行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任分离、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申请 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，确保业务高效推进 2.维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体商务目标 4.持续改进工作方法，优化流程效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，适应力强，快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入，耐心应对各类情况 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

公司直招直招直招！！！重要的事说三遍 我们可以接受无经验小白，只要你工作态度端正，积极主动就OK 公司都是00后，工作氛围没得说 公司主营产品推广板块 岗位要求： 1.年龄17~24，男女不限，有师父包教包带 2.你的学习能力和工作态度积极主动 3.有责任心，良好的团队精神 福利待遇： 1.综合底薪5500（没有业绩任务的硬性要求）+提成（多劳多得，上不封顶） 2.包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3.免费旅游，还可以带父母一起出去玩 工作时间：8:00~18:30，法定节假日休息

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，高效完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1.高中及以上学历，对未来有明确发展目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.有地推或销售相关经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估范围）； 3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4.拥有较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标后可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的奋斗者！ 2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励政策：每月设立固定奖金池，能力强、付出多，回报更丰厚； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；结合日常陪访与经验交流，持续提升销售实战技巧； 5、全面的福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训； 6、多元化的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

岗位内容： 1、协助业务负责人推进防火门窗及医疗门产品的销售工作，参与客户对接与需求交流，推动订单顺利达成。 2、协同完成既定销售目标，跟进销售各环节流程，及时解决销售过程中出现的问题。 3、根据业务需要接受出差安排，配合开展外部市场拓展及客户关系维护工作。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备1-2年建材或门窗类产品销售支持经验者优先，熟悉销售流程者更佳。 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够有效协助业务负责人完成产品销售任务，促进成交。 4、业务素养：具有一定市场敏感度，能协助分析客户需求与行业趋势，为销售策略制定提供支持，助力目标实现。 5、出差：能适应因业务需要产生的出差任务，服从公司外派工作的安排。 6、商务能力：了解商务接待礼仪，可协助开展客户接待等商务活动，维护客户良好关系。 7、个人品质：责任心强，执行力高，抗压能力好，工作主动积极，具备团队合作精神

任职资格： 1、接受无相关工作经验人员，公司提供成长机会 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上 3、工作细致务实，品行端正真诚：有较强的责任意识，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，不拖欠工资 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、配备独立单人宿舍，住宿条件优越，生活环境舒适 7、每月末门店统一安排免费团队建设活动，全天出游放松

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 常态化开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘5名客户经理，工作内容：负责进村入户及深入社区推广移动相关业务，办理号码、赠送手机、安装宽带与监控等服务；遇恶劣天气时在门店通过电话营销方式对接目标客户，获取意向客户后上门提供手机或宽带等业务办理服务；需具备较强沟通能力，踏实肯干，有地推工作经验者优先考虑，年龄要求22-50岁。工作待遇：底薪3000元+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地点：邵阳县移动公司营业部

优秀的你既然点进来了，就耐心看完这段文字，一次选择或许真的能改变你的人生轨迹！ 在我们的事业平台上，想要获得理想的结果与收入，前提是你愿意努力学习、积极执行、踏实行动。公司董事长2001年出生，驾驶价值130万的保时捷卡宴，带领团队实现年收入500-1000万；我黄彬，曾是一名厨师，专注炒菜多年，加入公司仅一年时间，便全款购入最新款奔驰E300L；公司员工中奔驰、宝马随处可见——（我一个做餐饮出身的人都能在一年内赚取40万元以上！相信你也行，欢迎实地考察，亲眼见证真实成果） 如果你觉得这些不可思议，超出了你的认知范围，那也许我们暂时没有缘分，因为选择往往比努力更重要！（在长沙，从来不缺勤奋的人） 【行业简介】： 选对赛道、抓住趋势、跟对平台，是每位职场人必须面对的关键课题。纵观当前各类销售领域，无论是金融、房地产，还是B端产品推广，多数已度过高速增长期。而美业正迎来未来20年的黄金发展期，在“离火大运”的推动下，将迎来全面爆发。人们对美容、抗衰、医美和整形的需求将持续上升，关注度与投入度只会越来越高！ 【公司介绍】： 优仙集团，是国内唯一一家集研发、生产、销售于一体的美业全产业链闭环企业。2024年5月于杭州正式签约一线明星温碧霞担任品牌形象代言人，总部位于北京，成立于2008年。疫情期间逆势崛起，迎来快速发展窗口。目前处于高速扩张阶段，晋升通道畅通。广州两个分公司从最初20人，一年内扩展至2000余人，现已设立8个分公司；北京拥有4家，深圳2家，成都、长沙、天津、苏州、重庆等地均设有分支机构，全国共近25家子公司。集团现有商务开发人员超3000名，专职售后支持团队700人，整体规模达4000人以上。 关于长沙分公司： 长沙分公司为集团2025年重点战略布局，于2025年1月正式成立，办公面积900平，坐落于甲级写字楼。诚邀各位精英加入，成为长沙分公司的首批创始成员！ 计划招聘500人，预计一年内将提拔50位总监级管理人员。最快者以跨行业新人身份入职仅2个月即晋升为总监；跨行业零经验新人单月最高收入达10万元！ 【项目介绍】： 集团2024年重磅推出的美业黑马项目——眼部抗衰领域独家市场布局，拥有多项国家发明专利，入选央视广告展播品牌，由温碧霞倾情代言！项目具备市场唯一性，火爆全国，是当下美容院必备的核心项目。 结合国内人口老龄化趋势不断加剧，抗衰老市场必将成为美业主流方向。而眼部抗衰作为细分赛道中的差异化突破口，精准解决行业同质化难题。优仙集团凭借产品、项目、服务与商业模式四大差异优势，在疫情后时代迅速突围，稳居行业领先地位！ 目前以眼部抗衰为核心切入点，成功打响品牌影响力。同时布局大健康形体管理、皮肤护理、调经养络等多个高需求项目，正在加速向全国市场铺开。 【工作内容】： 对接全国范围内约300万家美容院、养生馆、医美机构及整形医院资源，公司提供精准客户名单，商务经理主要负责前端开发与合作意向沟通。（注：仅需完成前期洽谈确认合作）后续服务由专业团队全程跟进！ 项目接受度高，客户合作无门槛，开发难度低，新人7天内即可实现开单突破。 目标客户为各类美容机构负责人，可通过微信、小红书、抖音等社交渠道获客，添加至私域流量池，或使用公司提供的精准资源通过电话联系等方式建立微信沟通，讲解项目专业知识，促成初步合作。 培训机制完善：专业知识仅两页纸，专人带教，每日有销冠分享实战技巧！ 薪资结构：首单提成9500元，后续返单提成40%，单笔订单综合收益在10000-150000元之间（24小时内到账），提成日结，绝不拖欠！ 新人平均每月成交5单，最佳新人首月达成12单记录！无需美业背景，新人入职不到两个月，单月收入突破10万元。目前公司最高收入者单月已达25万、50万级别，真正触及行业收入天花板！欢迎实地验证！ 现有优秀员工中，有人入职6个月购车卡宴，8个月购入帕拉梅拉，奔驰宝马在中层管理者中极为普遍。所有管理层均非空降，亦无关系户，全部由一线销售人员通过业绩积累逐步晋升而来！ 最快者以跨行业小白身份入职2个月即升任总监，新人首月最高收入达10万元！ 若你不信，认为这不现实且超出认知范畴，我们完全理解，或许只是时机未到。认知不同，不争不辩，选择始终大于努力。 【团队打造】： 经过前期系统学习并具备独立开单能力后，公司将开放平台支持你自主组建团队！每个人都有机会成长为管理者，打造属于自己的精英销售队伍。 伯乐奖励+管理提成双重激励：所招人员每成交一单，推荐人可获1500元伯乐奖+6%返单提成。 晋升为总监后，团队成员每开一单，总监额外获得伯乐奖与管理奖合计3000元。 工作时间：早9:30-晚6:30，周日单休（每月可请假4天），工作氛围轻松自由。 只招募对赚钱有强烈渴望的人加入我们的团队！一起创造属于你的辉煌！ 下一个开上奔驰梅赛德斯的人，就是你！！

一、岗位职责 1. 负责区域内新员工入职带教工作（需接受省内出差安排） 2. 主导门店业务启动，统筹开业初期及带教阶段的业务开展与流程规范梳理 3. 收集并反馈市场动态信息，及时协调处理运营异常问题 4. 协助完成公司内部相关培训支持工作 5. 完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1. 具备扎实的终端销售实战能力与落地执行能力，拥有良好的组织规划、过程管控与跨团队协作能力，善于沟通交流，具备较强的谈判技巧、敏锐的洞察力、亲和力以及应变与学习能力 2. 品行端正，认同销售行业价值，具有强烈的进取心、责任感与职业敬业精神 3. 有一年以上延保或非车险类产品销售经验，具备一年以上销售管理经验者优先考虑

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湖南永州市东安县招吊车车师傅一名，高铁项目，要求双证，技术好，听按排，能独挡一面，沟通能力强！联系电话。

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1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

能独立完成项目测算、成本控制、合同管理、档案管理等工作，最好公路、桥梁、房建项目都能独挡一面

2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

工资面议！男女不限，对冷水滩城区熟悉的都可以

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

BD经理主要负责公司的一切正常运营销售

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

金融服务，保险服务，农业综合服务

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；