朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，年轻化管理，待遇丰厚，发展空间广阔！快来成为我们的一员，共同开启职业新篇章~ 工作职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与计划，并高效推进实施与落地。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。

负责项目软件系统推广及开发新客户收入持续可观

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岗位职责： 1、熟悉所销售的产品、服务特性、核心优势及适用场景 2、积极开发潜在客户，维护客户关系，推动成交进程 3、负责意向客户的邀约、接待及业务洽谈工作 4、制定销售方案，开展商务谈判，促成合作共识 5、掌握竞品动态与市场策略，并制定对应的应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、具备良好的人际互动能力，能与不同类型的客户建立有效联系 3、具有较强的自我驱动力和目标意识，熟悉所在行业基本情况 4、具备团队协作精神，服务意识强，工作主动积极 5、持有驾驶证，可熟练操作驾驶车辆 6、上班时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天

职位亮点： 1.公司自建获客系统，客户精准匹配率达60%，告别无效外呼，高效转化！ 2.每日定向推送高意向客户，客户资源全由公司平台提供，无需个人承担开发成本，全部免费使用！ 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷； 4.底薪高！ 5.团队普通销售平均月收入约2万元，优秀者可达5万元，顶尖销售人员月入10-20万，欢迎无经验者加入！新人配备专属导师全程带教 工作职责： 1.负责长沙区域新房项目的销售工作，掌握一手房源信息及楼盘核心卖点，具备基础房产专业知识； 2.对接公司平台每日分配的精准客户资源（无需自行拓客），所有客户均由公司系统统一获取，非传统电销模式； 3.为客户提供专业购房咨询，解答各类疑问，并组织邀约至售楼处实地看房； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，掌握客户需求变化与反馈，优化后续服务方案； 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与销售意识； 2.热衷于销售岗位，服务意识强，责任心佳； 3.熟悉常用办公软件及客户管理工具操作； 4.具备团队协作精神，能主动配合团队达成业绩目标； 工资待遇： 1.完善的薪酬机制：底薪4-6K，提成比例高达30%+社保（公司每日按人头投放优质意向客户，无需自寻资源） 2.广阔的晋升通道与发展平台； 3.提供系统化培训与成长支持； 4.每日稳定获取公司派发的精准客户，成交有保障、开单更轻松；新人享一对一实操指导； 5.定期组织团建活动及员工关怀福利。

一、工作职责: 1、深入学习企业及产品相关知识，持续关注行业动态与最新发展趋势。参与公司管理制度培训，并严格执行各项规章制度。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动及试驾邀约等方式，建立稳定且优质的客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，精准挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车优势及阿维塔品牌产品特点。 4、积极引导客户参与试驾，增强产品体验感，强化客户对产品的认可度，推动需求转化并完成车型选配。 5、与交付专员高效对接客户信息，配合完成车辆交付流程，确保客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者优先考虑。 3、具备较强的自我管理意识和自主学习能力。 三、薪酬：底薪+绩效综合6000元/月，另享2000元/台销售提成

岗位职责 1、通过电话、微信等线上方式与客户沟通，开发并维护客户资源，行业前景良好，成交率高，客户复购稳定，入职即可进入一个收入稳定且发展空间大的领域！ 任职资格： 1、年龄23-38周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言交流能力； 2、热爱销售工作，具备较强抗压能力和持续进取精神； 3、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.薪酬：无责任底薪3500+300全勤奖+社保补贴800+提成+年终奖+社保+额外激励奖金，月均收入6000+，表现优异者月薪过万，上不封顶，提供带薪岗前培训，采用培训+老员工带教模式助力快速成长。 2.工作时间：8:40—17:40，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 3.多样化员工活动，公司定期举办团队建设、聚餐、下午茶等活动，团队氛围轻松融洽！

业务员 薪资福利:3000-8000元/月+绩效提成+社保+节日福利+带薪生日假+定期旅游团建+其他福利 招工人数:多名 工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道巴陵中路中建岳阳中心5号栋106号门面

--- 岗位职责： 1.负责礼品行业B端大客户的开发与维护，包括企业客户、集团客户、金融机构等； 2.深入了解客户需求，提供定制化的礼品解决方案，达成销售目标； 3.建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度和复购率； 4.定期进行市场调研，分析行业动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略； 5.配合公司完成品牌推广、展会参与等市场活动，提升品牌影响力； 6.完成销售报表及客户档案的整理与更新，确保销售过程规范化。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上B端大客户销售经验，有礼品、促销品、定制类产品行业经验者优先； 2.具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力及客户关系管理能力； 3.能独立开拓市场，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 4.熟悉企业采购流程及礼品行业资源者更佳； 5.熟练使用Office办公软件及CRM系统。 --- 福利待遇： ·具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金； ·五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； ·专业的行业培训与职业发展通道；

岗位职责：负责与公司提供的客户资源进行沟通，推介代理记账服务 任职要求：年龄23-42岁，经验不限、学历不限，具备良好的抗压能力与执行力，有较强的收入提升意愿，公司提供免费岗前培训 岗位福利：底薪4000元+10~25%提成+奖金+周末法定休假+五险等

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

【岗位职责】 1、整合公司资源，联动各职能部门，助力KA客户提升品牌影响力与商业价值，推动合作目标达成，保障客户在平台内的持续健康发展； 2、深入理解客户品牌定位及市场环境，快速掌握其产品特性与竞争格局，通过经营数据分析，输出匹配平台生态的解决方案或营销策略建议； 3、深度挖掘客户需求，识别业务推进中的关键问题与潜在机会，提炼优化方向并提出切实可行的改进方案，形成可落地的实施路径； 4、围绕公司阶段性战略目标，高效制定执行计划，跟进落地进展，并根据反馈持续迭代策略，实现客户与平台的协同发展与价值共赢。 【岗位基本要求】 1、具备2年及以上酒店/民宿行业经验或大客户销售/运营相关经历，掌握系统的商务拓展与运营管理方法论； 2、拥有KA客户管理与精细化运营经验，能够洞察客户运营痛点并提供有效解决方案； 3、积极乐观，充满热情，能在快速变动的市场环境中保持主动性与自我驱动力； 4、思维清晰，富有创新意识，具备良好的逻辑分析能力，目标导向明确，追求卓越绩效。 【岗位亮点】 1、广阔的发展空间与高度自主性，有机会与民宿领域头部从业者交流协作，加速个人成长； 2、多元职业发展路径，支持向专业深耕或团队管理等方向延伸，未来晋升机会丰富。 【部门介绍】 美团民宿于2017年4月上线，是美团旗下的民宿、公寓预订平台，秉承“探寻美好中国”的愿景。截至2023年12月，美团民宿拥有40万名活跃房东，近200万在线房源，业务覆盖全国县市区旗3000余个。美团民宿一方面围绕产业链生态系统，汇聚、接入社会化的服务能力，为民宿伙伴提供经营指导、装修营销、履约保障、增值工具等服务；一方面结合用户场景推出针对性强、性价比高的产品和服务，让用户获得更好的“住”的体验。致力于与大家一起探寻美好中国的同时，积极参与社会治理，提升行业数字化、在线化、标准化水平，促进行业健康有序发展。我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍，汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向，期待你的加入，共赴民宿美好的未来！

岗位职责: 1.维护并深化与物流行业重点客户的合作关系，提升客户满意度； 2.与现有客户保持定期交流，挖掘潜在合作空间； 3.积极拓展新客户资源，推动市场占有率提升； 4.精准把握客户需求，输出定制化专业服务方案； 5.跟踪销售进度，保障各项销售指标按时达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2.对市场趋势有较强敏感度，能及时应对环境变化； 3.拥有良好的协作意识，可与团队高效配合； 4.自我激励意识强，注重结果与目标达成； 5.抗压能力强，具备优秀的组织规划与时间管理能力。

主要工作任务和职责: 1、负责所辖客户群体，并在商场区域内挖掘具有高增长潜力的新客户，推动其营业额与利润的持续健康发展 2、落实上级主管指派的重点客户开发任务，推进业务拓展进程 3、协助对公业务副总统筹客户经理团队，高效组织并执行商场客户相关营销活动 4、在指定街道区域内维护现有客户关系，确保客户稳定性与合作深度 关键业绩指标: 1、实现福利类及日配类客户销售提升，完成既定Portfolio客户目标 -保持配送客户数量稳定 -提升采购客户数量、客户平均订单金额及下单频次 -拓展新客户资源，增强目标行业的市场覆盖程度 -提高长清单商品的销售占比 -积极参与招投标项目，提升中标成功率 -提升客户净推荐值（NPS）满意度 -推动B2B2C模式转化进展 技能: -具备良好的沟通技巧与谈判能力 -具备高效的时间规划与管理能力 -熟练操作办公软件及相关系统工具 -自律性强，能独立开展工作并适应压力环境 -具有强烈的自我驱动力 -以客户成长和结果为导向 -熟悉上级管理者设定的配送客户质量与量化目标，并具备达成经验 -能结合公司配送战略方向，从业务发展与盈利角度识别并筛选核心客户 -可对客户的销售额、利润、损耗、下单频率、平均采购额等数据进行周期性（周/月/季）分析，形成判断并推动改进措施 -能收集重点客户需求、痛点与期望，并提出可快速落地的解决方案 -执行KSA流程，按标准频次拜访客户，访前利用工具与方案充分准备（遵循八步拜访法），提升拜访成效 -通过多种方式自主学习，及时掌握市场动态与行业趋势 -主动向客户提供定制化商业建议，而非仅传递信息 -坚持客户为中心原则，积极处理客户投诉与特殊要求 -能与商场运营团队特别是配送团队协同配合，保障服务顺畅 lExperiences/工作经验: -有成功开拓新客户或挖掘潜在业务的实际案例与经验； lSeniority,age岗位工作年限: -大专及以上学历或具备同等商业教育背景 -优先考虑具备相关行业经验者，如教育、商务、政府及公共事业、制造业等领域

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源高效响应客户诉求，提升客户满意度 3.分析行业市场动态与竞争格局，挖掘潜在合作机会，完成销售目标并持续提升业绩 4.整理客户档案与业务数据，及时反馈市场信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.至少一年以上销售经验，有大客户销售或相关领域工作经验者优先，能适应短期出差 3.具备较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动，富有责任心 4.熟悉企业服务、工业品、B2B等行业者优先考虑，能适应短期出差

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及各类节假日福利全面覆盖

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内部汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备良好的客户维护意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

有赚钱欲望，性格开朗活泼，为人热情，会主动招呼客户

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有销售经验或者符合销售顾问基本条件,有较强的语言表达能力,学习能力强,可提供免费培训,月休4天,包工作餐,月薪3000-4000元+提成。

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

忘忧酒馆招聘酒馆营销气氛组 （全职兼职均可） 岗位：酒馆营销滴滴带玩【吃喝玩乐活跃氛围】 薪资：底薪+全勤奖+订台消费提成+特色酒水提成+带玩服务时长提成 工作内容：协助顾客完成点单、结账，整理桌面，带领客人参与互动游戏、饮酒助兴 享受美食美酒、畅玩娱乐项目，还能获得额外收入

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