，不甘心平庸选择） 月结：4500底薪30%提成 （稳妥，保障自己收益选择！） 岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、16—26岁有志青年；有无学历，经验均可。 2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力； 3、有上进心,有较强的学习模仿能力； 4、对销售有强烈欲望,并能完全展现个人能力者； 5、欢迎广大应届毕业生加入 工作时间：9:00-18:30，上六休一 晋升方向：销售代表——销售主管——销售总监——副经理——区域经理 晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待与您共同进步、共同发展！ 福利待遇： 1、包住、生日关怀、年度旅游 2、底薪+提成+奖金=综合工资6000-10000以上，多劳多得，上不封顶 3、做得好2个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会 4、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，宽敞大房，提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题 5、公司包住 小伙伴们！人生重要的不是努力，而是选择，给自己一个机会，给梦想一个机会！ 上班地点：长沙市芙蓉区袁家岭1栋

赵一鸣招聘 收银员 理货员 店长 全职 兼职 男女不限 年龄18-40岁 工资待遇：底薪+奖金+门店福利 双牌石附近的可优先，，不要打电话，有事接不到，直接咨询

湖南省永州市蓝山县烘焙店招聘现烤师傅5000-7000月休2天联系电话

因挡车工有事回家，招拉毛挡车工一名144针，看14台大模村电话

零陵晓了好吃（完美生活店）招厨师一名，工资面议。联系电话

招聘 厨师一名 4000-6000面议 配菜两名3500-4500 服务员四名2500-3500 月休两天！节假日不可以调休 地址:冷水滩愿景国际香港道 联系电话:

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、25~38岁，性格开朗，能够吃苦耐劳，抗压能力强，愿意赚钱有拿高工资的意向。 2、根据公司需求，邀约意向客户进店，协助设计师跟进到成交。 3、优秀员工年保底6万

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责客户的线下走访与售后维护工作。通过持续的服务互动，增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以服务推动销售转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每个网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均可享受奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

[玫瑰]招聘 身边有家人朋友要找工作的可以联系我 每天只要2小时 早8:30-10:30年龄:25-50岁 工资保底:1500-4000 不设上限 地址:祁阳市金盆西路57号 有意向的可以加微信（电话同上）张

金融服务，保障服务，农业服务

负责产品推广和市场维护

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

负责广电手机号卡，宽带，有线电视的市场推广！

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。