行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任分离、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申请 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，确保业务高效推进 2.维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体商务目标 4.持续改进工作方法，优化流程效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，适应力强，快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入，耐心应对各类情况 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

招聘：业务员 22 - 55岁口齿伶俐，责任心强，（会开车最好） 薪资福利:3000 - 5000/每月 招工人数:数名 详情电话联系

門 简美铝艺 湖南简美金属制品有限公司 |招聘岗位销售人员 |岗位要求 负责开拓市场，寻找潜在客户 应届生可应聘初级岗位，有相关销售经验(尤其是同行业，铝合金庭院门工厂，铜门门窗行业)者优先。 素质要求 具备良好的沟通表达，谈判能力和抗压能力，目标感强。 积极主动，有亲和力，能适应出差或外出拜访客户(部分岗位). 0 Tel: 咨询热线： 地址/Add：湖南湘潭荷花南路299号 请将简历发至e-mail:@qq.com 招贤纳士

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、负责接待到店进行维保的车主，提供服务提醒并讲解车主权益类产品（焕新），传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署事宜，整理及提交客户相关信息资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态信息及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、具有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

一、岗位职责 1. 公司提供精准优质客户资源，通过线上方式完成新客户转化，实现销售目标。 2. 负责老客户的日常维护与服务，提高客户满意度，推动复购及转介绍。 二、岗位要求 1. 目标感强，具备强烈进取心，敢于挑战高业绩目标。 2. 拥有客户导向思维，能准确洞察客户需求，具备良好的沟通表达与销售能力。 3. 大专及以上学历，具备1年以上电话销售相关经验。 4. 有招投标、广告、教育咨询、大健康、保险、金融等行业背景者优先考虑。 三、福利待遇 1. 阶梯底薪+绩效+高比例提成，综合收入可观，底薪5000起，月入10-15k，销冠可达2w以上。 2. 实行师徒带教模式，全程指导，快速掌握技能，高效成单。 3. 人才推荐奖励：每成功推荐一人入职可获500-1000元，推荐越多奖金越高，上不封顶。 4. 所属行业领先企业，团队以95后、00后为主，氛围活跃积极。 5. 定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 6. 提供带薪培训与学习机会，助力个人成长。 7. 多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另设开工红包等特别礼遇。 8. 缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 9. 年度旅游安排、年度健康体检。 10. 设立“百万俱乐部”荣誉机制及相应激励奖励。 11. 多维度、高频次评优与竞赛奖金制度。

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

岗位职责: 1.负责产品的销售与推广活动； 2.制定销售策略和计划，确保业绩目标的完成； 3.开拓新的市场渠道，吸引新客户； 4.维护客户关系，提高客户的购买体验； 5.参与市场调研，为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业意识； 2.能够理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.对销售工作有强烈的热情和自我激励； 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力。

KTV营销员 薪资:保底工资（10000）+小时费（150-600）+提成（35%-50%）+奖金 待遇:公司包吃包住，提供床上用品四件套，月休四天，上班之后可借支！每天工作6小时！ 工作内容：给客人点歌，倒酒，简单清理一下桌面卫生，推销公司的酒水，饮料，小吃，果盘！

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内汽车车损保险产品的推广与销售； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，仪容整洁，形象良好； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、不要求具备销售经验，有较强的客户维护意识； 4、性格开朗，适应工作节奏，能承受一定工作压力； 5、欢迎应届毕业人员加入； 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月4天休息，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，期待您的加入！

【薪酬福利】 1、 薪资：（全职） 日结：100-800/天，拿当天产品30%-50%的业绩提成+五险+包住+无经验带薪培训； 月结：底薪4000起+业绩提成+线上订单+奖金（日、月、年）+五险+包住+带薪培训； 综合薪资6000-10000上不封顶！！！ 2、福利： 包住宿（电梯房设备齐全、离公司近）+五险+不定期的团建、旅游、办公室小零食！！入职不收取任何费用哦！ 3、工作时间： 早8:30晚六，做六休一，法定节假日正常休息。 4、晋升机制： 销售代表——销售主管——销售总监——副经理——区域经理 【任职要求】 1、有无经验均可，有老员工一对一的指导； 2、思维敏捷应变能力强，擅于与人交流沟通； 3、做事严谨，有上进心，对高薪有欲望。 【公司地址】 长沙市芙蓉区五一大道与长岛路交汇处人瑞潇湘国际25楼2501室

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零陵德福隆电子厂招聘啦 收入稳定✅ 老厂靠谱✅ 环境舒适✅ 包吃包住✅ 公司主要生产液晶显示屏、触摸屏产品。 现招长白班/两班倒普工、技术员：40人，年龄：16岁一48岁，男女不限 【福利待遇】： ☆可计时/计件，有坐岗/站岗。月综合工资3300-6000元/月左右 ☆免费提供中、晚餐，免费提供住宿 工厂特点： （1）无尘车间/非无尘车间，恒温空调车间 （2）公司有食堂，宿舍在公司内，安全便捷; （3）交通方便，班车可直达厂门口 （4）无需体检，面试通过即可上班 （5）购买社保，享受法定节假日、节日福利，夜班补贴15元/天等 （6）有工龄奖、超产奖、带薪假、年休假等福利 招聘热线：

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1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

能独立完成项目测算、成本控制、合同管理、档案管理等工作，最好公路、桥梁、房建项目都能独挡一面

2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、团队整体薪资水平较高，工作内容有一定弹性与挑战性，适合敢于突破、追求高收入、有强烈进取心的候选人加入。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务状况分析，综合评估其还款能力与还款意愿。 2、准确识别客户经营过程中的潜在风险，高效推进贷款申请与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的前提下，提供专业的融资解决方案，持续维护客户长期合作关系。 基本待遇： 1、入职即享无责底薪5000元/月 + 高额提成 + 五险一金 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖励、月度业绩竞赛奖金等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调休）、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、晋升机制：每年四次晋升评审机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向于选择有目标、有冲劲的年轻人才。若你为25或26届本科毕业生（硬性条件），欢迎前来面谈交流，给彼此一个深入了解的机会。

如有关于销售类工作经验者优先

BD经理主要负责公司的一切正常运营销售

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

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薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+按业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，识别销售契机并达成销售目标； 2、积极开拓潜在客户资源，推动合作达成并完成签约。

1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

朋友们，我们的团队正在寻找新的伙伴加入！想和一群充满活力的同事一起成长吗？团队氛围融洽，工作环境轻松，福利待遇有保障！期待你的到来，共同开启职业发展的新篇章~ 工作职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3. 制定销售目标与计划，并推动各项措施有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态有较强的洞察力和反应能力。

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知