协助我销售货物做客户接待身体健康五官端正，沟通能力强善解人意无不良嗜好责任心强有执行力

【岗位要求】： 1、身体健康，品行良好，诚实守信，踏实稳重、积极向上； 2、具备较强的事业心，勇于突破自我，擅长人际交流，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 3、拥有良好的服务观念、责任意识以及团队协作能力； 4、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱房产销售行业，具备一定房产销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1.学习掌握基础的业务系统操作； 2.持续拓展并维护客户与房源资源； 3.根据客户实际需求，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 4.推动房产买卖及租赁交易的顺利达成； 待遇：综合薪资4000＋提成50％以上 晋升机制：经纪人--M经理--商圈经理--城市合伙人 人事hr雷女士：***********（微信） 欢迎主动联系，随时在线沟通，优先安排面试 贝壳·乐远地产期待您的加入！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 5.有团队精神 我们要求你： 1.有一定的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用基础的财务软件； 我们能提供： 1.五险； 2.单位定期体检； 3、餐补，话补。 4.定期团建

岗位内容： 1.协助拟定销售目标及策略方案，并推动落地执行； 2.配合市场经理开发新客户资源，同时做好现有客户关系的维护； 3.跟踪销售进展，及时推进各环节流程，并定期提交工作反馈； 4.与公司内部各职能部门保持良好协作，保障项目高效推进。 任职要求： 1.机电、机械或流体传动与控制相关专业，掌握市场营销与商务管理基础理论，统招大专及以上学历； 2.拥有1-3年销售或市场领域工作经验，熟悉市场运作机制及销售流程； 3.具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，可独立开展工作； 4.认同团队合作，工作积极主动，富有责任心； 5.学习能力强，自我驱动力强，能持续提升专业能力； 6.熟悉基本的招投标操作流程； 7.持有驾照，具备实际驾驶能力，有商务接待经历者优先。

【销售助理】 岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟进，包括退换货处理及对账工作。 2、配合经理进行客户联络，维护现有客户关系，保障日常沟通顺畅。 3、合同与文件管理：整理销售相关资料，归档并妥善管理销售合同及其他文件。 4、销售数据分析：协助上级完成销售数据的统计与分析，编制相应报表。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 6、本岗位为销售方向的初级岗位，提供成长发展通道。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、有销售或客户服务相关经验者优先，熟悉基本销售流程与服务规范。 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及时间管理意识。 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效处理文档事务。 5、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力和职业素养。

薪资：底薪5500（无责3200++300交补+500餐补+500全勤）包住！！！（试用期一个月)试用期1个月需要去市场部进行岗前培训，需要了解公司内部架构和体系，主要是看你的配合能力和工作态度，没有业绩要求，带薪试用。可提供实习证明。试岗期七天50～70一天 任职要求:1、16-24岁，不限学历，不限经验，重要的是一颗想学习的心。 2、性格开朗自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，于与人交流，有敬业精神。 3、对工作认真负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 工作内容：（接受小白，有人带)1、负责所需岗位人事招聘;2、负责员工的考勤录入/离职日常手续的办理，并及时存档；3、人事档案的规范管理；4、员工福利的发放;5、对工作认真负责，具备良好的表达能力和沟通技巧有敬业精神。 岗位福利:1、公司免费提供住宿，上下铺2-4人/间，内配有空调、洗衣机、厨房等生活设施齐全，有需要住宿当天安排。2、六休一（星期一休息），节假日正常休假3、上班时间8:30～12:0014:00～18:00

招商助理岗位职责： 1、招商前期支持： 协助招商经理开展市场调研，搜集网约车行业的市场动态、政策变化及竞争格局等信息，为招商策略提供数据依据。 整理并完善招商所需材料，如企业简介、合作方案、合同范本等，确保内容准确齐全。 初步筛选有意向的合作对象，建立并更新潜在客户档案，进行基础分类与分析。 2、招商过程配合： 与意向合作方进行初步接洽，介绍公司网约车项目、合作方式及核心优势，回应客户基本咨询。 配合组织招商洽谈会及相关活动，负责会议安排、场地协调、资料准备等事务性工作。 记录洽谈关键内容及客户需求，及时向招商经理汇报，并按要求推进后续跟进工作。 协助完成合作协议签署的相关流程，保障签约环节有序高效。 3、招商后续管理： 对已签约合作伙伴保持日常沟通，掌握其运营进展，收集合作反馈意见。 协助处理合作中出现的问题，联动公司内部运营、客服等部门提供必要支持。 监控合作方履约情况，包括费用结算、业务执行进度等，推动合作持续落地。 4、数据整理与报告： 定期汇总招商相关数据，如客户数量、洽谈阶段、签约成果等，形成可视化报表。 配合招商经理完成阶段性工作总结与复盘，为后续工作优化提供参考依据。 5、跨部门协同： 与市场、运营、客服等相关职能部门保持良好协作，整合资源支持招商推进。 及时传递合作伙伴的诉求至对应部门，提升内部响应效率与服务质量。 6、其他事项： 完成招商经理安排的其他相关辅助性工作。 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上招商或销售助理工作经验，有网约车或出行领域从业经历者优先。 2、数据分析：熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 3、沟通协调：具备良好的沟通技巧，能够有效对接多部门团队，推动协同合作。 福利：周末大小休、五险一金、法定节假日正常休息 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30

1、整理客户录入资料 2、与银行渠道对接 3、办公软件熟练 4、有销售经验者优先考虑

行业介绍： 1.知识产权领域受国家政策扶持，属于高速发展的朝阳产业； 2.日常对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高层次人脉圈； 3.实行合伙人机制，助力员工实现职业理想与人生价值； 4.配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手，成长周期短； 5.项目团队专业高效，交付能力强，致力于为客户创造最大价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，引导客户产生申报意向； 2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资格； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，进行商务洽谈，促成合作签约，并在合作后持续做好客户关系维护； 5、全程参与销售各环节，承担系统化、全流程的商务拓展工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生），年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意长期深耕该领域，与企业共同成长； 3、学习能力突出，能迅速掌握各类政策信息，并具备迁移应用的能力； 4、沟通表达能力强，善于倾听客户需求，精准识别痛点并引导需求释放； 5、心理素质良好，面对挑战保持积极心态，主动寻找突破方案； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、商务储备干部-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人； 公司建立系统的培养机制，超九成管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依能力面议）+高额提成+月度激励奖金＋年终奖励，综合月薪7-10K，具体根据个人能力与发展潜力协商确定； 2、保障全面：试用期即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿支持！！！ 3、工作时间及休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统性带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等大型商圈，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作与休闲便捷兼顾； 6、部门团建丰富：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、KTV、轰趴、户外运动及长沙周边短途旅行，充实业余生活； 7、公司定期福利： 1、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐和团队旅游； 2、夏季冷饮自由享用，办公室常备零食，每周安排下午茶时光； 3、入职周年赠送纪念礼品； 4、每年组织健康体检，关注每位成员的身体状况，为员工健康保驾护航！ 期待与志同道合的你并肩前行！

宁远中餐招聘服务员3名工资4000➕传菜员3名工资4000➕月休3天供吃供住老板事少人好，工作环境好氛围好。小时工一名13元一小时晚5点到11点。联系电话☎

切配中工 薪资福利:月休四天，节假日补休，底薪7500 - 8000，有补贴，到手8500 - 9500

湖南二级公路改建工程项目招聘2名施工员！项目内容：二级公路改建，包含路基工程、桥梁工程等工资待遇：8000-10000元/月（根据具体工作能力及工作态度确定）工作内容：施工员日常工作内容要求：具有良好的职业道德，适应内业工作，执行能力、沟通能力强。有过多年路基施工经验者优先。岗位空缺紧急，一经应聘上，3天到岗。项目地址：湖南省永州市江华县湘江乡联系人及电话号码：陈

招大烫临工一名，辉煌工业区中区

永州市江华瑶族自治县招腻子/大白/墙漆

做记账凭证。需要到店里上班，200元每天，每月上班5-10天，可以自己安排，可以挑有空的时候过来，

招财务人员1名，要求：大专学历，初级会计职称，熟悉计算机基础操、office、was,工作细心，责任心强，工资面谈，联系电话：

招会计助理，要求专科学习会计方向，刚毕业或者毕业不久

岗位职责： 1、协助外勤会计完成日常财务数据的收集与整理； 2、参与税务申报、工商注册等外勤事务的处理； 3、打印回单； 4、负责相关财务文件的归档与管理，确保资料完整与准确。整理凭证。 5.开具发票。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 3、具有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 4、工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。

招财务/会计助理

会核算，会表格，会内务管理，

负责生猪销售、体重评估等相关工作

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

负责前端客户对接 合同签定

电话详谈

电话联系工作八个小时

岗位职责： 1、负责维护客户群内所有客户信息，及时响应并处理群内消息。 2、汇总客户特殊问题并上报至会计人员。 3、每月按时与客户对接，收集并提交工资申报、银行流水等相关资料。 4、根据实际业务需要，完成主管交办的其他工作任务，如年检年报等事项。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的服务意识。 2、有代理记账公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买五险 3、试用期无责任底薪2500，转正后3000+代户提成，月综合收入4000-6000

会电脑，记账，会计报表，报税

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理应收应付账款，跟踪资金流动，优化现金流管理； 5、参与财务制度的制定与执行，提升财务流程效率。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识（高级会计师）； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，确保财务数据的准确性； 5、有教育行业或相关工作经验者优先考虑。

专业只负责仓库进出货，员工工资清算。