湘西龙山县招其他农机手

邵阳市新邵县招耕地机、其他农机手

岳阳市岳阳楼区招其他农机手、拖拉机

湖南衡阳招聘：职员工人 薪资：2500元以上 任职要求： 2年以上水稻种植或农业机械操作经验，熟悉水稻生长周期及机械化作业流程；具备农机驾驶资格（如耕田机、插秧机、收割机等），能独立完成田间作业；工作认真负责，吃苦耐劳，能适应农村工作环境；具备良好沟通能力和团队协作意识，有较强的学习能力。

湖南常德招打包机驾驶员五名保底8000加计件湖南干活

株洲市渌口区招拖拉机、其他农机手、耕地机、播种机、收割机，小型70马力农用拖拉机，湖南省内近的

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

长期招聘塔吊学徒，半成手以及实习带班，无需有任何经验，实习代班头脑机灵即可 工作不顺心，想换岗位的，可以联系我，学技术，免费教学 微☎

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

运城高标准农田项目，诚信招聘一名高标准农田技术人员（灌溉与道路）有这方面业绩最好，要求做过类似项目，熟练使用GPS，精通图纸，有工作经验者优先，工资待遇每月10000，随时上岗。 李经理同v，因有事情忙不方便接电话，可以先， 井号西南地区建筑总汇

招西红柿管理技术员2-3名。要求懂病理，会配药。适应长期在外驻扎。主要管理碱地西红柿工资稳定。试用期一个月，试用期过后工资8000元每月。电话。

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招聘:因业务发展需要，临泽县神农农业发展有限公司，现面向社会诚聘。 一、招聘岗位：玉米制种生产加工技术员4-5名 二、岗位职责： 1、负责玉米种子全生育期管理工作。 2、负责给种植农户提供技术指导及支持。 3、负责完成种植期间数据的整理及分析工作。 4、服从加工期间的工作安排 三、岗位要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，农学及相关专业，有工作经验者优先 四、薪资待遇:面谈 联系电话：张经理

现场招聘会——各招聘单位：我中心拟于3月下旬组织招聘单位前往阿坝职业学院（地点：茂县）参加现场招聘会（活动拟于举办）。本次活动参会求职者主要为阿坝职业学院2026、2027届毕业生和有就业需求的各类社会求职者。为参会企业代表免费提供食宿行服务，请有招聘需求的单位12：00前报名（见附件1-2）并直接通过或QQ单独发杨老师，经过筛选后确定具体参会单位并通知参会细节，名额有限，额满为止。咨询电话：杨老师。2026年。 说明：阿坝职业学院，2026届预计毕业生有1074人，其中畜牧兽医201人，生态农业技术84人，旅游管理117人，大数据与会计76人，电子商务技术50人，导游31人，小学教育54人，学前教育112人，护理142人，藏药学50人，休闲体育53人，舞蹈表演42人，音乐表演31人，民族传统技艺（唐卡）31人。2027届毕业生专业同上。

佳木斯市富锦市招其他农机手

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1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。