招聘：工程师 薪资：2500-6000元/月

城市管网改造招聘总工一名、施工员数名：联系电话 一、总工（总工程师）岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业； ◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，中级及以上工程师职称（高级优先）。 2. 项目经验： ◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目； ◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。 3. 核心能力： ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件； ◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准； ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规。 二、施工员岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 大专及以上学历，市政工程、给排水、建筑工程等相关专业； ◦ 持有施工员岗位证书（或市政专业二级建造师证书，优先），1-3年管网项目施工管理经验（应届生可放宽至实习经验，需有师傅带教）。 2. 项目经验： ◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目，熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序； ◦ 了解管网施工常用设备（挖掘机、顶管机、管道焊机）的操作规范与安全要求。 3. 核心能力： ◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底，负责施工班组日常管理与工序衔接； ◦ 具备现场问题处理能力（如管线冲突、基坑降水异常等），能记录施工日志、整理过程资料； ◦ 具备安全意识，能配合落实现场安全防护措施，避免违规施工。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

负责签证，整理资料，准备方案等等

熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化； 2.对接供应商，跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。 任职要求 1.具备液压工程或相关领域的专业背景； 2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发； 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向； 2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具； 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。

招聘：服务员 薪资：3000-3000元/月 服从安排

紧急集合一个月：益阳市安化县招楠竹砍筏工，工人师傅负责山里砍伐，原地打堆，170元/吨。一车一结。

桃江，马迹塘镇聘竹木砍伐人10一20人。

紧急招一个看图纸的钢筋师付。。

招聘：打杂阿姨 薪资：3000-3000

项目工程师 工作地址:玉环市沙门镇滨港工业城

地铁工程师,2400-5000元/月

寻找兴安盟地区精通彩钢瓦施工技术的工长，专注于彩钢瓦板房及彩石瓦项目的承揽，不涉及其联系方式。

广东某钢铁厂招聘球团工长，提供五险一金、四天休假、每月400元餐补，待遇丰厚，欢迎联系。

骏洋物流招聘工长，待遇每日170元加10元补贴，面试成功后次日入职，工作满一周赠送劳保棉袄，工作地点吉林长春，有意者速联系。

与客户沟通，下单

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责： 1.依据生产订单合理规划生产排程，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2.跟进生产进度，把控产品质量，控制生产成本； 3.对一线员工进行培训与指导，提升操作技能，提高作业效率，强化安全作业意识； 4.有效管理生产班组，具备良好协作意识，持续增强团队凝聚力； 5.与上级保持顺畅沟通，及时应对并解决生产过程中的异常与矛盾； 6.与各相关部门协同配合，保障产品符合客户要求； 7.推行并落实6S管理规范，营造整洁有序的生产与工作环境； 8.熟悉常用设备操作原理，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基本的调试、维护及保养能力； 9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上生产车间管理经历，有电子制造行业经验者更佳； 3.熟知生产工艺流程及设备运作，拥有现场管理与跨部门协调能力； 4.具备优秀的团队协作意识与管理能力，能有效激励和带领团队成员； 5.拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责： 1.依据生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2.跟进生产进度，监控生产质量，控制生产成本； 3.对一线员工进行培训与指导，提升操作技能与生产效率，强化安全生产意识； 4.有效管理生产班组，具备良好协作意识，持续提升团队凝聚力； 5.与上级保持顺畅沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题与突发状况； 6.与各相关部门协同配合，保障产品符合客户交付要求； 7.推行并落实6S管理标准，营造整洁有序的生产与工作环境； 8.熟悉常见生产设备，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基础的调试、维护及保养能力； 9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2.两年以上生产车间管理经历，有电子产品制造行业经验者更佳； 3.熟知生产工艺流程及设备操作，具备现场管理与跨部门协调能力； 4.具备良好的团队协作意识与领导力，能有效激励和带领团队成员； 5.拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

专业技术精通，服从安排，认真负责。包吃住

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依照生产计划监控生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保完成当班产量目标； 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程； 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训； 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作； 6、实施生产过程管控，协调与其他部门的工作对接，保障生产运行顺畅； 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率； 8、具备一定的设备知识，如成型机、脱皮机、激光机等，能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验，有质量管理经验者优先； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程； 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业背景者优先考虑； 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验，熟悉生产排程、人力调配，能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依据生产计划推进生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保每班产量目标按时达成； 3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训； 4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作； 5、管控生产流程，协调与其他部门的对接，保障生产运行高效顺畅； 6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率； 7、持续推进现场“6S”管理优化，推动精益生产理念落地实施； 8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等，具备一定的调试、维修与保养能力； 9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备3-5年电子产品生产管理经验，有质量管理相关背景者优先考虑； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通后焊、组装、测试、包装等制程环节； 4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业工作经验者更佳； 5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验，掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。

需有能力根据客户需求出图出样，工作认真负责，薪资电议，新人可培训

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。