工作内容: 1、采用电话、网络及面谈相结合的方式开展业务洽谈，完成签单目标； 2、结合客户需求，清晰讲解公司产品的核心优势与特色，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，挖掘潜在需求，促进转介绍及其他增值合作机会； 任职要求: 能力优先，不唯学历！ 1、应届毕业生或零经验者皆可报名； 2、热爱销售岗位，态度积极，渴望高收入； 3、具备良好的团队协作意识，有集体荣誉感和强烈的责任心； 岗位培训: 1、提供为期2天的带薪岗前培训，无需担心缺乏专业知识； 2、入职后实行一对一导师带教模式； 3、部门主管全程支持员工工作开展，助力提升业务水平； 晋升机制: 销售顾问—主管—客户经理，依据个人能力实现快速晋升； 薪资待遇: 无责任底薪3000元+提成+额外奖金（8%-20%阶梯奖励），月综合收入8K-12K，业绩优异者可达20K以上； 上班时间: 9:00-12:0013:30-18:00双休，法定节假日正常休息； 福利待遇: 带薪旅游、下午茶点、不定期现金及实物奖励、节日礼品； 公司氛围轻松，倡导边玩边学、边交朋友边赚钱，期待你的加入！

求稳定的来，求稳定的来，求稳定的来态度好的~公司直招，不刷kpi [福利待遇] 薪资待遇 1、综合薪资5500，+提成(多劳多得6000-12000上不封顶) 2、公司提供:包吃包住，家电齐全，通勤方便 年龄在16周岁-24周岁，公司都是00后居多，同事相处融洽，入职都有老员工带领熟悉工作环境 3、多劳多得，成长空间大，适合打磨锻炼提升自己

岗位职责： 无需销售。通过自媒体软件，如抖音，快手等，截流有效粉把联系方式给到销售即可！ 要求:年龄18-25，熟悉自媒体app，有引流或者截流经验！ 工作时间:周一到周五9:30-17:30，中午休息12:00-13:30。周末双休！ 薪资:底薪1600+300餐补+300全勤+提成，可免费提供住宿！月综合3000-6000。

行业介绍： 1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业，发展速度快； 2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉； 3.合伙人制度，为自己的梦想奋斗，实现个人实现人生价值； 4.带教制度，师傅一对一培训，接受无经验，成长速度快； 5.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。 【你的工作职责】 1、通过电话联系客户，向客户介绍政府项目政策，激发客户申报意愿； 2、完善客户相关关键信息，并对客户资质进行初步审核； 3、完成公司要求的业绩目标； 4、出去面见客户，谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护； 5、是全面，系统的全流程销售工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上（应届生亦可）年龄：20-30岁； 2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长； 3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通； 4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求； 5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案； 6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。 【职业规划】 1、商务储备干部-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人； 公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养； 【工资待遇】 1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资7-10K）根据综合能力和潜力具体可面议； 2、保障充足:试用期统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；提供宿舍！！！ 3、上班时间及休假:周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，5天8小时，享受国家法定节假日及带薪年假； 4、带薪培训:专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能； 5、环境舒适:办公地址在嘉盛财智中心，靠近旭辉mall、沃尔玛等大型商场，距离公司600米处还有长沙市群众艺术馆，沙湾公园工作休闲两不误； 6、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、长沙周边旅游等活动丰富你的生活； 7、公司定期福利： 1、公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游； 2、夏日冷饮无限畅饮；办公室零食，每周都有下午茶哦！ 3、入职周年礼品等。 4、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康、为每位小伙伴的身体保驾护航！ 希望能够与志同道合的人携手同行！

上班时间8:30--5:00 任职要求： 1、年龄满25--45周岁（特别优秀者条件可适当放宽） 2、具备高中或同等以上学历 岗位职责： 1、负责售后相关事务，执行上级安排的工作任务，做好资料归档与管理 2、维护公司现有客户关系，及时提醒保单续费，并负责礼品发放事宜 3、通知符合条件的星级客户参与公司组织的旅游活动 任职要求：工作踏实有担当，注重细节。公司重视人才发展，提供清晰晋升路径，晋升机会优先从内部员工中选拔培养。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、拥有较强的交流能力，普通话清晰流畅； 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，不设上限 4、缴纳五险，公司安排专业入职培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等轻松时刻 2、定期组织团建活动、集体旅游、聚餐交流 3、法定节假日享受提前下班待遇及节日礼包

职位概述： 作为营销助理，您将向营销总监直接汇报，是保障营销团队高效运作的关键支持角色。您将全面参与招投标流程、承担内容策划与文案输出、完成基础数据整理分析，并协助完成日常文件归档及行政事务协调工作。我们期待一位具备良好写作能力、思维条理清晰、工作细致认真且学习适应力强的综合性人才加入。 一、核心职责： 1、负责招投标文件的编制与归档管理； 2、参与内容策划并完成文案撰写与输出； 3、开展基础数据收集、整理及报告辅助工作； 4、配合营销行政事务及总监日常支持工作； 二、任职要求 1、学历与经验： ●本科及以上学历，市场营销、中文、新闻传播、工商管理、经济学等相关专业优先； ●具备1-3年相关岗位经验（如销售助理、投标专员等），有独立完成招投标文件制作经历者优先； 2、核心技能： ●具备优秀的书面表达能力； ●熟悉招投标流程及相关文件制作； ●具备一定的数据分析与信息整合能力； ●具备良好的跨部门沟通与协调能力； 加分项： 具有食品、机械、工业自动化等行业背景或相关知识积累； 掌握微信公众号后台操作及常用排版工具； 具备基础平面设计或图像处理能力（熟练使用PS等软件）； 有项目管理或线下活动执行相关经验。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、添加客户微信，做好日常关系维护 福利： 1、薪资增长快，提成比例高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队年轻化，同事相处融洽，整体氛围轻松活跃！ 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为用餐休息时间，每月可调休四天，节假日另行安排。 不限工作经验和学历要求！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

销售跟单主要负责跟踪销售订单的全流程，保障订单顺利执行完毕。 岗位职责： 订单跟进 -接收订单后，仔细核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，确保准确无误。 -与生产单位对接，掌握生产排程，推动生产按计划完成；协同仓储团队，确保成品及时入库。 -跟踪物流配送环节，联动物流组或外部运输方，实时了解运输动态，保证货物准时、安全送达客户。 客户沟通 -主动向客户通报订单执行情况，依进度或客户需求更新生产、出货等信息。 -快速响应客户咨询与反馈，解答有关产品及订单的疑问，协调内部资源处理客户投诉与异常事项。 -负责客户退货的对接处理，推进公司各职能部门与客户间的协作衔接。 文件与数据管理 -归集并保管订单相关资料，如合同文本、订单确认单、出库单等，建立完整可查的订单台账。 -汇总订单业务数据，包括销售额、出货量等，编制销售统计报表，为销售决策提供数据支撑。 -完成结单数据整理，为财务核算提供准确依据。 -熟练操作办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与报表输出。 -具备良好的表达与倾听能力，能顺畅对接内外部沟通需求。 -具有较强的统筹协调能力，确保订单在各环节高效流转。 素质要求： -工作细致负责，重视订单执行中的每一个细节，确保流程准确无差错。 -服务意识良好，能够主动响应客户需求，耐心处理各类问题。 -具备一定抗压能力，可在多任务环境及客户高要求下稳定开展工作。

工作内容： 1、负责售中及售后环节的对接与客户服务 2、外出递送对账单并完成订单签字确认 3、维护现有客户关系，拓展新客户资源 4、外出至工地现场进行量房作业 要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、做事细致认真，逻辑清晰，勤奋务实，具备高度责任感，性格积极向上，擅长人际交往与沟通，具有良好的团队协作意识； 工作时间： 夏季8:00-12:00，14:00-18:00 冬季8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节（五一、国庆不放假）

湖南永州有五百多米护栏需要安装，材料已到，谁在附近

湖南晶动科技有限公司招聘： 公司因需求，招聘以下职位： 一，LQC：(两班倒)1名 4000-7000元 任职要求:性别不限，高中以上，有工作经验。 二，设备保全:3名 5000-8000元 岗位职责:负责生产设备维修保养，异常处理，保障生产等工作，有电工证，有工作经验。 三，普工：(两班倒)多名 3700-6000元 18-45 岁，身体健康，视力好，生熟手即可，务实踏实能干。 上班时间:白班，08:00-20:00夜班:20:00-08:00 福利待遇： （1）除基本工资外，岗位津贴，满勤、品质、工龄等奖金，综合工资优厚； （2) 5天8小时外依劳动法计算加班费；夜班补贴30元/晚； （3）每月15日准时发工资； 公司地址:宁远县七里岗西部工业园廊青路与前进路交汇处东南侧1栋 联系电话;-胡小姐

要个师傅代班半个月，开120挖机，珍珠商贸城，宋，马上要

岗位职责： 1、组织开展幼儿日常教育教学活动，保障教学过程的安全性与专业性； 2、积极与家长交流互动，协同促进幼儿在成长各阶段的发展需求； 3、参与幼儿园各类教育项目的规划与执行，助力幼儿综合素质提升； 4、尊重幼儿个性发展特点，实施有针对性的引导与支持措施； 5、保持班级环境干净有序，营造安全、健康的生活与学习氛围。 任职要求： 1、热爱学前教育工作，具备强烈的责任感和关爱之心； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事和家长顺畅合作； 3、富有创新思维和教学方法，善于调动幼儿的积极性与探索欲望； 4、持有相应教师资格证，有幼教从业经历者优先考虑； 5、身体状况良好，无传染病史，能胜任幼儿园日常工作节奏。

岗位职责: 1.负责英语培训课程的设计与执行 2.激发学员英语学习积极性，提高课堂成效 3.定期向家长反馈学员学习情况，保障教学品质 任职要求： 1.本科及以上学历，通过英语四级或以上，具备扎实的英语授课能力 2.能灵活运用多样教学方式满足不同学员的学习特点 3.具备良好的表达能力和协作意识

本岗位适用对以下财务内容有经验的朋友 数字化管理表格，AI数据管理、数据分类、多表格数据联动，数据归纳整理，成本控制、供应商管理、客户管理、报价管理。 AI视频制作领域等 备注：该岗位涉及数据管理内容较多，且有一定难度，如无耐心、对数据不感兴趣、对提升自己能力没有要求的，勿扰。 主要锻炼能力：对数据的理解、协调能力、沟通能力 主要工具：飞书、多维表格、腾讯文档 通勤距离：1小时以内 薪资结构：月结 学历：专业及以上 合作模式：如果前期合作顺利，后面可以考虑线上合作，无需来单位。

岗位职责 1、资金管理：负责公司日常资金收支操作，包括供应商及物流商账单复核，付款、平台广告充值、员工报销付款；跟踪各平台回款到账情况，维护资金台账，确保资金流向清晰、可追溯。 2、单据整理：整理并归档付款、回款、报销及平台账单等财务单据；协助税务会计整理出口退税相关资料，配合全盘会计完成账务核算所需数据与附件准备。 3、对账核查：严格执行公司审批流程，确保付款、报销、充值手续合规完整；在金蝶云星空、领星ERP中准确录入收付款及流水数据，配合完成系统对账与核查。 4、平台核算：协助处理跨境平台的核算 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务/会计相关专业，初级以上证书； 2、半年以上跨境财务经验，有出纳、核算，税务经验优先； 3、精通Excel，懂基础数据分析； 4、熟悉跨境ERP（优先领星ERP），有金蝶/用友经验优先； 5、细心耐心，沟通好，执行力强，具备学习与成长意愿。 晋升空间：会计-全盘会计-财务主管/财务BP 福利待遇： 五险一金：入职即缴纳五险一金； 节日福利：各类节日红包、礼品； 学习发展：知名财税公司年度陪跑，不定期培训学习； 健康福利：全面深度的年度体检； 文化活动：丰富的下午茶、无限畅享的零食柜，实现零食自由；各类团建活动、文体活动；

岗位职责： 1、协助外勤会计完成日常财务数据的收集与整理； 2、参与税务申报、工商注册等外勤事务的处理； 3、打印回单； 4、负责相关财务文件的归档与管理，确保资料完整与准确。整理凭证。 5.开具发票。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 3、具有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 4、工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。

会计助理是协助会计人员完成企业日常财务核算、报表编制及基础财务工作的辅助岗位，核心职责围绕财务数据的整理、核对与流转展开。 主要工作内容包括：负责原始凭证的收集、审核、整理与粘贴；协助登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账；配合完成记账凭证的填制与装订；参与库存现金、银行存款的定期对账工作；辅助编制资产负债表、利润表等基础财务报表；同时协助处理税务申报的基础资料准备，以及财务档案的归档与保管。 该岗位要求具备基础的财务会计知识，熟悉财务软件和办公软件操作，做事细心严谨，了解基础的税务法规和

1、负责审核各类费用报销单据，审核无误登记好台账; 2、核对每日资金使用情况，包括现金、银行存款等，进行资金使用核对，确保资金安全，及时上报异常情况； 3、负责应收账款管理，包括每日回款情况； 4、负责商场每月的水电费分摊数据； 5、负责客户各类计费资料的归档工作。计算并出具客户缴费通知单、催缴通知单，编制各类收费类报表； 6、负责收集、整理和统计运营报表数据，包括收入、成本、费用等，确保报表的准确性。 7、负责公司财务分析数据统计; 8、负责月末整理装订凭证，保管财务资料及会计档案。 此岗位单休，上班时间08：30-17：30 工作地点在地铁6号线一德路站即到。 岗位要求： 1、有两年以上财务经验，大专以上学历，财务或相关专业 2、有物业行业相关经验优先 3、熟悉使用OFFICE软件 4、对数据敏感，有较强逻辑能力和沟通能力，能够独立思考，工作细心，具有良好的职业操守及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理应收应付账款，跟踪资金流动，优化现金流管理； 5、参与财务制度的制定与执行，提升财务流程效率。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识（高级会计师）； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，确保财务数据的准确性； 5、有教育行业或相关工作经验者优先考虑。

会核算，会表格，会内务管理，

负责前端客户对接 合同签定

专业只负责仓库进出货，员工工资清算。

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电话联系工作八个小时

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，月综合收入为4000元（含社保）。 •提成机制：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成机制：在试用期标准基础上，每站奖励增加100元，优质站点奖励额度更高。 按相同签约节奏，月度签约4个优质站点时，提成部分较试用期上浮，叠加后月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场吸引力。 二、岗位核心要求 1.持有C1或以上驾驶证，并具备自有车辆，可支持日常加油站拓展拜访的出行安排。 2.具备市场开拓能力与高效执行意识，需维持持续稳定的签约进度。 3.日常工作包括加油站实地走访，确保拜访频率达标并保持良好沟通质量。 4.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障补贴发放的公正性与合规性。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

会电脑，记账，会计报表，报税